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 わかる方がいたら教えて下さい。
 国家公務員には、例えば、横浜で地域手当(給料の18%くらい)が支給されるのは、
物価が高いとか地価が高いなどで理解できないこともありませんが、横浜から地域
手当の支給されない地域に転勤になっても、2年くらい同じ率の地域手当が支給される
のはなぜでしょうか。
 必要ないと思うのは私だけでしょうか。
 他の企業などもこのようなことがあるのでしょうか。
 

A 回答 (1件)

先に細かいことをお話させてください。



たとえば横浜ですと「3級地」ですから、12%。
移動後1年は満額支給、2年は80%支給されます。
異動保障がそうなっているので、私にはどうにもできませんが、
労働組合も「必要ない」と言っているところは、あります。
平成26年3月末に廃止されることが、決まったんでしたっけ?

1年でもどすから・・・みたいな駆け引きがあるんでしょうが
私も必要ない、と思います。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
平成26年3月末で廃止になるんでしょうか。

私も詳しいことは知りませんが、霞が関の官僚が
地方の出先に出て、2年くらいで本省に戻るのがわかって
いてそのような手当てを支給しているのでしょうね。

給与を削減することより、無駄な手当を見直してほしい
ですね。

お礼日時:2013/06/09 14:42

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