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一年程引きこもり状態だった息子が先日自ら新聞配達店の求人に応募面接し、近々勤務する事になりました。
それ自体はとても嬉しいことなのですが、聞くと社員以外は休刊日しか休みが頂けないとのこと。
(ちなみに息子はアルバトです)
会社員である私からすると例え短時間でもそんなに連続勤務するのは労働基準法に触れないのか疑問です。
息子は初めての仕事ですし、大人しいのでそのまま受け入れて帰ってきましたが反って疲れで継続出来るのか少し心配です。
先方から希望収入を聞かれ「60,000円程稼ぎたい・・」と答えたようで、『それなら一日200部くらい配達しないと。』と言われたようでその関係で休みは取れないと言う意味なのかも知れませんが。
人手も少ないから・・というのも理由に挙げられていたようです。
せっかく息子が初めて働くのであまり口は出したくは無いですし、それなら働かなくてよい!と言われてしまうかもと不安もあるのですが・・。
新聞配達のアルバイトで休刊日以外は休みが無いのは一般的なのでしょうか?
労基法に違反していませんか?
ご回答いただければ幸いです。

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A 回答 (5件)

新聞配達は、基本休刊日と1月2日が休みです。


休刊日は月に一度設定されています。(昔は年4回でした)
ですが、休刊日は夕刊配達があり、まるまる一日休めるのは、1月2日だけです。

一日の労働時間も五時間程度、日・祝日は朝刊だけなので、月でいってもサラリーマンより労働時間は少ないのでは?

一日200部の配達も、慣れてくれば一時間で終わります。(都会なら)

それにバイトでも病気などでは休めますし。

私も学生自分には新聞配ってましたし、休みもありませんでした。帰省もせず、働いてました。
今は当時より部数も減り、楽になってると思います。

今は働く意欲が出た事を良しとされては?
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
経験者様ということで良い勉強になりました。
息子は朝刊のみのようです。(本人が希望したとのこと)
一般的な雇用契約でのアルバイトやパートの知識しか無かったので今回教えて頂いて理解できました。
このまま見守って応援したいと思います。

お礼日時:2014/03/11 18:28

息子さんが、働こう!と行動され、良かったですね!


おめでとうございます。

200部って 配達にどれくらい時間がかかるものなのでしょうか。
もし、慣れてくればもっと配達できるようなら、数を増やしたり、
他の雑用もできるようになって、もっと 仕事も報酬も増え、
休みも取れるようになってくればいいですね。

確かに、人手が足りていないのかもしれません。
今は、先方もお困りなら、お互いさま、かもしれませんね。
だけど 頑張ってたら、お休みもほしいですよね。

まったく回答にはなっていませんが、

あたたかく見守ってくれる仲間に恵まれますように。
少しずつ、楽しく頑張れる日々でありますように。
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この回答へのお礼

温かいお言葉ありがとうございます。
色々ありましたが、受け入れて家族で見守ってきてよかったです。
本人が少しでも前に進もうと力が出たことが嬉しいです。
応援に感謝いたします。

お礼日時:2014/03/11 18:33

通常の労働契約なら、



労働基準法
| (休日)
| 第35条
|  使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。
| 2 前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。

なので、休日が無いのは労働基準法に違反って事になります。
法定休日の付与は暦日単位で行わなきゃならないので、労働時間が短いとか、半日休暇を週に7回付与してもNGです。


ただ、新聞配達の場合は、
・通常の、勤務時間に応じて賃金が支払いされる労働契約(のんびり配達した方が賃金が高くなる?)
でなくて、
・毎日、所定の時刻までに、新聞の配達を行なう業務を委託する業務委託契約
なのでは。
業務委託契約の場合は、労働基準法は関係ないです。

雇用契約なんかをしっかり確認してください。


> 一般的なのでしょうか?

配送なんかの業務の場合、時給制だと前述したようにのんびり配送した方が賃金が高くなるなんて事があるので、業務委託ってケースは多いです。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
他の回答者様の答えから新聞配達は業務委託になるようです。
なので労基法は当てはまりませんね。
ご丁寧にありがとうございました。

お礼日時:2014/03/11 18:38

>例え短時間でもそんなに連続勤務するのは労働基準法に触れないのか疑問です。



・法定労働時間
労基法では、「休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない」「1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない」と定めています。

なので「朝の配達で2時間拘束、夕の配達で2時間拘束」であれば、1週間休み無しで働いても「(2+2)×7=28」で、法規制の「週40時間以上」や「1日8時間以上」の規定に引っかかりません。

つまり「1日の実労働時間が短いなら、365日無休で働いてもオッケー」なんです(但し、基準法で定めた「有給休暇」は与えられているものとします)

>新聞配達のアルバイトで休刊日以外は休みが無いのは一般的なのでしょうか?
>労基法に違反していませんか?

ごく当たり前の一般的な事で、法律にも違反していません。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
短時間勤務は適用外なのですね。
私の会社でもパート雇用がございますので週40時間以上の労働に対しての有給休暇の事などは存じていたのですが、パートも週1~2日の休日を取得するのでその知識しか無かったです。
今回の息子の場合は業務委託になるようなのでこの労基法は適さないとわかりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2014/03/11 18:53

そうですね、心配ですね。



基本的に新聞配達のお仕事は、雇用労働者ではありません。
  請負契約  となります。

なので、6万円稼ぎたいのであれば
200部配達ないといけないね、となるわけです。

ある意味、労働基準法の盲点をつかれています。

労働基準法に違反していませんし
それがこの業界の一般的な姿です。

ただ・・・社員となれば当然に労基法の出番です。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんですね。
請負契約になるみたいですね。
勉強になりました。
自分で決めてきたので頑張ってもらいます。
見守ることに致します。
有難うございました。

お礼日時:2014/03/11 18:58

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しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか? 大半の従業員は週1回の休刊日しか休めないかと思います。しかし、どうして労働基準局は黙認しているんでしょうか?
新聞屋だって、他の業種と同じように 営利企業である以上、 新聞屋だけに例外を認めるのはおかしいと思うんですが どうして新聞業界だけが特別なんでしょうか? もし、従業員に最低週1日休ませて
業務が成り立たなければ、他の業種と同じように店を閉めるのが 市場原理だと思います。

Aベストアンサー

最近は配達には代配人員を確保したり、新聞休刊日を増やしたりして休業日を確保に努めていますが、
基本的に新聞配達員は雇用労働者ではありません。請負契約です。
配達に時間給を適用する場合は、一般的には裁量労働としての手続きをして雇用契約にしています(この場合は4週で4日休ませる必要があり、代配手配が困難な場合法定休日は公出加算を要します)。
後休刊日も本紙の紙面製作だけ休みです。記者は休日でも事件事故があれば仮に帰省先でも取材して記事を会社に送稿します。これには公休出勤や出張は認めません。実際365日24時間事件事故は起きますから、寝られる時に寝る(日中寝て深夜降版迄頑張る)記者も多いです。
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Q新聞配達の給与っていくらが相場ですか?

先月から新聞配達のアルバイトを始めました

初給与は11日働いて\22,804でした

これって安くないですか?

Aベストアンサー

こんばんは。新聞配達の給与相場は(24日間勤務)
「読売、朝日」朝刊のみ10万円、夕刊のみ5万円。朝夕刊両方で15万円(毎日は朝夕刊のみ募集)
「産経」7万円(首都圏は朝刊のみ)これが新聞配達の給与相場です。
僕も朝日で新聞配達した事有りますが、朝刊だけで400部、夕刊で150部位で1日550部!
200部だと販売店側の方が入社して間もないからと少なめに持たせているのかも知れません。
僕の場合は初日から朝刊400部配らされたのでそれを考えると良い販売店さんかもしれません。

Qブラック企業NO1は新聞屋ちゃうの?

朝日新聞・毎日新聞は方向性を曲げない?GYもw

最近、情報を沢山持ってる奴・考えを曲げない奴
回答ありきで質問を連発する年金暮らしの人や
情報通の人達がよく似たIDで沢山、質問を
していますね~^^

2年前以前の話だが、寒流ドラマがウザいという
ような質問をしたところ見なければいいとか視聴率
が取れるから放映してんのとちゃうか?なんて回答が
あったが、なるほど!!視聴率がほぼゼロに近い状態
になり地上波では姿を見なくなった!祝!

だが、新聞はどうだろう?チャンネルの様に簡単に
偏向。。。変更の効かない定期購読物
徐々にではあるが産経の部数が増えているらしいが
朝日は?毎日は?新聞屋特有の古き悪しき慣習で
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チラシの折り込み作業はいつやってんの?
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Aベストアンサー

元新聞奨学生です
大学の時してました

朝日も毎日もノルマ厳しそうでした
朝日は元暴力団員の勧誘団を使ってました
主婦達は、たいそう怖がっていたのでY新聞の購読契約で2年契約してもらいました
その勧誘団は、定期的に来るのでその都度、顧客に「脅されて契約しないために」と称して長期契約を勧めて契約してもらいました
契約1ヵ月につき、500円くれるんです
だから、朝日がくると臨時収入が極端に増え、大分助かったものです

チラシの折り込み作業は、昼間やってます
配達員も経営者も新聞会社の奴隷です
超低賃金で、生かさず殺さず使用してます
こと専業配達員は、「オレらは社会のクズだから」と常に自虐的に言っていたのを強く記憶してます
どの会社もクビになった人たちが集まる所なんです。配達所って所は。
配達所以外働ける場所ってないんです。土木以外除くと、最早、、、

かき会社は、どこもブラックです。なのに、一般企業を批判する
新聞は、インテリが書いてヤクザが売るって言われますけど、記者達には配達の現場わかってるんでしょうかね?
配達所は、ホントキツいです。特に、賃金面が、、、
専業さんが気の毒で仕方ありませんでした

朝日、毎日はブラックでもありレッドでもあり、、、、

専業さんは、給料が高ければレッドだろうがどこでもいいって言ってましたが

新聞会社って自分らのことは棚に上げて、ホント好き勝手なこと書いてます

配達員にとってメリットがあると言えば、唯一、子供のいない専業主婦と真昼の情事が出来たことくらいかしら、、、

かく言う私、とある朝、新聞を配達していた所牛乳屋に跳ねられて長期入院をすることに、、、、
挙句、会社から「働けないなら辞めてくれ、金にならないから」と言われ、クビになりました

一番、人使いが荒く、平気で使い捨て出来る会社って、新聞会社です

珍しく、この私としたことがついつい感情的になって書いてしまった、、、、、

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Q新聞配達の給料の相場について

新聞配達のバイトをしております。朝刊です。皆勤手当ても含めて時給換算すると800円です。新聞配達の時給換算した相場を教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ。
現在、神戸の地方紙を配達しているものです。
poinpoinさんは21日付の質問者の方ですよね?
朝日さんで250~300程休み無しで配っているという・・。
毎朝お疲れさまです。

2時間程度で30日、時給800円ということは・・・
月にすると・・・48000円程度ということですね。
それに手当て類がついて前の質問の57000円になるのでしょうか。

はっきり言って安すぎると思います。
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ちなみに私の場合、やる気をなくされては困るのですが、
1部当たり310円、現在230部程受け持ってまして、階段、
皆勤、休日などの手当て含めて85000円になります。
全て込みの時給は1400円といったところでしょうか。

地域性もあると思いますが、私が調べた限りでは、ほとんどが(朝日さんも含めて)
300円/1部だったと思います。
もう一度よくお調べするほうがいいかも知れませんね。

Q新聞配達の休みについて、

こんにちは、私は新聞配達の就職
を考えているのですが、休みが
少ないと聞いたのは本当ですか?
また面白い仕事ですか?
この先定年までやっていく事が出来る仕事ですか?
もし、難しいというのならアルバイト
でもいいのです。
他にもやりたいことはありますから。

また給料は25万から30万みたいですが、
25万と言ってもそこから税金として
いくらか引かれるのですよね?

また、新聞配達の正社員と言っても
新聞配るだけじゃない事は知っていますが
定年まで同じような事をしているだけなのでしょうか?
店長とかってあるんですよね?

私はとにかく新聞配達を経験したいのです。
お願いします。

Aベストアンサー

新聞配達を経験なさりたい…。朝早いから健康に良さそうだからでしょうか。だとすると、いくつか懸念があります。

1、都心部から距離のある場所は朝刊が早い。配達準備に30分かかるとして(これが意外にかかります。チラシをはさみ込む作業です)2時30分に店入り(出勤)とかになるので朝起きるというより夜起き続けている感覚です。

2、筋力によりますが、過度な運動になる可能性があります。チラシの重さが結構あって、積み下ろし等のシーンが意外に重労働です。

3、バイクで配ると太ります。てきめんです。

あと、配達以外の仕事は集金と勧誘です。それとチラシ折り(折り機を使って)。主任や店長は帳簿つけと人事的な事をします。

ちなみに私はバイトを1年しました。周囲の社員さんは大抵、勧誘に時間がとられて夜型の生活をしてました。絶対そうなるというわけではありませんが。
なかにはWワークで配達だけやってさわやかに立ち去っていかれる方もいました。
じっくりご検討いただければと存じます。
よい職場にめぐり合われますように。

Q新聞配達のバイクは何cc?

新聞配達のバイトをしたいのですが、バイクの免許を持っていないので取りたいと思っています。
が、バイクの免許のHPを見ると、免許の種類が4つあったのです。

・原付免許(50cc以下)
・普通自動二輪小型限定免許(125cc以下)
・普通自動二輪免許(400cc以下)
・大型自動二輪免許(どんな排気量でもOK)

この中で、どの免許なら新聞配達のバイクを運転できるのでしょうか。
大型自動二輪免許なら大丈夫なのは確実ですが、バイト以外では
普通の原付にしか乗らないと思うので、必要最低限の免許でいいのです。

教えてください。どうぞよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

現役配達歴30年です。原付で充分です。

バイクは大体、ホンダ・スーパーカブ・プレス用(新聞配達用)。変速は3速まで。低速ギア重視。

ギアチェンジが出来ない人は、ヤマハ・メイト50ニュースというオートタイプになります。これも低速重視。この2機種で時速40キロで走るのは至難の技です。

特徴は前と後のかごが新聞のサイズになっている事、ヘッドライトが籠の前か下にあって、ハンドル付近にあるのは、新聞を照らすための明かり。

ご参考になれば幸いです。

Q新聞配達(朝日か読売か)

朝のみの新聞配達をしようと思うのですが、疑問に思う事があるのでいくつか質問させていただきます。

1)家の近くに、朝日新聞と読売新聞の販売所があるのですが、どちらの方が待遇が良いでしょうか?(給料や仕事内容など)

2)配達時に被るヘルメットは、自分の物を使ってもよいのでしょうか?(フルフェイスは無理ですか?)

3)初めて新聞を配る時は、先輩と一緒に配るのでしょうか?

4)配達する家は、どのように覚えるのですか?

5)誤配等のミスがあった場合、お客に謝りに行くのは配達員ですか?

6)その他、新聞配達をするうえでの、注意点や体験談、アドバイスな
どありましたら教えてください。

1つだけでも結構ですので、ご回答宜しくお願いします。

Aベストアンサー

経験者ですが、十数年前ですので…?

1.朝日・読売どちらでもOKですけど、配達単価が違うと思います。
私のケースでは1部300円でした。
アドバイスとしては購読率の高い方を選ばれると良いと思います。
朝刊はマンションやアパートでも玄関先まで配達する事になります。
1棟のマンションに最上階まで昇って、配達するのが2部位じゃ効率悪し…。
上から下に降りてくるように配達するのですが、数がこなせますので購読率が一番大事です。
例えば兵庫県では神戸新聞・京都では京都新聞が一番のシェアを誇ってます。

2.私は半キャップを使ってました。
安全面ではフルフェイスもありですが、顔が見えないのでお客さんに恐怖心や警戒心を与えます。
ジェットヘルも良いとは思いますが、配達中はシールドを上げて行なうようにしましょう。気温も暑くなってくると半キャップお勧めです…。

3.数日は先輩も付いてきてくれます。
最初は家を覚えるのにメモとペンを持って書き込みが中心になりますから、新聞を扱う事も無く終わりますよ。

4。新聞屋独特の記号があります。
それを見ても良いのですが、最初は自分なりの言葉を使うと良いでしょう。

5.配達員にも自分の都合がありますし、苦情がくるのが夕方って事もありますから、誰とは言えませんが…どこの販売店でも経営者の方が持っていく事が多いと思います。
あと…、社員の方が交替で不配当番なんて、ローテーションを組んでる事もあります。

6.配達中は怪我に注意です。階段が多いので捻挫等しないように。
最後まで配達しないと交替要員はいませんので。
同じく体調の管理でしょうかね。風邪は引きにくくなりますがね…。
冬はかなり寒いですけど、走ったりするのですぐ暖かくなりますよ。
冬場はバイクのハンドルに新聞を包んでくる、ビニールを巻き付けます。
ガムテープでしっかりと止めれば、即席のハンドルカバー出来ますから、
それを使うとかなり暖かいです。

頑張ってくださいね。

経験者ですが、十数年前ですので…?

1.朝日・読売どちらでもOKですけど、配達単価が違うと思います。
私のケースでは1部300円でした。
アドバイスとしては購読率の高い方を選ばれると良いと思います。
朝刊はマンションやアパートでも玄関先まで配達する事になります。
1棟のマンションに最上階まで昇って、配達するのが2部位じゃ効率悪し…。
上から下に降りてくるように配達するのですが、数がこなせますので購読率が一番大事です。
例えば兵庫県では神戸新聞・京都では京都新聞が一番のシェアを誇...続きを読む

Q新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。

新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。
実際に1人で配り始めてからは1週間程の者ですが、未だにリストを見ながらじゃないと配れません。
先輩方は全く何も見ずに配ってらっしゃるのですが、自分も今後見ずに配れるようになるのか心配です。
何が一番心配かというと、徐々に慣れたら配達リストを見ないで配って行きたいのですが、もし誤配してしまったらどうしよう・・・という恐れから、いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。
こんな事を続けていたらいつまでたってもリスト離れができず、配達時間が短縮出来ません。
かといって、リストを見ないようにしながら配って誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

そこで、新聞配達経験者の方又は現在されている方に質問です。

今私が抱えている問題を解決する為の具体的なアドバイス等はありませんでしょうか?

あと別の質問になりますが、今は軍手をつけながら配っているのですが、雨の日は皆さんどうしているのか気になります。
まだ雨の日というのを経験した事がないのですが、もし大雨の中配ると軍手はぬれますよね?
その濡れた軍手をしながら新聞を持つと新聞が絶対濡れると思うのですが、皆様はどうしていましたか?

軍手無しだと手が汚れるのと寒過ぎて配れないですし、かといって防水加工が施されている厚めの手袋をつけると配達リストが容易にめくれなくなります。

もちろん新聞全てを袋に入れる事は出来ないので、果たして雨の日はみんなどうしているのかかなり気になります。

以上の二点について回答お待ちしております。

新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。
実際に1人で配り始めてからは1週間程の者ですが、未だにリストを見ながらじゃないと配れません。
先輩方は全く何も見ずに配ってらっしゃるのですが、自分も今後見ずに配れるようになるのか心配です。
何が一番心配かというと、徐々に慣れたら配達リストを見ないで配って行きたいのですが、もし誤配してしまったらどうしよう・・・という恐れから、いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。
こんな事を続けていたらいつまで...続きを読む

Aベストアンサー

>誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

大丈夫^^アナタのように ちゃんと↑のように考えられ
真面目に頑張れる人なら きっと近いうちにリストを見なくても配れるようになるよ!

こんばんわ^^経験者です。
これから寒くなる一方のこの時期に「新聞配達をしよう」と思う その心意気に敬意を表します♪
頑張って「冬」を乗り越えてくださいね!

さて、それでは私なりのアドバイスを・・・

>いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。

それで良いんです。
それくらい慎重な人の方が 後々誤配&不配の少ない人になれますよ^^
人間、誰だって間違いはあります。
「早く配る」よりも「誤配&不配が無い」方が良いのです。

>こんな事を続けていたらいつまでたってもリスト離れができず、配達時間が短縮出来ません。

あのね?何十年と配達経験のあるベテランでも 実は配達表(リスト)を こっそりポケットに忍ばせてますよ^^
ベテランになると 担当範囲が広がったり 日々違う区域を配ったりしなきゃならないし
御引越されたり
旅行や出張などで長期間留守で新聞をお休みされたり
三ヶ月くらい他の銘柄の新聞に変えられたり ・・・
アナタが今 持っている その配達表(リスト)も ずっと使えるわけじゃないからね。

だから ・・・
毎日、配達表(リスト)を更新する事をお勧めします。
たとえ配達範囲と部数及び配達表(リスト)に変化が無くても
アナタの「覚え」は毎日一歩ずつ進んでるわけだから それに応じて更新するの。

まずは、ある程度おおまかに覚える事が出来たら 
次は配達区域を (たとえば)四分割くらいに分けてみる。
分ける個所は 地図と照らし合わせて
★曲がり角
★公園とか大きな工場とか・・・大きく配達する家が飛ぶ(遠い)所
★大きなマンション
★雨宿り出来そうな所(雨天の時を想定して)
 
などなど ある程度 止まって配達表(リスト)を確認できる場所を拠点に
配達区域を 自分なりに 細かく分けておくの。

たとえば アナタの担当が100部だとしたら 
四分割したら だいたい25部ずつでしょ?

新聞をバイク(自転車?)の籠に入れる時 半分に折って入れるでしょ?
その25部で 半分に折った新聞の山を逆(交互)に入れるの。

もし新聞が余ったら 100部(100件)を振り返って思いだすより
25部(25件)分なら 思い出し易く 引き返し易い^^

あくまでも部数と四分割って言うのは 「たとえ」だからね。

慣れないうちは もっと細かくても良い。
慣れて来たら 徐々に 確認できる拠点を減らすと良い。

理解してもらえたかな?

補足を書いてくれたら また回答し直しますね^^



あと、軍手の件だけど ・・・
雨の日は 軍手をしている方が ビショビショになって
逆に手が冷え切ってしまって辛いよ。

素手に指サックがお勧めです^^


余談ですが
私が配達してた昔は あまり普及してなかったけど
今は何処の販売店でも 通称【ジョイナー】って(?^^;; 造語かも?)
新聞を素早くビニールに入れる機械があるはずだけどなぁ。。。

>誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

大丈夫^^アナタのように ちゃんと↑のように考えられ
真面目に頑張れる人なら きっと近いうちにリストを見なくても配れるようになるよ!

こんばんわ^^経験者です。
これから寒くなる一方のこの時期に「新聞配達をしよう」と思う その心意気に敬意を表します♪
頑張って「冬」を乗り越えてくださいね!

さて、それでは私なりのアドバイスを・・・

>いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいま...続きを読む

Q新聞拡張員をしていますが・・・。

皆さんから敬遠される存在であります、新聞拡張の仕事をしています。
何新聞なのか、名前は伏せさせていただきます。〔ご了承ください〕

世の中十人十色とはよく言ったものですが、この業界もいろいろなお客様に出会います。
仕事を始めて約半年、良いイメージを持たれてない事は重々承知でしたが、訪問先での断り文句、いわいる〔ウソ〕がすごく多く、少し人間不信気味です。〔この業界だけではないとおもいますが・・。

ここで質問したい事ですが・・・
どんな人が新聞勧誘に来たら購読しても良いよって思いますか?

ちなみに私は、拡張員と言えども、まっとうなセールス、の信念をもって販売営業をしています。
昔の様な本格的拡張員オーラは一切出さず、インターホンでのご挨拶、紙面の内容、特集の説明、サービス品の説明、単調な説明にならない様にジョークなども交えたトーク、断られた時も常に笑顔で気遣い、、、。  

おかげで、成績はイマイチですが・・・。

昔の拡張員さんたちのイメージが強すぎて、社名を語るだけで、塩をかけられたり、バットを持って追っかけてくるご主人、即答で帰れ!などなど、ひどい時は度が過ぎてひどいです。
けど、良いお客様もいるので、時々、宝探し的な感覚で訪問販売をしてます。

嫌われ者と承知ですが、もしご回答頂ける方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。

皆さんから敬遠される存在であります、新聞拡張の仕事をしています。
何新聞なのか、名前は伏せさせていただきます。〔ご了承ください〕

世の中十人十色とはよく言ったものですが、この業界もいろいろなお客様に出会います。
仕事を始めて約半年、良いイメージを持たれてない事は重々承知でしたが、訪問先での断り文句、いわいる〔ウソ〕がすごく多く、少し人間不信気味です。〔この業界だけではないとおもいますが・・。

ここで質問したい事ですが・・・
どんな人が新聞勧誘に来たら購読しても良いよっ...続きを読む

Aベストアンサー

購読する気があっても、コイツからはとりたくないと思って断った例 

呼び出しホンを何度も鳴らす。どちら様?と聞いても答えない。カメラがあるのにドアの前での態度に落ち着きが無い。
身なりがだらしない。言葉づかいが悪い。爪や手、靴などが汚い。息が臭い。大き過ぎる声。挨拶しない。
他社と比べて他社の批判をする。家族構成等まで聞いてくる。訪問時間帯が無差別。

購読する気はなかったが、コイツなら購読しても良いと思って購読契約した例
(上記の悪い例をクリアしたうえで、良いと思った勧誘例)

他社を褒めつつ、自社の独自性もアピール。
1~2週間分無料で購読させてくれたので、チラシの入り具合いがわかり買い物に重宝した。
本来は集合ポスト投函かクローク置き(1Fフロント=管理)が原則のマンションで、部屋の玄関ポストまでわざわざ届けてくれた。
玄関ポストに投函する早朝という時間を考えて、ガシャンと音がしないよう、静かにポストインしてくれた。
新聞の新規購読ばかりアピールするのではなく、回収の仕方や時間、チラシの入り具合いを具体的に説明してくれた。

「何かお気づきの事がありましたら、購読前、購読後にかかわらず、こちらまでお電話ください。すぐにお伺いいたします。」と携帯番号と配達店の電話番号が書かれたメモを渡された。

お試し購読をしている時に「近所まで来たので寄りましたが、お留守のようでしたので帰ります。
明日あらためて伺います。購読の勧誘ではないのでご安心ください。
お試し購読での紙面のご感想などお聞かせください。今後の参考にしたく思います。」という手紙がポストに入っていた。

勧誘だとわかっていても、コイツなら購読しても良いと思えたので契約しました(^^)
契約後も近所まで来たと言って挨拶にきます。すごく良い勧誘員です。ご質問者様も頑張ってね!

購読する気があっても、コイツからはとりたくないと思って断った例 

呼び出しホンを何度も鳴らす。どちら様?と聞いても答えない。カメラがあるのにドアの前での態度に落ち着きが無い。
身なりがだらしない。言葉づかいが悪い。爪や手、靴などが汚い。息が臭い。大き過ぎる声。挨拶しない。
他社と比べて他社の批判をする。家族構成等まで聞いてくる。訪問時間帯が無差別。

購読する気はなかったが、コイツなら購読しても良いと思って購読契約した例
(上記の悪い例をクリアしたうえで、良いと思った勧...続きを読む

Q新聞配達の委託とは?

新聞配達のバイトをしようと思っているのですが、求人誌に朝刊(委託)と書かれていました。
この委託とはどういう意味なのでしょうか?
普通のバイトと比べてどう違うのか、どっちの方が良いのか教えて下さい。

Aベストアンサー

その委託で凄い苦労をしています。詳しくは1番さんの内容でいいです。

現実問題として、1ヶ月にこれだけの金額でなんとかしろ、という金額しか支払われない。バイクの維持費、保険、ガソリン代、雨の日につかうビニール代(これが雨の多い時期にはガソリン代より高額になる。)集金にかかる費用、クレームが付いた時に持って行く菓子折、新規契約の時の、いわゆるオマケ、など、全部その金額で賄え、という事態になっています。
それに個人事業主なので青色申告、一年間の収入が少なくても青色申告の免除金額があるだけで、税金免除の対象にはなりません。

働いても働いても、手元には殆どお金は残りません。収入が固定されていて、出費は毎年増える一方、納税金額も上がる一方で、他に兼業していないと、生きていけません。この間、雨天時に新聞をビニールに包むタイムロスが問題なので、新聞梱包機を自費で買え、と契約店から言われましたが、100万近くして、絶対に利益が回収できないので、これはお断わりして、今も必死に手で梱包しています。私の例では、今の経費を差し引いた年間収入が50万円程度で100万の機械を入れろ、と言うこと自体が無謀。

やめておいたほうがいいと思います。

その委託で凄い苦労をしています。詳しくは1番さんの内容でいいです。

現実問題として、1ヶ月にこれだけの金額でなんとかしろ、という金額しか支払われない。バイクの維持費、保険、ガソリン代、雨の日につかうビニール代(これが雨の多い時期にはガソリン代より高額になる。)集金にかかる費用、クレームが付いた時に持って行く菓子折、新規契約の時の、いわゆるオマケ、など、全部その金額で賄え、という事態になっています。
それに個人事業主なので青色申告、一年間の収入が少なくても青色申告の免除金...続きを読む


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