以前勤めていた会社で上司から、お金を貸してくれと言われ貸してしまいました。
 返せないとの一転張りで微々たる額しか返金が無く、今も返済交渉継続中です。

 今にしてみれば、貸さなかったら仕事上で嫌がらせなどをされる(プライベートの不機嫌さがそのまま出るタイプで、仕事上も自分に当たりが元々きつかった)のが嫌で貸してしまったという心理もあり、とても後悔しています。

 これからは給料は親に管理してもらうことにして、今後はもしそういう申し出があっても管理が親なのでということで、ターゲットにされないようにすると同時に、どんな状況に置かれても、金は貸さないと強く信念を持ちました。
 
 しかし、それと同時に環境的にも人と関わりの少ない、人と一緒に作業をするなど同じ時間を共有せずに済む職種を選ぶのも、今回のトラウマから大事だと考えています。

 そうなると、ドライバーの仕事くらいしかないかなと
 ドライバーの仕事も職種によっては、営業も仕事のひとつとされ、人付き合いが大事とも言われていますが、同じ空間に一定時間いなくて済むので、その時間だけ切り抜けられればなんとかなるかと考えています。

 それ以外に思い当たる仕事はありますか? 

A 回答 (2件)

ハイリスク・ハイリターンな投資で稼ぐか、


信じられないほど低賃金なクラウド・ソーシングで稼ぐか、
働くことの出来ないような心身の状況を作り出して生活保護を受けるか、
の3つくらいですが、

その中で一番まっとうな道は、クラウド・ソーシングでしょう。
次の2つが2強と言われています。
https://crowdworks.jp
http://www.lancers.jp
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この回答へのお礼

いわば内職のような形ですね
これまで内職は怪しいものしかないと考えていたのですが、
こういうものもあるとは初めて知りました

お礼日時:2014/04/16 06:51

同じ時間を共有せずに済む職種ですか。

難しい注文ですね。

誰でも出来る仕事なら
・1日に数人しかこない店の店番
・人通りの殆ど無い場所の警備員
こんなところでしょうか。
自信があるなら投資かギャンブルですね。

在宅勤務は一見良さそうですが、仕事を定期的に得るためには人間関係が重要になります。

人間関係に不安があるならトラックのドライバーは止めた方が良いかと。
人と接する時間は少ないですが、スポットで大きなストレスを受ける職業です。
ドライバーからみれば無理難題でも納品先は当然のサービスと考えている事が多々あります。
例えばエレベーター稼動前の工事現場の10階まで、20kgの箱を50個運ぶとかね。
断ると次から出入り禁止と言われますし、引き受けると他の荷物の配送先から納品が遅いと怒られます。

朝に小学校の近くで停車し納品時間を調整するだけで警察を呼ばれることもあります。
真夏の待機中に周辺住民からエンジンを切るよう苦情があり、その結果熱中症で救急搬送されたりもします。
そんなトラブルのとき頼りになるのは近くを走行中の同じ会社の同僚だけなので、結局人付き合いが悪いと続けられない職業です。
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この回答へのお礼

多少の困難があっても
一人になれるなら、ドライバーも有りとは思うのですが
やはり大変な仕事っぽいですね

お礼日時:2014/04/16 06:52

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私もライター志望なのですが、どうしたらライターに成れますか?
よろしく教えて下さい。お願いします。

明日からにでも仕事を開始できます。

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普通に、求人でライターを募集しているところに応募すればいいのではないですか。
オンラインの求人でもライター募集は結構あるようですよ。

Q今、お仕事全く(バイトやパートもしてない)されてない方お願いします

前にも同じような質問をさせていただいた20代後半独身男性です。

先月中旬、職場を解雇され約1ヶ月間無職(バイト、パートも全くしてません)です。
※理由は、試用期間中に会社側の判断で今後僕の成長が期待出来ない為です。

職安に通うには、通ってますが一般的に皆さん通いながらパートやバイトしてると思います。

特に男性の方に質問ですが、僕みたいにバイトやパートもしてないいわゆるお勤め全くされてない、正真正銘の無職の方いらっしゃいますでしょうか?

同じような境遇の方いらっしゃいましたら、1日をどんな感じで過ごされてますか?

僕の場合、両親に解雇された事がとても言えず(次の所決まってから、言おうと思ってたのもあるし、前職場決まった時「これでようやく肩のにがおりた」言われたからと同時に逆に物凄く機嫌が悪くなり(母が)口も利いてくれなくなるのも分ってるから。)そのため、出勤してた時間に家出て、帰宅してた時間に帰宅してバレないようにしてます。
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後職安の相談員の方に言われたのですが、僕積極さが足りず、働く気持ちが見られない、言われました。

自分では、働く気持ちはあると思うのですが、【職種や日曜日・祝日休み】などの条件面をかなり重視し、良さそうな求人があっても、どうせ女性やろ(事務関係希望してるため)思って応募すらしようとしません。
だから、職員の方ゆうた事もっともです。
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前にも同じような質問をさせていただいた20代後半独身男性です。

先月中旬、職場を解雇され約1ヶ月間無職(バイト、パートも全くしてません)です。
※理由は、試用期間中に会社側の判断で今後僕の成長が期待出来ない為です。

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Aベストアンサー

27歳の女です。
回答させていただきます。
私は、3回転職のうち、2回試用期間中の解雇に遭いました。
確かに辛いお気持ちはすごいわかりますよ。
私も解雇されてからしばらくは辛かったです。思い出すだけで涙が出ました。
始めの3ヶ月は職業訓練を受けました。その後、短期のアルバイトで繋げましたけど、なかなか難しかったです。
今、現在、短期のアルバイトや単発の派遣の仕事をしています。
現在、無職状態です。
派遣も2ヶ月以上、仕事が言われないし、自分から見切りを付けています。
ハローワークには毎日通って、受けたり相談をしていますけど、なかなか決まらず、断られています。
私も最近になり、契約社員やパート、アルバイトでもいいと思っています。
契約やパートでも正社員並の仕事や待遇なのでパートでも契約でも職歴の経験になります。
私は契約でもいいと思いました。以前、正社員のみの求人を受けていましたけどなかなか決まらなかったし、これでは行けないと思いました。
正社員の求人を受け続けて居てもなかなか決まらないし、将来への不安はかなりあります。
パートや契約でも正社員に登用される求人もありますよ。
とりあえず、探しながら、短期でもアルバイトやパートをしながら探した方がいいと思います。
派遣に登録だけしてみてもいいと思います。
私も長期の派遣の仕事に登録していてもなかなか来ないです。
単発の派遣は2ヶ月以上来ないし、ホテルのサービスばかりだったりで正直、辛いのはありますよ。
アルバイトでもいいからとりあえず、短期ででも勤めながら探していった方がいいと思います。
ハローワークの求人はハローワークに行かなくても携帯のサイトでも見る事も可能だし、仕事の時間によっては、午後からの仕事なら午前中、午前中からだったら、6時位までに終わる仕事なら、ハローワークの場所によっては6時までや6時半までやっている所があるのでそっちに行って探して行く形を取って良いと思います。
短期でも取り合えず、仕事はした方がいいと、思います。
私の1日の過ごし方は、朝、ハローワークに行って、求人情報を見て、受けたい所を探して、書類の準備をしたりします。
面接の場合、面接の準備をしたりしています。
パソコンでインターネットを見たりとすごしていますけど、これでは行けなくてもなかなか仕事が見つからないです。
短期のアルバイトをやって繋げている状態です。
少しでもお金にしたいので、短期でやっています。
そろそろ長期に切り替えたいです。
取り合えず、派遣に登録して、派遣で仕事したり、短期のアルバイトで仕事をしてみてはどうでしょうか?

27歳の女です。
回答させていただきます。
私は、3回転職のうち、2回試用期間中の解雇に遭いました。
確かに辛いお気持ちはすごいわかりますよ。
私も解雇されてからしばらくは辛かったです。思い出すだけで涙が出ました。
始めの3ヶ月は職業訓練を受けました。その後、短期のアルバイトで繋げましたけど、なかなか難しかったです。
今、現在、短期のアルバイトや単発の派遣の仕事をしています。
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Q募集職種とは別の職種・・・

お世話になっております。

先週、転職先が決まり今週の月曜から働き始めています。
募集職種は総務事務だったのですが、採用決定の際に「業務(営業)事務で働いて貰いたい」と言われました。
入社日に人事の方と面談があり、採用の理由は「業務は募集していなかったが、面接での貴女の印象から良い人材を是非確保したいと思ったので採用した」との事でした。本募集の総務のほうは、別の人が採用されています。

企業では募集していない職種でも、面接で良い人が居たら採用するものなのでしょうか?
配属された部署が人手が足りなくて困っているようだったら不安にはならないのですが、今回の場合はそうでも無いようです。良い人材を確保したいから・・・と言っていたわりには配属された部署の人は私に何をやらせれば良いか悩んでいるみたいで、今は過去の資料の整理やデータ入力をやっています。

私は要らない人材なのではないかと悪い方向に考えてしまい、会社に行くのが辛くなってきました。
過去の資料の整理の仕事も限りはあるわけで、いつかは仕事がなくなってしまいます。
総務で募集された人はこの一週間ずっと仕事を教えて貰っていたり忙しそうに働いており、私との差に悲しくなってしまいました。
これから、本格的な仕事を任せて貰えるのでしょうか・・・
 
初めての転職で色々と気持ちが滅入ってしまっています。
どうかアドバイスを宜しくお願いいたします。

お世話になっております。

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Aベストアンサー

>採用決定の際に「業務(営業)事務で働いて貰いたい」と言われました。
この時に募集要項と違う。と言わなかったのですか?
また、断らず受けたと言う事は「業務(営業)事務」への変更を受け入れた事になります。
本来、企業は募集要項が変わり職種の変更がある場合は、応募者に確認を求めなければいけないんですけどね。

あなたの場合、そのような会話があったのか、それとも匂わせるものはあったがはっきりした説明が無かったのか、で変わってきます。

現状に納得しないのであれば、会社と話し合いをするしか無いと思いますよ。
ちゃんと仕事をください。と。

ただ、詳しい状況が判りませんので、各種判断が出来ません。
一度労働基準監督署で相談されてはいかがでしょうか?アドバイスはもらえますよ。

Q仕事、職種の内容に関して

Webを駆使して調べたのですが
情報が殆ど分からないので
ご存知の方にお聞きしたく思います。


■内容
職種、業界の内容や雰囲気


■詳細
転職の活動につき、
冠婚葬祭互助会より内定をもらいました。

現状、ヒアリングできている情報(特に職種、職務内容)は、
以下のとおりです。

【職種】
 事務
 会員管理
 パソコン入力
 電話応対
 その他

【会社(入社後、上長になる方の)スタンス】
(1)事務が残業する=業務の能力が低い、という考えですし、
  代表(取締役)もそういう考えなので、きちんとお尻を決めて
  業務をして欲しいです。

(2)給与がやはり安価なので、多くもらうためにも上にあがれるように
  がんばってほしいです。
  別途、「会員獲得のための営業(個人営業)」もあるし、それに
  対してのノルマもあります。

  但し、「事務」での内定であるし、そちらがメインである。
  求人表上の「営業手当」とはそういう意味で、獲得できれば
  できたで、インセンティブあります、の意味です。


総務、管理の経験を活かし
同様か、事務の職種にアプローチをしています。


■「互助会」という会社の事業が分かりにくいですが、
 どのような印象をお持ちでしょうか?
(※Webでも、2チャンネルの口コミ含め、情報がほぼ無い)

■会社の印象は、上記文からご覧になってどう思われますか?
(※給与や、案件を見た時点での疑問「事務なのに、営業手当がある意味など」にも
  非常に丁寧に回答は頂きました)


以上質問致します。
大変失礼ですが、よろしくお願いします。

Webを駆使して調べたのですが
情報が殆ど分からないので
ご存知の方にお聞きしたく思います。


■内容
職種、業界の内容や雰囲気


■詳細
転職の活動につき、
冠婚葬祭互助会より内定をもらいました。

現状、ヒアリングできている情報(特に職種、職務内容)は、
以下のとおりです。

【職種】
 事務
 会員管理
 パソコン入力
 電話応対
 その他

【会社(入社後、上長になる方の)スタンス】
(1)事務が残業する=業務の能力が低い、という考えですし、
  代表(取締役)もそういう考えなので、きちんとお...続きを読む

Aベストアンサー

新潟市在住です。全く畑違いの職業についているので想像で回答してしまいますが。

■「互助会」という会社の事業が分かりにくいですが、
 どのような印象をお持ちでしょうか?
(※Webでも、2チャンネルの口コミ含め、情報がほぼ無い)

→新潟の地元でいうと例えばアークベ〇というよな事業会社ではないでしょうか。


■会社の印象は、上記文からご覧になってどう思われますか?
(※給与や、案件を見た時点での疑問「事務なのに、営業手当がある意味など」にも
  非常に丁寧に回答は頂きました)

→一般的な会社ではあると思いますが、事務職の給与はそう高くない(低い!)と想像します。
 現場に出ない人にはやはり事務だけでなく、その人のもつ人材ネットワーク等を通じて会員獲得やプランの売り込みをして欲しいとの想いで営業手当があるのでしょう。

Qこの仕事ができる職種

最近ふとやりたいことが出てきましたが、そのやりたいことというのが抽象的で、
自分の経験不足もあってどのような職種であればそのやりたいことが出来るようになるのか分かりません。

そのやりたいことというのは、欧米や日本の文化などを知り、その知識で社会に役立つような仕事です。

例えば
・欧米諸国のシステムの検証や、そのシステムの日本への取り入れ
・日本企業での欧米人の雇用に関わること
などです。

このようなことができる、あるいはそれに近い職種はどんなものがあるでしょうか?

Aベストアンサー

>欧米諸国のシステムの検証や、そのシステムの日本への取り入れ
システムと言うのがよくわかりませんが、グローバルに展開している会社は大抵やっているんじゃないんでしょうかね。

>日本企業での欧米人の雇用に関わること
まあ普通に職業斡旋所でしょ。
または外国人を多く取り入れている企業とか。

あまり、それ専門で仕事をするというのは無いような気がします。
逆に言えばグローバルな会社ではどこもやっていると思います。


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