人に聞けない痔の悩み、これでスッキリ >>

ハローワークからの紹介で貰った内定を辞退は出来るのでしょうか?
求人票に書いてあった内容はよかったのですが、面接時に言われた内容が好まないものだったので辞退したいと考えてますが出来ますでしょうか?
また辞退した場合失業保険などをもらえなくなるペナルティーや、個別相談出来なくなるとかペナルティーはあるのでしょうか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

問題なく辞退可能ですよ


ご自分で面接先の会社に電話で結構ですので、辞退したいとう旨をお伝えしましょう。
また辞退した後、ハローワークにも辞退したということを連絡しましょう。

ペナルティですが、特にありません。
失業保険や個別相談などにも影響はしないでしょう。
ただ、あまりにも辞退の数が多いと職業紹介の際に注意されるかもしれまんね。

ほかの皆さんも辞退はしてますので、あまり深く考えなくても大丈夫ですよ♪
    • good
    • 2
この回答へのお礼

ありがとうございます。先程両方に連絡して無事解決しました。

お礼日時:2013/06/28 14:10

元人事部長からのアドバイスです。



ハローワークであっても、有料・無料人材紹介会社であっても、内定辞退のペナルティは一切ありません。
募集内容と実際の面接での説明が違う場合は、何度でも辞退しても構いません。

失業保険に影響するのは、所定の1か月の間の就職活動の実績の有無と、アルバイトなどによる臨時収入だけです。

ハローワークでの相談に影響されることもありません。相談も任意ですし、内定辞退の報告も任意です。
    • good
    • 8
この回答へのお礼

ありがとうございます。先日面接した所から内定頂いたのですが面接時に求人票に書いてないこといろいろ聞いたのですがちょっと合わないと思ったので辞退しようと思っていたので助かりました。

お礼日時:2013/06/27 23:59

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか

職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか?

先ほど職安より紹介された会社から採用?の電話をもらったのですが、断ってしまいました。
なぜ?マークがつくのかというと、「もし採用ならどうする?」というような感じの連絡だったからです。
先々週の末に面接を受け「来週末には合否を連絡します。採用なら出勤は16日ね」と言われたのですが、待っても待っても連絡が来ることはなく、採用ならば出勤してもらうと言われていた16日(昨日)はお盆休みだったのか電話をしても向こうが出ることはありませんでした。
結局先ほど上記のような連絡があったのですが、何かちょっと違う…と思って断りました。

後ほどハローワークへ断ったことを伝えに行こうとは思っているのですが、少し憂鬱です。
同じように職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか?

Aベストアンサー

ハローワークで紹介してもらった会社の内定を断った事ありますよ。

当たり前ですが、応募者側にも会社の選ぶ権利はありますので、質問者様が何か信用できないと感じたのでしたら、お断りしても何も問題ないです。
(私は、断ったからと言ってハローワークから責められた事はなかったですよ。)

ちなみに、基本的にはハローワークへは採用を断った事を伝えなくても大丈夫です。
採否については会社側がハローワークへ報告する事になっていますよ。
(応募した際に、履歴書・職務経歴書と一緒にハローワークが発行した紹介状を送付していると思いますが、採否が決まったら、会社側がその紹介状に採否がどうなったかを記入し、ハローワークに提出するようになっています。)

ただ、会社によってはハローワークにきちんと採否結果を通知しないルーズな会社もあるので、もしハローワークの担当者から採否がどうなったか聞かれたら、その時に採用を断った事を伝えれば問題は無いと思いますよ。

Q至急お願いします。面接採用後に断りたいのですが

長文です
現在就活中の20代後半女性です。
三日前にハローワークで気になる求人(以降〇社)があったので
申し込みを行いました。
〇社からは書類選考に14日程かかると言われたのでじゃあ
その間に別の所を受けたり〇社の事を調べようと思っていたら
その日の夕方にハローワークから電話があり、「先方が時間ないからすぐに会いたいって言ってて連絡先(私の)を教えても構わないか?」との話でした。
でもさっき電話で14日かかるって・・・と不思議に思いつつも電話に出た人と担当者が違ったのかな?と思い、連絡先は教えて構わないと回答しました。
すると5分程で〇社から電話があり「もう時間もないので明日の午後一ですぐ会いたいので〇〇に来てください」と殆ど一方的に言われ、でも書類選考の時間も省けて良いかと思い、お願いしました。
そして昨日の13時にお会いしたのですが、事務所内もバタバタして落ち着かず、とりあえずここ座ってと言われその場で面接開始。
しかし持参した履歴書と職務経歴書に殆ど目を通すこともなく、世間話的に会社の忙しさを語って2,3分経過したと思ったらいきなり
「で、いつからこれる?」と言われ『は!?』と思い、
「え?」と言うと「一目で良いなって思って。直感って大事よ!(輝く笑顔)」で言われ仕事の事を色々尋ねても「大丈夫大丈夫」と笑ってるだけで殆ど返答されず・・・。
勢いで圧倒されつい、了承してしまい、月曜日(22日)からすぐ来てくれと
言われてそのまま帰ってきたのですが、冷静に考えるとこれ
おかしくないか?と不安になりました。
実は以前数か月勤めた会社の面接でまったく同じ事が起き、
入社したのですがいるはずの指導者は病院の診断書と退職届を郵送してきてドロン(掃除のおばさん曰くノイローゼ状態だったそうで社長のせいで)
初日からそれなので右も左も分からないまま業務を開始、事務所は社長と私だけだったのですが、初日から質問しただけで怒鳴られ(分からない事はどんな小さな事でも聞けと言われていた)、机や扉を蹴る等の行為があり唖然。
そして毎日「お前はダメな人間だ、その内誰もお前が困っていても助けてくれなくなる」など言われ、続け数か月で不眠と逆流性食道炎で退職。ただこの時も辞めさせないと脅されました。
その後は別の会社で契約社員として働き、現在に至るのですが
採用されたのに不安しかなく、とりあえず勤めてみようかとも考えたのですが勤めれば厚生年金や健康保険の記録が残るので
もしうまくいかずに退職した場合、次の就活で履歴書にその会社を追加しないといけなくなり、面接時に質問される事が予想でき、印象が悪いです(実経験)
この年齢でわがまま言っている場合じゃないのですが、
やはり断りたいと思うのですがこの場合って今からでも断れるのでしょうか?

長文です
現在就活中の20代後半女性です。
三日前にハローワークで気になる求人(以降〇社)があったので
申し込みを行いました。
〇社からは書類選考に14日程かかると言われたのでじゃあ
その間に別の所を受けたり〇社の事を調べようと思っていたら
その日の夕方にハローワークから電話があり、「先方が時間ないからすぐに会いたいって言ってて連絡先(私の)を教えても構わないか?」との話でした。
でもさっき電話で14日かかるって・・・と不思議に思いつつも電話に出た人と担当者が違ったのかな?と思い、連絡先は...続きを読む

Aベストアンサー

 「今からでも断れるのでしょうか? 」……断れます。何でもありません。

 職業選択の自由というのは憲法で保障されています。断るのは何でもありません。電話で断りましょう。電話であれば、何を言われても、暴力を受けることはありませんし、断る理由を言う必要もありません。「採用されたのに不安しかなく、」ということであれば、尚更です。どうしても、理由を言わなければならないのであれば、「他の就職先が決まった」などと適当に言っておけば良いと思います。

Q採用されたけど後日断るって普通ですよね

転職で採用され、入社することになっていますが、後日断るって普通ですよね
仕事内容に迷いがあって少し時間が経っていますが、初出社はまだなので断るか迷ってます。
断るのって言いにくいですよね。経験者の方お聞かせください。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりのやりがいも必用な物だと思います。

もし、貴方の中で迷いがあるなら、仕事内容についてその迷いを自分で吹っ切るか、やはり辞退するか良く考えてくださいね。
やはり、自分が活き活きと笑顔で出来る仕事が一番だと思うので。。。
その為には金銭的に許されるなら、自分が納得できるまで探してみても
良いと思いますよ。

ただ断る場合も企業に対しては、企業にも都合がありますので、なるべく早く誠意を持って連絡してくださいね。
おそらく、はいわかりました。と淡々と受け答えされると思いますが
それは自分が逆の立場になった時の事を考えれば納得できると思います。 

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりの...続きを読む

Qハローワークから紹介され面接後の辞退について

ハローワークから紹介され面接後の辞退について


雇用保険は受給は既に終了していますが、就職が決まらず、就職活動中です。
以前使用したことのあるソフトウエアと似通ったソフトウエアを使用する求人を
ハローワークで見つけたので、紹介状を出してもらい、数日前、面接に行ってきました。

使用するソフトウエアは想定範囲内でしたが、他に事務的な仕事も多少してもらうと
いう話もされました。
(銀行に行ったり、お得意先に出かけたりしてもらう、お茶入れ、、等々)
私としては、事務的な仕事まではあまり想定していなかったので、
(求人票には事務的な仕事も含むかも?と思わせるような微妙な表現には
なっていました。)
贅沢な事なのかもしれませんが、その求人を辞退しようかと考えています。

そこで教えていただきたいのですが、

(1)こちらから辞退した場合、ハローワークのブラックリスト等に載って今後、
お願いしても紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか?

(2)相手の会社には自分から電話で辞退の連絡を入れようと思っていますが、
どういう感じでお話すればいいでしょうか?
「お仕事内容が考えていたものと異なるので辞退させていただきたい」
みたいな感じでOKでしょうか?

(3)ハローワークにも私の方から辞退したとの連絡を入れる方がいいのでしょうか?
(相手の会社がハローワークの紹介状を返信して結果を知らせて下さい、
みたいにはなっているようですが。)

長々とご相談してしまい恐縮ですが、よろしくお願いします。

ハローワークから紹介され面接後の辞退について


雇用保険は受給は既に終了していますが、就職が決まらず、就職活動中です。
以前使用したことのあるソフトウエアと似通ったソフトウエアを使用する求人を
ハローワークで見つけたので、紹介状を出してもらい、数日前、面接に行ってきました。

使用するソフトウエアは想定範囲内でしたが、他に事務的な仕事も多少してもらうと
いう話もされました。
(銀行に行ったり、お得意先に出かけたりしてもらう、お茶入れ、、等々)
私としては、事務的な仕事まではあまり想...続きを読む

Aベストアンサー

(1)こちらから辞退した場合、ハローワークのブラックリスト等に載って今後、
お願いしても紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか?
→そんな事はありません。
実際に受けてみなければ企業の内情は分からない事がほとんどですし、こちらの希望と副わなければお断りしても大丈夫です。
質問者さんの納得できる就職先が見つかるまで、いくつでも紹介して貰えます。


(2)相手の会社には自分から電話で辞退の連絡を入れようと思っていますが、
どういう感じでお話すればいいでしょうか?
→質問者さんの考えていらっしゃる通り、希望と合いませんでしたでOKだと思います。


(3)ハローワークにも私の方から辞退したとの連絡を入れる方がいいのでしょうか?
(相手の会社がハローワークの紹介状を返信して結果を知らせて下さい、
みたいにはなっているようですが。)
→特には必要ないかと思いますが、次回の紹介の際に断った理由を聞かれるやもしれません。


良い就職先が見つかると良いですね!

Q内定2社から貰ったのでハローワークから断ってくれ

今日ハローワークに行ってきました。そしたら「内定2社から貰ったのでハローワークから断ってくれ」という電話がありました。ハローワークの人は「電話では本人かどうかもわからないからできない。」その後も話してましたが私の順番が来て呼ばれてしまいその後は聞こえませんでした。正直いって内定まったくない私としてはうらやましかったです。こんなことをいうアホな人に内定だして会社はバカじゃないかと思いました。みなさんはどう思います。
回答、お待ちしてます。

Aベストアンサー

私の経験ですが。

7年前のH市のハローワークでは2社程度なら同時に面接のアポ取って紹介状を出してくれました。

またG市で先月転職しましたが、その時も1社内定を貰っていることを告げて他社にも面接に行きました。
もちろん、窓口では最初の紹介の結果を聞かれましたが、先方が待ってくれるという内容を話したら、普通に他社の紹介もしてくれました。


内定を断るのは自分自身でするのが普通だと思いますが、数社面接を紹介して貰い最初の会社に決めた場合、残りの面接の辞退はハローワークでもしてくれます。(経験済み)

私が思うに、ハローワークを通じての就職活動の場合、面接の辞退はハローワークでもOKで、面接後の内定辞退は個人で直接行うのが筋だと思います。


電話で言ってくる人もどうかと思いますが、それにいちいち腹を立てていても仕方がありません。
どんな職種でどんな条件かも分からない他人の内定ですから・・・

Qハローワーク紹介の面接を辞退したいと考えています。

ハローワーク紹介の面接を辞退したいと考えています。
昨日(6/8)ハローワークで閲覧して見つけた求人を紹介していただき、
明日(6/10)面接していただくことになっていたのですが、
自宅へ帰り、社名をインターネットで検索してみたところ、
「悪徳商法」「被害」といった言葉が沢山でてきてしまって、
怖くなってしまい、面接を辞退したいと考えています。
本来なら、自分で辞退したい旨連絡するべきなのだと思うのですが、
連絡すること自体が怖くてできません。
ハローワークに相談して、ハローワーク側から辞退の連絡を入れてもらうことは
可能なのでしょうか。

Aベストアンサー

ハローワーク側から辞退の連絡を入れて貰うのが一番良いと思います。

ハローワークに無断で断り、面接に顔を出さなかったとなると、ハローワーク側に《就活&就業の意志無し》と誤解され、失業保険等を受給されている場合、ストップされてしまう恐れが有ります。

実は私が、その経験者です。

Q雇用保険と内定辞退

只今失業中で今は雇用保険の給付制限期間中です。
ハローワークで紹介状をもらい面接を受け内定をいただいたのですが、条件が合わず辞退しました。
その場合雇用保険をもらうにあたり、影響はでますか?
また、辞退したことをハローワークにこちらから伝える必要はありますか?
よろしければどなたか教えてくださいませ。

Aベストアンサー

自分も同じ立場にいますが、ハローワークの人に「こちらにも選択権があるので問題ない」って言われました。ハローワークには伝えた方がいいですよ。失業認定日に就職活動とその結果を申請するのでいずれにしてもわかりますが・・・。

Q面接後の断わり方

今、転職活動中のものです。

先日、ある会社の面接を受けたのですが、採用の合否をいただく前に断ろうかと思ってます。というのは、仕事の内容面でも多少ありますが、実際に社長さんと面接でお話した感じが、「この人の下で働くことになったらイヤかも」って思ったからです。まだ他に内定ももらってない状況ですが、「他社から内定をもらったから」と言って断った方がいいでしょうか。それとも、条件面を理由にした方がいいでしょうか。内定をもらってないのに嘘ついて断るのっていいのかなと思ったもので質問させていただきました。

また、この会社はインターネットの転職サイトで応募したのですが、断る時はメールでいいのでしょうか。会社側だってメールで不採用通知してくるのでいいのかなと思ったんですが。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

>社長さんと面接でお話した感じが、「この人の下で働くことになったらイヤかも」って思ったからです

厭だと言って早めに断りましょう。私は不合格になってラッキーと思ったこともありますが、採用になって断る手間が発生したこともあります。結果にまかせるべきではありません。また、それ以上に重要な点として、先方は採否に関わらず選考の手間ひまをかけているという点を忘れてはなりません。

>インターネットの転職サイトで応募したのですが、断る時はメールでいいのでしょうか
つまり先方は相当数の応募に対応しているということです。メールで断わることで先方の手間を省くという考え方も通用します。あなたがどうしてもこだわるのであれば、電話か書面で断りましょう。

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q転職で、入社直前で辞退した場合どうなるか、実例があれば教えてください

転職で内定を頂いているのですが、辞退を考えてます。
相手先企業は、かなり大きな企業です。
入社日が3/16なのですが、このようなタイミングで辞退した場合、どのような対応をされるか、心の準備をしたいので、ご存知でしたら教えてください。
大きな企業なので、人事に電話するだけで「しょうがないですね」になるのか、
「話をさせてください」と呼び出されて、説教されたり書類提出求められたりするのか、
などを知りたいです。

Aベストアンサー

時期が時期ですから理由は聞かれると思います。
http://ten-navi.com/contents/knowhow/p_kisokouza/p_005.php
ヤッパリ入りたいですってのは無理でしょうね。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング