【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編 >>

現在フリーターで、将来的には事務職で正社員として働きたいと思っている22歳女です。

現在は接客業で、事務職は全くの未経験です。
パソコンは毎日使っていて、結構使える方でタイピングも得意です。
事務職に就きたいがためにエクセル、ワードは独学で資格を取り、困らない程度には使えます。

以前、事務職について調べたところ
未経験よりも、パートや派遣などでも事務職の経験がある方が良いということがわかりました。
そのため、パートか派遣で事務職の経験を積んでから、正社員へ転職しようかと思っています。


経験を積むのなら、パートと派遣、どちらの事務の方が良いのでしょうか?

また、働くとしたら何年くらい働いた方が良いのでしょうか?

かなり本気で考えています。
フリーターが正社員になるのはかなり大変だとは思いますが、頑張りたいと思っています><

アドバイスいただけると助かります><。

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A 回答 (7件)

将来的にどのような会社で正社員として事務職を


したいのか、希望する内容はあるのか、などにも
よります。

とにかく潰れなさそうな会社で、正社員になる事が目的でしょうか。

例えば、それでしたら業績の安定しているある程度の規模のある
企業へ、紹介予定派遣(認められれば正社員になれる)などの
方法もあります。

また、事務にも、その会社独自のフォーマットがあり、
それに入力するだけ、ファイリングするだけ、といった仕事もありますし、
それだとオフィスソフトは経験が積みにくくなります。

派遣かパートかより、次に正社員として希望する時、
業務の内容が今後に繋がっていく内容を選ぶべきです。

でも、一般事務というのは、ある程度熱意があり、きちんと仕事ができれば、
誰でもできる仕事ですから、正社員として応募する時には、数十人面接を受けて
採用は一人というものが多いですが、必ずしも経験や能力で選ばれるかというと、
そこは入ってから慣れてくれたら良いので、別の基準で選ばれたりします。

どの仕事でもそうですが、特別なものがいらない職種は特にそうです。

派遣で、大手企業に勤めた後、小さな会社に正社員として応募した場合、
採用担当者が、「大手企業に派遣として行っていたからしっかりしてるね」
と取るか、「うちと同様の小さな会社にパートで働いてた位の人の方が、
親しみやすいし良いんだよね・・・」という方向へ考えてしまうか、
それは運次第です。

パートなら良い、派遣なら良い、と単純には言えません。
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この回答へのお礼

「派遣かパートかより、次に正社員として希望する時、
業務の内容が今後に繋がっていく内容を選ぶべきです。」

↑の説明、とても分かりやすかったです。ありがとうございます。

派遣かパートか、より仕事内容によって経験を積んでいけるかどうか、ということですね。

しかし、具体的な仕事内容、経験を積んでいけるかいけないか、は働いてからでないと
分からないのではないでしょうか・・・?
入社する前に、見分けることは可能なのでしょうか?


ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:52

以前回答したものですが。



はっきり言って、事務っていうのは、ワードで社内文書打って、
エクセルでちょっとしたデータまとめて、くらいなら、すぐ出来ちゃうので。
それ程、経験って求められません。

入力業務が多ければ、タイピングのスピードが速めの人で、
根気強そうな人が選ばれるし、

受付の要素が強ければ、応対の上手な人や、人当たりのいい人が選ばれたり、

あれこれ言ったことをやってくれる人がいいなら、自己主張はせず、
従順で事なかれタイプで、あれこれ拘らず要領よくやれる人が選ばれる・・・

私の知人の女性は、病気をしたために、御子さんが望めないのですが、
何度も正社員の事務職を落ち、突然、ある会社であっさり
選ばれました。応募者が他にも何人もいたのは、面接も同時に受けた人たちも
おり、確かです。
その会社は、若い子たちが結婚・出産でやめちゃった、がイヤだったのでした。

そういうものです。
そんな、経験を積んで、というようなものではなく、
今のあなた程度にスキルがあるなら、なんなりと仕事はありますよ。

経験を生かし、やりがいをもって、スキルを伸ばしたい、もっと色々試したい!
のでしょうか。結婚して、一旦は仕事を離れても、戻りやすいし、パートも選び
やすいようなスキルをつけておきたいのでしょうか。安定した企業での安定した
雇用でしょうか。目指すところはどんなところですか?
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こうすべきだとかの理想論の回答をされても 何の役にも立ちませんよね。

それが出来るなら こんなところに相談しないですよね。
紹介予定派遣なんか ほんの僅かしかなく 未経験者には狭き門で 現実には殆ど無理です。
派遣だって 単純入力ならまだしも 一般事務なら 経験者が優先されます。
ということで、まずはパートで一般事務を経験して、それから派遣社員でしょう。小さな会社なら 事務といってもいろんな仕事をやらされますから 経験を積むのによいでしょう。
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この回答へのお礼

パートからの派遣社員・・・
hiromi_45さんのアドバイスしてくださったことはとても分かるのですが、
私は時間がかかることが心配です。今は22歳ですが、パートや派遣をしているうちに
20代後半になって、正社員枠が少なくなっていき、転職できなくなるんじゃないか?という
不安があります・・。
あまり考えない方が良いのでしょうか?

他の回答者さんもアドバイスしてくださったように、
パートか派遣社員か、よりも働く内容によって経験が積める・積めないということなので
しっかり見極め、会社を選んでいきたいと考えています。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:55

小さな会社だとPCそのものに詳しい人がいなくて、トラブルで困ることもあります。


IT関係の資格、たとえば情報処理技術者試験などにもトライしてみては?
ITパスポートを持っていれば最低限の幅広いPC知識があることをアピールできます。
(国家資格に準じます)
タイピングも単位時間でこれだけ入力できますという証明できる資格をとるとよいかもしれません。


なにより22歳とお若いのですから、あまり悩まず、紹介予定派遣で経験を積んで、よければそのまま入社してしまうのが良いと思います。
経験は社会人の力ですから。
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この回答へのお礼

役に立ちそうな資格を教えてくださってありがとうございます。
そのようなタイピングの資格もあるのですね。知らなかったです。
IT関係の資格を持っていると、便利そうですね。
調べてみたいと思います。

派遣会社の正社員登用ありというのはあまりあてにしていないので、
経験を積めそうな会社でしっかりと働き、正社員に転職できるように頑張りたいと思います。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:48

正社員だったら、エクセルとワードは基本中の基本で、表計算やアクセスもできたほうが有利です。


ついでに簿記の資格も取っておいてはいかがですか?
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この回答へのお礼

役に立ちそうな資格をすすめて下さってありがとうございます。
簿記・・・難易度はどれくらいなのでしょうか?
調べてみたいと思います。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:45

フリーターから事務職正社員になった者です。


どちらがいいかは現場次第だと思います。
ひたすら入力だけやっていればOKというような現場では厳しいでしょう。
次々に新しいことを要求されて、他人が作ったわけのわからないファイルの更新(一から自分で作るより、かなり難易度が高いです)をさせられたりするような所なら経験が積めると思います。
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この回答へのお礼

bari_sakuさんはフリーターから事務職正社員になられたということで、
とても努力されたんだと思います。
私のように、派遣会社などで事務職の経験を積まれたのでしょうか?

入社してすぐに、難易度の高い仕事をさせられるような会社は(ないと思いますが)
辛いかなぁと思うのですが…徐々に慣れてきたら、難易度の仕事を与えてもらえる
会社の方が、自分のためにもなるし有り難いですね(><)

しかし、そのような会社を見分ける方法はあるのでしょうか?

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:36

接客業で人とのかかわり方を体で味わっていること、プラスでしょうけど、若さもプラスです。


早いとこ「紹介予定派遣」としてその種の仕事を得るのがよろしいかと思います。
パートより派遣、それより「紹介予定派遣」です。
しかし、期待する会社に入れるかどうかはなんとも言えないですけど。
資格などあとで結構。事務としての現場経験を積んで下さい。
事務職は誰でも出来る仕事です。聞こえは悪いですが
競争相手はいっぱいいますが、若さで誰よりも勝ると思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

私は来年の2月で今のバイトを辞めようと思っています。しかし、もっと早くにやめて派遣会社を探した方が良いのでしょうか?


恥ずかしながら、紹介予定派遣というのを初めて知りました。
派遣会社の「正社員登用あり」はあまりあてにしていないので、
経験を積めそうな会社で働き、正社員に転職できるように頑張りたいです。

将来的には、どこの会社でも通用するように事務の仕事をテキパキとこなせる
縁の下の力持ちになりたいと本気で思ってるので、頑張っていきたいと思います(^^)

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2013/09/12 22:43

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Q正社員になる前に派遣で経験積むべき?

正社員になる前に派遣で経験積むべき?

私は第二新卒で、退職済の25歳、パートです。
現在、事務など朝から夕方(遅くても夜の9時ごろ)で
働けるところへ転職活動中です。

ただ、やはりこれまでの職務が塾講師で
それ以外の職種はほぼ未経験です。
正社員としていきなり転職活動進めるよりは
派遣社員などで事務経験を積んでからのほうが
賢明のような気がします。

要するに、絶対的な経験不足であり、
正社員での転職活動のできるほどの
者ではないのだと痛感しております。

みなさんはどのように思われますか?

Aベストアンサー

派遣社員は例外無く、即戦力を求められると思いますので、あなたのお考えはちょっと違うのではないかと思ってしまいます。

また、25歳ですから正社員を目指したほうがいいと思いますよ。

一般的に、派遣社員は「研修」などありませんし、社員の方が色々教えてくれる時間もきっかけも少ないと思います。

正社員なら違いますが・・・

まず正社員→そして派遣に、というならわかります。
経験不足ならなおさらだと思います。

それから、>正社員での転職活動のできるほどの者ではない・・・
というのは先方の採用担当者が決めることです。

まずはチャレンジされてみてはいかがでしょう?
頑張ってくださいね。

Q未経験で一般事務

一般事務を希望していますが経験がありません。
派遣会社内の選考には通ったものの先方の会社に断られるという事が続いてます。エクセル・ワードは中級程度ですが、経験が無いのがネックのようです。
とにかく経験が重視される事はよく分かるのですが、どこかで一度決まらないことにはいつまで経っても未経験のままなので少し落ち込みます。

未経験から一般事務に就かれた方、経験談や何かアドバイスなどありましたらお願いします。

Aベストアンサー

私はご質問の経験者ではありませんが、正社員で派遣さんに事務指導をする立場にあります。

以前、事務経験者と言う事で募集しましたが、
私の会社は立地条件が悪く、また、時給があまり高くないらしく派遣さんの方から嫌われやすいです。
経験豊富な方は、より良い条件の会社へ行くでしょう。
来ていただいた方は、事務経験がない方でした。(他の仕事は色々と経験あり)
でも、希望通り長期もok、又、派遣元さんからまじめでよく働く人だ、の言葉を受け契約に至りました。
まったく何も知らない、ファイリングも電話応対もハンコの押し方も知らない、もちろんパソコンもいじれない人でしたが、
とても前向きで素直、教えた事はどんどん吸収し、仕事上の状況判断が、自分でできる資質を持った人でした。
状況判断能力は、結構経験よりその人の資質による事が多いです。
(正社員4年目の子より、この点は全然できました)
この方は2年勤め、こちらの引止めを断り派遣会社もやめ、
もっと時給の高い他の会社へ、直属の事務パートとして転職しました。
華麗なるスステップアップでした!

私はこの方の人柄に好感を持ったので、とても丁寧に「事務」と言う物をイチから教えました。
顧客を一つまかせ、請求書作成までできるようになっていたので、
辞められた事は痛かったのですが、個人的には応援しました。

いかがでしょうか?
あまり人が集まらないような会社へ、とりあえず行ってみては?
前向きに何でも覚えようと努力し、やる気、がんばる気をしっかり売り込んで、そこで事務経験を積んで、
次はご自分の望むような会社、時給のいい会社へ移ってみては?

私はご質問の経験者ではありませんが、正社員で派遣さんに事務指導をする立場にあります。

以前、事務経験者と言う事で募集しましたが、
私の会社は立地条件が悪く、また、時給があまり高くないらしく派遣さんの方から嫌われやすいです。
経験豊富な方は、より良い条件の会社へ行くでしょう。
来ていただいた方は、事務経験がない方でした。(他の仕事は色々と経験あり)
でも、希望通り長期もok、又、派遣元さんからまじめでよく働く人だ、の言葉を受け契約に至りました。
まったく何も知らない、ファ...続きを読む

Q事務未経験でも事務はできる?

事務職未経験の27歳女です。

過去のアルバイト経験から電話応対が怖くなり
事務職は避けてきましたが、
1度は事務職を経験し、電話も克服したいと考えています。(アルバイトもしくは派遣で)

事務の求人情報を見ていると、
在庫管理(受発注)の事務
金融関係(銀行・損保・生保)の事務
伝票(貸借対照表、振替伝票の作成)の事務
などを見かけます。

私にはどれも難しそうにみえます。
在庫管理や伝票処理は未経験でも、教えてもらえばできるものでしょうか?

ちなみに簿記3級は取っていますが、ずいぶん前に取ったのであまり覚えていません…。
パソコンスキルはWord・Excelは初級程度あり、
ブラインドタッチもそこそこ出来て、入力も早い方です。

今までした仕事ではどんな職種も真面目にこなし、先輩に追い付いてこれました。
ただ性格的に人見知りで、顔の見えない電話応対や、知らない人が来る来客応対がとても苦手で、
もし事務職に就けても、きちんとできるか不安です。

長くなりましたが、
私のような性格で事務職未経験でも、事務はできるものでしょうか。
また、難しくはないでしょうか。

よろしくお願いします。

事務職未経験の27歳女です。

過去のアルバイト経験から電話応対が怖くなり
事務職は避けてきましたが、
1度は事務職を経験し、電話も克服したいと考えています。(アルバイトもしくは派遣で)

事務の求人情報を見ていると、
在庫管理(受発注)の事務
金融関係(銀行・損保・生保)の事務
伝票(貸借対照表、振替伝票の作成)の事務
などを見かけます。

私にはどれも難しそうにみえます。
在庫管理や伝票処理は未経験でも、教えてもらえばできるものでしょうか?

ちなみに簿記3級は取っていますが、ずいぶん前...続きを読む

Aベストアンサー

在庫管理、伝票処理の事務職であれば、PCも使えるという事で問題はないでしょう。あとはお局様など他女性社員とうまくやれるかどうかだけです。女性従業員のほとんどは身内揉めで辞めていきますからね。

金融関係はやめておいた方がいいと思います。本当に厳しい世界ですよ。半営業と言っても過言ではないですし、お客様からのクレーム対応も多いです。というより、ほぼクレーム対応です。電話応対が苦手なら絶対にやめたほうがいいですよ。

Q事務経験者とはどういう人を指すんでしょうか?

よく事務の求人などで事務経験○年以上とかという記載がされてますが、事務経験有りとは具体的にどういう仕事を指すのでしょうか?
経理とかってことでしょうか?それならそれで経理経験者ってことにあんると思うんですが。
私も以前事務に近い仕事を何年かしていました(経理関係はしてません)が、こういう求人を見ると応募していいものかどうか困ってしまいます。
ぜひアドバイス宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんにちわ。小さなIT系会社で事務全般(経理、総務、人事)を担当しています。
一口に「事務」と言っても、仕事の内容はその会社によってマチマチなので一概には言えませんが…もし私が会社で求人を出して、条件に「事務経験○年以上」とした場合に含める内容としては
・特別なスキルはないけれど(資格とか)
・ある程度の社会経験があり、一般的な社会常識(=ビジネスマナー)が身についている。(勤務態度、電話応対、取引先への対応・挨拶etc)
・word、excelくらいは困らない程度に使える。
…こんなカンジでしょうか?

>私も以前事務に近い仕事を何年かしていました(経理関係はしてません)が、こういう求人を見ると応募していいものかどうか困ってしまいます。
採用側の意見としては、技術系はともかく、事務職に関して言えば、条件に合うことも重要ですが、そもそも「事務職」の仕事の範囲が広範で曖昧なので、条件(経験年数など)よりも本人のやる気とかを重視しますね。
まずは当たってくだけろ!の精神で応募してみてはいかがでしょう。

Q現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。

現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。
現在飲食業(接客)就業中ですが(夕方からの仕事です)、適職と思えない事とこれは個人個人の価値観がわかれる所だと思いますが、私が望む将来像と今の生活がかけ離れている事に気づき、転職を決めました。
自分が望む希望条件や資格や事務をしていた友人から「営業事務がむいているよ」と言われたことなどいろいろ考えた結果、事務の仕事を目指す事にしました。
関係のありそうな資格はMOSのエクセルとワード一般です。
今までは将来設計を考えず、まずはできる仕事で働いてきたので、実際のところ転職活動というのは今が初めてです。
しかし求人情報を検索してみるとどうしても、必要経験の2年でにひっかかってしまいます。
そのため派遣会社に登録し、派遣先が決まったら現在の会社に退職通告し働こうかとも考え。2社登録したんですがどちらも就業中だと紹介は難しいといわれました。

そこで教えて頂きたいのは
(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?
それとも本当に事務の仕事に転職したいなら、退職して派遣のお仕事を地道に探し経験を積むことを考えた方がよいのでしょうか?年齢的な意味でも悩んでいます。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが、実際の所は未経験からなら・・という考えでこの2種を選択しました。性格的には一般事務なんですが、給料があまりにもひくすぎるので悩んでます。もちろん関係する資格を取得を同時進行でしようとは考えていますが、現在の状態だとどういう事務を目指した方がいいんでしょうか?

(3) 派遣で働くとして最初は事務の経験になるならどんな仕事でもしてみようと思っていますが、派遣で活動開始してから就業先が見つかるまでどれくらいかかりましたか?
(月~金曜日、5日勤務で昼間のお仕事ぐらいと考えています)
正直、生活資金的にみとおしがつかず困っています。

(4) 派遣会社の方に、とりあえずひとつひとつの 事務の職種を一通り経験してみては?と言われましたが、一つの職種をどれくらいの期間で経験したといえるんでしょうか?(本人の能力もあると思いますが
モデルケースとして教えて頂きたいです)


質問が多すぎて申し訳ございません。働きながらだとまだ余裕があるかもと思いますが、個人的にはもし退職通告するなら来週に話して、12月からの就業開始を目指していましたので切羽詰まって多くなりました。
よろしくお願いたします。

現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。
現在飲食業(接客)就業中ですが(夕方からの仕事です)、適職と思えない事とこれは個人個人の価値観がわかれる所だと思いますが、私が望む将来像と今の生活がかけ離れている事に気づき、転職を決めました。
自分が望む希望条件や資格や事務をしていた友人から「営業事務がむいているよ」と言われたことなどいろいろ考えた結果、事務の仕事を目指す事にしました。
関係のありそうな資格はMOSのエクセルとワード一般です。
今までは将来設計を考えず、まず...続きを読む

Aベストアンサー

事務職に就きたいそうですが、あまり絞り込まない方がいいですよ?

事務は会社によっては雑用係=入れ替えが激しいところが多々あります。
派遣~契約社員~正社員の経験から回答させていただきます。

(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?

 年齢的に厳しいですね。特に経験がないと転職先は見つかりません。
 見つかったとしても、条件は満たされないと思います。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが~

 募集要項はこの2種がほとんどですが、事務職未経験だと一般事務しか見込みはないと思います。

(3) ~派遣で活動開始してから就業先が見つかるまでどれくらいかかりましたか?

 同年齢時の6月に活動して、10日程で見つかりましたよ。
 (その間3社は断わってます)地域にもよると思いますが・・・。

(4) ~一つの職種をどれくらいの期間で経験したといえるんでしょうか?

 1年から2年で経験とみなします。
 どこの企業も最低1年(要は決算期を乗り越えて1つのサイクル)は経験しないとわかりませんし。

私は事務で派遣登録しましたが、資格も持っていませんでした。
ですが、まずは電話対応、ファイリング等をこなして就業時間を余らせてましたね~。
自分はまだ余裕がある!というところを見せて、どんどん社員の仕事を奪って、
最終的には、会社から契約~社員という言葉を出させました。

要は事務でも実力主義です!
頑張ってくださいね。

事務職に就きたいそうですが、あまり絞り込まない方がいいですよ?

事務は会社によっては雑用係=入れ替えが激しいところが多々あります。
派遣~契約社員~正社員の経験から回答させていただきます。

(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?

 年齢的に厳しいですね。特に経験がないと転職先は見つかりません。
 見つかったとしても、条件は満たされないと思います。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが~

 募集要項はこの2種がほとんどですが、事務...続きを読む

Q販売から事務へ転職した方、ギャップを教えてください

販売から事務への転職活動を行っておりましたが、本日、事務職の内定をいただきました。

そのときに、
「販売と事務とでは、かなりギャップがあるので、思い描いていたのと全く違う、
ということが出てくるのは確実です。もう一度、ご自身の胸に手を当てて考えてください。
本当にそれでいいのか、事務をやっていけるのか。
初めのうちはストレスをたくさん抱えることとなるでしょう。
お互いこんなはずではなかったと思わないように、いろんなことを想像してください。
そして、その覚悟ができるか、考えてみてください。」
と人事の方から言われました。
内定は決定だが、少しでも違うと思うところがあるなら、やめるなら今だよ、
安易に内定に飛び付いてしまっていないか?と言われているんだと思います。

私としては、今は販売職ですが、付帯業務で事務的な処理の仕事が6割くらいの割合であるので、
パソコンを触らない日常からいきなりパソコンにかじりつく日々になるというイメージでもないのです。
一日中誰ともしゃべらずパソコンに向かって一日の業務が終わることも、
耐えられないとは思わなくて、もしそう思うのであればこのように違う職への転職は考えないかな
とも思います。
そして、母が3~4社に渡って事務(主に経理)畑を30年歩んでおり、
具体的な様々な仕事の話を聞くことができ、
転職にあたっても相談しておりまして、自分の中でシュミレーションすることもできているかなと思っています。

しかし、やはりそうはいっても想像だけですのでなんともいえません。

そこで、販売から事務へ転職したことがある方へお伺いしたいのですが。。。

事務の仕事になってみて、想像もしていなかったことや、大きく感じたギャップなど
あった方がいらっしゃいましたら、エピソードを教えてくださいませんでしょうか?

どんなことでも結構です。
ぜひどうぞよろしくお願いいたします。

27歳 女性
新卒にて百貨店入社 5年間勤め、今月末で退社予定
内定をいただいた会社には、来月3/1から来てくださいと言われています。
接客は好きですが、パソコン作業、伝票処理、在高管理、発注~仕入業務も
サブチーフとして行っているうちに、生涯の仕事にするなら
そちらの事務的な仕事をしていきたいと思うようになり、
事務への転職を決めました。
新しい会社での事務の仕事は、発注、仕入業務、在庫の管理、それにともなう伝票処理、その他雑務、取引先や社内との電話応対とのことで、
私が今行っている販売以外の事務的な仕事と似た部分が多いことが
採用の決め手となったそうです。

何日か後にまた新しい会社の人事の方から連絡が来ることになっていて、
そこで、「しっかりとした覚悟を持って、御社にお世話になりたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。」と言いたいです。

たくさんのご回答お待ちしております。
最後までお読みいただきありがとうございました。

販売から事務への転職活動を行っておりましたが、本日、事務職の内定をいただきました。

そのときに、
「販売と事務とでは、かなりギャップがあるので、思い描いていたのと全く違う、
ということが出てくるのは確実です。もう一度、ご自身の胸に手を当てて考えてください。
本当にそれでいいのか、事務をやっていけるのか。
初めのうちはストレスをたくさん抱えることとなるでしょう。
お互いこんなはずではなかったと思わないように、いろんなことを想像してください。
そして、その覚悟ができるか、考えてみて...続きを読む

Aベストアンサー

事務系→事務系の転職でしたが、私の場合は会計事務所から企業経理への転職でした。
一番考えたのは「ありがとう」の少なさです。

クライアントの決算を組む度に、問題を解決する度に聞いてたありがとうが
聞けなくなることは自分にとってアリなのか。
企業経理となれば経費精算を促したり、営業部門に時に厳しく接しなければ
ならず時にお役所vs民間みたいなケースもあります。
やって当たり前ですので感謝されるケースもぐっと減ります。
このあたり自分で許容できるかをかなり考えました。

参考になれば良いのですが・・・

Q未経験事務、経験を積んでから転職?

未経験で事務職を希望していて、
当初は低い給与で採用されたところで何年か経験を積んで、
その後給与や待遇アップを狙って転職をした方(成功された方)っていらっしゃいますか?

未経験で事務ならまず経験を積むことが大事とよくありますが、
どのくらいの期間(最低でも1~2年?)在籍すればその経験とみなされるのでしょう。
また、そこから転職に成功するのかが不安です。

希望より低い給与(賞与なし)で未経験事務職に採用され、どうしようかと迷っています。
返事は明日までです。
もう少し活動を続けてみるべきなのでしょうか・・・20代半ば女、前職は販売です。
パソコンスキルはエクセル・ワードと基本的なものはできます。

Aベストアンサー

私も転職を重ねましたが
あまり深く考えない方がいいと思います。

希望の会社を見つけたらここだ!と狙いを定めて

やる気をPRすれば十分なのではないでしょうか?
まだ若いんだし。
私はとりあえず・・・成功したと思います。


転職サイトを参考に添付するので参考にしてください。

参考URL:http://workin.main.jp/

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q事務職におけるキャリアプラン??

現在事務職を希望とし転職活動を行っているのですが、毎回面接での3つの質問に困ってしまいます。
現職は法律事務所での事務員で年齢は27歳です。

1、今後のキャリアプランは?今後どうなりたいですか?
2、弊社志望理由は?
3、せっかく法律事務という専門的な仕事を5年も続けてきたのにもったいないのでは?

事務職でキャリアプランなどあるのでしょうか?私自身事務職に対してやりがいを持っていますが、今後どうなりたい?と聞かれても正直困ってしまいます。
貴社の事務職におけるのスペシャリストくらいしか思いつきません。

同じく志望理由についても、業界を問わず事務職を受けており、
正直給与、休日、有給休暇、勤務地などを比較検討して志望していますが、
まさか面接で給与等々・・・を正直に言うわけにもいかず、困ってしまっています。
「貴社の○○という技術に興味があり。。。。」などと事務職が言っても真実味に欠けるので、
いつも「育児休暇等しっかりしており、今後長く働けると思ったからです」と答えているのですが、
この回答は正直あまりよくないかなと思っています。
また育児休暇制度がない会社だと使えません。

3については、転職理由にも繋がるのですが、
「現在は弁護士1人事務員4人の小さな事務所でもっと多くの人と関わり合いながら仕事がしたいと思ったため」
(要はもっと人数の多い企業で働きたいという理由なのですが)と答えているのですが、
どうも面接官が毎回納得していない表情です。
法律事務という仕事は大好きですし出来れば続けたいのですが、関西の法律事務所の約8割は個人事務所であり、
法律事務所に転職しても「もっと多くの人と関わり合いながら仕事がしたい」という私の希望が満たされないからとまで答えても、
んん・・・・という感じです。

毎回この3つでひっかかっているような状況です。
是非アドバイスお願い致します。

現在事務職を希望とし転職活動を行っているのですが、毎回面接での3つの質問に困ってしまいます。
現職は法律事務所での事務員で年齢は27歳です。

1、今後のキャリアプランは?今後どうなりたいですか?
2、弊社志望理由は?
3、せっかく法律事務という専門的な仕事を5年も続けてきたのにもったいないのでは?

事務職でキャリアプランなどあるのでしょうか?私自身事務職に対してやりがいを持っていますが、今後どうなりたい?と聞かれても正直困ってしまいます。
貴社の事務職におけるのスペシャリスト...続きを読む

Aベストアンサー

最近は転職は気楽にできるようになりましたが、そのぶん採用する側も慎重になっているようで、なかなか難しいですよね。私も以前は面接のたびに、質問者様と同様の壁のようなものを感じていましたので、ご参考までに…。

1.キャリアプラン
最近は単なる事務員というような人は、特にきちんとしたところほど、将来的なコストのかからない派遣社員や契約社員で採用する傾向があり、やはり正社員となると、それなりに責任感があって継続的に働ける人を採用したいという考えが、企業側でも強いようです。
そうなるとやはり、いつまでも事務員として目の前にあることをするだけの人ではなく、総務事務から人事や総務のプロをめざすとか、営業事務からマーケティング職をめざすとか、そういったキャリアプランは持っているでしょう?という質問になるわけです。
もちろん「私は事務職に非常にやりがいを感じているので、事務のプロフェッショナルとして…」という回答でもいいのですが、こういう質問をするところは、上を目指す気持ちのある人のほうが、採用されやすい傾向があります。
それぞれの応募職の業務に合わせてでもかまわないので、たとえば「事務職としての経験を積むことで、業務管理のいっそうの効率化について常に考え、将来的にはより効果的なバックオフィス管理などを行える立場になりたいと考えています」など、仕事にもキャリアにも前向きな印象を与えられるように、答えたほうがいいでしょう。

2.志望動機
質問者様もご理解なさっているとおり、ここはキャリアプランと連動してきますので、そういったキャリアプランから考えて自分にプラスになりそうだからとか、自分の経験を生かしてより高度なことに挑戦できそうだからといった回答が望ましいのではないでしょうか。
その上で、具体的には「待遇等の条件が明確で、自分に直接関係するかどうかはともかくとして、しっかりした制度で迎え入れていただけそうに思われたので」等と付け加えておくのは、かまわないと思います。「育児休暇等云々」は、おっしゃるとおり、「こいつ休もうと思ってるな」という印象を与えかねません。

3.転職理由
これもやはり、1と関連させるほうがいいかと思います。
ご自身のキャリアプラン的に、小規模事務所で習得できることには限界があることを感じ、法律事務ということへのこだわりより、業務の処理能力を向上させることを優先させたいと思って決断したといったような内容がいいでしょう。その際に、現在の職場には不満はないが…といったことをさりげなく前置きしておかないと、不満を抱えがちな人と思われてしまう可能性があります。

質問者様の場合、やはり最初のキャリアプランの説明がしっかりしていないので、事務がやりたいなら今のままでいいんじゃないの?なんで転職するの?なんでうちがいいの?というところへつながっていってしまうのではないでしょうか。
自分をどうしたいのか、結婚・妊娠で辞めるまでの腰掛じゃないのか、といった、採用側が気にしている部分を、自分の今後の人生を真剣に考えた結果であると納得させられなければ、同じような面接の繰り返しになってしまうように感じられました。

偉そうに言いながら、私も20代後半くらいの頃は、質問者様よりも世間が見えていなかったし、こんなこと疑問にも思わなかったと思います。でも、転職で自分のキャリアというものができてくるのを感じて、なるほど男の人は自分の職歴で自分の能力をアピールするストーリーを作っていくのだなと、しだいに実感できてきました。
質問者様も、いまそういう曲がり角にいらっしゃると思うので、うまく面接官の方を納得させられるような、キャリアストーリーを作れるといいですね。

ご検討お祈りしています。

最近は転職は気楽にできるようになりましたが、そのぶん採用する側も慎重になっているようで、なかなか難しいですよね。私も以前は面接のたびに、質問者様と同様の壁のようなものを感じていましたので、ご参考までに…。

1.キャリアプラン
最近は単なる事務員というような人は、特にきちんとしたところほど、将来的なコストのかからない派遣社員や契約社員で採用する傾向があり、やはり正社員となると、それなりに責任感があって継続的に働ける人を採用したいという考えが、企業側でも強いようです。
そうなる...続きを読む

Q事務未経験ですが、正社員で働きたいです。

質問ではなく、相談のような内容になってしまうのですが
宜しくお願いいたします。

今まで正社員で働いたこともなく
事務未経験の20歳女です。
20歳になったこともあり、きちんと正社員(一般事務)として
働きたいと思うようになりました。

高校(普通科)を卒業してから
接客や、工場勤務の派遣で働いていました。
高校も普通科ですし、今までの職務経歴からいっても
このままではまず採用は無理だろうと思い
ExcelとWordのMOSの勉強をし
まだMOSは取れていませんが
それなりに使いこなせるようになってきてはいると思います。
簿記の勉強も始めようと思っております。

しかし、中途採用となると
今までの経歴や経験がないと難しいのかなと感じています。
(今の所10社ほど面接を受けて落ちています。)

同じ様な経歴から事務に見事転職なされた方や
現在、事務で働かれてる方に
どのようなことが必要か
どのようにそのお仕事につかれたのか
教えていただいて参考にできたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

紹介予定派遣 制度に強い派遣会社を調べてみて、とりあえず派遣としてどこかの企業に入ってみるといいと思いますよ。

紹介予定派遣を簡単に言うと、まず派遣として数ヶ月(期間はそこそこで違うと思いますが)企業で仕事して、もし、働きっぷりがよかったり、人間関係でも円滑にやっていけそうだな等、企業が評価をしてくれたら、派遣会社に「○○さんを正社員にしたいんですけどどうでしょう」と、話がきます。
そこで、派遣会社は「○○さんにこういうお話が来ていますが、どうです?ここで正社員として働いてみますか?」と、あなたに聞いてくれます。
もし、自分もその会社で正社員として働きたいと思う場合は「喜んで!」となり、なんかここはどうもな・・・と思っていたら、派遣会社にそれを伝えるという感じ。

経験がないのなら、まず派遣としていろんな企業で経験を積むのもよいと思うし、正社員として入ったとしても、求人誌に書いてある条件と違うじゃん!ってことや、人間関係どろどろ・・・など、問題がでてきて続かない可能性もあるし、なにより、派遣会社に登録しておけば、まずビジネスマナーなんかから教えてくれると思いますよ。(大手ではスキルや職場相談も有り)

私は求人関係の広告を担当してたことがあり、いろんな企業の方と話をするけれど、採用後の離職率が2年未満がかなり多く、せっかく仕事を覚えたと思ったらいちからやり直しって感じで、なげいていたりします。
そうなると、派遣でどんな人か観察して採用するのもいいよねって思ってる担当者も多かったですよ。

参考URL:http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/c/partner/yahoo/shoukaiyotei/index.html?vos=nyhmyajw0001017

紹介予定派遣 制度に強い派遣会社を調べてみて、とりあえず派遣としてどこかの企業に入ってみるといいと思いますよ。

紹介予定派遣を簡単に言うと、まず派遣として数ヶ月(期間はそこそこで違うと思いますが)企業で仕事して、もし、働きっぷりがよかったり、人間関係でも円滑にやっていけそうだな等、企業が評価をしてくれたら、派遣会社に「○○さんを正社員にしたいんですけどどうでしょう」と、話がきます。
そこで、派遣会社は「○○さんにこういうお話が来ていますが、どうです?ここで正社員として働いてみ...続きを読む


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