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幼い、ふわふわしている、目が離せないといわれます。実年齢より5、6才若いそうです。

世間を知らない、箱入りで壁がなく育ったようだといわれます。
最近、もしかして、私がこどもぽくなってしまう相手やシュチュエーションがあるとわかりました。
十年前からやりなおせるわけにもいかず、どうにかして、治したいです。アドバイスをよろしくお願いいたします。

A 回答 (5件)

直す必要はありません。

その反対よりはるかに良いです。箱入りと言うから女性でしょうが、そう言う性格の女性は幾つになっても男にとって可愛い。守ってあげたくなる存在です。そのアドバンテージを大いに生かしましょう。あまりやりすぎるとカマトトと言われますが。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2013/04/24 15:29

それはあなたの個性です。


社会経験を積んでいくことで社会性は自然と身についていくので大丈夫。
焦るとよけいドツボにはまりますよ。
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私も精神年齢が幼いようです。


何でも健康的に過ごして一日を大切にしていれば幸せは巡って来ます。
生活習慣を変えて行きましょう。
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他人の言う事を疑わない


言葉の裏を読まない
何でもすぐに信じる

ということです。悪い事ばかりというわけでもありませんが…。
放っておくとすぐに騙されて転落人生を歩みそうだという事です。
知人にも1人いますが、全てを良い方に解釈しようとしますね。

嘘をつかれる→「嘘も方便っていうし私のためについた嘘に違いない」
嘘を教えられる→「きっと勘違いしてたんだよ!」
あの人は●●だから気を付けた方がいいよと言われる
→「そんなことないよーいい人だよ!そんな悪く受け取ったらかわいそうだよ」
借りパクされる→「返すのを忘れてるだけでいつか返してくれるよ」

とにかく性善説信望者というか、「根から悪い人なんてそうそういないから大丈夫」何をされても「表面上は悪く見えるけど本当は私のためを思ってやってくれた事なはず」と信じて他人を疑いません。

貴方にもそういうところがあるんじゃないかと思います。
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この回答へのお礼

嘘にはおこります。その辺は大丈夫そうです。

お礼日時:2013/04/24 15:33

責任のある仕事などをやり遂げれば変りますよ。



そのまんま東が政治家になって顔つきが変ったように・・・
芸能人がデビューしてから綺麗になるように・・・

貴方も何か真剣に取り組むような事をすれば変ります。
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Qふわふわしてるって、どういう意味でしょう?

ふわふわしてるって、どういう意味でしょう?


私はよく人から天然っていわれます。
初対面の人からも言われ、彼氏さんにも聞いたら即答でyes.
自分では思っても無かったのですが、まあそう見えるならそうなんでしょう。
で、教えて頂きたいのは天然の特徴のひとつと思われる、「ふわふわした感じ」というのが、
具体的にどんな感じなのか…という事です。

入社研修でイメージ交換というのを行った時も、私は
「ふわふわ漂う綿毛」で満場一致でした@@
どうも私はそんな印象を人に与えるようです。

しかしその「ふわふわ」ってつまりどんな感じなのか、曖昧でよくわからないのです。
もうちょっと文章で説明できる方、よろしければお願いします。

Aベストアンサー

・質問した内容と違う答えが返ってくる(微妙に会話が噛みあわない)
・いつでもマイペース
・自分を他人と比較して焦ったりしないもしくは焦っても表情態度に出ない
・主語を省いて喋る、話がどんどん飛ぶ
・ストレスがあってもなさそうにみえる

あとは
ゆっくりした喋り方、高すぎず低すぎずなあまり通らない声、
森ガール的嗜好(服のテイストとかメイクとか生活スタイルとか)
という感じでしょうか。
外見は雰囲気的に「美人」ではなく「かわいい」。

外見と喋り方、言葉選びなどで印象は決まります。
株に関してはそれより他に興味がむく対象がたくさんありそうだし、
動向を分析して、とかいうさまがあまりピンとこないイメージだと思います。
貯金に関しては「将来のことはあまり考えてなさそう」という
印象から「してないだろう」という先入観を持たれているのでしょう。

でも人間ギャップがあったほうがおもしろから
いいんじゃないですかね(^_^)

Q男性に質問!職場に好きな人が居る方。心理。

男性に質問!!(既婚可)職場恋愛って…(片思い限定)仕事で毎日好きな人と働けるって幸せですよね!
毎日会えるし、今日も頑張ろう、今日はどんな事を話そうってウキウキしちゃいますよね!
でも相手が連休だったり、私が連休だったり、シフトが2日合わなかったり、相手とスレ違いで会えなくなると俄然やる気がなくなってしまいます。。
相手は今何してるかなー、とか考えすぎて何も手に付かなくなったりすることもしばしば…
これって女性特有の心理なんでしょうか?男性も好きな人に会えない(片思い限定)日が続いたりするとつまらなくなったりするものでしょうか?
私は2日会わないともう辛いです。休みなんてイラね~とすら思ってしまいます。何か用事作って会社に行く方法はないかな…とか。会いたくて仕方なくなるし、頭の中はその人の事でいっぱい。。両想いとか彼氏になってしまえばそんな事もないのですが…
あ、聞きたいのは男性も好きな人に毎日会いたいって思うものなのか、と何も手に付かなくなって何もかもがつまらなくなってしまう私に何かいいアドバイス下さい。

Aベストアンサー

ありますよ。
朝、気になる人を見かけたから始まって
挨拶できた。ちょっと雑談できた。帰るとき声をかけてくれたとかとか....
些細なことですけどね。本当にそれだけでも嬉しいですね。
その代わり、書いてあるように、休みが合わなくて会えなかったり
長期休み入ると悲しくなったりね。

朝から帰りまでの間、一日接点が多いとモヤモヤして告白したい!
と思っていたりします。もちろん仕事中も考え事をしていたりね。
それが今日でしたけどね。

ただし、仕事中切り替えはしていますよ仕事に支障をきたさないようにね。

参考まで....

Qのんびり、おっとりを治すには

私は人から、のんびり・おっとり・マイペース、と言われます。
自分でものんびりした性格なのは自覚していて、仕事の時は気を付けて周りをみて動くようにしていました。
きびきび動いていろいろなことに気を付けてアシストしているつもりでしたが、自分が自覚している以上にのんびりした性格のようです。
しかし、先ほどマネージャーからメールがあり、
私さんに仕事がない時にぼんやりしている、他のスタッフが忙しくしているのに代わりましょうかなどもなく一緒の人の負担が増えてしまうから気を付けてという内容でした。
他のスタッフの方から相談(苦情?)があるみたいです。

実際私は手が空いているときにぼんやりしていることがあります。
先輩が何か仕事を受けているときも、何を手伝えばいいのか、どれをやったら先輩の仕事が楽になるのかが分からず、また今まで手を貸そうとしたときにシッシッとされていたため一体どうしたらいいのかわかりません。
今何をすればいいのかがさっぱりわからず、意識して周りがしていることを見ていますが、どういう目的で何をしているのかも理解できず、毎回先輩にため息をつかれたり嫌味や小言を言われます。

このままではどこの職場で働いても同じ結果になってしまうので、のんびりぼんやりするのを直したいです。
具体的にどういった行動をするべきかなど教えてください。

私は人から、のんびり・おっとり・マイペース、と言われます。
自分でものんびりした性格なのは自覚していて、仕事の時は気を付けて周りをみて動くようにしていました。
きびきび動いていろいろなことに気を付けてアシストしているつもりでしたが、自分が自覚している以上にのんびりした性格のようです。
しかし、先ほどマネージャーからメールがあり、
私さんに仕事がない時にぼんやりしている、他のスタッフが忙しくしているのに代わりましょうかなどもなく一緒の人の負担が増えてしまうから気を付けてという内...続きを読む

Aベストアンサー

>先輩が何か仕事を受けているときも、何を手伝えばいいのか、どれをやったら先輩の仕事が楽になるのかが分からず
 この辺に問題がありそうな感じがします。ご自分が担当する作業のやりかたダケを覚えて、何の為の作業なのかを理解していない事はありませんか? 例えば、部品の組み立て作業を行なっていて作業方法は分っているが、最終的に何が出来上がるのかが分からない状態です。これと同じように、ご質問者様や先輩の作業が何の為の作業であるのかを理解されていない場合、次に何をすべきかが分からないのです。仕事を完了するためには、何と何の作業を完了させなければいけない等を理解していないからでしょう。

 一度、仕事の全体像を整理し、その仕事を完了するために必要な作業を洗い出し、各作業の内容を理解してみる事をお勧めします。 そうすれば誰が何の作業を行なっていて、何の作業が行なわれていないかが分ると思いますよ。誰かに作業方法を教えてもらうだけの姿勢では、理解できなままで状況は変わる事はありません。ご質問者自身がみずから動き、頭の中を整理することが必要だと思います。最初は大変でしょうが、ますはソコから初めては如何でしょうか?
 

>先輩が何か仕事を受けているときも、何を手伝えばいいのか、どれをやったら先輩の仕事が楽になるのかが分からず
 この辺に問題がありそうな感じがします。ご自分が担当する作業のやりかたダケを覚えて、何の為の作業なのかを理解していない事はありませんか? 例えば、部品の組み立て作業を行なっていて作業方法は分っているが、最終的に何が出来上がるのかが分からない状態です。これと同じように、ご質問者様や先輩の作業が何の為の作業であるのかを理解されていない場合、次に何をすべきかが分からないので...続きを読む


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