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近大東広島の事例では、Twitterの流れを表面的に受け取ると、

加害者Aは「死ね死ね 消えろ お前のせいで三角関係になった お前など生きている価値が無い なんでてめぇみたいなクズが生きてんだよ」などと公の場で一ヶ月以上に渡って数百回のツイートで罵倒。

被害者Bはいろいろなやり取りの後「(翌週の)月曜日になったら自殺する」と発言。

これを受けたAは「月曜日になったらすっきりする」などと発言。

Bは直接メールで(本当に自殺しようとしていることが)「分かっているんだな?」と送信。

Aは「お前が決めたことなら止められない。」と返信。

自殺当日Aは学校を午前中休んでBが実際に自殺している様子をTwitterで確認。(Bは自殺の一部始終を自身のTwitterに投稿している。)Bの意識が途絶え最後のツイートの後、Aは、メール・電話に応答が無いことを確認して午後から平然と登校。

ということになります。AはBに暴力などは確認されていません。

この場合、

Aに対して刑事責任は発生するのか。自殺教唆罪、強要罪、脅迫罪 など
被害届は受理されず、民事裁判で戦うしかないのか。名誉毀損罪、侮辱罪 など

また裁判の結果どのような判決が出る可能性が高いか。

について法律に詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願いします。

近大東広島の事例とは近畿大学附属東広島高等学校で実際に起きたいじめ自殺です。詳しくは下記の遺族ブログをご覧いただくか、『近畿大学附属東広島 自死』で検索してください。悲しい現実が綴られています。

MENTAL DETOXあの子を返して
http://blog.goo.ne.jp/berryberry501


同様の質問を“【近大東広島いじめ自殺】 最後に聞きたい3つのこと”でしていますが、長文で質問が多岐にわたるため回答をいただくことができませんでした。質問内容を4つに分けてそれぞれ最適なカテゴリーに再質問しています。ご了承ください。

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A 回答 (3件)

質問の内容からすれば明らかに自殺教唆と思われます。



実際の事件の詳細は存じ上げないので、あくまで質問の内容から判断すれば、Aが自殺をそそのかし、BもAの言動により自殺を自分の意思で決めていると思われますので、自殺の教唆にあたると思われます。

自殺教唆は、そそのかされて自分の意思で自分の意思で決定、実行することですから、このような事件にこそ当てはまると思われます。

その人の意に反してということであれば殺人に問われることになるでしょう
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

自殺教唆は、そそのかされて自分の意思で自分の意思で決定、実行すること。それでしたら確かに当てはまりますね。

でも裁判でそれを立証することは現状では厳しいみたいですね。

お礼日時:2013/10/19 12:27

本人を教唆して犯罪行為をさせた場合には罪に問えますが,


本件では,Bはそそのかされて自殺を行ったのではなく,
自分の意思で実行してるんですよね?

刑法
(自殺関与及び同意殺人)
第二百二条 人を教唆し若しくは幇助して自殺させ、又は人をその嘱託を受け
 若しくはその承諾を得て殺した者は、六月以上七年以下の懲役又は禁錮に処する。

適用できないと思われます。

Aが行っているのは罵倒行為。
その中で名誉毀損罪や侮辱罪に該当する行為があればその責任を問えますが,
ただしこれ,親告罪です(刑法第232条)。

民事でも,Aの責任を問うには故意または過失が必要です(民法第709条)。
でも本件のこれは売り言葉に買い言葉。最初は言葉だけだったものが,
冷静に状況を見ることができないような状態に自らを置いてしまったことにより
自らをそのまた先に追い込んでしまったのでしょうね。

でもそのBの心のありようは,必ずしも相手に伝わらない。
相手が「死んでやる!」と言っても,それが真の気持ちかどうかはわからない。
大抵はそんなの口だけですから,嘘だと思うのが一般的な感覚ではないでしょうか。

Aに,Bの死に対する予見可能性があるとは言えないように思えます。

AにBを殺そうという故意があったとは言えないと思われますし,
また過失によってBを死に至らしめたとも言えないと思われます。
それにその立証も困難だと思われますし。

そんなところではないかと思いますが,
ただAには,自らの行為が人を死に至らしめたという罪悪感が
いつまでも残るのではないでしょうか。
それは法律で規定されていないがために時効も免責も存在せず,
Aが死ぬまで,ずっとAの心を呵むようになるのではないでしょうか。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
確かに最終的には本人の意思で実行していますね。だだ、Aの罵倒の数は尋常ではない。なぜここまで執拗にしなければならなかったのか・・・
Bが冷静に状況を見ることができないような状態に自らを置いてしまい、自らをそのまた先に追い込んでしまった。しかしその原因はAにある。
難しいですね・・・
遺族もまた一生苦しみ続けると思います。

お礼日時:2013/10/13 15:12

殺すはともかく、死ね程度だと、法的には名誉毀損にしか問えません。


民事事件ですね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
殺すだと脅迫罪ですが死ねだと微妙なところがあるかもしれませんね・・・

お礼日時:2013/10/13 15:16

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Q広島県の公立、特に県立進学校はどこですか

他県の者ですが、広島県の進学校事情はどうなってますか。

広島県の公立、特に県立進学校はどこですか。
広島の進学校といえば広島学院か修道か広大付属です。
公立はせいぜい、舟入とか基町とかあっても広島市立です。
それに広島の公立から東大なんてめったにきいたことがありません。

他県でいう松江北高、仙台一高、修猷館のようなむかしながらの戦前からある旧制○○一中のような学校はどこでしょうか。

千葉なら県立千葉高>市立千葉高
埼玉なら県立浦和高>市立浦和高
のように他県なら通常、市立よりも県立のほうが上位ですが、広島では市立のほうが上というのはなにか過去に事情があったのでしょうか。

Aベストアンサー

広島市内の公立高校出身者です。順番に回答しましょう。


>広島の進学校といえば広島学院か修道か広大付属です。
>公立はせいぜい、舟入とか基町とかあっても広島市立です。
>それに広島の公立から東大なんてめったにきいたことがありません。
 まあ、その認識で間違いないでしょう。
あえて言うなら、呉三津田、広島国泰寺、安古市ですが、
この程度では県千葉や修猷館と比べるべくもないですね。
ちなみに私は昭和5X年生まれですが、サンデー毎日によると
私の受験した年で広島の公立高校から東大合格者は県全体でゼロ人でした。

私見ですが、生まれが貧乏でも、公立高校から東大や国立医学部に行けば
人生逆転、貧乏から脱却できる可能性は飛躍的に上昇します。
貧乏人が東大に行けない、という広島みたいな県ってのは最低ですよ。
今でも公立高校から東大に行ける県がうらやましいですし、
そのような県はきわめて健全な公教育を行っていると考えます。


>他県でいう松江北高、仙台一高、修猷館のようなむかしながらの
>戦前からある旧制○○一中のような学校はどこでしょうか。
 旧制広島一中→広島国泰寺、旧制広島二中→広島観音
 旧制呉一中→呉三津田、旧制福山一中→福山誠之館
いちおう、私たちの親(昭和20年代生まれ)世代にとっては、
広島市内の進学校といえば
「国泰寺、広大附、修道が3強。この3つに遅れて舟入、基町」という認識です。
広島学院は当時は新興だった時代です。学区は異なりますが、呉三津田も優秀な時代でした。


>他県なら通常、市立よりも県立のほうが上位ですが、
>広島では市立のほうが上というのはなにか過去に事情があったのでしょうか。
 平成10年ごろに、公立高校の総合選抜制度が廃止になりました。
総合選抜時代は、市内の六つの普通科公立高校(広島語で「六校」と言います)は
どこも似たような進学実績でした(どの高校からも広大15人~25人)。
総合選抜廃止、単独選抜の導入に前後し、市立の舟入と基町が、
校舎を建て替えてキレイになり、人気も上がったのに対し、
近辺の県立高校(広島国泰寺、広島皆実、広島観音)は
指をくわえているだけでボロい校舎のままです。
また、単独選抜になり市立の二校と広島国泰寺は、総合選抜時代の
進学軽視を反省したのか進学に力を入れるようになりました。
逆に皆実高校は体育重視、観音高校は総合学科、と進学を無視したので
大学に行くようなメンバーはこの二校は受けなくなりました。

このような経緯で、進学校としての格付けは、ここ10年で完全に
市立基町>市立舟入>県立国泰寺>>>>>県立皆実、県立観音
となってしまいました。

広島市内の公立高校出身者です。順番に回答しましょう。


>広島の進学校といえば広島学院か修道か広大付属です。
>公立はせいぜい、舟入とか基町とかあっても広島市立です。
>それに広島の公立から東大なんてめったにきいたことがありません。
 まあ、その認識で間違いないでしょう。
あえて言うなら、呉三津田、広島国泰寺、安古市ですが、
この程度では県千葉や修猷館と比べるべくもないですね。
ちなみに私は昭和5X年生まれですが、サンデー毎日によると
私の受験した年で広島の公立高校から東大合格者は...続きを読む

Q週6日勤務は労働基準法違反なのですか?

私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか?

知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの勤務になっているようです。

週6日のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反等になるのでしょうか?

Aベストアンサー

>私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか?

この質問だけでは労働基準法違反にはなりません。

>週6日のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反等になるのでしょうか?

この質問もこれだけでは労働基準法違反とは言い切れません。

休日が週1日あれば労働基準法上はOKです。後は、労働時間の問題になります。原則として1日8時間以内、1週40時間の法定労働時間以内なら労働基準法違反にはなりません。また、法定労働時間を超えて残業させても適法に36協定(労働基準法第36条に基づく労使協定)が労働基準監督署に届出されていれば、労働基準法違反にはなりません。

問題は、パート・アルバイトに正社員と同じ仕事をさせて、安い給料で働かせようとするところにあります。しかし、これでもパート・アルバイトの人達がそれを承知で契約すれば法律上はOKです。この問題は昔からあったのでしょうが、極めて今日的な問題です。良心的(?)な会社はパート・アルバイトの正社員化を図っています(なお、短時間・短期間なら働きたいと言う人は依然としていますよねー)。 

>私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか?

この質問だけでは労働基準法違反にはなりません。

>週6日のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反等になるのでしょうか?

この質問もこれだけでは労働基準法違反とは言い切れません。

休日が週1日あれば労働基準法上はOKです。後は、労働時間の問題になります。原則として1日8時間以内、1週40時間の法定労働時間以内なら労働基準法違反にはなりません。ま...続きを読む

Q食料品でのクレジットカードが使えたり使えなかったり

嫁がフレスタのカードにクレジット(VISA)をつけていて、給料日前など、現金の少ないときにはフレスタにて食料品を買ってカードで支払っているんです。
で、昨日フレスタまで遠かったので、近くのフジグランで食料品を買った際「支払いはクレジットで」とVISAのついたフレスタカードを提示したら
「すいません、使えないんですよ」って言われてしまいました。

たまたま少し現金があったので何とか支払いは出来たのですが、店が違うとクレジットカードも使えないんでしょうか?

ちなみに店内にVISAやらJCBやら色々使えるキャッシングコーナーがあったので、『あ、ここでまず借りてから払うのかな?』と思って、試しにキャッシングをしようとカードを入れても『お取り扱いできません』と出ました。

なんなんでしょうか? 僭越ながらカード系統にはまったく無知なので
どなたか教えてくださいませんか?

Aベストアンサー

フレスタはたいていの一般カードが使えます。マックスバリュも同様です。
フレスタのクレジットカードでもゆめカードでもANAカードでも支払い可です。

ですが、フジの食品レジでクレジットが可能なはフジ発行の「FJカード」のみです。
ゆめタウンも同様に食品レジでは「ゆめカード」しかクレジット払いはできません。
なお、フジもゆめタウンも食品レジ以外の衣料品等のレジでは一般カードも利用可能です。

キャッシングは単に「カード会社から現金を借りる」だけのシステムなので上記の問題とは関係ありません。
フレスタのカードはOMC(ダイエー系列)なのでOMCに対応したキャッシング機ならキャッシングは出来ますが、
おそらくフジに置いてあるキャッシング機がOMCに対応してなかっただけでしょう。


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