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お願いします。

自然災害時におりる法人保険についてですが、物損などはどこの会社も保障していることはわかりました。保険料や返戻金については各社違いがあるようですが。今回は会社の比較ではなくて、保障範囲についての質問です。

さて、本題ですが。

万が一、自然災害により、繁忙期や通勤困難者が発生し、月60時間超えの従業員がいたとします。すなわち、5割増し賃金を支払わなければならない状態。

そのようなケースでは、人件費についても保障してくれる法人保険はあるのでしょうか?

仮になかった場合、金融庁からの禁止命令などあるのでしょうか?

A 回答 (1件)

意味不明な質問ですね。



返戻金って何の事ですか?

保険金の事でしょうか?

>金融庁からの禁止命令?

↑何に対する禁止命令ですか?


自然災害にも色々あり、企業の地震災害などは通常対象外。
火災事故なら、「利益・費用総合保険」などありますが・・

もっと回答者が分かるような日本語で書いてください。
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