通学定期内でアルバイト先の通勤費はもらえませんか？

Question

新しくバイトを始めたんですが、バイト先は通学定期圏内です。
以前こういう質問されていた方の回答で
「通学定期はあくまで通学、通勤する為の手当は貰う権利がある」
みたいな回答を見たので貰えるんだと思い申請しました。
バイト先の方に通勤手当が欲しいですと話をしたところ学校は？と聞かれ
とっさに通っていないキャンパス(少し遠い方でバイト先とは反対方向)に通っていると嘘をついてしまいました。
ちなみにキャンパスは３つ程それぞれ別の場所にあります。
実際通っている方はバイト先より奥のキャンパスなので、
このまま申請するのはやはりいけない事なんでしょうか？
今日改めてバイト先の方に通勤手当の話を聞いたところ
「通学定期区間内で持っている学生には手当は出してない(出せない)」と言われてしまいました。
正直に話して手当をお返しするべきでしょうか？
また、このまま申請し続けたとしてバレるものなんでしょうか？
ちなみにバイト先は結構大きめの企業です。

情けない質問で申し訳ないんですが、お詳しい方がいらっしゃいましたら
回答の方よろしくお願いします…

hatu99 · Accepted Answer

難しい問題ですね。

鉄道会社に確認しなければはっきり分かりませんが、おそらく、通学定期は通学のためにのみ使用すべきで、バイトのために使用することは鉄道会社との契約の違反になるはず。

よって、通学定期をバイトのために使用することはできないはず。

つまり、貴方は『バイトのために使用できる通学定期』はもっていないはず。

もしバイト先にバレて、バイト先から「通学定期をもっているのなら、通勤手当をださなかったのに、通学定期をもっていないとウソを言って通勤手当を出させたのは詐欺だ」と言われたら、
「そもそも通学定期はバイトのために使用することはできないので、『バイトのために使用できる通学定期』はもっていない、と答えただけで、ウソは言ってません、だから詐欺ではありません」と回答すればよいのでは。

TooManyBugs · Answer

まず交通費を支払う義務はありません。

一般的に支払うとしたときの額は
１　定額
２　一般的な方法での通勤に要する運賃相当額。
３　実際に支払った運賃額。
などです。

次に通学定期ですが
購入には通学が目的で住所地と学校最寄り駅間を最短で結ぶ一定の経路であること学校の証明があること等が有りますが、
使用には使用目的の制限はありません。
どのような理由で乗車しようと乗車しまいと自由です。

従って通勤費を支給するとしていても１の場合以外であれば支給額０としても当然です。

hideka0404 · Answer

＞＞恐らく往復料金の方になるだろうとの事です…

Suicaでも経路と料金は領収書発行で出せますし、切符も領収書ないし、使用済み切符は係員のいる改札で受け取れます。

持っていってください。

n_kamyi · Answer

通勤手当というのは法律では決まっていなく、企業側は払っても払わなくても違法性はないものです。
従って、支給方法については、企業側の決まりによります。

企業側で「通学定期区間内で持っている学生には手当は出してない(出せない)」という決まりになっているのであれば、不正請求になりますので、ばれればもちろん返還要求・解雇でしょうね。

権利なんてもともと存在しないのですよ。
アホな回答に振り回された結果ですね。

社会に出てずる賢いことすれば、必ずしっぺ返しは来ますよ。

dondoko4 · Answer

通勤費は別。
もらっちゃえ。ただし、その金は交通費以外で使うこと。ばれない方法。でも、後ろめたいものがあると仲間の目を気にしてしまう。特に改札口のとき。学生ではなかったが、サイドビジネスをやっていたとき、両方もらっていた。それで外食費を浮かしていた。えげつなかったけど、かなり店には貢献して売り上げを伸ばしてやった。もしばれても首にはしまい。

hideka0404 · Answer

まずもって、交通費に支払いがどのようなものかによります。

バイト先が

１、交通費を申告のみで支払ってくれる
２、給料に交通費（見込み）が含まれている
３、交通費支払いに、実際の定期、またはSuicaのログや領収書の例出が必要

３の場合には、通学定期の他に購入しなくてはなりません。

ご質問のケースだと、２ないし３に該当します。

osakajapan2001 · Answer

学生がアルバイトをする場合には　この様な迷惑極まりない質問を平気でする輩が居りますが
これはアルバイトが先か
学生が先か
と言う問いに外なりません
当社と当方では　当然通学定期を所有している人間にはバイトの為の交通費は出ません
持っているもので通勤するのが妥当です
貴方　人間性を将来問われますよ
世の中には交通費目当ての輩が居ますが　貴方は同類なのですね
恥を知るべきです

ahahahahan · Answer

続き
通学定期圏内で就業していて交通費を全額もらっている場合
交通費に課税され 鉄道会社にバレると三倍の料金が請求されるそうです。

違法かどうかはわかりませんが…カラ学生の悪質な不正利用は通報される可能性があるとの事です。

ahahahahan · Answer

通学定期は学生割引が適用されているので

鉄道会社にばれた場合、バイト先の通勤に使うと三倍の料金が取られるという回答がありました。

そのまま会社から交通費をもらことは詐欺にあたる可能性があります。

しかし、定時制高校に通いながら学割圏内で正社員で働いてましたが問題はありませんでした。

adobe_san · Answer

ほんと・・・情け無い。
事業所が出す「交通費」善意で出してるのだよ。
労働法規に「交通費出出せ！」は書いてないよ。
＞「通学定期はあくまで通学、通勤する為の手当は貰う権利がある」
自分にとって都合の良い情報は、忘れないものなんだね。
後々の事を考えるなら「御免なさい！」
黙ってとこ　と思うなら「そのまま」

キャンパス＝大学生　だよね。　大人になろうよ。

通学定期内でアルバイト先の通勤費はもらえませんか？

難しい問題ですね。

まず交通費を支払う義務はありません。

＞＞恐らく往復料金の方になるだろうとの事です…

この回答への補足

通勤手当というのは法律では決まっていなく、企業側は払っても払わなくても違法性はないものです。

通勤費は別。

まずもって、交通費に支払いがどのようなものかによります。

この回答への補足

学生がアルバイトをする場合には この様な迷惑極まりない質問を平気でする輩が居りますが

続き

通学定期は学生割引が適用されているので

ほんと・・・情け無い。

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