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先ほど電話があり、今夜に面接をすることになりました。

そこで面接の時に聞かれそうな質問への回答を悩んでいます。


一つ目、志望動機(キッチン希望です)
二つ目、どうして前の仕事をやめたのか(普通に職に就いていたのですが、二ヶ月程でやめてしまいました)


以上です。


志望動機としては、今の候補には、
「自宅から近く、交通の便がいい」などがあげられていますが、それ以外が思いつきません。


どうして前の仕事をやめたのか、理由は、
「仕事場まで1時間以上かけて通っていた」「工場で衛生的にもあまりよくなかった(ダメだと思うので保留です)」「体力的に勤まらなかった」「私には合わなかった」
などなど、考えてはいます。
ですが、あまりピンと来るものがないのです。



もし時間がありましたらでいいのですが、回答お待ちしております。

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A 回答 (1件)

「自宅から近く、交通の便がいい」のは、志望動機ではなく、あなたの「都合」です。


前職の工場勤務から接客・食品業に移ろうと思った理由を述べてください。

「美味しい料理を提供して笑顔をもらう仕事にやりがいと魅力を感じた」なんてのは難しいかな?
以前利用したときの店員さんが好印象であったなんてエピソードと合わせれば、志望動機に成り得るでしょう。
もちろん、笑顔ではないお客様に対してはどうしますか、なんて逆質問も予想されますので、それに対する答えも想定しておきましょう。少しでも気持ちよく過ごして頂くための気配りですね。
キッチン志望なら、盛り付けや温度、提供時間についての気配りなどでしょう。

そこに仕事があるから行くのではなく、「ここだから仕事がしたい」ってのを述べるのが志望理由です。


前職をやめた理由については、
「仕事場まで往復2時間、知識向上のための勉強の時間も十分取れず、支障があった」
「工場は衛生面の注意が不十分で、安全面についても従業員に対する配慮が浅く、実際危険を感じた事がある」
など、少し具体的に。
「体力的に勤まらなかった」「私には合わなかった」なんてのはNGですね。「肉体労働をなめるな」ってやつですよ。

労働して報酬を貰うという基本構造を忘れず、そこでの労働とはどういうものであるかを明確にイメージして臨む事。
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Q今日ガストの面接かあります

今日ガストの
面接があるのですが
自己PRと
志望動機はこれで
いいのか心配です


..................
自己PR↓

誰にたいしても
明るく接することが
できミスをしなぃように
笑顔で頑張りたいです



..................
志望動機↓


家からも通いやすい距離ですし夏休みのあいた時間と夏休みあけても私は通信制の高校に通っているのでそのなかであいた時間を有効に使いたいと思いました
また私は人と接することが好きで人への気遣いなどを改めてお仕事を通して勉強したいからです
そして、お店を利用したときに店員さんの態度、お店の雰囲気がとてもよくて自分もぜひこのお店で働きたいと思い応募しました。








これでいいか
本当に心配です

なにかありましたら
指摘をお願いします

Aベストアンサー

自己PR→これでは意気込みを語っているだけです。
質問者さんがどのような人柄で、それでお店に貢献していきたいということを話す場面なので、
「私は自分について、明るく人に接することができると思っているので、お客様にも笑顔の明るい接客で頑張りたい」というような感じの方がいいと思います。

志望動機→いきなり「家に近いから」はどうかと思います。

私は人と接することが好きで人への気遣いなどを改めてお仕事を通して勉強したいからです
そして、お店を利用したときに店員さんの態度、お店の雰囲気がとてもよくて自分もぜひこのお店で働きたいと思いました
また家からも通いやすい距離ですし、夏休みのあいた時間と夏休みあけても私は通信制の高校に通っているのでそのなかであいた時間を有効に使いたいと思い応募しました。

というような感じではどうでしょうか。

Qキッチンスタッフのバイトの面接があるのですけど…

高校生です。
明日、ガストのキッチンスタッフの面接を受けます。
面接の担当者は、履歴書の写真を持ってくるだけでいい、面接場所で履歴書を書くそうですが、どんなことを書かされるのでしょうか?また、学歴や職歴など暗記した方がいいですよね?直接メモなど見ながら書いたらい落ちますか?

どういう流れで面接を行うのかわからないのですけど、○○→○○という風に教えていただけたら幸いです。

Aベストアンサー

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1317951893
履歴書不要で面接時にガスト専用の履歴書を書かされました
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1012336960


上のサイトに情報があります。
参考にしてください。

Q今、ガストでバイトをしています。(キッチン)今日、シフトが入っているの

今、ガストでバイトをしています。(キッチン)今日、シフトが入っているのですが、今日限りで正直辞めたいです。

私は働き出して3週間といったところです。明日以降のシフトも入っているため、いろいろ心配です。
店長、従業員の目も気になります。
しかし、もう精神的に追い詰められています。自分は頑張ったといえます。
要領は悪く、不器用ですけど、一生懸命頑張りました。しかし、店長に毎日怒られるのが耐えられません。
「お前は乳幼児か?」
「日本語わかるのか?」
↑かなり精神的に傷つきました。

もう限界です。
電話1本で辞めることはできるのでしょうか?

わたしは、高校生です

Aベストアンサー

やめることには問題ないと思います。
スカイラークだからおそらく契約が期間がありますが、精神的な理由や家庭の事情などではやめることはできます。

契約書には何週間前にやめることを言えばいいか書いてあるはずです。
僕もスカイラークで働いていましたがいついえばいいかは忘れました。

今日かぎりでやめることは契約書によると難しいかもしれません。
店長がいいといえばいいですが。
おそらく(2)週間前にはいわないといけないかな?
なので最低やめることができるのは(2)週間前にになるはずです。
契約書の退職欄をみてください。
面接でも退職についていわれませんでした?


電話はちょっとあれなんで直接いったほうがいいかもしれません。
不器用ということでちょっとむいていなかったのでしょう。

まあ、今日二週間後にやめるというべきですね。
シフトがはいっているのであれば体調不良か学校の行事がはいったなどでたぶらかしましょう。

次は慎重にむいているバイトをえらんでください。
またなにかあれば質問してください。
がんばって

Qガストのバイト(ホール)、つらいです

長文になりますが、お付き合い頂ければと思います。
ガストのホールで働く予備校生、女子です。
予備校の費用を自分で稼ぐのに(親との約束です)生まれて初めてバイトを始めました。
最初は予備校のない木~日曜のディナーの時間帯(4~5時間程度)、
今は、日曜のみ別の人の代わりでランチからディナーまで一度入ったせいか、
その後も日曜は同じシフトで、週4日入っています。

働き始めて一ヶ月経ち、仕事もそこそこ覚えてきました。仕事が楽しいと思ったこともあります。
ですが、忙しい時間帯になると最終下げとアルコールの提供やデザートのチェックなど、
必然的に同時に2つ以上のことをしなければならなくなり、
それが積み重なると何か忘れてしまい、結果アルコール提供を忘れてしまったり、
周りに迷惑をかけて(主に店長に)怒られることがしょっちゅうです…。
もちろん怒られるのは凄く嫌ですし避けたいですが、それは自分のせいだから仕方がないです。
これは実際の話ですが、よく下げ物が遅いと注意されるので、自分でも早く早くと意識してやっているつもりです。
それでもきつい口調で怒られるので、半泣きになってこのまま帰りたいなんて思った時もありました。
やるべきことをわかっているはずなのに、やれていない自分が嫌でしょうがないです。

そして、そう言う店長が苦手です。というより、そりが合わないです。
面接の時から思っていたのですが、思っていることをずけずけときつい言い方で言う人で、
(仕事に関してもきっちりしていて、言ってることは間違ってないのですが…)
「今年も大学受験して落ちたら、どうするの?」と面接の際に聞かれ、
心をえぐられた思いをしたことを覚えています。
店長と一緒にフロアで仕事しているのとそうでないのとでは、随分心持ちが違います。
そんな店長とそりが合わず、短期でやめていく(私が聞いた話だと、最短で4日)人も多いそうです。
なので、今いる店舗は人手不足なのだそうです。
私はまだ始めて一ヶ月なのに、先輩から「よく続いているね」と言われたほどでした。

周りの先輩方は良い人たちで、メールで相談に乗ってくれる方もいるのですが、
正直予備校の授業で寝てしまうくらい、支障が出ています。
これではまずいと思って、家族や予備校の先生の助言もあり、
週3日にしてほしいこと、日曜はディナーからの時間に戻してほしいことを店長に伝えると、
「忙しくない時は抜いても(休んでも)いいけどね」と言っていました。
でもこれは、「忙しい時には出ろ」と言われているようでした。

フォローされている割にフォローできず、マイペースな私には、せわしなく動き回るファミレスは向いてないのかもしれない……とも思い始めました。
一応長く働いても受験直前の12月~1月まで、と面接の時に話したのですが、
正直身体的にも精神的にもそこまで続けられそうにありません…。
バイトに行くこと自体が若干鬱です。
今月末で一度契約が切れて、明日明後日あたりに契約更新するのですが、気が重いです。
いっそ辞めて違うバイトをした方が自分にとっても会社側にとってもいいのではと思う一方、
自分によくしてくれた人もいる、人員不足な店舗を辞めてもいいものだろうか…と
色々考えてしまいます。辞めるなら早い方がいいとも思っています。
これを読んでくださっている皆さんは私の考え方を変に思うかもしれませんが、
元々あれこれ必要以上に考えすぎる性格なので、考え込むとドツボにはまってしまい、
余計にわからなくなっています。
自分が甘ったれなだけなのかもしれませんが、こんな私にアドバイスをして頂けませんでしょうか?
よろしくお願い致します。ここまで読んでくださってありがとうございました。

長文になりますが、お付き合い頂ければと思います。
ガストのホールで働く予備校生、女子です。
予備校の費用を自分で稼ぐのに(親との約束です)生まれて初めてバイトを始めました。
最初は予備校のない木~日曜のディナーの時間帯(4~5時間程度)、
今は、日曜のみ別の人の代わりでランチからディナーまで一度入ったせいか、
その後も日曜は同じシフトで、週4日入っています。

働き始めて一ヶ月経ち、仕事もそこそこ覚えてきました。仕事が楽しいと思ったこともあります。
ですが、忙しい時間帯になると最終下...続きを読む

Aベストアンサー

基本は「何のためのバイトか」ということを、まず考えないといけませんね。予備校生ということで、まずは受験勉強が第一で、そのためのバイトですから、他のバイトに変わることを躊躇する必要は無いと思います。
ガストは、たまに行きますが、ホールの人数が、他店に比べて少ないような気がします。時給がよいのかもしれませんが、それだけ個々のスタッフの負荷が大きいわけですから、今後も改善は難しいでしょう。
店長の職責も、バイトが入らないと自分が残るしか無く、利益も上げなきゃいけないし、客のクレームも受けなきゃいけないし、さぞ大変だろうと思いますが、スタッフに「一緒に働きたくない」と思わせてしまう店長というのは、店長の資格は無いかもしれません。甘やかさないことは大切ですが、モチベーションを上げる方策を同時に考えないと、仕事場はうまく回りませんからね。
いずれにしても、受験最優先!ご自身の目標に向かって頑張るためにも、違うバイト先を探すことをお勧めします。

Q採用・不採用に一週間も待たされるのは・・・

金曜日にファミレス(ガスト)のキッチンのアルバイトの面接に行きました。
電話では「夜12時まで出来る人を強く募集しています」と言われましたが、そんなに遅くまで出来ないので10時ごろまで出来ますと言って、相手が切ってから電話を切りました。

面接では(学校の為)9月中旬まで10:00~22:30それ以降は17、18時から22時まで、週3~4回を希望しました。(長期希望)
面接後、「他の面接もあるから全部終わってから結果を報告します。いつまで待てますか」と聞かれたので「お盆明けぐらいまで待てます」と答えました。すると、「来週の金曜日に電話します。4時までに電話がなかったらそちらから電話して下さい」と言われました。
こちらが「お盆明けまで待てる」と言っても一週間も待つのでは、これは落ちたと思ったほうがいいでしょうか?

服装は白のブラウスに紺色のスカートで行きました。
接客も希望か聞かれましたが、客に愛想よく接するのはできないので断りました。
志望動機は
・自分のお金を自分で稼ぎたい
・短大を出た後一人暮らしのための資金を貯めたい
・短大・家から電車一本で通えて駅から近い
と答えました。
失敗点だと思ったことが2つあります。
・私は表情が無愛想なので、「明るく元気よく」できるかの問いに答えられず、健康と結びつけて明るくは自信がないが元気よく出来る・・・と言おうとしたが、途中で「そうではなくて」と指摘された。結局もう一度聞かれて肯定した
・「いつできるか」の問に、「10時~22:30・・・」と答えたら「時間ではなく何日からいつまで出来るかです」と言われ、言い直した

質問ありますか?と聞かれて「キッチンで料理を作るのは料理免許等は必要ないですか」と聞き、必要ないとのことなので「出来ます」と答えました。

金曜日にファミレス(ガスト)のキッチンのアルバイトの面接に行きました。
電話では「夜12時まで出来る人を強く募集しています」と言われましたが、そんなに遅くまで出来ないので10時ごろまで出来ますと言って、相手が切ってから電話を切りました。

面接では(学校の為)9月中旬まで10:00~22:30それ以降は17、18時から22時まで、週3~4回を希望しました。(長期希望)
面接後、「他の面接もあるから全部終わってから結果を報告します。いつまで待てますか」と聞かれたので「お盆明けぐらいまで待てます」と...続きを読む

Aベストアンサー

採用不採用に関係なく電話はかかってくると思います。
かかってこない時は、ただ単に、忙しくて忘れているのだと思います。
こない時は、言われたとおりに、お店にかけて結果を聞いてください。

ところで不採用の時の原因としては、
お店の必要としている人材が、勤務日数(週何日とか)や、
勤務の時間帯(何時までとか)、などでクリアしていない場合です。
また、あなたよりいい条件の人が見つかったときです。

それと、
「いつできるのか」の問いですが、学生さんは夏休みや正月は(帰省などで)多く休むことがあったり、
また、学校行事(テストや他)でも不規則になります。
また、卒業が近くなると、辞めてしまうことが多いので聞いたんだと思います。

とにかく金曜日まで待ってみては?

Qガストでのバイトのシフトは固定なんでしょうか?

ガストでバイトしようと思っているのですが、シフトはどうなっているのでしょうか・・・? 自由に月ごとや週ごとに入れられるのでしょうか? それとも固定シフトなんでしょうか・・・

Aベストアンサー

二年ほど前のことなので、多少変わっているかも知れませんが…二店舗のガストでアルバイトの経験があります。二店舗といっても、引っ越しや他のアルバイトをしたりして間にブランクがあり、ガストとガストを掛け持ちしていたわけではありません、念の為(^^;)

面接のときなどに、時間帯の希望を言うことになります。私は「最大で週5日、朝9時から昼3時まで勤務できますが、できれば朝は11時からのシフトを多めにして頂ければ、と思っています」みたいなことを言いました。
そんな私はほぼ11~15時のシフトで入ることが多く、たまに9~14時、10~13時なんて感じになりました。

つまりは、あなたの希望の範囲で、向こう(店長などシフト作成担当者)が調整する感じです。
希望の範囲が狭ければほとんど固定みたいな感じになるかも知れませんし、固定が希望なら面接時にその旨を伝えればいいかと思います。
ただ、お店の状況や店長(面接担当者)の考え方によっては、固定シフト希望者を断られる場合もあります(ガストに限らず)。
まぁ…掛け持ちをしていたり、学生だったりすれば、曜日くらいの固定はあまり差し障りはないと思います。子供さんがいて、土日は休みの主婦だっていますからね。

ちなみに、自分が普段は入れる曜日だけど、学校のイベントとか法事なんかで休みがほしい日は、2週間以上前にシフト作成担当者に文書(メモ用紙でOK)で申告する形です。

私がいた二店舗とも、以上の点は共通でした。
ガストはチェーン展開していますが、フランチャイズではないので、ローカルルール、ハウスルール的なものは少ないと思います。

二年ほど前のことなので、多少変わっているかも知れませんが…二店舗のガストでアルバイトの経験があります。二店舗といっても、引っ越しや他のアルバイトをしたりして間にブランクがあり、ガストとガストを掛け持ちしていたわけではありません、念の為(^^;)

面接のときなどに、時間帯の希望を言うことになります。私は「最大で週5日、朝9時から昼3時まで勤務できますが、できれば朝は11時からのシフトを多めにして頂ければ、と思っています」みたいなことを言いました。
そんな私はほぼ11~15時のシフトで...続きを読む

Qバイト(ガスト)の辞め方について

高校1年で初めてガストでバイトを始めたのですがバイトを初めて数日しか経っていないのですがここまできついものだと思っていなくて、しかもお給料もきつい割には安いし、勉強が全然できないので辞めたいです。
ですが夏休みにレポート課題として職場の事をまとめるつもりなので7月いっぱいで辞めたいのですが
この場合はいつぐらいに言えばいいのでしょうか?そして店長にどのタイミングで言い出せばいいか分からないのですがいつがいいのでしょうか?
あとは辞める理由を聞かれたら学業に専念したいと言えば大丈夫でしょうか?
それとだいぶ先の事になってしまいますが制服はクリーニングに出してからのほうがいいのでしょうか?

Aベストアンサー

バイト先としては、なるべく早い方が助かりますが、法律が労働者に要求しているのは2週間前です。

従い、厳密には2週間未満ですと、損害賠償請求される可能性などもあるワケですが・・。
そもそもアルバイトは、損害賠償をせねばならない様な責任を負っていませんので、訴えられても、大した賠償金額にはなりません。
だから実際にも、アルバイトが突然辞めて訴えられた・・なんて言う話は、ほぼゼロでしょう。

尚、店側と合意できれば、2週間未満でも一切問題はありません。

また、辞める際に必要なのは、労働者側の「辞める」と言う意思表示のみで、理由は不要です。
退職届(辞表)などでも、「一身上の都合で辞職します」などと記載するのが通例です。
無論、理由を言っても構いませんし、「学業に専念したい」でも充分です。

以上が法律論で、法律論は、こじれた場合などに持ち出せば良いです。
店の都合と質問者さんの事情や、個人の意見などは異なりますが、法律は皆が守らねばならないルールですから。

一方でクリーニングは、特に法律上の義務などではないですが、慣習的,マナー的には、綺麗な辞め方でしょうね。
辞め方ひとつで、客などとして、またその店に行けるかどうか?とかが決まりますから、この綺麗な辞め方などは、意識した方が良いと思いますよ。
こう言う部分が、法律の次に大事で、尊重すべきものでしょうね。

バイト先としては、なるべく早い方が助かりますが、法律が労働者に要求しているのは2週間前です。

従い、厳密には2週間未満ですと、損害賠償請求される可能性などもあるワケですが・・。
そもそもアルバイトは、損害賠償をせねばならない様な責任を負っていませんので、訴えられても、大した賠償金額にはなりません。
だから実際にも、アルバイトが突然辞めて訴えられた・・なんて言う話は、ほぼゼロでしょう。

尚、店側と合意できれば、2週間未満でも一切問題はありません。

また、辞める際に必要なのは、...続きを読む

Qガストでのバイトについて

ガストでのバイトについて

21歳女フリーターです。最近ガストでバイト始めました。フロアです。最初の4時間で全てを詰め込まれ、いきなり土日にシフト入れられました。飲食経験者なので大体の流れは分かりますが、店によってやり方が異なるためハンディ機もろくに使いこなせないしレジの仕組みも違うため未だ完全に理解出来てませんが、さらっと説明された後昨日普通にピーク時に案内・会計・オーダー・下げ物しました。オーダーミスや会計ミスも?何で出来ないんだよ…教えただろ何故分からない。時間かかりすぎ?という言い方をされました。
キッチンの子も大きい声で?このオーダー有り得ないんだけど~!(笑)?って私に聞こえるように言って高笑いされました。そもそも面接の時に私語や高笑い・茶髪禁止って言ってたのに。無駄話ばっか。

昨夜2時間の勤務後タイムカードを押してから?ハンディ機の練習?と言って200枚くらいの伝票を渡され、?練習しないとこりゃダメだな。10分で終わるはずだから?と言われ一人裏で3時間近く練習していました。
普通の人だったらもしかしたら10分でできたかもしれません。しかしハンディ機に触ったのは昨日でほんの2~3回目でした。
3時間後裏を通った店長が?まだいたの?時間かかりすぎ?と。

私は要領悪いです。しかし努力はしています。誰が見てようと見てなかろうと練習を怠るつもりもないし、失敗や物覚えの悪さを反省し完璧を目指そうと思ってます。

でもこの仕打ちはかなり辛いです。叱られたというよりもはやいじめではないでしょうか?

ガストで働いておられる方は皆さんこんな感じですか?
すぐにでも辞めたいけど、店に高校生のバイトも居て、この子達がこんな中で頑張っているのなら年上の私がへこたれる訳にはいかない、というか私自身が負けず嫌いなので完璧にマスターしてから辞めたいと思ってます。それとも高校生には甘いのか知りませんが。

皆さんのご意見・体験談を聞かせて頂きたく質問しました。

ガストでのバイトについて

21歳女フリーターです。最近ガストでバイト始めました。フロアです。最初の4時間で全てを詰め込まれ、いきなり土日にシフト入れられました。飲食経験者なので大体の流れは分かりますが、店によってやり方が異なるためハンディ機もろくに使いこなせないしレジの仕組みも違うため未だ完全に理解出来てませんが、さらっと説明された後昨日普通にピーク時に案内・会計・オーダー・下げ物しました。オーダーミスや会計ミスも?何で出来ないんだよ…教えただろ何故分からない。時間かかりすぎ...続きを読む

Aベストアンサー

再度失礼します。お礼を拝見しました。思った以上に深刻そうですね。
すからーくという会社は、本当に激務で労働環境が劣悪なのは
有名です。すかいらーくだけではありませんが、飲食店の中でも特に
ひどいというのは有名な話です。

大きな会社で店舗数も多く、業態も豊富なため、社員は本当に
大変ですよ。異動も多すぎますし。そんなわけで、私は内定を
もらいましたが、辞退しました。

なので、社員はみな余裕がないでしょうね。全てそのツケが下へ下へと
いきますので、一番バイトやパートが八つ当たりされやすい環境です。

働く先は別にガストじゃなくてもいいわけですし、気軽に
考えましょ。社員じゃないんだし、そんなに重く受け止めたら
損ですよ。責任はあるにしろ、所詮バイトだしぐらいに
思わなきゃ、やってられません。

あなたは全然悪くないですよ。ただ、こうゆう人たちもいる・
こんな環境もあるってわかったぐらいに思っておきましょう。
いい勉強になったと。

辞めるにしろ、辞めないにしろ、この経験をバネに
今後のバイトめげずに頑張ってくださいね!!

Qガストでバイトの面接をする高校生ですが不安です・・

正直受かるかどうか心配です。

・頭髪は目にかからない程度、染めてはいない

・週3以上、土日OK

・保健室通いのため時間の融通は利く

・家から近い

・次の日からでも働ける

という感じです。

やる気はあります。

初めてのバイトですが・・・

保健室通いというのはつたえるべきでしょうか?

面接が10日後にあり何かと不安です。

. この質問に補足する.

Aベストアンサー

言わない方が良いと思います。言うと、働き始めても
すぐ休むのではないかと思われます。

いくらやる気を見せても、分かって貰えないかもしれないので、
極力言わない方が良いです。その善し悪しがどうこう、という事ではなく
不利になる事は言うべきでないのです。

その為、下校時間なら可能という時間にすれば、不自然では
ありません。土・日もOKです。

言って得する事が無い場合は、自分からあえて言う必要は
ありません。

・保健室通いのため時間の融通は利く
は志望理由に入れない事。

きちんとした服装で、挨拶を元気良くして下さい。
暗い印象を与えないように、気を付けて。

不安になっていると、表情に出るので、自分でお金を稼ぐ事は
立派なのですから、胸を張って面接に臨んで下さい。

Qガスト 面接 髪の毛

今度ガストのバイト面接があります。
電話で履歴書は持ってこなくていい、来てから用意したものに書いてもらう的なことを言われました。

どんなことを書くのでしょう???
私はとてつもなく漢字が苦手なので…。
バカまるだしになりそうで、不安です。
分かる方教えてください。

あと、髪のことなんですが
私はボブで、結構明るい茶色にパーマをかけています。
ワックスもつけます。
キッチン希望と言ってあるのですが注意される可能性は高いでしょうか。
ワックスはつけないようにはできますが
髪の色はすぐに直せません…。
電話した後に「あぁー!髪の毛マズイかな…?」と気付いたもので…。

分かる方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

バーミヤン経験ありです。
すかいらーく系列なので、面接内容は同じと思いますが、ここで明かしたらまずいので言えません。
髪の毛はアウトです。もし採用となったら速攻直さないといけません。
嫌ならチェーン系の飲食関係はやめたほうがいいです。


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