上司が喪中なのですが、『おめでとう』を使わずに新年のメールで今年お世話になった事と来年もよろしくお願いしますと言う様なメールを送っても大丈夫でしょうか?

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A 回答 (5件)

送らない方がいいかと!



年賀状も出さないで下さいと言う手紙が来ませんでしたか?

その年は向こうも御礼のメールや手紙も貰えない事位分かってると思いますよ。なので出さなくてもいいと思います。次の年に出せばいいと思います。

どうしても御礼のメールがしたいのであれば、お正月ではなく、暫くした時期にメールして見れば良いかと!お正月だと特別な意味がありますからね。普通の日なら大丈夫かなと!
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
喪中欠礼はこなかったのです。
ですが、喪中ということが分かっているので
正月が明けた時に直接伝えっることにします。

お礼日時:2013/12/27 14:45

上司の喪中内容によります。


近い身内で、それなりに深く喪に服している場合は、年末年始にあいさつを受けることが心苦しく避けているはずです。
その場合は、年が明けて7日過ぎに寒中見舞いで相手の健康を気遣い、旧年中のお礼や今年もお世話になるお願いをすれば良いでしょう。

喪に服している内容によっては、仕事関係者は気にしないことも有りますので、メールでのあいさつは構わないと思います。
ただし、さすがにおめでとうを言いにくい場合は、ご質問のような内容で良いと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
寒中見舞という方法もあるのですね。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2013/12/27 14:48

そっとしておくのが一番だと思います。


気分を害することはないでしょうが、上司の方も変に気を遣われるかも
しれませんし。
新年あけて出会ったときに口頭で言うくらいでいいのではないでしょうか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
そうですね。
正月明けに直接伝えることにします。

お礼日時:2013/12/27 14:47

mailよりも直接言った方がいいと思いますよ


それが礼儀じゃないですかね
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
そうですよね。会った時に直接伝えることにします。

お礼日時:2013/12/27 14:44

大丈夫です。


寒いのでご自愛くだい、という内容も含めれば
さらに良し。
ただ、1月1日は避けたほうが良いと思います。
新年のメールとしては、しないほうが良いです。

お世話になったこと、今年も頑張ること
何より、自分が感じたことを伝えるのは、
上司の証明みたいなものですから、上司も喜ぶはず。
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この回答へのお礼

回答いただきありがとうございました。
1/1は避けて、仕事始めの時に直接言うことにしました!

お礼日時:2013/12/27 14:43

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