【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編 >>

教えてください。ちなみに私は高学歴とも低学歴ともどっちつかずの人ですが、運よく関西系の優良企業に就職できたものです。

ここで皆さんの意見を聞かせてください。
「低学歴ほど威張りたがる」…これは真って傾向を感じる点においては大方「真」で間違いないですかね?

というのも私の会社は京都大学や大阪大学の院卒がたくさんいます。周りが高学歴で仕事がやりづらいかというと...そうでもありません。というかみんな育ちがいいためか、気性が荒い人が少なく、新人としてわからないことにも丁寧に教えてくれるいい人たちばかりです。

一方、高校の時にレストランでアルバイトしていた時は、偏差値40の工業高校を出た人とかがいるような職場でした。人の失敗は罵倒するし、新人が理解できていないことは自分の教え方の問題を顧みることなく、「仕事ができない」奴とかどなったりして虚勢を張るやつばかりだったような気がします。

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A 回答 (16件中1~10件)

あなたの会社が「ま、新人はある程度時間をかけて育てればいい」、アルバイトでのレストランでは「アルバイトも即戦力」というような考えであれば、高学歴、低学歴は関係なくなると思いますが。



議員を見てください。
高学歴でふんぞり返って、選挙の時だけ頭を下げて作り笑いを振りまいてる連中がどれだけ多いことか。

学歴に関係なく、虚勢を張りたい人は元々そういう人なのですよ。
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この回答へのお礼

なんか妙に納得してしまいました!!!ありがとうございました。

お礼日時:2014/03/09 08:57

Paltaro さん、こんにちわ。



とてもわかりやすいドラマのような職場環境に勤務されていたのですね。
そうですね。どちらかというと、アルバイトのほうは即戦力ですね。優良企業のほうはあなたの実力を新卒のうちに教育して戦力にしようという明確な意図があると思います。だから、職場にいる人材がまるきり違うでしょうし、あなたに対する対応も違うでしょう。
低学歴ほど威張りたがるではなく、そういう職場環境であったと考えたほうがよろしいと思います。
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この回答へのお礼

他の方も言ってましたが、そういう考え方って面白いですね!まぁいってみればアルバイトなんて使い捨てですからね。。
使い物にならなければ罵倒してやめるなら辞めればいいそんなスタイルなんでしょうね。 ありがとうございました。

お礼日時:2014/03/09 15:20

低学歴ほど威張りたがる、これは、ある程度当たっています。


 もう今では、定年退職になられ、職場にはいませんが、特に、団塊の世代の方々で、中卒で就職された方に、その傾向が強いようです。
 「俺は中学しか出ていないのだぞ」と、むしろ低学歴であることを自慢される方もいらっしゃいました。
 つまり「低学歴」であることと、「団塊の世代」であり、激しい競争を勝ち抜いて来たという自負がある。
 そうした方々からは、私のような、団塊の世代より一回り下の世代(私は1960年生まれです)で、高卒の者は「お前らはぬるま湯につかっている世代」と、見られがちになります。
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この回答へのお礼

そうなんですね。

私は80年代生まれなので、中卒で仕事につくなんてまずありえません。。周りにも中卒は当時突っ張っていた不良くらいですね。

お礼日時:2014/03/09 11:01

先にも出ていましたが、威張るのは劣等感と不公平感に対する怒りの裏返しです。



なので劣等感を抱いていれば学歴に関わらず、相手を威嚇してきますし、不公平感を感じれば爆発します。

学歴に関わらず、我慢強い人、素直な人、明るい人は威張る必要がありません。
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この回答へのお礼

ですよね。 私、実を言うと留学経験があるのである程度英語が喋れるのですが…自分が英語出来ないことを劣等感として捉えてて(明らか ww)常に私の人間性を攻撃してくる人がいます。「英語ができても実際のビジネス現場で役に立たなければ…」とかね。

常に思ってしまいます。


お 前 が 言 う な ! !

お礼日時:2014/03/09 09:15

Paltaro さん、貴方のこれからの人生は長い様ですので、貴方の言う低学歴で気に入らない人と向き合わなければならない事も今後多かろうと思います。


他社の人間には貴方の学歴は関係ありません。
同じ人と人。と言う目線で社会で頑張って行って下さい。お願いします。

経済社会に出たら学歴よりも、貴方自身が評価されます。経済動物としての評価です。

威張りたがる人の学歴は低いのか。そんな事は無いと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2014/03/09 08:55

少し当たっています



学歴云々よりもその方のお育ちになられた環境でしょう
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この回答へのお礼

そうでしょうね。

育ちがいい = (ほぼ)レベルの高い教育を受けている

という相関関係があるので私がそういう錯覚をしているだけかもしれません。

お礼日時:2014/03/09 09:09

真とは言いがたいな。


質問者様のアルバイトの例から推察するに、
これらは虚勢や威張りではないように思うし、
ただ、別のことからくる不満やストレスのはけ口にしているようで、
一方、高学歴の例は不満やストレスのようなものが、
およそ低学歴の者と比べてすくないから、悪態をつかないのではなかろうか。
学歴と威張りを直接等号でつなげて真偽を語るには乏しい状況だ。
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この回答へのお礼

それはどうかな。 高学歴は高学歴なりに というよりは 精神的なストレスは高学歴の方が多いと思うけど。。
肉体労働なんかしてないからな。

お礼日時:2014/03/09 09:10

おそらく低学歴な集団ほど、言ったもん勝ち・威張ったもん勝ちな傾向があると思いますよ。



高学歴な集団は、論理的・合理的で、もっと高いレベルでの闘いとなり、目に見えるような威張りは少ないんじゃないでしょうか。

自分よりアホなやつに威張られて、才能をつぶされるのはバカらしい事です。だからできるだけ高い学歴を得て良い会社に入るのがスマートな人生の歩み方だと、低学歴の私は思います。
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この回答へのお礼

ありますねー。その裏には仲間はずれとか精神的な屈辱という圧力で派閥を従わせていたり。。。

私は転職して今の会社は2度目です。前の会社も悪くはなかったのですが、高卒の人とかも雇います。はっきり言って高卒の人はよく年上の人に悪態ついていたし(厳密には自分より弱い人に対して)

お礼日時:2014/03/09 09:00

低学歴というか、自分に自信がなく、人に対して余裕の無い人が威張るような気がします。



高学歴でも威張る人は威張る。

物の考え方次第かな。

上には上が居るって事認識していない、もしくはできない。

自分を大きく見せる人に大した奴はいない。
能ある鷹は爪を隠す。実るほど頭を垂れる稲穂。が解らないんだろうね。

ちっちぇ~人間だよ。
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この回答へのお礼

能ある鷹は爪を隠す、実るほど頭を…

久しぶりに聞きました。まさにそれでしょうね。ありがとうございました。

お礼日時:2014/03/09 09:12

確かに私も今、高学歴の人に囲まれているから、皆さん上品ですね。


でも、低学歴な人が威張りたがるとは限らないと思います。
劣等感がある人が威張りたがるんだと思います。
劣等感の一例として、もし学歴コンプレックスがあるなら、該当するでしょう。
そういう意味では、例え高学歴でも、劣等感がある人は威張りたがると思います。高学歴の人でも、劣等感ある人はありますよ。外見だったり、心の寂しさだったり、学歴以外の点でいくらでも。ただ、大まかな割合として、低学歴の人の方が、高学歴の人より劣等感を持っている確率が高く威張りたがる確率が高い、というのはありえるかもしれません。。何の根拠となるデータはありませんが。
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この回答へのお礼

確かにそうかもですね。 ありがとうございます。

お礼日時:2014/03/09 09:08

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Q高学歴の人は低学歴の人をどう思うのでしょうか?

 高学歴の人は低学歴の人をどう思うのでしょうか?
 
 私は今年で24歳の男ですが、知り合いに高学歴の人が多くいます。(いわく東京外国語大学・筑波大学・早稲田・慶応・明治・明治学院・青山学院・学習院・フェリス女学院等。)私自身は高学歴とは正反対で、高校は偏差値が30台~40台の高校でした。高校卒業後、短大に進学しましたが、中退し、最終学歴は高卒(底辺校)です。
 高学歴の人たちの中で、偏差値が30台だったという事で非常に強いコンプレックスを感じています。しかし、相手方の方はどう思うのか?特に好きな女性が出来てアプローチしたとして、高学歴の人はやはり「頭が良い」という理由で低学歴(特に私のような底辺校卒)というのは「嫌だ」とかそういった気持ちはあるのかをお尋ねします。特に女性の方、お願いします。

Aベストアンサー

世間では高学歴の部類にはいる30代男です。

女性からの意見ではないですが、参考願います。

まず、自分の人生の中で、大卒後に出会った職場以外の男・女友達とは、学歴の話はしたことはないですね。
(職場は、新人紹介のときに課長が「○○大、学卒/院卒の××君です」と課内に紹介するので、必ず広まります。俺も自分より先輩の人には大学は知られていますし、俺は自分より後輩は何大卒か知っています。)

職場以外なら、かなり仲の良くなった女性や、彼女になった人でも、付き合いが深くなったりしてやっと飲みの会話の中で学歴が分かるような話題が出て分かるという感じでしたね。
女友達であまり親しくもないのに、「何大卒?」なんて気にする人には会ったことはありません。

あと、高学歴の人は、普通は相手の学歴なんて気にしませんよ。稀に学歴を鼻にかけるバカがいますが、そいつが”例外”です。
もし、そいつに高学歴以外に自慢があったら、それを鼻にかけますので、たまたま鼻にかけるものが”高学歴”だったということです。

そして、逆に学歴がない人のほうが、気にしてますね。
「俺はどうせ○○大卒だしな」とか「俺は専門だし」とかって感じに。
質問者さんもそういった方達と同じで、学歴コンプレックスで気にしすぎているだけです。

但し、高学歴と高卒では、一般企業なら就職が雲泥の差になります。
”学歴”よりも、”就職先”の方が今後の人生にきいてくるかもしれませんね。
一般企業なら就職先がすでに上辺と下辺に別れる感じになりますので、そちらを気にする人はいるかもしれません。
例えば、いい歳してフリーターなんかやっているとクレジットカードの入会ですら査定落ちすることも普通ですし、あまりぱっとしない企業だと、将来カーローンや住宅ローンを組んでもらえないことも普通にあります。
そういった”格差”を知人から聞いたりして認識している女性がいた場合は、付き合うか否かを検討したとき、勤め先でフルイにかける人はいても不思議ではないと思っています。

もし対人関係(特に女性)においてきいてくるステータスがあるとしたら、どちらかと言えば”勤め先”になるのではないでしょうか?

世間では高学歴の部類にはいる30代男です。

女性からの意見ではないですが、参考願います。

まず、自分の人生の中で、大卒後に出会った職場以外の男・女友達とは、学歴の話はしたことはないですね。
(職場は、新人紹介のときに課長が「○○大、学卒/院卒の××君です」と課内に紹介するので、必ず広まります。俺も自分より先輩の人には大学は知られていますし、俺は自分より後輩は何大卒か知っています。)

職場以外なら、かなり仲の良くなった女性や、彼女になった人でも、付き合いが深くなったりしてやっ...続きを読む

Q能力の低いバカな人への怒りの抑え方

私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。
私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。でも、6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えようと思います。
社会人時代には、夫のような、気が回らない、覚えが悪い、人に配慮ができない、要領が悪く、社会常識のない低能な若い男性社員がたくさん入ってきて、いかに怒りを抑えるかを課題にして働いていましたが、出産を機に会社を辞めて一年がたち、その時の感覚を忘れてしまい、自分の感情をコントロール出来ずにいます。確か、昔は、小学生が社会見学にインターンで来ていると想定しながら、優しく接するようにしていたような気もしますが。
いつかは、また社会復帰を考えているので、その時に役立つように、今は、怒りを抑えることをトレーニングしておこうと考えてます。短気な私に与えられた神様からの試練だと思ってますし、克服できた際には、子育てにも必ずいい影響があると信じています。
今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

離婚した方がいいですよ、とか、そういう人生相談的な回答は、結構です。人生観、結婚感は、人それぞれですし、それは自分自身で、真剣に悩んで、自分で決めることですので、そのような内容で回答欄を使用しないでください。

私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。
私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。でも、6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えよう...続きを読む

Aベストアンサー

>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。

さて入社以来20数年に及ぶ私の職場は所謂高学歴者のみで構成されており、その殆んどが最低でも早慶卒クラス(事務職の女性を除き)ですが、そのレベルでもどうしようもない(理解力が劣り、飲み込みが悪い)人々が存在するのも事実。
かつて私は何十人もの上司に仕えましたが、全体像の1割を述べただけで全てを理解してくれる有能な人もいれば、10割全てを語り・その背景・補足までを説明しても理解出来ない人もおりました。

自分がそれなりのステイタスを会社から与えられた現在、上司に対する対応と部下・後輩に対するそれを完全に分離しております。

即ち無能であるとこちらが認識した上司に対しては無駄なエネルギーの発散は極力控え、通り一遍の対応に終始し完全に見切ってしまう(宮仕えの身の悲しさで、当然相手の機嫌を損ねない様にですが)、その一方でさほど有能でない部下・後輩に対するスタンスは、貴女同様人間修養の場と割り切り極力叱る事を避けて相手が納得するまで気長に説明をする(頭の中の人事考課では当然採点しておりますが)事を心掛けております。

そして同期入社・肩書き的にほぼ同格と思われる同僚に対しては自然体で接している、つまり意識の中で上・同格・下とのカテゴリーを設定し、そこに合わせて対応を使い分けています。
多少ずるいのかも知れませんが、立場の上下が殆んど全てと言っていい一般社会に於いて、無能な上司に注ぐエネルギーは無駄に終わる場合が少なくない、依って保身とエコの観点からの使い分け、それが20数年に及ぶ社内遊泳で学んだ私なりの処世術。

質問者様の御主人が、貴女にとってどういった位置付けになるのか分かりませんが、先にも述べた通り人間の本質はそう簡単には変わらない、依って接する貴女の方がより自分にとって精神的なマイナスの少ない対応をなさるのが得策であると思われますが、如何でしょうか?

>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。

さて入社以来20数年に及ぶ私の職場は所謂高学歴者のみで構成されており、その殆んどが最低でも早慶卒クラス(事務職の女性を除き)ですが、そのレベルでもどうしようもない(理解力が劣...続きを読む

Q弱い者に威張る先輩との関係

31歳で今の会社に入社したとき、27歳の先輩がいました。

入社当初は当然ながら年下ですが先輩ですので、一般的な礼儀(敬語を使う、行動・言動を尊重する、雑用を買って出る)を払ってきました。
誠意を持って職場の仲間として認められ、仲良くなろうとしてきたつもりです。

ところが彼は私が下手に出ていることや、初期の仕事への不慣れさ(実はものすごい仕事量をおしつけられていたのですが)から完全に私を侮るようになり、日増しに私をバカにしたような態度をとるようになってきました。

例えば、冗談めかしてものすごく失礼なことを言う、2人での打合せの際に大あくびを繰り返す、仕事のやり方にいちいちケチをつけてくる、会議で私の提案に根拠無く反対する等。
ある時は、席を立とうとする私を呼び戻すのに、ベルトを摑んで引っ張ったりもしました。
そんなこと、普通しませんよね?

極めつけはため口です。うちは中途入社が多いこともあり、年上も年下も皆「さんづけ」「敬語」です。仲良くなってのため口ではなく、「お前は俺の下なんだぞ」ということを誇示するためです。
ある時、私の仕事をサポートするために女性アルバイトが入ったのですが、その彼女の出勤初日に電話が鳴りました。
私は手が離せなかったので電話に出られなかったのですが、その時に彼が放った一言。

「○○君、電話出よう」

それまで君づけで呼ばれたこともなかったですし、なぜ「私だけが」電話に出るよう「ため口で」「彼に」指導されるのかもわからない場面です。
要するに「新入りの前でどちらが上か、まずは見せつける」という意図ですね。

それが入社1年後の出来事で、私はもう完全に我慢の限界が来てしまい、それ以来彼を意図的に無視するようになりました。
話しかけてきても、生返事で返答しないとか。

また、1年ほど経つ間に、彼の仕事の出来無さ具合や、それにもかかわらず私に多大な仕事を押しつけ、私の失敗を責めていることも分かってきて、本当に人として軽蔑するようになりました。

1年経った頃には仕事の実力は完全に逆転どころか何倍にも開いていたことに加え、このような相手は逆に強く出る人間には媚びるということを考え、彼の仕事の不備を徹底して責め、常に冷淡で厳しい態度で接しました。

彼の私に対する態度は改まり、恭しく遠慮するようになりました。

しかし、はっきり言って関係はよくないです。もう丸3年一緒に隣の席で仕事をしていますが、会話は一ヶ月に数回、仕事に関すること程度です。
また、彼に対する不信感・嫌悪感は根強く、嫌がらせはなくとも彼が居るのが嫌でたまりませんし、後々に彼の立場が強くなればまた嫌がらせをはじめるのではという警戒心もなくなりません。

このような同僚と今後どう付き合えばよいでしょうか。

31歳で今の会社に入社したとき、27歳の先輩がいました。

入社当初は当然ながら年下ですが先輩ですので、一般的な礼儀(敬語を使う、行動・言動を尊重する、雑用を買って出る)を払ってきました。
誠意を持って職場の仲間として認められ、仲良くなろうとしてきたつもりです。

ところが彼は私が下手に出ていることや、初期の仕事への不慣れさ(実はものすごい仕事量をおしつけられていたのですが)から完全に私を侮るようになり、日増しに私をバカにしたような態度をとるようになってきました。

例えば、冗談めか...続きを読む

Aベストアンサー

お相手は気の小さい人間のようですね。
徐々に態度を大きくした事、立場が逆転してもその場を離れられない事、その辺りから察しがつきます。

仮にこれが実力もプライドも高い人間でしたら、今会社には居ません。
今も隣の席に居るということは、質問者さんが優秀だった事もあるとは思いますが、
わずか1年で追い越される程度の実力しか無い、仕事上も小さな人間だったわけです。

こんな小さな人間が態度を大きく出来たのは、質問者さんが平身低頭に振る舞ったからかもしれません。
あなたが先輩後輩という立場を作ったために、彼をつけあがらせてしまったと考えられます。

彼も新人時代、先輩から質問者さんに行ったのと同様の高圧的な指導を受けていたかもしれません。
それまで部活や学生生活で先輩後輩という環境を経験していなければ、彼にとって先輩の姿とはそういうものです。
仮に学生生活の経験があっても、社会は別だと考えたら、高圧的な指導が当然と考えてもおかしくありません。
彼が行っていた事は、先輩や人生の経験から継承されたものと考えると、それを訂正してくれる人が必要です。

ですので、今後の付き合い方には2通りあると思います。

1.今後も実力で相手を押しつぶしておく(力での支配)
2.会社を介さず人間として付き合う

力で支配しておけば、大きく出る事が出来ずに埋没していくでしょう。
根回しをして嫌がらせをしてくる可能性が無いとは言い切れませんが、不安であればこちらも弱みを握っておきましょう。

彼の事が嫌いなご自身の気持ちを抑え、当時27歳の若さで31歳の新人を任されたプレッシャー等に理解を示し、
それでも間違っている事は間違っていると理解させるなど、彼の内面に多少踏み込むという方法。

私としては、相手を許容するということで、自身の成長にもなる選択の方が前向きかな?と思います。

お相手は気の小さい人間のようですね。
徐々に態度を大きくした事、立場が逆転してもその場を離れられない事、その辺りから察しがつきます。

仮にこれが実力もプライドも高い人間でしたら、今会社には居ません。
今も隣の席に居るということは、質問者さんが優秀だった事もあるとは思いますが、
わずか1年で追い越される程度の実力しか無い、仕事上も小さな人間だったわけです。

こんな小さな人間が態度を大きく出来たのは、質問者さんが平身低頭に振る舞ったからかもしれません。
あなたが先輩後輩という立場...続きを読む

Q人の行動を干渉してくる人の心理。

人の行動を干渉してくる人の心理。

人の行動や、発言などをいちいち分析してきたり、ああだこうだと意見してくる人(割と否定的な意見が多い)って、いったいどういう心理状態なんでしょうか?

なぜ人の事を干渉したがるのでしょうか?
詳しい方がいたらご説明くださいませんでしょうか。

Aベストアンサー

そういう人は恐らく、現状の自分に満足出来ていない方ではないかと思えます。

自分に自信が持てないから、そしてそういう状態の自分を誤魔化したいので、人のことに首をつっこみ、おせっかいな助言をするのではと思います。

本当に乗り越えないといけないのは自分の弱さであるのに他人に上から出ることで何か自分が偉くなったような錯覚に陥りたいのでそうするのでしょう。又、人に干渉して弱い自分から逃げたいという心理ですね。

いずれにしましても弱虫の心理だと言って良いように思えます。

Q大卒と高卒の差

社内で高卒だからって下に見るべきでないとはよく言いますが、逆に高卒の人が大卒を毛嫌いしてるのはなぜでしょうか。よく新人時代高卒の先輩たちにいじめられた、とかもききます。

私は大卒なんですが、高卒できちんとしてる方もたくさんいると知ってます。でも先日、酒ぐせの悪い男性を前にした高卒の女性から「大学出た人って飲み会激しいイメージ」って軽蔑した感じで言われました。(酒ぐせ関係ない…)
その人から「大学生は遊んでるだけ」「大学出が『この人大卒?』って聞くとすごい嫌な人間だと思う」など言われました。。(普通の会話では?)
東大出身の上司のことを「勉強必死にしたタイプなだけでバカだと思う」なども。。確かにその上司は気のきかない人だけど、私は東大に入った人って絶対ただのバカではないと思うんです。東大は勉強したからって誰でもは入れないですし、その努力って誰でもはできないと思うからです。。

私は高卒だからバカとは思わないんですが、有名大卒をバカとか、私は勉強しなかっただけで大学に行った人より本当は上、みたいな発想は、悪いけど負け惜しみだと思ってます。
それに、努力して偏差値のいい大学に入った人は、勉強がきらいで大学に行かなかった人よりはるかに志が高いとも思います。

経済的に大学にいけなかった人は仕方がないですが、今の日本ではそうそう自分が家族養わなきゃ、なんて高校生はいません。。自分で全額払いながら大学に通う人だっているし、必死に努力すれば学費免除にだってなれます。そういうことから逃げた人間が、努力した人をバカとかお門違いだと腹がたちます。
もっと言うなら、将来給料に差をつけられたり、大卒の人同士の「学部は?」などという他愛もない学生時代の会話にいちいちイライラしたり、そんなこと想定内でポリシー持って大学に行かなかったんじゃないの?って思います。。

私は大学は素晴らしい場所だと思います。勉強だけじゃなく、ある意味遊びも含めていろんな経験をして、自分の意思でいろんな人とネットワークを築き、社会に出る前に貴重な自由時間をすごす時でもあると思います。この時間がないからだめでは決してないけど、これがあると、人としての面白味や会話の深さが違ってくるのは事実ではないでしょうか。。仕事はコミュニケーションが大切だと思いますから、博識だったりいろんな会話についていけることって、普通に評価していいと思うので、大卒が給料が高いのもありだと思います。だいたい、高校からと大学からでは入社試験がレベルも倍率も全然違うんです。

白熱してしまい、すみません。でも大卒だからって否定される理由は全くないと思います。高卒であることを少しでも否定したら「高卒だからってバカにした」とか言われるので、言い返せないですが。。

皆様はどう思いますか?
ちなみに、私が言っているのに当てはまらない高卒の方ももちろんいますし、犯罪を犯すしょーもない大卒もいますが、あくまで普通の大学卒や大学を否定する高卒の人に思うことです。

社内で高卒だからって下に見るべきでないとはよく言いますが、逆に高卒の人が大卒を毛嫌いしてるのはなぜでしょうか。よく新人時代高卒の先輩たちにいじめられた、とかもききます。

私は大卒なんですが、高卒できちんとしてる方もたくさんいると知ってます。でも先日、酒ぐせの悪い男性を前にした高卒の女性から「大学出た人って飲み会激しいイメージ」って軽蔑した感じで言われました。(酒ぐせ関係ない…)
その人から「大学生は遊んでるだけ」「大学出が『この人大卒?』って聞くとすごい嫌な人間だと思う」な...続きを読む

Aベストアンサー

No.11ですが再度の投稿になります。

論点は大学に行った経験の無い人に、その事に就いてとやかく指摘されたくないという意味でしたか、少し誤解してました。

>全部無駄なことは一つもなかったと思います。

それはその通り、大学時代に必死で頑張った人もいるでしょうし、社会に出る前の4年間のモラトリアムとの位置付けの人もいたでしょうが、典型的な後者であった私にとっても確かに貴重な時間でした。

そして大学を出た事で有形無形の恩恵に与っているのも事実、お付き合いのある企業で例え年次は違っても同じ出身大学・学部・ゼミ・サークルといった方々にしばし遭遇し、引き立ててもらったり格別な御配慮を賜ったりした経験は数え切れませんし、正直申し上げて今日私がある何分の一かはその御蔭である事は間違いない。

>私も大学時代、勉強だけでなく留学もしたし旅行しまくったし、ライブやスポーツ観戦や海や山やいろんなとこに行きましたし、恋愛だって合コンだってたくさんしました

質問者様は大学生活を大いにエンジョイされた様ですが、既に述べた仕事関連以上に私にとっても有意義だったのはむしろこちら、金髪の留学生と恋に落ちたり(今の家内です)世界40ヵ国を旅したりで、高校卒業と同時に実社会に出られた方々にはまず有り得ない経験をさせてもらいました。

だからという訳でもないのですが、今の夢は一刻も早くセミ・リタイアして未だ訪れた事の無い国を踏破する旅行三昧の、そして以前2度ばかり赴任して大好きになった東南アジアのどこかに拠点を設け、日本と当該国を行ったり来たりする生活です。

以上御質問の趣旨から外れ、何だか自分の事ばかり書いてしまいましたが御容赦を・・。

No.11ですが再度の投稿になります。

論点は大学に行った経験の無い人に、その事に就いてとやかく指摘されたくないという意味でしたか、少し誤解してました。

>全部無駄なことは一つもなかったと思います。

それはその通り、大学時代に必死で頑張った人もいるでしょうし、社会に出る前の4年間のモラトリアムとの位置付けの人もいたでしょうが、典型的な後者であった私にとっても確かに貴重な時間でした。

そして大学を出た事で有形無形の恩恵に与っているのも事実、お付き合いのある企業で例え年次は違っても...続きを読む

Qデブにありがちな性格の特徴を教えてください。

デブに「ありがちな」と質問しておりますから、
「人それぞれ」という回答は不要です。


私は160cm45kgなのでどちらかというば細身ですが、
太った人を見ていると「え?」と思うことがあり
デブにありがちな性格を調べたいと思いました。

Aベストアンサー

劣等感が働くのだと思います。

自分に甘く、他者に毒舌。

スリムな他者に対する攻撃性。

他の方の指摘にもありましたが、ズボラ。清潔感がない。

開き直りが激しい。

自分の否を認めず他者のせいにしたがる。

金銭感覚が分不相応。

図々しい。

おそらく質問者さんと同じように、私もあまり良くないイメージが強いです。

Q言いやすい人のミスにはキツく騒ぎ立てる人の心理

 冷静に見ても、
「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、
逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。

 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。

 彼ら(気が強い人達)は、自分たちの態度や見方の不公平さに、気づいているのでしょうか?不公平さに、引け目を感じることがないのでしょうか?ターゲットにした大人しくて弱く見られがちな人に聞こえるように、言葉でボコボコに攻撃すれば、彼らは満足感が得られるのでしょうか?一体、どういう心理なのでしょうか?おっとりした人を、精神的に追い込んで、周囲にもその人のミスを認知させ、追放しよう(辞めさせよう)と努力しているのでしょうか?
 

 冷静に見ても、
「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、
逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。

 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない...続きを読む

Aベストアンサー

たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。
自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。
または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。
だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。
中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。
私の職場にそっくりですね。どこも同じなんですね。あきれる。
私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。そしたらだいぶ変わりましたよ。
会社では別人格になりましょう。演技です。
そして、私はミスをなくす努力をたくさんしました。仕事がはやくなるように努力もたくさんしました。
でも、まだ、誰にも何も損失をあたえないささいなミス(誰もいない、何も置かれていない場所を歩いていてうっかりこけそうになっただけで叱られるとか)を拾い上げてつつかれます。わざわざ拾い上げてやろうと必死な人もいます。
だから、いびりに慣れるしかありません。いびりが当たり前、いびられて給料がもらえると考えるしかありません。
私なんて腕が人に少し軽くあたっただけで、骨折して病院に行くことになったら病院代払えよ、会社休んだら休んだ分の保証を払えよ、骨折したらどう責任取るんじゃって言われました。そんなの毎日です。

たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。
自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。
または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。
だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。
中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。
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Qあからさまに馬鹿にされているときの対応の仕方

自分は馬鹿にされやすいタイプの人間らしいのですが、
相手があからさまにこちらを馬鹿にする気満々なとき、
こちらはどういう態度をしたらよいでしょうか。
こちらからも馬鹿にし返すとか、以前はそういうことで乗り切ろうとしましたが、その一瞬はそれで良くても、長い付き合いだとそれでは余計に人間関係が混乱することに気付きました。
馬鹿にされるのをやめさせ、相手がこちらを自然と尊重するような気を持たせるような対応の仕方はないものかと模索しています。
何かいい方法をご存知の方いらっしゃいますか・

Aベストアンサー

>こちらからも馬鹿にし返すとか・・・
これでは、大人の対応どころか小学生のやり取りと一緒ですよ。

一番の解決方法は貴方自身が人間として成長する事です。
思考力・指導力・計画性・実行力・予測力・協調性などの人としてのスキルアップをすれば、馬鹿にしたくても馬鹿に出来なくなります。

馬鹿にする方も悪いのですが、馬鹿にされる人にもそうされる原因がある事があります。
その原因さえ無くしてしまえば、馬鹿にした方が一方的に周りから干される事になりますよ。
人としての力は最大の武器になります。

Q人の批判や悪口、不平不満などのネガティブなことしか言わない人は何かの精

人の批判や悪口、不平不満などのネガティブなことしか言わない人は何かの精神障害ですか?このようなひとはどういう心理状態ですか?

周りに、口さえ開けば人の悪口や批判や愚痴に不平不満などばかり言う30代の男性がいます。
とにかく、他人がどうしたこうしたと人のことばかり気にしてあげつらっていてます。
しゃべりだしたらきりがなく、際限なく毒を吐いて、同僚から政治家、芸能人と本人のことを棚に上げて
罵り、馬鹿にし倒しています。とにかく、何に関しても前向きなことを言うことはほとんどなく、ネガティブの度が過ぎます。

自分の分をわきまえず学歴がないのに高学歴な人間のことをたいしたことないアホよばわりしたり
自分がいろはもわからないような分野の話や、医者や弁護士などの専門職や政治や経済の専門家など
のことも上から見下すような言い方であれこれバカにしたりケチをつけています。
世界でその男が一番えらいかのように思いあがっています。(それを裏付ける根拠はないです。例えば、なにかですごく成功しているとか、金持ちとか。うぬぼれに陥りがちなものは全くないです。)

人に批判している内容も、はたから見ればその男性にも当てはまることばかりです。人に対して嫌な
気持ちになることは誰でもありますが、私は、「自分はそんなに人のことを偉そうにいえる立場じゃないな」
と考えると言えなくなることがけっこうあるのですが、この男性の場合、そういう内省のようなものが全くありません。自分のことは完全に棚に上げています。
自分の言ったことや、したことの責任も一切取らず、何かうまくいかないことがあるとすべて周りのせいにします。この人がいい悪いとかいうより、ここまで他人のことばかりに関心を向けてとやかく悪くいう様は異様です。

皆さんはどう思われますか? 心理学の知識などをお持ちの方で、答えてくださる方がおられましたらよろしくおねがいします。

人の批判や悪口、不平不満などのネガティブなことしか言わない人は何かの精神障害ですか?このようなひとはどういう心理状態ですか?

周りに、口さえ開けば人の悪口や批判や愚痴に不平不満などばかり言う30代の男性がいます。
とにかく、他人がどうしたこうしたと人のことばかり気にしてあげつらっていてます。
しゃべりだしたらきりがなく、際限なく毒を吐いて、同僚から政治家、芸能人と本人のことを棚に上げて
罵り、馬鹿にし倒しています。とにかく、何に関しても前向きなことを言うことはほとんどなく、ネ...続きを読む

Aベストアンサー

私の父もそういう感じです。

自己愛傾向が
すごく高いのではないでしょうか。

根拠のない自信に他人批判
しかし自分が批判されると
傷つきやすい、というような。

誰にでも多少はこういう側面がありますが
それがいきすぎて、社会生活に支障があると
人格障害と呼ばれます。
いわゆる精神疾患とは違いますが、
カウンセリングで認識の歪みを
地道に是正するしか
現状では医学的な解決策がないようです。

Q頭の悪い人に頭が悪いと認識させる方法

頭の悪い人に自分は頭が悪いと認識させる方法を教えてください。

普通人間は、人によりレベルは異なれど、自分は頭が悪いと幾度か
思ったり、思い知らされたりする物だと思うのですがいかがでしょうか?

僕の身近に一人、そう認識して欲しい人がいるのですが、なかなか
気づいてくれません。一緒に謎解きをして圧倒的差をつけてもダメ、
計算の速さで差をつけてもダメ、いつも何かと言い訳をしたり、知ったか
ぶったり、実は知ってたよというような振る舞いだったり…。

ちなみに知ったかぶった時にじゃあ答えてよと追い込んでも、「ん?何を?」
「どの部分を?」というような返しで大きなヒントを得るまで答えません。

結果は小学生から見てもかなり明白です。

彼の根拠は、高校の成績が3年間オール5だったというところだと思うのですが、
彼の出身校は名前が漢字で書ければ受かるような学校です。

現に偏差値40程度の大学を2回落ちてます。

自分の頭脳を認識させたい理由というのは、別に僕の方が上と認めさせたい
とか、彼を落胆させたいとかという事ではありません。

「自分は少なくとも一般人よりは頭がいい」と思っていて何も努力しないところを
直してほしいだけなんです。

常にアンテナを張って問を持ち、考え、試行錯誤して欲しいだけです。
現状は彼の周りの人間がそうなのでその情報を聞いて自分も同じだと思って
いるような状態です。※陰湿につけ放すのは人として違うと思ってやっていません。

当初はそういう認識だから煽てれば調子に乗って伸びるだろうと思ってましたが、
煽てればいやいや自分はそこまででは無いですよと謙遜し、何も変わりません。

あっ!すみません。関係性は同僚で、僕が彼より2つ年下で彼の上司です。

減給の権限などもありますが、そういう事はしたくないし、今それをしたところで
なぜ減給されたのかを正確に認識してくれるとは思えません。

無駄に生産性を落とす結果になるのは明白です。
1万円減給したら5万円分くらい生産性が落ち、結果4万損をするような。。

どうしても立場が上の人間というのは、下に対して鞭を振らねばなりませんか?
話し合いなんてもう何回してきた事か…。助けてください。

頭の悪い人に自分は頭が悪いと認識させる方法を教えてください。

普通人間は、人によりレベルは異なれど、自分は頭が悪いと幾度か
思ったり、思い知らされたりする物だと思うのですがいかがでしょうか?

僕の身近に一人、そう認識して欲しい人がいるのですが、なかなか
気づいてくれません。一緒に謎解きをして圧倒的差をつけてもダメ、
計算の速さで差をつけてもダメ、いつも何かと言い訳をしたり、知ったか
ぶったり、実は知ってたよというような振る舞いだったり…。

ちなみに知ったかぶった時にじゃあ答えて...続きを読む

Aベストアンサー

> 頭の悪い人に頭が悪いと認識させる方法

本人に自覚させる必要など無いと思いますが。

事あるごとに、「君は普通の人より、知識量やら業務遂行力が劣るのだから」などと言い続けりゃ、少なくとも質問者さんが、彼に下した判断くらいは伝わりますよ。

いくら反論されても、これも「君がいくら弁明しても、私の評価は変わらない」と言い続けりゃ良いです。

尚、直接的に「バカ」「無能」などと言うと、パワハラ,モラハラになる恐れがあるので、言葉は選んで下さい。

あるいは、客観的事実で表現しても良いかと。
「名前が漢字で書ければ受かるような学校」「偏差値40程度の大学を2回落ちてます。」などがソレ。
まだ「オール5」とでも言うなら、「あのね、私なら君の学校レベルなら、教師が出来るよ。つまらない自慢はしない様に。」とでも言っておけば良いです。

ただね、「バカとハサミは使いようで切れる」であって、本当にバカであろうが、自分でバカを認めるのがイヤなバカであろうが、それなりに使いこなすのが賢人です。

そう言うバカに、「考え、試行錯誤して欲しい」なんてのは、かなり無謀な考え方です。
そこそこ指導,教育してもバカなら、見限れば良いでしょう。
会社は学校じゃないんだから。

むしろ会社としては、そう言うバカは、出来れば排除したい存在です。
減給などの権限があるなら、その権限を行使し、それで生産性が落ちたなら、それを理由にまた権限を行使したり、ミスなどに際しては始末書などを書かせば宜しい。

後は、余り脳ミソを使う必要が無い、めんどくさいだけみたいな仕事のみ、「君は賢いんだろ?明日までに出来るよな?」と、どんどんやらせとけば良いです。

悪いけど、質問者さんも、上司としては「無能」と感じます。

> 頭の悪い人に頭が悪いと認識させる方法

本人に自覚させる必要など無いと思いますが。

事あるごとに、「君は普通の人より、知識量やら業務遂行力が劣るのだから」などと言い続けりゃ、少なくとも質問者さんが、彼に下した判断くらいは伝わりますよ。

いくら反論されても、これも「君がいくら弁明しても、私の評価は変わらない」と言い続けりゃ良いです。

尚、直接的に「バカ」「無能」などと言うと、パワハラ,モラハラになる恐れがあるので、言葉は選んで下さい。

あるいは、客観的事実で表現しても良いか...続きを読む


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