職場で、ももクロや私立恵比寿中学などのアイドルグッズを

堂々と振りかざす事は、すごく恥ずかしいことだと僕は感じます。

もしそういう人がいたら少し引きます。これって常識人の認識ですか?

A 回答 (4件)

アイドルが好きなことに関してはなんとも思いません。



ももクロはファンでもなんでもないですけど、
メンバーはかわいいしね。

ただ、「職場に持ってくんなよ」とは思います。

それは若すぎるアイドルだからというより、
仕事のジャマだからです。
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>これって常識人の認識ですか?


うーん。常識っていうのは多くの人がもつ共感意識です。
古いタイプの人たちの中にいればそれが常識ですから、よろしいのでは?

ただ、今どきの共感意識なら、なんでもありですから。
人の価値観は今や色々です。
なので、より柔軟度の高い人間たちの中でいれば、狭い見解の人の認識です。
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うちの職場にいるよ?



おいらはアイドルに興味無いから、「どーして無駄金使うんだろう?」くらいにしか思いませんが。

そもそも、恥ずかしいと思う位なら、ファンを名乗るんじゃない!!

うちの職場のアイドルファンは、実に堂々としていて、清々しいぞ?
その度胸と熱意を仕事に向ければ、大成するのになぁ~_~;
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「振りかざす」?どうも言葉が変ですね。


別にアイドル単体で何か主義主張や権力権威の象徴ではないでしょう。

単に職場で自分が好きなものをアピールするだけであれば、
恥ずかしいも何もありません。
それが必要なシーンだってありますしね。

例えばそれがアイドルはダメでロックバンドならオーケーという感覚なのであれば、
それはもうあなた個人の主観的な話でしょうし、正直他人から見れば同じだろ、と(苦笑)。

アイドル好きであることを公にするのが憚られたのは、
それがオタクのイメージとほぼイコールであったからです。
ここ10年の間に状況は随分変化し、非オタクと思われる人でも、
堂々とアイドル好きを公言出来る様になっているのもまた事実。
楽天の田中投手なんて良い例ですね。

常識というのは時代とともに変化します。
私自身、アイドル好きなんて、という世代ではあるのですが、
世の中的に見れば全然普通の事になりつつあるんだなあ、というのはよく感じます。
下手したらメッシが好きと言う方がよほどマニアックに見えるのかもしれません。
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Q「病院」という職場における人間関係

特に看護師さんや医療関係者の方に質問です。
多くの看護師さんは、仕事そのものの大変さの他に、病院特有の人間関係によるストレスで悩んでいらっしゃる方が多いと聞きます。しかし、医師の方でそういった人間関係によるストレスのために悩んでいるという話はあまり聞きません。
どこの職場でも人間関係での悩みは付いて周るものだと思うのですが、特に看護師さんは職場での人間関係で悩んでいらっしゃる方が多いような気がします。
女性が多い為人間関係が複雑になる、とも聞きますが、なぜ女性が多いと人間関係が複雑になるのでしょうか?
病院という職場において具体的にどのような人間関係で悩む事があるのでしょうか?
ご意見お聞かせください。

Aベストアンサー

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
ところが、そのプライドが変な部分にある人が中にいます。
来て同じ仕事の数をこなすことだけ考えているような人もいます。
いくらでも増える雑務に没頭してる人や
今しなくていいような事をして患者さんを待たせたり。
こういう人は新しいことを覚えるよりも
噂話とかが好きだったりします。

役職や学歴だけ(資格)のプライドで、満足している人は
普通の会社にもいますよね。
早く仕事をこなせるのは、ただ慣れてるだけ。
新しい事を始めてみる、自分がどうありたいか信念をもっている。
仕事に対する誇りや姿勢のちがいではないでしょうか。
人間関係は普通の会社と同じだなあと感じました。

他の回答者様も仰るように
医師は大学や治療方針のちがいなどで、色んなストレスがあるようですね。
総合病院ではちっちゃい「白い巨塔」のような派閥があったり。

私が知る範囲ですけど
根本はそんなに変わりないような気がします。

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
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新しい職場になって2ヶ月なりました。 2ヶ月になったのにまだ職場にも職場の方にも馴染めません。
新しい職場行って初日に職場の方に話かけられてもうまくすぐに返せなかったりしてというのがありまして好印象でなく職場の方と接してしまいました。
それからも話かけられてもうまくすぐに返せないことあったして会話すぐに終わってしまったり、職場で孤立状態みたいになってしまっています。
先日、歓迎会あったんですがやっぱりうまくすぐに返せなかったりしてダメでした。

メンタルや過去に仕事などしていて色々あったりしたので余計になのかもしれません。

話かけられてすぐに返そうとするんですがちょっと頭が真っ白になったり、考えしまってしまったりでまとまらなくなってうまく返せなくています。

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そういう自分とコミニケーション能力不足イヤになります。

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Aベストアンサー

あなたの気持ちをそのままぶつけるのがベストです。
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あと、上手く返せなかった時は「上手く返せなくてすいません!」とすぐに言ってみましょう。
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自力での人間関係の悩み解決は難しいと感じています。
どのような方法で、会話が上手になり、人間関係が良好になるのか、みなさまの知恵をお貸しください。
話し方教室や会話術講座、自己啓発を受けようかと考えてもいます。
どうせ高いお金を払って受けるならば、評判のいい優れた先生のもとで習いたいと思っています。

こんな方法が良かったとか、自分はこうやって職場の人間関係を善くすることができたなど、経験談や情報を教えて下さい

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
会話術や人間関係の本を読んでもうまくいかないのは、ただ読んでも知識の世界で終わるだけで、実際に使えないからです。
私もさんざん人間関係に苦労してきました。
仕事を頑張るというのも一つの選択肢ですし、いわば当たり前のことなので、そちらはご自分で努力することですね。仕事をたくさんしてこびるのではなく、そんなもの関係なしに無目的的にひたすら努力するほうがいいです。認める人は認めます。
いい方向に変わっていく人をやっかむ人はたくさんいますが、それ以上に評価してくれる人がいます。だから、よけいな小細工なしにまず仕事で頑張ってください。

一度人間関係が崩れ、低評価になっているといっても、それを一度受け入れる強さが必要になります。その最悪の状況で生きていくという覚悟が必要です。それをベースとして、人間関係を向上する技術、もっといえば会話術、話し方の技術を身につけた方がよかったです。そうしないと付け焼き刃の知識に終わるだけなので、今までと同じことを繰り返すことになります。

私が人間関係にコンプレックスがみじんもなくなって、逆に快適に職場でも世の中でもスイスイと楽に渡れるようになったのは、岩波英知さんという心理コンサルタントの先生と出会ったからです。
人間心理のエキスパートといっていいくらい凄い存在の方で、たくさんファンがいます。神経症やうつ病克服の分野でも非常に高い評価を得ていますし、とてもエネルギーに満ちあふれた人でとても勉強になりました。必ず上達できますよ。

人間関係のベースになる要素、どういう生き様をしていけばいいのかも教えてもらいますし、会話術、人間関係向上術も超一流です。人間の心に精通していて、ご自身も人間関係で悩んだことがないというくらい自信を持っているので、とても刺激になります。
ただし、そういう技術を身につけるには、強い意識が必要です。いくらノウハウがあっても、岩波先生がすごい方だといっても、それをもたないと効率が悪いです。でも、人間関係を向上させるのにそれにまさるプログラムはなかったです。
自信があろうがなかろうが、そればっかり意識せずに、岩波先生のプログラムを受けて頑張っていたら、自然と人間関係でも会話術でも自信が出ていましたよ。
自信は念じても絶対身に付かないどころか、逆に自信がない自分に直面してしまってコンプレックスになるだけです。
そういう認知の歪み、誤解された認知、とらわれも治していって、すごく楽に楽しく生きられています。
頑張ってください!
必ずできますよ!

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
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Q職場が変わってから、前の職場の人と 休日に会ったり、仲良くするのは おかしいですか?? 職場が一緒の

職場が変わってから、前の職場の人と
休日に会ったり、仲良くするのは
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職場が一緒のときも仲よかったけど、、
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Qそもそも、なぜ職場というのは人間関係が悪いのでしょうか?

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でもやめる人はそれでもやめていきますけどね...

Q勤務時間が終わっても職場に居残る職場の友人

パートで小売店に勤めています。

一緒に働いている同年代(40歳)の友人について悩んでいます。
彼女はもともとわたしの親友であり、頼まれてわたしの職場を紹介したという経緯があります。
(そのときも友人と働くということでわたしはどうしようか悩みましたが、結局紹介しました)

彼女は仕事熱心?で自分の勤務時間が終わっても、
タイムカードを押したあと、帰宅せずによく居残っています。
彼女の勤務の後、遅番なわたしは勤務時間外に居残る彼女を横目に見ながら働くという状況になり、なんだかイライラしてしまうのです。
居残って何をしているかというと、誰かとしゃべっていたり、
(勤務中の他のスタッフ相手のこともある)
特に今する必要もないような店内の整理をしていたりで、
仕事が残っているのでやむを得ず残業しているのではなく、
なんとなしに居残っているのです。
昨日などは6時間の勤務のあと、1時間半も居残り、
(店長からは「かえっていいよー」とさりげなく言われていましたが・・・なんとも思わないらしいのです)
結局は遅番のわたしの勤務終了とほぼ同じ時間に帰っていきました。
最近は店の売り上げも不況の影響か下がり気味でもあり、
パートであるわたしたちは「明日はおやすみしてください」と店長から言い渡されることもあるのに、
時間外に居残って仕事みたいな?ことをするのも理解できません。
仕事が好きなのは友人なのでよく理解しており、意欲的なのも知っていますが、イライラします。
ちなみに友人のご主人は家庭的な方で晩御飯を作ってくれたりで
長く留守にすることが可能なようです。

ボスである店長もスタッフにびしっと注意とかができないで
くよくよするA型人間なので、
ある意味マイペースな彼女に実はいらだっているらしく、
半年ほど前に悩みぬいた末、
「やりにくいので彼女と一緒な勤務をへらしてください」とお願いした際に、
「実はわたしも苦手なんよねー」などと言っていました。

わたしも仕事は大好きで真面目にがんばってこなしてきました
しかし、彼女の働き方に複雑な思いでいます

長文失礼しました
良ければアドバイスをうかがえればとおもいます

パートで小売店に勤めています。

一緒に働いている同年代(40歳)の友人について悩んでいます。
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彼女は仕事熱心?で自分の勤務時間が終わっても、
タイムカードを押したあと、帰宅せずによく居残っています。
彼女の勤務の後、遅番なわたしは勤務時間外に居残る彼女を横目に見ながら働くという状況になり、なんだか...続きを読む

Aベストアンサー

自分が忙しく働いているのに、
横でだらだらしゃべっている人がいたら、
それはいらいらすると思います。
理屈じゃないですよね。

そのお友達に、うまく気持ちを伝える言い方を考えてみました。

あなたが悪気がないのはわかっているんだけど、
仕事が終わってもなんだかんだとずっと残っている人がいる状態は、
私はとても気になってしまって、集中できなくて、
実はとても困っている。
本当に勝手で申し訳ないんだけど…
できればオフのときは職場以外の場所でおしゃべりしたりしてくれると
助かるんだけど。

と、すまなそうにもちかけるというのはどうでしょう?
怒りをにじますとかえって怖くなるので、
演技力に自信の無い方にはおすすめできませんが…

Q職場の人間関係について教えてください。

職場の人間関係について教えてください。また、お酒を毒だと思っている人でもお酒を飲まなければならないことはありますか。職場における良いところや悪いところ、上司との付き合い方など何でも良いので職場における人間関係の情報をたくさん教えてください。

Aベストアンサー

>>職場の人間関係について教えてください。

自分は仕事の同僚は仕事の同僚、プライベートの友達はプライベートの友達って割り切って考えるようにしています。仕事では、はっきり言って、自分と午の合わない方と付きあわないと行けない事も多々ありますので、割り切らないとやって行けない事もあると思うからです。

>>お酒を毒だと思っている人でもお酒を飲まなければならないことはありますか。

貴方の職種が解らないのではっきりとは答え難いですが、営業職に着かれている方ならある程度付き合いで飲まないといけない事もあるかもしれません。自分は研究職に着いており、接待は全くありませんし、職場での飲み会とかの回数もさほど多くない為、無理をしてまで飲む機会はありません。

>>上司との付き合い方

貴方は人間関係を気にしておられるって言う事は若い方なのでしょうか?とにかく、先輩や上司には反抗しないで素直になりましょうW。反抗すると、自分の意見を伝えたり反論するのは意味が違いますので、おまちがえなく^^

Q新しい職場で元職場の老人にあったら?

新しい職場で、昔いた会社の嫌いな社員にあったら皆さんはどうしますか?無視しますよね?こんな出会いってそんなにないと思いますが。。。

Aベストアンサー

 昔は昔です。もし相手が昔のままなら無視しまして良いと思います。


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