マンガでよめる痔のこと・薬のこと

親が会社に提出する給与明細について。

21歳女です。
今現在、親の扶養に入っています。

私は来月から風俗で働く予定です。
親に仕事をするということは伝えたのですが、職種が風俗だとバレないようにする為に、店側にアリバイ対策でアリバイ会社の給与明細を出してもらいます。

そして、私の親は社会保険に入っているので会社に私の給与明細を提出します。

そこで質問があるのですが
その際に、このアリバイ会社の給与明細を提出してもいいのでしょうか?

未知ですみません。

どなたか回答いただけると嬉しいです。

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A 回答 (1件)

親に見せて安心させるだけならなんら問題はありませんが、


それをお父様の会社に提出し・・・となると、
アリバイ屋さんは有印私文書偽造。
あなたはその共犯と有印私文書行使。
記載された金額によっては脱税、詐欺などが加わります。
お父様のお仕事へも影響(最悪懲戒解雇)する可能性もがありますので、
こんなところでは無く、法律に詳しい人に聞いた方が良いです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございました!了解しました。

お礼日時:2014/03/26 01:40

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Q19歳の風俗嬢。税金関係による親ばれについて。

19歳の風俗嬢です。税金関係による親ばれについて教えてください。

19才(未成年)の学生で親と同居しています。親は公務員です。(よく休職しています…)

金銭的な理由により今年3月からファッションヘルスで働いています。
警察から新風営法に基づく営業許可が下りているお店です。
報酬は日払いで、特に明細などの書類は渡されていません。
今月だけで報酬は30万円ほどになりそうです。
350万円稼ぐことを目標としているので、当分辞めるつもりはありません。

また、去年5月~現在まで普通の個人飲食店でアルバイトをしています。
こちらでは月約5万円ほど稼いでいます。
家族絡みの事情があり、12月まで働く予定です。
いつごろかはっきりは覚えていませんが、去年12月~今年1月頃に書類に名前と住所、さらに印を押すように言われ従いました。なんなのか店員の一人に尋ねると税金関係の書類だと言われました。
(この時に何の書類か店長に確認せずにサインした私はバカだったと反省しています(>_<))


質問なのですが、私が風俗店で働いていることが親・アルバイト先の飲食店・学校などに知られてしまうことはあり得るのでしょうか?(>_<)
また、ばれないようにするためにはどうすればよいでしょうか…。
自分なりに調べてみたのですが、よくわかりませんでした。
確定申告をするとばれてしまうのですよね?
風俗嬢のほとんどは確定申告をしないと聞きました…。
本当に無知ですみませんが分かる方教えてください。お願いしますm(__)m




追伸:辞めなさいという回答はご遠慮願います。

19歳の風俗嬢です。税金関係による親ばれについて教えてください。

19才(未成年)の学生で親と同居しています。親は公務員です。(よく休職しています…)

金銭的な理由により今年3月からファッションヘルスで働いています。
警察から新風営法に基づく営業許可が下りているお店です。
報酬は日払いで、特に明細などの書類は渡されていません。
今月だけで報酬は30万円ほどになりそうです。
350万円稼ぐことを目標としているので、当分辞めるつもりはありません。

また、去年5月~現在まで普通の個人飲食店で...続きを読む

Aベストアンサー

確定申告時に必要な、アルバイト先の飲食店と風俗店から出してもらう書類は?」に。

源泉徴収票です。

アルバイト先では明細もくれないということでしたら、家計簿みたいに記録したものを資料にする以外ありません。

風俗店には「私が幾ら稼いでいたかわかる書類をください」といい、どのようなものがでるか待つ以外ありません。
「知ったことではない」と云われたら、上記のアルバイト先と同様に、家計簿みたいに記録したものを資料にします。

「このぐらいは貰っていた」として申告するしかないかもしれませんね。

飲食店からの「給与」からは源泉徴収されてませんので「このくらいだった」で通用します。それしかないからです。
風俗店からの「報酬」についても「これくらいだった」でするしかないです。
全く無申告状態よりも、よほどいいです。

Qデリヘル嬢のアリバイについて・・・・

はじめまして。
4月から子供を保育園に入れて、デリヘル嬢として働き始めました。
旦那には「まだ職は見つけてるとこ、今日も職安行ってきたんだぁ。でもなかなかいいところ見つからないよ」なんて言いながら平日10時~3時までしっかり働いています。
そろそろ職が見つかったと旦那に話したいのですが、
なんと言えば良いのか悩んでいます。
子供を産むまでは事務職をしていたので今回も、旦那には事務を見つけたと言いたいところです。
デリヘル店にもアリバイ会社があり人材派遣会社とは言えるようなのですが、本当に信用してくれるか心配で。。
実際はない(名前はあるのかな?!)派遣会社なので、旦那や親なんかに、「働いてる会社の求人とかみたことないよねー」とか「毎日どんな事してるの?」なんて言われたら太刀打ちできる自信がありません。
どんな仕事をしているって言えば一番言いやすいですしょうか?デリヘルに行く時は人妻店なので大人っぽいシックなタイトスカートなので行っているので事務員さんで通用します。朝10時~なので出勤時に旦那に会うことはありませんが、旦那が平日休みの日が月に2~3回あるのでその時には出勤スタイルもみられてしまいます。
ばれるのが怖いならやめた方がいいとも思いますがそうもいかず…。
もうしばらくデリヘルで働きたいと思っています。
旦那は絶対許してくれるタイプではないし話すことはできません。夫婦間もかなりうまくいっています。
甘い考えで申し訳ありませんがご返答お願い致します。

はじめまして。
4月から子供を保育園に入れて、デリヘル嬢として働き始めました。
旦那には「まだ職は見つけてるとこ、今日も職安行ってきたんだぁ。でもなかなかいいところ見つからないよ」なんて言いながら平日10時~3時までしっかり働いています。
そろそろ職が見つかったと旦那に話したいのですが、
なんと言えば良いのか悩んでいます。
子供を産むまでは事務職をしていたので今回も、旦那には事務を見つけたと言いたいところです。
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Aベストアンサー

箱風俗で働いています20代女です。

今まで働いていた「事務」あたりで良いと思います。
今まで自分がしていた業種ならつっこまれても回答できるから。
ただし何かあって電話がかかってきたときに接客中でしたら出れないですよね。
私は実家の親に(もちろん)内緒で働いているので「電話のオペレータをしている。」と言っています。
それでしたら電話に出れないのは当たり前ですから。

>デリヘル店にもアリバイ会社があり
とありますがどの程度の物でしょうか?在籍証明を出したり偽・源泉徴収を作ってくれたりしてくれる程度の会社がほとんどですが・・・
私の店は2回線電話がお店にあり1回線は風俗店名でなく店の会社の名前で出てくれアリバイしてくれるので、親や旦那に「会社の電話番号を教えろ」と言われたらそちらの電話番号を教えることが出来るのですが・・・。

出勤スタイルが気になるなら途中の駅で着替えるか、店で着替えた方が絶対に良いと思います。(実際にやっている方もいます)
旦那や彼氏に内緒でやっていてばれる方は大体2.3割くらいだと思います。
でも「そんなことまでやるのか?」というくらいばれないように皆さんがんばってます。

会社の電話番号(アリバイで誰か出てくれる)
会社の住所(店の事務所があればその住所)
仕事内容
くらいは押さえておいた方が良いと思います。
無料の求人誌などとニラみっこしたり・・・色々考えて最初に設定を作っておくのが良いと思います。

最後に・・・確かにお金は沢山稼げますが、一度足を踏み入れると辞められない方もいるのが事実です。
大事な旦那様とお子様にばれないようきちんと目標額をきめて欲を出さずに辞め時がきたらスパっと足を洗っちゃってください。

今質問者様がこの仕事で働くと決めた以上、旦那様に隠し通すことが今の質問者様に出来ることだと思います。
がんばってください。

箱風俗で働いています20代女です。

今まで働いていた「事務」あたりで良いと思います。
今まで自分がしていた業種ならつっこまれても回答できるから。
ただし何かあって電話がかかってきたときに接客中でしたら出れないですよね。
私は実家の親に(もちろん)内緒で働いているので「電話のオペレータをしている。」と言っています。
それでしたら電話に出れないのは当たり前ですから。

>デリヘル店にもアリバイ会社があり
とありますがどの程度の物でしょうか?在籍証明を出したり偽・源泉徴収を作っ...続きを読む

Q給料明細の偽造は、どんな罪になるか

社長より「役員Aの給料明細。金額を水増ししたものを作成するよう」と指示がありました。Aが消費者金融に借入があるらしく、収入額の証明のため必要だと社長から聞きました。
偽造はしたくない旨を社長に言いましたが、「確かに偽造は嘘をつくことだから良くないが、約束どおり借入を返済すれば問題はない。社長の私が承知して会社の名前で作るのだから、君に責任がおよぶことはない」とのことでした。

私は偽造をしたくありません。Aが個人の借金のため、保身のための嘘に会社を巻き込むことに嫌悪を感じています。

バレたときに責任を問われるのはAと社長だとは思いますが、会社も無関係ではないと思います。
そうなると、その会社に勤務している私にも関係する問題です。

そこで、もし偽造がバレた場合に、A・社長・会社はぞれぞれどんな罪になるのでしょうか?社長の指示で作成しただけの私は、本当に罪にはならないのでしょうか?

Aベストアンサー

給与明細に偽りの記載をして交付した場合は
所得税法242条7号により1年以下の懲役又は50万円以下の罰金です。

あなたは偽りと分かっていて実行したからには当然罪に問われます。
社長も共犯か教唆犯でしょう。
所得税法は法人処罰規定がありますから、会社も242条7号の適用を受けます。
(ただし会社が刑務所には入れないので罰金刑のみ)

Aさんは、自分から頼んだというのでもない限りは犯罪には問われないでしょう。

Q被扶養者申告書に虚偽記載はばれてしまうものですか?

主人が被扶養申告書を会社からもらってきました。今まで出向していたので新しい所属部署で再度申告する必要があるためもらってきたようです。

今まで私は無職でしたが6月から私は月4回だけのパートを始めました。収入は3万円程です。

扶養申告書の妻の職業欄にパート勤めを始めたという記載すると添付書類として私の採用証明、採用月からの給与明細の写しを主人の会社に提出しなければいけません。

多分、今の私の職場にお願いすれば証明等は書いてくれるとは思いますが
従業員5名の小さな町工場で、みんな忙しそうでお願いするのに気が引けます。
主人の会社に私の月々の給与の明細まで提出することにも嫌な気持ちもあります。
また、その会社をもし私が辞めた時には、離職証明と離職日までの給与明細も主人の会社に提出しなければなりません。2年後に転勤確定なので辞める事は分かってます。

私としては扶養申告書に今まで通り無職と申告したい所なのですが、もし働いているとばれた場合、主人に迷惑がかかるのではないかと不安です。
月3万円だけなので絶対扶養から外れる事は考えられないのですが今働いている会社から給与3万円をもらう事で主人の会社に私が働いていると分かってしまうものなのでしょうか?

妙な質問で申し訳ないのですがどうぞよろしくお願いいたします。
追記:主人は公務員です。

主人が被扶養申告書を会社からもらってきました。今まで出向していたので新しい所属部署で再度申告する必要があるためもらってきたようです。

今まで私は無職でしたが6月から私は月4回だけのパートを始めました。収入は3万円程です。

扶養申告書の妻の職業欄にパート勤めを始めたという記載すると添付書類として私の採用証明、採用月からの給与明細の写しを主人の会社に提出しなければいけません。

多分、今の私の職場にお願いすれば証明等は書いてくれるとは思いますが
従業員5名の小さな町工場で、み...続きを読む

Aベストアンサー

NO3です。

皆さんの回答を読んでいて、一番問題なのは、税金よりも会社から扶養手当をもらっていた場合のような気がします。
会社が給与の明細まで見せろというのは、やはり扶養手当を出す基準があり、申告が真実であるかどうかを見るためではなかろうかと。
私は小さな会社の経理を担当していますが、それほど従業員の奥さんが扶養かどうかは気にしていません。もしも会社への申告と実態が違っていても、不利益を被るのは従業員本人だからです。もちろん、それは扶養手当がないためですが。
もしも扶養手当があれば、うるさくチェックすると思います。
会社の利益にかかわる重要な問題ですから。

税金の計算の話であれば、税務署が把握するのは、
年末調整をした場合、
1.法人の役員で、支払金額(年収)が150万円超
2.一般のサラリーマンの場合、年収500万円超
年末調整をしていない場合、
1.途中退職 年収250万円超 (役員の場合、50万円超)
2.年収2000万円超
3.乙欄・丙欄の人 年収50万円超
(すごーーーく、簡略に書いています)

上記が、会社が税務署へ源泉徴収票を提出する基準なので、
通常、奥さんの給与は税務署にはわかりません。
税金の問題だけであれば、3月に、だんなさんの会社からもらった源泉徴収票を正しい扶養で確定申告しなおすことで、問題は解決すると思うのですが、
扶養手当の問題は、会社に嘘を言って、給与を多くもらうことになるので、かなり問題がありそうです。

最初は別にいいんじゃなあい?と思っていましたが、
もしも扶養手当をもらっているのであれば、面倒でもきちんとしたほうが良いかと思うようになりました。

NO3です。

皆さんの回答を読んでいて、一番問題なのは、税金よりも会社から扶養手当をもらっていた場合のような気がします。
会社が給与の明細まで見せろというのは、やはり扶養手当を出す基準があり、申告が真実であるかどうかを見るためではなかろうかと。
私は小さな会社の経理を担当していますが、それほど従業員の奥さんが扶養かどうかは気にしていません。もしも会社への申告と実態が違っていても、不利益を被るのは従業員本人だからです。もちろん、それは扶養手当がないためですが。
もしも扶養...続きを読む

Qエクセルで作成して印刷しただけのような給料明細

エクセルで作成して印刷しただけのような給料明細

このたび入社した会社は
給料明細をエクセルで作成して印刷しただけのようなものでした

会社の印もなにもなく
自分で同じようなものを簡単に偽造できそうです

印刷して渡されるときもあれば
PDF化されているときもあります

これは、もし法的な問題で提出を求められたときに
正式な書類として認めてもらえるのでしょうか?

印鑑等があればいいですか?

また、過去の給料明細を再度発行して欲しいときに
会社に拒む権利がありますか?

ご教授ください。

Aベストアンサー

> 給料明細をエクセルで作成して印刷しただけのようなものでした
> 会社の印もなにもなく
> 自分で同じようなものを簡単に偽造できそうです
給料明細書には特定の書式と言う物は無く、社印等の押印も不必要です。

> 印刷して渡されるときもあれば
> PDF化されているときもあります
印刷物としてリアルに配付される時と、PDFファイルの形で電子的に配付される時があると言う事でしょうか?
方法が統一されていないと言う点は企業として問題ですが、法的には問題は無いと考えます。

> これは、もし法的な問題で提出を求められたときに
> 正式な書類として認めてもらえるのでしょうか?
訴訟の証拠資料として提出可能です。
また、労働基準法により会社は「賃金台帳」を2年間保存する義務が有るので、あなたの提出した給料明細と同じ物を持っているのが普通です。そこで、裁判所を通して会社に対して「賃金台帳」の提出を求める事も可能でしょう。

> また、過去の給料明細を再度発行して欲しいときに
> 会社に拒む権利がありますか?
法定の保存期間を過ぎた資料に対する再発行拒否権は、会社側にも認められます。
法定保存期間内の資料であっても、当人の要請に対して給料明細書の再発行に応じる法的義務は無いので、拒否は可能です。

> 給料明細をエクセルで作成して印刷しただけのようなものでした
> 会社の印もなにもなく
> 自分で同じようなものを簡単に偽造できそうです
給料明細書には特定の書式と言う物は無く、社印等の押印も不必要です。

> 印刷して渡されるときもあれば
> PDF化されているときもあります
印刷物としてリアルに配付される時と、PDFファイルの形で電子的に配付される時があると言う事でしょうか?
方法が統一されていないと言う点は企業として問題ですが、法的には問題は無いと考えます。

> これは、もし法的な問題で...続きを読む

Q風俗って実際1日いくらくらい稼げますか?

風俗とかの高収入アルバイトって、実際1日いくらくらい稼げるものですか?
求人サイトで見ても、日給3万5千円以上とか、月給分を1日で、などはっきり書かれていません。

手当やノルマ、経費もよくわかりません。

どういう条件(業種、時間、接客数)でどのくらい稼げるか、知ってる方、実例を教えてもらえないでしょうか?

Aベストアンサー

元風俗嬢です。求人の内容には書ける金額に上限があるようです。
実際全く参考になりません。
業種は勘弁、19:00-5:00ぐらい、接客数は年末等の繁忙期で7-8人、暇な時1人
1人もつかないのを古い言葉で お茶を引く と言う。

1人ついたら1本、時間を延長したら2本 と数える。
バックマージンが大体50%、客が1本1万円払う=店と自分に5000円、指名料は1000円の50%
10本で5万円 同じ10本と言っても、10人相手にするのと5人全員に時間を延長させるのとでは
疲れ具合が異なる。
指名客が多いのとフリーばかりでも、やはり疲れ具合と実入りは異なる。

平日は3-5本、15000-25000円の稼ぎでした。
イソジン、アルコール、ゴムなど全て自腹 目茶苦茶適当に計算して日に1000円ぐらいか。
ノルマがある店があるのかどうかは知りません。
第一ノルマなんて設定してたら女の子が来ないような気がする。
とは言え、指名も何も来ないようだと店長やオーナーに怒られますが。

ここまで書いておいてアレですが、No,4の方と同じくお勧めしません。
確かに稼げます。その分大変リスクが高く精神、肉体共に非常に疲弊します。
今すぐ金がいるんだよ!というのでなければ、他の仕事をした方がいい。
1日1,2万稼げなくても、その分楽で安全で大っぴらに言える仕事はいくらでもありますからね。

元風俗嬢です。求人の内容には書ける金額に上限があるようです。
実際全く参考になりません。
業種は勘弁、19:00-5:00ぐらい、接客数は年末等の繁忙期で7-8人、暇な時1人
1人もつかないのを古い言葉で お茶を引く と言う。

1人ついたら1本、時間を延長したら2本 と数える。
バックマージンが大体50%、客が1本1万円払う=店と自分に5000円、指名料は1000円の50%
10本で5万円 同じ10本と言っても、10人相手にするのと5人全員に時間を延長させるのとでは
疲れ具合が異なる。
指名客が多いのとフリーばかりでも、...続きを読む

Qキャバ嬢でした。来年から夫の扶養に入りたいのですが、退職証明や給与明細がありません。

今年に入ってからキャバクラで働いていました。
1月〜9月までで、収入は250万円ほどです。
来年になったら夫の扶養に入りたいのですが、
給与明細や退職証明書、源泉徴収票等がありません。発行できないと言われました。
おそらく提出を求められると思うのですが、
どうすればいいか分からず困っています。
アリバイ会社を使うのは問題ありますか?
夫はキャバクラで働いていたことを知っていますが、夫が働いている会社には秘密です。
妻はアルバイトをしていると会社に話してあるそうです。
また、確定申告はキャバ嬢をしていたと正直に話してするつもりなのですが、扶養に入るときにバレてしまうでしょうか。

Aベストアンサー

>給与明細や退職証明書、源泉徴収票等がありません。発行できないと言われました。
キャバをやめるということですね。
健康保険の扶養に入るのに、過去の収入は関係ありません。
今後、130万円未満の収入かどうか、です。
なので、通常、給与所得者で仕事をやめないなら「給与支払(見込)証明書」、やめたなら「退職証明」などが必要になります。
健康保険によって必要な書類が違うこともあります。
なので、ご主人の会社もしくは加入している健康保険の事務局に、必要な書類(退職証明を書いてもらえないかもしれないので、その場合に必要な書類など)を確認されることをおすすめします。

>アリバイ会社を使うのは問題ありますか?
問題ないとは言えませんが、そうせざるを得なくなるかもしれませんね。
もしその方法しかなかった場合は、貴方の自己責任で判断してください。

>確定申告はキャバ嬢をしていたと正直に話してするつもりなのですが、扶養に入るときにバレてしまうでしょうか。
いいえ。
それはありません。

Q扶養から外れるための手続き

今夫の扶養に入っています。10/1から派遣でフルで働くことになり、社会保険にも加入します。そこで質問です。

夫の会社には、どうやって言えばいいのでしょうか?
というのも、今会社に扶養抜いてと言ったら現時点で9月分を1か月分だけ国民保険と国民年金を自分で払うということなんでしょうか?(すぐ社会保険入るのに??)それを避けたいと思って、健康保険と年金の切替をうまくやりたいのですが、健康保険被扶養者異動届は、自分で書いて夫の会社に渡せばいいのでしょうか?

それとも10/1に就職して自分の保険証きてから、夫の扶養から抜けた方がいいのでしょうか?

所得税上の扶養から外れるのは早く抜けなければと思いつつ、健康保険上の扶養は、切替を上手にシフトしたいと思うと(色々見て、扶養には2つ考え方があると書いてあったので、このあたりもごちゃごちゃしてまして)夫の会社にどういえば伝わるのだろうと思いまして。

こんなことは、会社に言えば確実にやってくれそうなのですが、そこの総務がよく手続きを間違うので、確実に伝わる言い方が知りたいのです
すみません、わかりづらいかもしれませんが教えて頂けたらと思っています。

今夫の扶養に入っています。10/1から派遣でフルで働くことになり、社会保険にも加入します。そこで質問です。

夫の会社には、どうやって言えばいいのでしょうか?
というのも、今会社に扶養抜いてと言ったら現時点で9月分を1か月分だけ国民保険と国民年金を自分で払うということなんでしょうか?(すぐ社会保険入るのに??)それを避けたいと思って、健康保険と年金の切替をうまくやりたいのですが、健康保険被扶養者異動届は、自分で書いて夫の会社に渡せばいいのでしょうか?

それとも10/1に就職して自...続きを読む

Aベストアンサー

>夫の会社には、どうやって言えばいいのでしょうか?

10月から就職するので健康保険の扶養を外れたいと、そのまま言えばいいと思います。

>というのも、今会社に扶養抜いてと言ったら現時点で9月分を1か月分だけ国民保険と国民年金を自分で払うということなんでしょうか?

そのようなことはありません、扶養から外れることを事前に会社に報告しておくことは出来ますが、あくまでも「健康保険被扶養者(異動)届」そのものの健保への提出はその事由(質問者の方の就職)があった後でなければ出来ません。
ですから現時点で届けが出されて、9月分の支払が発生することなどありません。

>それとも10/1に就職して自分の保険証きてから、夫の扶養から抜けた方がいいのでしょうか?

というよりも届けを健保に提出するのは10月1日以降になります。

>所得税上の扶養から外れるのは早く抜けなければと思いつつ

これは急ぐことはありません、12月になって夫の会社から「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」や「給与所得の保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書」が来たときに、質問者の方自身の1月から12月までの収入を考えて処理すればいいことです。

>健康保険上の扶養は、切替を上手にシフトしたいと思うと(色々見て、扶養には2つ考え方があると書いてあったので、このあたりもごちゃごちゃしてまして)夫の会社にどういえば伝わるのだろうと思いまして。

「健康保険被扶養者(異動)届」の提出はその事由(質問者の方の就職)があってから何日以内と決められています。
例えば政管健保では5日以内です、組合健保ではその健保が独自に決めています。
ですからなるべくなら10月1日にすぐ健保に郵送した方がいいですね。

>こんなことは、会社に言えば確実にやってくれそうなのですが、そこの総務がよく手続きを間違うので、確実に伝わる言い方が知りたいのです

困った総務ですね、大手の企業で専門やっているプロフェッショナルな一部の担当者を除けば、中小企業の担当者の多くは他の仕事の片手間にやっていたりして、健康保険の内容についてはあまり詳しくないというのが現状です(事実このサイトでも中小企業の担当者からと思われる質問も多いです)。
ですから今度は社員の側から、会社のミスで不利益をこうむったどうにかできないかという質問も多いですが、ほとんどはどうにもならない場合が多いですね。
担当者も知らないならそれなりに、健保組合に問い合わせればいいのに見栄を張って勝手に判断をして、ミスをしてしまうというケースも多いようです。
またそういう場合に担当者が社長自身であったり、また社長の縁者であったりして社員の立場からは強く言えずに結局泣き寝入りというケースも多いようです。

>このあたりもごちゃごちゃしてまして)夫の会社にどういえば伝わるのだろうと思いまして。

こういっては何ですがいい加減な人は、何をどういってもいい加減にやって間違うと言うことが多いのですがね。

>健康保険被扶養者異動届は、自分で書いて夫の会社に渡せばいいのでしょうか?

一番確実なのは「健康保険被扶養者(異動)届」に会社の印だけもらっておいて、質問者の方が自分で書いて健保に10月1日に郵送してしまうことですけどね。
さすがにそこまでやると、会社の担当者はムッとするでしょうし、場合によっては普段の自分のいい加減さを棚に上げて逆切れするかもしれませんので、どこまでやればいいというのはいいにくいですね。

>夫の会社には、どうやって言えばいいのでしょうか?

10月から就職するので健康保険の扶養を外れたいと、そのまま言えばいいと思います。

>というのも、今会社に扶養抜いてと言ったら現時点で9月分を1か月分だけ国民保険と国民年金を自分で払うということなんでしょうか?

そのようなことはありません、扶養から外れることを事前に会社に報告しておくことは出来ますが、あくまでも「健康保険被扶養者(異動)届」そのものの健保への提出はその事由(質問者の方の就職)があった後でなければ出来ませ...続きを読む

Q日雇いバイトの確定申告、源泉徴収について

現在、会社員として勤務しているものです。

一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、
確定申告は必要でしょうか?

今回アルバイト先は、日給4000円ほどで、
源泉徴収も給与明細も出さないそうなのです。

どのようにすればよいのか、税金に詳しくなく、困っています。
ご教授ください。

Aベストアンサー

>一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、確定申告は必要でしょうか?
通常なら必要ありませんが、本来、バイト先がそこから所得税を天引きしないといけません。
バイトの給与は20万円以下の場合申告が必要ないというのは、所得税法ではそこまで規定されていませんが、給料から所得税が源泉されていることが前提になっています。

あと本業の会社にバレないかということですが、この場合貴方は何もしなくてもバレないでしょう。
バイトがばれるのは、バイト先の会社が「給与支払報告書」を役所に提出し、役所は本業分の「給与支払報告書」と合わせて所得を把握し、住民税を計算し本業の会社にバイトの分の住民税も合わせて通知し、担当者がそれを見て気がつけばバレるのです。

源泉徴収票も給与明細も出さない会社なら、「給与支払報告書」を役所へ提出するとは思えません。
この「給与支払報告書」は30万円以下で単発のバイトなら提出提出しなくてもよいことになっています。
ちゃんとした会社の場合はたとえ4000円でも提出しますが…。
万が一、バイト先が「給与支払報告書」を役所に出せばバレます。

それから、バイトが20万円以下の場合申告不要というのは、所得税の場合であって住民税にはそのような規定はありません。
前にも書きましたが、所得税は源泉徴収の制度がありますが、住民税にはないためです。
でも、通常はバイト先から「給与支払報告書」が出されますので、申告しなくても問題はありませんが…。

>どのようにすればよいのか
貴方の場合、バイト分の所得税天引きされていませんので所得税の確定申告をするのが本来だと思います。
そして、申告書で住民税は「自分で納付」にチエックを入れておけば会社にもバレません。
そして、バイト分の住民税も納めることになります。

だまっていれば、税務署にも役所にもわからないでしょう。
あとは、貴方の自己責任で判断してください。

>一日限りの単発のアルバイトをすることになったのですが、確定申告は必要でしょうか?
通常なら必要ありませんが、本来、バイト先がそこから所得税を天引きしないといけません。
バイトの給与は20万円以下の場合申告が必要ないというのは、所得税法ではそこまで規定されていませんが、給料から所得税が源泉されていることが前提になっています。

あと本業の会社にバレないかということですが、この場合貴方は何もしなくてもバレないでしょう。
バイトがばれるのは、バイト先の会社が「給与支払報告書」...続きを読む

Q風俗での所得証明書

諸事情により所得証明書(住民税課税証明書)が必要になりましたが、風俗と言う仕事の為に源泉徴収表や確定申告書がありません。
職場に頼んで発行して貰えたのは、直近3ヶ月の給料書のみでした、これでさえ嫌な顔をされました。
所得証明書(住民税課税証明書)を発行して貰う為には、どのような手続きをすれば良いのかご存知の方教えて下さい。

Aベストアンサー

長いですがよろしければご覧ください。

>風俗と言う仕事の為に源泉徴収表や確定申告書がありません。

「給与所得の源泉徴収票」がないのは「風俗だから」ではなく、「そもそも給与所得ではない」か「勤務先が発行の義務を怠っている」かのどちらかです。

『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7411.htm
≫「給与所得の源泉徴収票」は、給与等を支払ったすべての者について作成し交付することになっています…

「確定申告書」は【自分で作成して】税務署に提出するものなのでやはり手元にあるものではありません。(あるとすれば申告書の「控え」だけです。)

ちなみに、以下のリンクの規定に当てはまるなら「風俗」かどうかにかかわらず「確定申告」は義務となります。風俗業界では無申告が横行しているようなので業界の常識は非常識といえるものです。

『Q1 所得税の確定申告をする必要がある人は、どのような人ですか。』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/qa/02.htm

『所得の種類と課税のしくみ』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto319.htm
『報酬?給与?所得の区分がグダグダだと?2/2』
http://allabout.co.jp/gm/gc/14559/2/
※参考「風俗専門の税理士事務所」
http://www.deri-tax.com/all_in_one.html

>所得証明書(住民税課税証明書)を発行して貰う為には、どのような手続きをすれば良いのかご存知の方教えて下さい。

通常は市区町村役場(役所)で発行してもらいます。ただし、当然ながら市区町村に1976aさんの「所得に関するデータ(住民税の課税データ)」があることが前提です。データがない場合は「住民税申告をして下さい」と案内されるはずです。

『課税証明書とは』
http://tt110.net/22syoto-zei/T-kazeisyoumei.htm
『横浜市|市民税・県民税の課税(非課税)証明書』
http://www.city.yokohama.lg.jp/kohoku/siminzei/k-syoumei.html
≫未申告等により課税データがない場合、市・県民税の申告をしていただく必要があります。この場合、申告内容によっては証明書を即日発行できないことがありますのでご了承ください。
※地方自治体の手続きは全国一律ではないのであくまで参考です。

なお、市区町村に「所得のデータがある」のは以下の様な場合です。

○税務署で「所得税の確定申告」をした。

税務署から市区町村に申告データが提出されます。

○「所得税の確定申告」が不要だったが、住民税申告が必要な所得があったので市区町村で申告した。(この場合、確定申告と同様にすべての所得を申告します。)

『多摩市|個人住民税(市民税・都民税)の申告について』
http://www.city.tama.lg.jp/seikatsu/11/14703/003807.html
※申告不要の規定は自治体ごとに微妙に違います。

○所得が「給与所得」だけだった

所得が「給与所得」のみの場合は、勤務先から市区町村に「給与支払報告書(所得のデータ)」が提出されますので市区町村は住民税の算定が可能になります。

「給与支払報告書」は「給与の支払者(≒事業主)」に提出義務があります。提出が「任意」になるケースについては以下のリンクを参照下さい。

『所沢市|給与支払報告書の提出について(会社の経理担当の方へ)』
http://www.city.tokorozawa.saitama.jp/kurashi/tetuduki/zeikin/shiminzei/kojinshiminzei/qhouteisyutsu/index.html

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なお、「所得税の確定申告」を行えば税務署で「所得」や「(所得税の)納税」の証明書を発行してもらうことも可能です。

『[手続名]納税証明書の交付請求手続』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/nofu-shomei/shomei/01.htm

(参考)

『No.2024 確定申告を忘れたとき』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm
『税についての相談窓口 』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/sodanshitsu/9200.htm
※住民税は【お住まいの】市区町村役場(役所)です。

長いですがよろしければご覧ください。

>風俗と言う仕事の為に源泉徴収表や確定申告書がありません。

「給与所得の源泉徴収票」がないのは「風俗だから」ではなく、「そもそも給与所得ではない」か「勤務先が発行の義務を怠っている」かのどちらかです。

『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7411.htm
≫「給与所得の源泉徴収票」は、給与等を支払ったすべての者について作成し交付することになっています…

「確定申告書」は【自分で作成して】税務署に...続きを読む


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