モデル、CMなどの募集をみつけたら、ぜひ教えて下さい!主催者の方ももしこのページを見たら教えて下さい!お願いします。
 21歳、フリーター、女。
 関西在住。
 身長162センチ。
 ウォーキングは9ヶ月習いました。
 モデルの経験:なし。
自分でもネットなどで一生懸命探しているんですが、なかなかありません。特にファッション誌のモデルになりたいです。モデル事務所も探しているところで、すでに別の欄で質問してあります。
 できたら関西か東京で行われる、モデルかタレントなどのオーディションをご存知の方、教えて下さい!!

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A 回答 (2件)

以下のページが参考になりますか。


会社の内容は分かりませんが・・・・。


インターシリーズモデルエージェンシーが新人モデルを募集。
http://www.i-series.co.jp/aud.html

オーディション情報
http://www.scoutmagazine.com/audition/mdltllnt.h …


弊社企画制作のINTERNET TV、WEBマガジン、デジタルフォトブックの女性モデルを募集しています。
http://www.media-kansai.com/MODEL/model-1.html
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この回答へのお礼

ありがとうございます。教えてくださった3つのアドレス、全部調べてみました。私の質問の仕方が、曖昧すぎた・・・と感じました。すみません。せっかく教えてくださったのに。モデル事務所に関しては、「モデル事務所を探しています!」というタイトルで、すでに質問してあるのですが、色々と細かい希望があり、
・関西にあって、
・東京の事務所と提携している、
 または雑誌社と関係がある
という事務所を探しています。モデル事務所の検索はよくしているのですがそこまで詳しく載っているところが少ないので、知っている方がいらっしゃれば教えていただきたいと思い、質問しました。
 今回質問したのは、具体的な「○○のオーディション」という情報がほしいからです。例えば、「ASAYANのモデルオーディション」、「3代目きれいなお姉さん募集」などです。もしご存知ならぜひ教えて下さい!よろしくお願い致します。

お礼日時:2001/05/31 16:12

目指せ!芸能人!!


というメルマガがあります。

関西情報もたまに載ってます。

参考URL:http://www.melma.com/mag/01/m00015901/
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この回答へのお礼

ありがとうごぞいます。ホームページ見てみました。
 ファッション誌のモデルが一番の夢で、それにつながる事なら、色々やってみたいと思っています。やはりちゃんとしたモデル事務所に入るのが良いかと思い、「モデル事務所を探しています」という質問をすでにしているのですが、細かい希望があるので、まだ良い事務所がみつからず、落ち着かないので、個人的に応募できるオーディション情報を探しているところです。例えば、「ASAYANのモデルオーディション」や「3代目きれいなお姉さん募集」などです。もしそういう募集をみつけたらぜひ教えて下さい!よろしくお願い致します。

お礼日時:2001/05/31 16:23

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Q県主催のIT講座

先日、新聞に県の就職支援でIT系の講座を行うと出ていました。
その講座はスクールで受講すると大体50万くらいかかる講座です。
それが今回は教材費のみで受講できるそうなので非常に興味を持っています。

ただ、応募条件の中にハローワークで求職票を出しているものとかかれていました。
ハローワークには今までお世話になったことがないのですが
ハローワークに求職表を出した場合(またはハローワーク主催の講座を受けた場合)は
ハローワークだけで就職決定まで就職活動を行わないとまずいのでしょうか?
今回の講座に申し込みをして実際に資格を取得したら
自分でリクナビとかを使って就職活動を行うのは違反なのでしょうか?
(最初からハローワークにはお世話になるつもりは全くないってことです)
経験者の方いらっしゃいましたら教えてください。

Aベストアンサー

本気で求職活動をするのであれば、敢えて自分から求職の間口を狭める必要もないと思いますが・・・。
ハローワークにも顔を出しながら、リクナビ等のネット紹介も利用すれば良いと思います。
そうすれば、何の遠慮もなく、IT講座も受講できるでしょうし、ハローワークの事業は税金で支えられている訳ですから、活用しない手はないと思います・・・。

Qどのようにして仕事をみつけましたか?

現在求職中の30代女性です。事務系の正社員を目指しています。活動2ヶ月にしてやっと求人が少ないという状況を身をもって感じました。
私の就職活動は求人誌で探すという方法です。ネットでのエントリーは返事が遅くてどうも気に入らず、ハローワークもあまりの人の多さと熱気で逆にやる気を削がれてしまい行っていません。
みなさんはどのようにして就職活動されましたか?求人誌を追っかけるだけでは甘いのでしょうか?ハローワークに行って、こっちから熱気を振りまくぐらいの気持ちでないとダメでしょうか?今、落ち込みから少し回復して、やる気も出てきました。皆さんの意見をお聞かせ下さい。

Aベストアンサー

こんにちは。
私ではなく、私のまわりのかたのやっていた就職活動の例を書きます。

1、私の夫。45歳。妻の私は病気のため仕事に出ることができません。来年大学受験と高校受験を予定している子供がいます。そんな中で失業しました。
2ヶ月半の就職活動で再就職しました。
年齢的にかなり厳しかったです。生活かかっていましたから必死でした。
・リクナビ、毎日キャリアナビなどインターネットの就職情報サイト利用
・ハローワーク利用
・自分でネット検索
(希望業種、職種を限定していたのでその業種の企業で人材募集をしていないかつぶさに調べ、アタックした)

結局、再就職が決まったのは、自分でネット検索して
企業のホームページを見て、E-mailを出した結果でした。

2、51歳男性。
勤めていた会社の突然の倒産後、残務整理をしてから
就職活動をされました。
正味3ヶ月の活動。
このかたはハローワークのみ。
困っていることをアピールしていたら、
ハローワークより電話やFAXがあり、
そこに応募して再就職。

3、49歳男性。リストラ。
退職後2ヶ月遊んで、面接に行ったら一発採用。
ハローワークの紹介でタクシー会社に。
もともと2シュ免許を持っていた。

4、18歳男性。高校卒業したばかり。
2ヶ月の就職活動。
ハローワークの紹介。
この子はスゴかったね。1つだめならすぐ次の面接に行ってました。
おヒゲを生やしていたそうで、
それをそったら一発採用でした。

ハローワーク、いろいろ言われますが、
若い職員のかたは一生懸命になってくれるそうです。
ハローワークに足しげく通っていたら、
職員のあいだの会議で目にとまり、
「この人、本当に困ってるみたいだね。
なんとか就職してもらいたいね。」と話し合うそうです。

インターネットの就職情報サイトは、個人情報が流出する覚悟も必要。
うちは、サラ金のダイレクトメール(郵便)が
大量に届いたことがあります。
今も時々届きます。

就職困難者と言われる50歳前後の男性でも
こうして就職できています。
必ず就職できます。
がんばってくださいね。

こんにちは。
私ではなく、私のまわりのかたのやっていた就職活動の例を書きます。

1、私の夫。45歳。妻の私は病気のため仕事に出ることができません。来年大学受験と高校受験を予定している子供がいます。そんな中で失業しました。
2ヶ月半の就職活動で再就職しました。
年齢的にかなり厳しかったです。生活かかっていましたから必死でした。
・リクナビ、毎日キャリアナビなどインターネットの就職情報サイト利用
・ハローワーク利用
・自分でネット検索
(希望業種、職種を限定していたのでその業...続きを読む

Qトライアル併用求人、すでに採用者が出ている

転職活動中なのですが、ハローワークにて受けたい求人がありましたので、受けようと面接日を決めてきました。ただ納得がいかないことが・・・

その決めるまでの流れなのですが、ハローワークの方にトライアル併用求人ですよ。と何度も強く言われ、トライアル併用求人がなんなのか知らなかった私はその求人を受けてしまいました。
そのあとに、トライアル併用求人がどういうものなのか教わり、トライアル併用でないと受けれない求人だと言われたので受けました。採用人数が2人なのですが、すでに2人採用者が出ているとのことでした、その会社に連絡をとって翌日面接に来てくるようにとのことでしたが、さすがにまだ準備もできていませんでしたので来週にしてもらいましたが(ハローワーク求人は翌日面接は当たり前のようですね)
ここで疑問です。
採用人数が2人で、すでに2人採用されている人がいるのになぜ募集を締め切っていないのか?
(ただ単に締め切るのを忘れていたのか?)他のサイトのインターネット求人は確かに締め切っていました。

だとすると、翌日来てくださいは、締め切るのを忘れていてそれを追及されたくないからとりあえず面接して落とすつもりなのか?

ハローワークの方がトライアル併用求人だとあまりにも強く言うのですごく不安になってしまいました。面接を辞退しようと考えております。落とされるのが前提だとするならば、双方時間の無駄になってしまいますので
アドバイスをいただけたら幸いです。

転職活動中なのですが、ハローワークにて受けたい求人がありましたので、受けようと面接日を決めてきました。ただ納得がいかないことが・・・

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Aベストアンサー

トライアル雇用についてはご理解されたという前提で回答します。

最長で3ヶ月?の奨励金が支給されますから、その間で適性を見はかり3人から2人に絞られることも想定できます。

つまり、2ヶ月程度で1人を解雇するつもりかもしれません。

制度を悪用するような企業であれば、3人とも解雇の可能性もあります。


ハロワの求人は無料ですから、よほど求職者が殺到するような企業でなければ掲載の中止をお願いすることは少ないでしょう。
また、2ヶ月程度で自動的に掲載が終了しますからね。

特にトライアル併用求人であれば、求職者が直接連絡してくることはほぼ無いので連絡があったときに「ごめんなさい。もう決まりました」といえば良いと安易な考えの企業も多いでしょう。


面接日についても普通は翌日だと思いますよ。

1週間後に希望された経験は記憶にはないです。
企業側としては双方の都合が合えば問題はありませんが、その間に他の人を採用することだってありますからね。

その時は「縁がなかった」と諦めてもらうしかありません。

Q転職して3日、すでに挫折ぎみ(長文です)

業種も職種も未経験で転職して3日目です。すでに挫折ぎみです。

今月末に退職する方からの引継ぎをしているのですが、その方がベテランで
経理関係以外の事務を一手にやっていた人です。
それを未経験の私が引き継ぐということで、3日目にして自信喪失です。
引継ぎ期間が短いということで、基本的なことがまったく判らないまま
どんどん仕事を詰め込まれ、メモも取れないほど説明が早く、マニュアルもありません。

更に、11月から忙時期になるらしく、面接の際「休日出勤もあります」
とは言われていたのですが、実際は「あります」というより、この時期は
1ヶ月半ほど一切休みなし、毎日早出&残業、お昼休憩もおにぎり片手に仕事・・・
これが当たり前だから、と言われました。

仕事についていけない上に、休みがないのは辛いです。
ただその分、休出手当ても残業代もきっちり出るそうです。
忙しいのもこの時期だけなので、仕事に慣れれば続けていけるのかも・・
という思いもあり、辞めるか続けるか揺れています。

もし辞めるのなら、早めに言わないと迷惑をかける事になるので、
あと二日頑張ってみて、来週からどうするか考えようと思っています。

【さて、そこで質問ですが、もし辞める決心をした場合、5日間働いた
 お給料や交通費、退職の手続きはどうやってするのでしょうか?】

辞めるのなら電話でその旨を伝えて、出来れば職場には行きたくありません。
それは会社に対してとても失礼だとは思いますが、1週間仕事を教えてくれた人に
申し訳なくて顔をあわせられません。

現在、試用期間中ですが、採用に関する書面はなにも交わしていません。
更に、試用期間中は日給制と言われたのですが、その金額も知らされておらず、
もちろん交通費、給料振込み口座なども会社に伝えていません。

社長が頭の固そうなワンマン経営なので「給料は払わない」
と言われたら、それはそれで貰わなくてもいいと思うのですが、
手続きで会社に来て欲しい、と言われたら郵送で済ませたいと
言ってもいいものなのでしょうか?

本当なら会社に行って、皆さんに頭を下げて辞めるべきなのでしょうが。。。

どうかよろしくお願い致します。

業種も職種も未経験で転職して3日目です。すでに挫折ぎみです。

今月末に退職する方からの引継ぎをしているのですが、その方がベテランで
経理関係以外の事務を一手にやっていた人です。
それを未経験の私が引き継ぐということで、3日目にして自信喪失です。
引継ぎ期間が短いということで、基本的なことがまったく判らないまま
どんどん仕事を詰め込まれ、メモも取れないほど説明が早く、マニュアルもありません。

更に、11月から忙時期になるらしく、面接の際「休日出勤もあります」
とは言われ...続きを読む

Aベストアンサー

大人ならば、きちんと最後の筋は通したほうがいいでしょう。
申し訳ないと思うならば、そう伝えりゃいいんです。
採用する側も、未経験者を採用するっていうリスクは
承知のはず・・・。
働いた分のお給料は、もらう権利がありますし、会社側は
支払う義務があるはず。

郵送で済ましたいお気持ちはわかりますが、身勝手に感じます。
きちんと面と向かって伝えるのが、あなたの義務ではないかと。

合わない仕事は、やはり合わないんです。
辞める事は悪い事じゃありませんよ。
転職する側も、そういうリスクはわかってないと勉強したと
思ってみては。

Qやっぱりどこの会社も説明会行ったらぜひ選考受けてねって言うもんですよね?

やっぱりどこの会社も説明会行ったらぜひ選考受けてねって言うもんですよね?

Aベストアンサー

ぜひ受けてほしいと思ったら言うと思います。


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