書類選考で不採用になった会社から間違いの留守電

書類選考で不採用になった会社から、履歴書が返却されてきました。

その日の夕方、
留守電に「面接の日時のお知らせです。○日○時～・・・」と入っていました。

たぶん、ほかの方と間違えて、留守電に吹き込んでしまったのだと思うのですが。

伝えてあげたほうがいいのでしょうか。
最後に「また電話します」と入っていたので、私はしなくても大丈夫だと思っていますが・・・。

そもそも、不採用になって履歴書がかえってきているのに、
コピーしてたってことなんでしょうか。

皆様なら、連絡してあげますか？

No.6 ベストアンサー 回答者： kurikuricyan 回答日時： 2013/12/13 23:33

後で、電話がかかって来た時に、「私は、pan92です。

すでに、書類で不採用通知が届いてますが、、、」と

伝えればいいのでは？

その時に、「履歴書のコピーを取られてるのですか？」と

尋ねられたらいいのでは？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

実は電話を待っています。
でもかかってこないので、間違いに気づいたのかも・・・。
そうであってほしいです（汗）

お礼日時：2013/12/17 10:03

No.5 回答者： noyet 回答日時： 2013/12/13 19:22

>コピーしてたってことなんでしょうか。

以前いた会社ではコピーをとっていました。
採用の相談時の話し合いに使うので。

＞皆様なら、連絡してあげますか？
私なら連絡をします。
理由は、履歴書返却か面接の連絡かどっちが間違っているのか、悩むのが嫌なのと
棚ボタ的期待も湧いてきそうで、早くハッキリしたいからです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

白黒つけたいということですね。
確かにモヤモヤしています(ーー;)

お礼日時：2013/12/17 10:02

No.4 回答者： yuuri-k 回答日時： 2013/12/13 19:11

私なら一応お電話します。

万一コピーでなかった場合、お仕事に支障がでる可能性もあるので。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

相手の為を思ったら、したほうがいいですよね。
なんだか、電話が苦手なせいか度胸がでません(>_<)

お礼日時：2013/12/17 10:02

No.3 回答者： pootong 回答日時： 2013/12/13 19:03

何の関係もないとこですから、放っておきましょう。

履歴書のコピーがあるかもですね。
個人情報ですから、廃棄依頼してもいいですが、するかは不明です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

コピーしてるかもしれないですよね。
何に使うんでしょう・・・。

お礼日時：2013/12/17 10:01

No.2 回答者： henry40225 回答日時： 2013/12/13 19:02

してあげて損はないですよ。

相手には好感もってもらえるし、これから先どこで誰と縁ががあるかわかりません。

私ならしますね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

親切なんですね。
私は・・・う～ん。いじわるなのかも(>_<)

お礼日時：2013/12/17 10:00

No.1 回答者： floriography 回答日時： 2013/12/13 18:51

私なら・・・

採用されたのなら、連絡しますが
不採用ですから、こちらからは余計なことはしない。

応募状況を記録することもあるでしょうから、
コピーすることもあると思います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

余計なことはしないほうがいいですよね。

お礼日時：2013/12/17 09:59