業務委託状態での失業給付について

業務委託状態での失業給付について相談があります。
退職勧告により前職を退職し、その後、業務委託になりました。退職後、ハローワークに離職票を提出し、会社都合ということで待機期間なしとなっています。

次の仕事が見つかるまで、少しでも収入の足しになればと契約しました。
契約の内容は、出社の義務は特に無く、交通費も保険関係も自己負担です。販促活動により商品が売れるとマージンが入る契約です。労働時間は週20時間以内です。ただし、このマージンではあるバイト程度の収入にしかなりません。

ハローワークに相談したところ、業務委託契約書に兼業禁止とあるため、失業認定できないと言われ、兼業禁止の文言を削除してもらうようにと言われました。しかしながら、今まで会社を見てきて、兼業禁止の文言を削除するよう依頼した時点で、間違いなく契約破棄となると考えます。

就労した日は正直に申告する予定です。ただし、失業給付金だけでは生活が成り立たないため、業務委託でのアルバイト収入を得たいのです。もちろん、次の仕事が見つかれば、契約はやめます。
いくらかでも失業給付金をもらうには、どうすれば良いでしょうか？宜しくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： zipang_style 回答日時： 2013/05/01 13:05

（アルバイト程度の収入しかないが）仕事をしているのだから失業中ではないが、

一般的な収入には程遠いので兼業（もしくは給付金）を得ることは承知する。

その兼業（給付金）の禁止を解除しなければ前に進まない、だけです。
ハローワークの回答は出ていて、覆りませんから、

・契約破棄に至っても止む無し、で会社に交渉するか
・兼業（給付金）を得ずに凌ぐか
・契約を解除して給付金を受けるか

です。

この回答への補足

ご回答有難うございます。
給付金を受けることは兼業になるのでしょうか？
宜しくお願いします。

補足日時：2013/05/03 18:58

No.3 回答者： yokohamahope 回答日時： 2013/05/02 16:43

他と同じ回答になりますが、兼業禁止条文を削除してもらうしかありません。

兼業禁止の業務委託契約書を持っているということは、他に就業できないことを承諾しているということになりますから、失業給付金の受給条件（求職の意志がある）に当てはまらず受給はできないのです。

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2013/05/01 12:42

＞いくらかでも失業給付金をもらうには、どうすれば良いでしょうか？

　・回答は、＞ハローワークに相談したところ、業務委託契約書に兼業禁止とあるため、失業認定できないと言われ、兼業禁止の文言を削除してもらうようにと言われました
　　これでしょう、兼業禁止だと就職活動が出来ないので、失業給付の要件に該当しないので失業給付の支給が出来ない・・だから兼業禁止を外して貰えば、失業給付の支給が出来ますよとの回答
　・最終判断はハローワークが行うので、ハローワークで上記の回答を得たのなら、その通りにするかしないかしかないのでは
　　失業給付を受けながら、制限内でバイトをすることは可能ですし