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どうなりますか?

A 回答 (4件)

社内でsexしてることがバレたら就業規則で定められた「社内の風紀を著しく乱した」という理由で懲戒処分を受けることになるのが普通でしょう。



懲戒処分は重い順から、懲戒解雇(退職金の支給なし)⇒諭旨解雇(退職金の支給あり)になりますが、解雇処分(クビ)になることは免れないでしょう。
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うちの会社なら、降格・転勤・減給でしょうねえ。


不倫か強姦であれば懲戒解雇もあり得る
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そういう業種の会社かもしれませんからねえ。

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減俸で済むかもしれないけど、


周りの目に耐えられるかな?

下手したらクビだね。
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