親子におすすめの新型プラネタリウムとは?

求職者支援訓練入学予定で申請も通っています、給付金10万の申請も通って受給予定です。
大昔に基金訓練(旧名)を受けて居ましたが、その時は交通費は出ませんでした。

現行制度の求職者支援訓練制度では交通費が出るようですが、何か条件などはあるのでしょうか?
交通費以外でも旧制度と変わった点などがあれば教えて下さい。

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A 回答 (1件)

>現行制度の求職者支援訓練制度では交通費が出るようですが、何か条件などはあるのでしょうか?


 ・支給名目は・・通所手当
  職業訓練実施施設までの通所経路に応じた所定の額(上限額あり)
  (通所手当は、最も経済的かつ合理的と認められる通常の通所経路・方法による運賃または料金の額となります)

・「求職者支援制度」については下記を参照して下さい
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/kyushokusha_sh …
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この回答へのお礼

大変詳しい回答ありがとうございました。
参考になりました。

お礼日時:2013/12/22 14:45

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Q職業訓練の交通費について

求職者支援訓練に通う事になりました。
交通費が支給されます。
バスのみの通学になりますが定期券にすると土日祝日が休みの為、定期券のほうが普通乗車券より割高です。ハロワの説明だと定期券で交通費は請求してくれとの事で、実際に買うのは普通乗車券で構わないとの事でした。

しかし自分なりに、ネットでこの通所手当を調べると、たまに定期券の提示を求めてくる訓練校もある?(デマかもしれません)ようなので気に掛かってます。

ハロワの人にまた何度も聞き返すのも、なんだか気が引けるので困ってます。

どなたか実際に訓練を受けた経験のある方で、この交通費に詳しい方は居ますか?
知ってる方は回答お願いします。

Aベストアンサー

2年前に訓練校を卒業しました
交通費は定期で学割でした(市バスだったからかも)
(職業訓練校生は「求職者支援制度」により学割と東京都の労働局のHPにあります)
なので定期のほうがが安かったですよ
交通費は自己申告で調べられることはありませんでした。
地域で違うようなのでよく調べられたほうがいいようです。

Q職業訓練中の通学手当て申請について(訓練経験者の方、どうぞ)

唐突ですが、7月から職業訓練で電車で通勤することになる者ですが、通所手当て申請って入校式直後だけでなく、毎月毎月定期券のコピーを取ったりしてするものなのでしょうか?? 
手続き上、6ヶ月定期は禁止され、一ヶ月で毎月買って下さい。との旨、伝えられました。
なんだか、ややこしいですね!

Aベストアンサー

 訓練校の関係者です。
 訓練生の雇用保険を担当しておりますので、ご回答いたします。
 まず、通所手当の申請は入学時のみとなります。ですので、通所方法等に変更が生じなければ、毎月毎月定期のコピーを提出する必要はありません。申請はあくまでも1ヶ月分の定期代です。毎月の支給額も1ヶ月分となります。よって、3ヶ月、6ヵ月定期を購入すると、多少お得感があります。(落としたりするとかなりショックかも知れませんが・・・)
 私のところでは「6ヶ月定期は禁止」という話は聞いたことがありません。定期を毎月チェックするわけではないので、どうチェックするつもりなのか?という疑問が少しあります。
 意外とハローワークの担当者により説明が違うことがあります。もう一度ご確認されたらどうでしょうか?また直接聞きづらければ、入校後に訓練校の先生に確認してみるというのも手ですよ。

Q求職者支援訓練について

求職者支援訓練とは、学校に通い、その間に給付金が貰えるとゆう制度ですか?
詳しく調べてはいるのですが、提出書類で、現在の預貯金が50万円以上の通帳を見せないといけないと書いてあったのですが、それがなければ、その制度は受けれないのでしょうか?
教えて下さい。

Aベストアンサー

求職者支援訓練は
対象が雇用保険受給資格のない人です。
訓練は基本的に無料です。
職業訓練受講給付金は一定の所得等の受給要件に該当すれば
月額10万円の給付金がもらえます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/dl/training01m.pdf

給付金の対象は次のすべてに該当する人です。
1.ハローワークの指示により、求職者支援訓練または公共職業訓練を受講する方
2.雇用保険被保険者ではない方、または雇用保険の求職者給付を受給できない方
3.本人収入が月8万円以下の方
4.世帯(※1)全体の収入が月25万円以下の方(ただし、申請者本人以外の「年金」収入は除く)
5. 世帯(※1)全体の金融資産が300万円以下の方
6.現在住んでいるところ以外に土地・建物を所有していない方
7.全ての訓練実施日に出席する方(やむを得ない理由がある場合は8割以上の出席)
8.訓練期間中~訓練終了後、定期的にハローワークに来所し職業相談を受ける方
9.同世帯の方で同時にこの給付金を受給して訓練を受けている方がいない方
10.既にこの給付金を受給したことがある(※2)場合は、前回の受給から6年以上経過している方(※3)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/safety_net/44.html

必要な書類は
1.本人確認書類(原本)
2ハローワークから交付された各種様式
3所定の添付書類

この3.には
1. 直近3カ月以内に交付された住民票謄本の写しまたは住民票記載事項証明書(世帯の構成およ
び続柄が記載されたもの)
2.事前審査申請日の前月に得た本人収入を証明する書類(賃金明細書 など)
3.事前審査申請日の前年における申請者本人および全ての同居配偶者等の収入を証明する書類
(源泉徴収票、市区町村が交付する所得証明書[額面が記載されたもの] など)
4.申請者本人または同居配偶者等が保有する事前審査申請日の残高が 50 万円以上である全ての
預貯金通帳または残高証明(直近1カ月以内に交付されたもの)
5.給付金の振込先となる通帳


>提出書類で、現在の預貯金が50万円以上の通帳を見せないといけないと書いてあったのですが、それがなければ、その制度は受けれないのでしょうか?

これは世帯の金融資産が300万円以下であることを確認するためのもので
その為に50万円以上の残高がある通帳を全部持っていって
合計額が300万円を超えれば駄目ってことです。
それ以下の金額しかないのなら規定以上の金融資産はないので
50万円以上の残高の通帳はないといえば問題ありません。

求職者支援訓練は
対象が雇用保険受給資格のない人です。
訓練は基本的に無料です。
職業訓練受講給付金は一定の所得等の受給要件に該当すれば
月額10万円の給付金がもらえます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/training/dl/training01m.pdf

給付金の対象は次のすべてに該当する人です。
1.ハローワークの指示により、求職者支援訓練または公共職業訓練を受講する方
2.雇用保険被保険者ではない方、または雇用保険の求職者給付を受給できない方
3.本人収入が月8万円以下の方
4.世帯(※1)全体の収入が月...続きを読む

Q給付制限期間中にアルバイトをした場合、給付額はどうなりますか?

先日、自己都合退職をし、職安から認定を受けた者です。
給付制限期間が3ヶ月ありますが、この間、求職活動をしている間にアルバイトをした場合、3ヶ月後に給付される失業保険額はどのようになりますか?
当座の生活の為にはアルバイトをせざるを得ないので…。

御教授くださいませ。

Aベストアンサー

snakemenさん、はじめまして。

私も就職活動のため、職安に通っている者です。

回答としては、給付制限中にいくらアルバイトをしても、給付制限期間後の給付額には影響しません。

基本的に職安ではアルバイトを禁止している訳ではありませんよ。
ただ、仕事をしたら (その収入の大小に関係なく) 申告をしなさい、という事です。
(ですから、No.2 の方のご回答には、誤解があると思います。)

給付制限中は、第1回目の認定日の後は、給付制限が終わるまで認定日はありません。
ですから、給付制限終了後の最初の認定日の時に、給付制限期間中の就業状況を申告することになります。

この時に、給付制限期間が満了した日以後もアルバイトをしていると、その仕事をした日については、給付の繰り越しではなく、基本手当の替わりに 『就業手当』 として支給されることになります。
(支給要件に該当しないアルバイトの場合は、ただの繰り越しになります。)

就業手当 (or 早期就業支援金) は、基本手当日額の 30% (早期就業支援金の場合は 40%) しか支給されません。
就業手当の支給要件に該当するアルバイトでは、本人の意思に関係なく就業手当が支給されてしまいますので、意図的な繰り越しはできないようになっています。

また、そのアルバイトが継続的なものである場合、就職したと見なされ、基本手当の給付自体がストップする場合もあります。
(一般に、週20時間以上のアルバイトを 2週間以上継続していると、就職したと見なされるようです。ただし、職安によっても判断が違うようですが。)

給付制限中にまとまったアルバイトをしていた場合は、そのアルバイトが今後も継続するものかどうか、職安での審議の対象になります。
その場合は、行っていたアルバイトが終了したものであることを証明するために、『退職証明書』 の提出を求められることがあります。
退職証明書の書式は、『受給資格者のしおり』 に添付されていると思いますので、会社の担当者に書いてもらっておくといいでしょう。

なお、給付制限中のアルバイト自体が就職したと見なされた場合 (第1回目の認定日が来る前に、アルバイトを開始した場合などは、その時点で就職と見なされることがあります。) は、アルバイトを辞めた後で、再度求職申込みの手続きが必要になります。
その場合でも、給付制限は、当初の期間が満了すれば終了しますので (就職の扱いになっても、給付制限期間はそのまま進行します。)、給付制限の期間が過ぎていれば、改めて手続きをした時点から、直ぐに給付を再開できます。

snakemenさん、はじめまして。

私も就職活動のため、職安に通っている者です。

回答としては、給付制限中にいくらアルバイトをしても、給付制限期間後の給付額には影響しません。

基本的に職安ではアルバイトを禁止している訳ではありませんよ。
ただ、仕事をしたら (その収入の大小に関係なく) 申告をしなさい、という事です。
(ですから、No.2 の方のご回答には、誤解があると思います。)

給付制限中は、第1回目の認定日の後は、給付制限が終わるまで認定日はありません。
ですから、給付制...続きを読む

Q失業保険とアルバイトと職業訓練について質問です。

こんにちは。
二週間前に自己都合で仕事を辞めました。
最後の給料が出てから離職表がもらえるみたいで、今はそれが届くのを待っている状態です。
なので、まだ失業保険受給の手続きはしていません。
自己都合退職だし、手続きをしても3ヶ月の待機期間があると思うので、今から控えめにアルバイトでもしようと思っているのですが、これはやっぱりダメでしょうか??
手続きをして、7日間は失業状態でないといけない、とも聞くので・・・。

あと、私は(6月か7月から始まる)職業訓練を受講しようと思っているので、あまり就職活動はしていません。
なので、アルバイト不可なら訓練が始まるまでの期間、どう過ごしていたらいいのか、何をしたらいいのかわかりません・・・。何か資格とかの勉強でもしようとも思いますが、何か働いていないと、世間とか家にいる働いている親とかに申し訳なさがあります・・・自己都合で退職したので、仕方ないことかもしれませんが。。

自分の心境についても、書いてしまいましたが(*_*)
・今から(離職表を提出する前)アルバイトしたらやっぱりダメですか?
・もし、可能だったら、職業訓練を受講しながら、失業手当をもらって、土日だけアルバイト、というのはどうでしょうか??
・訓練受講が決まったら、3ヶ月の待機期間に関係なく、失業保険は受給できるんですかね??

よろしくお願いします。

こんにちは。
二週間前に自己都合で仕事を辞めました。
最後の給料が出てから離職表がもらえるみたいで、今はそれが届くのを待っている状態です。
なので、まだ失業保険受給の手続きはしていません。
自己都合退職だし、手続きをしても3ヶ月の待機期間があると思うので、今から控えめにアルバイトでもしようと思っているのですが、これはやっぱりダメでしょうか??
手続きをして、7日間は失業状態でないといけない、とも聞くので・・・。

あと、私は(6月か7月から始まる)職業訓練を受講しようと思ってい...続きを読む

Aベストアンサー

>・今から(離職表を提出する前)アルバイトしたらやっぱりダメですか?
離職票を提出して
失業が認定された状態になればアルバイトは
その管轄する労働局の裁量で制限されるので
離職票を提出する前ならば
継続して雇用される状態にならなければしてもいいと思います。
>・もし、可能だったら、職業訓練を受講しながら、失業手当をもらって、土日だけアルバイト、というのはどうでしょうか??
制限は管轄の労働局が個別の裁量で決めているので
ハローワークに確認してください。
・失業認定期間に14日以内
・週に20時間以内
・週に3日以内
という基準が多いようです。
また失業給付は28日分支給されますが
職業訓練は土日は休みでも土日分は支給されているので
アルバイトをすれば
貴方の基本手当+アルバイトの収入から控除額を引いた額が
賃金日額の80%を超えないように
基本手当の減額あるいは不支給になります。
アルバイトの収入から控除額を引いた額が
賃金日額の80%を超えればその日の基本手当は支給されません。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html
>・訓練受講が決まったら、3ヶ月の待機期間に関係なく、失業保険は受給できるんですかね??
受給できますが
失業者がハローワークに溢れ
求人検索も順番待ちでままならない状態なので
職業訓練にも応募者が集中し
訓練を指示する人の選抜が実施されているようです。
以前のように希望すれば受講できる状態ではないと思います。

>・今から(離職表を提出する前)アルバイトしたらやっぱりダメですか?
離職票を提出して
失業が認定された状態になればアルバイトは
その管轄する労働局の裁量で制限されるので
離職票を提出する前ならば
継続して雇用される状態にならなければしてもいいと思います。
>・もし、可能だったら、職業訓練を受講しながら、失業手当をもらって、土日だけアルバイト、というのはどうでしょうか??
制限は管轄の労働局が個別の裁量で決めているので
ハローワークに確認してください。
・失業認定期間に14日...続きを読む

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q認定日は求職活動になる?

給付制限が3ヶ月終わって最初の認定日にこの前行ってきました。
呼ばれて最初は申告書に間違えはないのか確認の話をして、その後また違う窓口で簡単な話しをしました。
その時に『今日来て頂いたので求職活動になります。求職活動はあと1回すれば大丈夫です。』と言われたのですが、ちょっと不安になり色々調べてみたのですが、そこには認定日に行っただけでは求職活動の実績のうちに入りませんという事しか書かれていませんでした。

地域によって違うのかなとは思うんですが…。
誰か知っている方おられたら返答よろしくお願いそます。

Aベストアンサー

なりますよ。認定日の日付で"職業相談"と記入すれば良いです。
認定日にハローワークに行かれた時、求人リストは渡されなかったですか?
自治体によって違いはあるかもしれませんが、私が住んでいる地域では
それを渡すことで職業相談にカウントすることになっていると説明を受けました。
もしくは需給者証に職業相談の印鑑を認定日の日付で押してくれてませんか?

QOA事務って何ですか

求人広告などに出ている『OA事務』ってなにする人?
一般事務とか、営業事務とはどう違うんですか?
もしかしてコピー取り専門( ̄□ ̄;)!?

Aベストアンサー

OA事務は__
経理の部署なら、経理用のソフト相手に入力をする、
人事がからんだら給与計算関係をPCでやる。
物流関係だったら、在庫や出荷のデータ入力や伝票の処理をする__ というように、PCを扱う仕事です。

一般事務は、PCも出来た方がいいけどそれ以外の仕事がメインだと思います。それこそコピー取りかな・・

FROM 派遣OA事務暦10年ママ

Q職業訓練の通所手当ての距離記入欄のこと

職業訓練を受けるにあたって提出する通勤定期代調べという書類なんですが、距離を記入する欄があります。

「申請をするにあたり、正確な距離数、金額が必要になりますので必ず駅やバス会社などに問い合わせて記入してください」と書いてあります。

電車の乗る距離については調べました。

でも、家から駅、学校の最寄駅から学校までの徒歩の距離を記入する欄もあります。

どうやって正確な距離を調べるんでしょうか?
地図を見てだいたいでいいのでしょうか?

Aベストアンサー

> 正確な距離数、金額が必要になりますので

特にバスの場合には、バス会社が決めている営業キロ数というのが必要になるので、バス会社に確認してねって事だと思います。


徒歩の距離に関しては0.5kmが1kmでも定期代には影響ありません。

○.○km

とか、地図を見てだいたいで良いと思います。

--
交通費の規定が「4.0km以上はバス代を出す」となっていて、自宅からが3.99kmだったり、4.01kmだったりすると、ちょっと正確に出す必要がありますが、電車+徒歩って分かってるんですよね?

Q職業訓練校を受講したいが、選考をしているのは職安?

 宜しくお願いします。

私は以前から資格とビジネスマナーを身につけたいと思って、職業安定所の主催している職業訓練校を受験して、講座を受講することを希望しています。
それでハローワークに訓練校を受講したいと数回にわたって申し出たのですが、職安の担当者に「動機が不十分」や「あなたには無理」などの理由で「受験しない方がよい」と言われて追い返されました。かなり侮辱的なことも浴びせられてビックリしました。

訓練校の合否の決定権を持っているのは、委託された学校より、ほとんどは職安が持っているのではないかという話をどこかで耳にしたことがあるのですが、これは本当でしょうか?
訓練校のポスターには、「安定所で相談の上、申し込みください」と記載されています。
「相談」の名目で、職安の職員との会話が適性検査になっていて、試験を受ける前に職安から訓練校に調査書みたいなものが送られ、訓練校はそれを基にして選考をしているのか・・ここら辺は私の想像なのですけど。

 もし仮に職安が合否の決定権を持っているとなるなら、私がまた受験したいと思って安定所に行っても、同じ担当者が出てきて悪いようにされて受験させてもらえなくなるのが目に見えているように感じます。
なんで悪いように言われて受験すらさせてもらえないのか納得いきません。もう3回も申し出て駄目だったわけですけれども・・・

情報を持っている方がいたらアドバイスをお願いできませんでしょうか。

 宜しくお願いします。

私は以前から資格とビジネスマナーを身につけたいと思って、職業安定所の主催している職業訓練校を受験して、講座を受講することを希望しています。
それでハローワークに訓練校を受講したいと数回にわたって申し出たのですが、職安の担当者に「動機が不十分」や「あなたには無理」などの理由で「受験しない方がよい」と言われて追い返されました。かなり侮辱的なことも浴びせられてビックリしました。

訓練校の合否の決定権を持っているのは、委託された学校より、ほとんどは職...続きを読む

Aベストアンサー

合否は主に、面接官による審議、合同の職員審議、2名の職安職員を交えての審議、校長会議 をえて決定されます。

貴方が県外の訓練校に願書を出すのであれば、貴方の住所管轄の職安より、願書と一緒に「推薦状」というものが職安職員によって作成され、相手の県の県間協議というものにかけられ訓練校に届きます。

職安職員が願書を受け付けない。というのであれば、地方の訓練校であれば、願書は職安でなく直接訓練校に送る。というところもあります。

願書は職安に。と指示されている県で直接訓練校に提出すると、職能から提出した願書を返却されてしまいますので注意してください。

担当に悪くされる心配をされていますが、実際、訓練校では過去にその人がどの科目を受験したかの記録もありますし、過去の訓練受講記録ものこっています。そして、私の想像では、それ以外の情報もリンクされていると思います。

私は願書提出のさい「お前が部落出身者でない限り合格はありえない」とまでいわれ、実際に合格点を十分にたたき出しながら、全国の訓練校で不合格となっています。

最後に、あなたにはムリ。程度ですごすご帰ってきちゃだめです(`・ω・´)

合否は主に、面接官による審議、合同の職員審議、2名の職安職員を交えての審議、校長会議 をえて決定されます。

貴方が県外の訓練校に願書を出すのであれば、貴方の住所管轄の職安より、願書と一緒に「推薦状」というものが職安職員によって作成され、相手の県の県間協議というものにかけられ訓練校に届きます。

職安職員が願書を受け付けない。というのであれば、地方の訓練校であれば、願書は職安でなく直接訓練校に送る。というところもあります。

願書は職安に。と指示されている県で直接訓練校に...続きを読む


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