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どこに行っても(働いても)
年配者や自分より年下(ヘタしたら十代)に
言われやすく、ナメられやすいです。
顔は年のわりにかなり童顔な
せいもあるのかな、と
思います。

あと、性格的には
引っ込み思案でハキハキしたほうじゃないのも原因かな、と
思います。

自分なりに次の職場では
言われないようにするぞ!っと思っていても
結局、色んな人からあれこれ
言われ目を付けられます。

若い子みたく間違ったら
エヘヘ!ニコッ!とじゃ済まされない年齢なので
間違った時の態度や対応も気をつけてるつもりなんですが
ガーガー言われると
オドオドした謝り方になってしまい、かえってそれがダメなのかな、とか思います。

仕事もバリバリこなせるタイプじゃないのも原因かとおもいます。あと、独身で実家住まいなことも、甘チャンと思われてそうです。

だんだん自分の存在価値や
人と関わるのが恐怖になっています。

言われやすい要素って
何ですかね?

A 回答 (5件)

私も言われやすかったです。



きっと今でもそうだと思いますが。

それは、存在感にも関わってくると思います。

私は常に思ってるのですが、たとえ怒っていても
やはり言われるので、恐らくですが、弱々しいのが醸し出されていて
それが相手に安心感も与えるが、舐めてもいいんだとも思われるんだと…

強く言えば引っ込むからだとか。

また、私は、いつも、疑問文の姿勢でいるのでいけないのかな?と思ってます。
相手は、「でしょ?」と言ってくるのに対して、自分は「~ですか?」と返します。
「ですよ」に対して、「かなぁ?」になるのです。
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俺も君と同じように目をつけられやすい人間でした。

今はどうかはよくわからない。
ようはなめられる要素があるんですよね。簡潔にいっちゃうと。
俺の場合だと、
すぐに弱音をはく
そこで必要とされていることができない
人のことをあまり考えていなかった
などなど・・・が挙げられます。
あなたも一度検討してみてはいかがでしょうか
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かなり感情的になっているような印象を受けました。



誰でも、自分のことを軽くあしらわれたり、注意されることは嫌だと思います。(Mの要素が強ければそうではないかも知れませんが…)

それにしても、若い子は、仕事のミスをしても怒られないんですか…?
ミスしてもニコっとすれば、済まされるなんて、随分と危機管理能力の低い職場なんですね…。

私は、仕事中にミスしたら、注意されるのは、当たり前だと思ってました。
むしろ、自分のミスを指摘されず、事態が大きくなってから、自分に責任をおわされることになる方がずっと怖いです。

もしかしたら、教える側の指導力不足もあるかも知れませんが、そうだとしても、自分が気づかずミスをして、先輩や上司から注意されるということは、失敗を繰り返さないための大きなヒントをくれているわけです。
表面だけで取り繕うのはやめて、腹が立つこともあるとか思いますが、一度、聞き流さないで、これを機に、「何がいけなかったのか」を具体的によく考えてみてはどうでしょう?
仕事を通して、周囲と向き合ってみるんです。


ミスした後も、先輩や上司のグチグチとした小言が続くのだとしたら、質問者さんが、注意をされても全然ミスが減らないのが、苛立につながる原因のひとつです。(ミスが減れば、小言も減ります。その分、他人の小言が増えるかも知れませんが…)

また、それを繰り返す内に、周囲の中で、「質問者さんはミスばかりする人」から、「信用できない人」のレッテルを貼られるようになると、周囲からなめた対応しかしてもらえなくなるでしょう。(ミスを減らすことは、周囲との信頼関係の回復にもつながります。)

なので、自分自身や仕事と向き合って解決していかない限り、何回転職しても、同じことの繰り返しになるように思いました…。
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自分に対する厳しさを持っているか否か


または
意欲的に仕事に取り組んでいるか否か
です
自分に厳しい人は、仕事をする時でも
今よりもっと良い仕事を目指そう、という意欲が有るものです
意欲の有る人は伸びますし
他者の目から見ても
やる気を持っているように見えるものです
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仕事の役に立ってないのが根本的に何か言われる原因なのです。


謝りかただとか実家暮らしなどとは違います。
そういう考え方がそもそも周囲の人間を苛立たせるのでしょう。
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