1人目で育児休暇をとってから仕事に復帰した場合は、復帰後1年以上働いた実績がないと、2人目の時に産休後に育児休暇を取得しても育児給付金が出ないって本当ですか?

私の会社は、最長1年半の育休を取得可能です。

仮に、一人目を育休期間1年半フルでとっている間に、二人目を妊娠したとします。
すると、復職せずに、二人目の産休に続けて入った場合、育児休業給付金は支給されないんでしょうか?

お詳しい方教えてください。よろしくお願いします。

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育児休業給付金制度の基本的な流れや支給条件などについては、下記サイトの内容が参考となるかもしれませんね。



・育児休業給付について | 大阪労働局
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei …

A 回答 (3件)

ご質問の内容なら支給されます。


育休開始の前日から前2年間に11日以上賃金が発生する日がある月が12か月以上あれば支給されるのが基本的な要件です。
連続で、出産→育休→出産→育休となる場合は、前2年間ではなく、2年+育休期間(1人めの)+産休期間(2人ともの賃金が発生していない場合です。賃金が発生している場合はその期間は要件を満たす期間に換算されます。)になります。これが4年を越える場合は4年とされます。

ご質問の
育休半年で産前休業(予定日6週前から) 取得し、また育休を取得した場合、
(1)産休中に賃金の支給があった場合
育休の1年半+2年が対象の期間です。
2人めの育休開始の前日から前3年半 の間に11日以上賃金が発生する月が12月あれば支給されます。
(2)産休中に賃金の支払いのない場合
1人めの産前産後休業期間6週+8週+育休1年半+2人めの産前産後休業期間6週+8週+2年が対象の期間です。
つまり約3年9か月の間に要件を満たせば支給されることになります。

(1)の期間も(2)の期間も1人めの育休の取得の際の期間と重複していることになりますので2は人めの場合はどちらでも支給されることになります。
ただし、もし3人めになると上記のものに当てはめてもらえばわかるよう、必ずしも支給されません。
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この回答へのお礼

回答助かりました。すごく参考になりました。めからうろこです!!ありがたいです。
勇気をだして質問してよかったです。

丁寧に回答いただいて頭が下がります。質問してよかったです。ネットで調べてもなかなか分からなかったので助かりました。

凄く丁寧で専門的な回答、とても勉強になりました。

お礼日時:2013/06/15 16:19

 以前、類似の質問にアドバイス(参考?URLのご紹介)をしたことがあります。


 参考まで、URLをお知らせします。

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7741583.html(類似?質問)

 第1子出産・育児休業後1年以上の勤務実績(雇用保険の被保険者期間)ということは、第2子の育児休業給付金の支給要件になっていません。
 育児休業給付金の受給要件は、「休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上」ですが、産前産後休業と育児休業等の日数分の加算期間を加味して(2年から更に遡って)受給要件の有無を確認するという取り扱いがあります。
 この取り扱いにより、第1子の育児休業期間中に第2子を妊娠し職場復帰しない場合でも、第2子の育児休業給付金を受給できるケースが多いのではないかと思います。
 詳細はハローワークに確認されることをお勧めします。

http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html(ハローワーク)
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この回答へのお礼

詳細の回答すごく参考になりました。なかなか周囲に聞ける人がいなかったので、頂いた回答で疑問が解決しました!!

おかげさまで、疑問解決です!丁寧な回答ありがとうございました☆頂いた回答で知識が増えました!丁寧にお答え頂き頭が下がります☆

ハロワのURLまでいただいて凄く助かりました。

お礼日時:2013/06/15 16:21

こんにちは。

私は続けて2人目の育休中です。
23年2月に第1子を出産して、1年6ヶ月の育休中に2人目を妊娠しました。
上の子の保育園の問題、私のつわりや体調などの理由により、職場には復帰する事なく、24年12月に第2子出産。
25年4月から育児休業手当てをもらっています。
雇用保険2年かけていれば、手当ては支給されると聞きました。
第1子の時と第2子の時で支給割合が同じかはわからないと言われましたが、私の場合はどちらも50%出ています。
なので、会社が復帰しなくても続けて産休&育休を認めてくれれば、可能だと思います。
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この回答へのお礼

回答役立ちました。視野が広がった気がします。ありがたいです(^O^)
めちゃくちゃ助かりました。これでスッキリです!参考にします(^O^)

周りにワーキングマザーがいないので、体験談を聞けて良かったです。

お礼日時:2013/06/15 16:22

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Aベストアンサー

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頑張ってください。


→アドバイスになってなくてスミマセンm(__)m

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Aベストアンサー

こんにちは。

>ママを間違えたりしないのでしょうか?

大丈夫!
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何があってもママが一番!には変わりありません。

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こういう質問をしてくるということは人見知りしないんですね~。
うらやましい(*^_^*)
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ちょうど4か月くらいから他の人が抱っこすると、うぅぅぅえ~~~~ん!
って泣いてました。
ましてや6か月過ぎたころからは他の人が「かわいいわね~」なんて言おうものなら
ぎゃぁぁぁぁぁ~!!!ってこの世の終わりのように泣くか、死んだふりをするかの
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私と同じような状況の方っているのでしょうか?
保育園に通いだすとこんなものなのでしょうか?
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はじめは久しぶりの職場復帰だし、家事と育児の両立を頑張ろうと意気込んでいましたが、今では仕事も中途半端になり職場の方にも迷惑を掛けている状況でこのまま仕事を続けていく自信がありません。

同じように職場復帰して頑張っているママさん・そのママさんを支えているパパさん。上記の回答&経験談などお聞かせ下さい。

このままではテンションも下がり、お休みをする度に悲しくなってしまいます。

宜しくお願い致します。

こんにちは。

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(水疱瘡はもらいましたが)
まもなく3歳ですが、最近は鼻水すらタレていません。


職場が理解あるところは少ないので
周りの人たちに感謝されつつ、低姿勢で頑張ってください。
お子さんが強くなったころに
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Aベストアンサー

こんにちは!

他の方が回答されているので、補足させてもらいます。

もちろん、会社からは給料は、もらえませんが、産後8週が終われば、出産手当て金(産前、産後にあたる給料分)が、健康保険からおります。
育休に入ってから、2ヵ月ごとに、育児休業給付金が、入ります。
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