退職

先月の２０日に口頭で退職の意思を上司に伝えました。
その場での回答は得られず二週間が過ぎ、私の方から一週間前に聞き出したところ、「出来れば居てもらったほうがいい」との事でした。
それでも私の決心は固いので、また退職の意思を伝えましたが回答が得られません。
今週に入ってから勇気を出して総務課へ電話で状況を伝え、「早く結論をだしてもらうように」とお願いしましたが、まだ何の連絡もありません。上司からも何も話をされません。

このまま、うやむやにされては困るので何とかしたいのですが、どうしたらいいのでしょう？
退職の意思は口頭のみです。
退職届を書いた方が話は早く進むのでしょうか？

No.1 回答者： yuiaikai 回答日時： 2013/07/12 22:15

退職の意思が固いのなら、退職願を提出すべきでしょうね。

就業規則に退職願は〇ヶ月前に提出する旨、書かれているはずですから

それに則って事務的に進めれば良いのでは？

この回答へのお礼

ありがとうございました。
お蔭様で無事に退社日が決まり予定通り辞めることが出来ます。

お礼日時：2013/07/28 21:09