求人が多い職種って何でしょうか?
参考までに教えて頂けたら幸いです。

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A 回答 (4件)

飲食業です。

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介護要員、ヘルパー。


現時点で、除染作業員。
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医師、自動車整備士、土木建築労働者、警備員、


清掃、ビル管理、運送業、プログラマー、営業
・・・・。

人手不足です。
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飲食店、パチンコ店などなど…。



人の出入りが多い職種が、必然的に求人の機会が多くなります。
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Q栃木県小山市で100人の宴会場

タイトルの通り栃木県小山市で100人の宴会ができる場所を探しています。
畳の部屋で料理が美味しいところでお勧めは無いでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんわ

以前にも似たような質問ありましたけど・・・
ここですかね。。

「海鮮酒房 大将」

畳の部屋で100人出来ると書いてあります。

参考URL:http://gourmet.gyao.jp/0003000779/

Q人と話す、企画を練る、という仕事が多い職種って何がある

人と話す、企画を練る、説明する、調べ物をするなどの仕事が
多く、かつ、コンピューターとずっと向かい合わない職種ってどんな
のがありますでしょうか?
自分では、営業、インストラクター、企画、等が浮かびましたが、
IT関連では、セールスSE,プロマネ、営業、外部設計、コンサルタント
が当てはまるでしょうか?

Aベストアンサー

> コンピューターとずっと向かい合わない職種
を望んでいるのであれば残念ですがIT関連はあきらめた方が良いと思います。

挙げていらっしゃる、
>セールスSE,プロマネ、営業、外部設計、コンサルタント
はすべてPCを使用します。

営業やコンサルタントは、確かにプログラマ・SEに比べるとPCに向き合っている時間は短いかもしれませんが、
0ではありません(他業種と比較するととても多いです)し、
また、いきなりこの仕事をするのは無理です。

なぜかというと、プログラミングや詳細設計・内部設計などの経験をある程度積み、開発という物自体を知っていないと、
営業先で、ユーザに希望されたシステムを構築する際に、
どの程度の設計が必要か、
どの程度のテストが必要か、
どの程度の保守作業が発生するか、
などを考え、最終的にどれだけの工数がかかりそうか、
を見極めることができないからです。

また厳しい事を言いますが、
プログラマ・SEの経験0で営業をしている人がとってくる仕事は、
専門部分の穴が多すぎて、開発側は多大な苦労をします。
よほど独学等での専門知識がないと経験0は難しいと思います。

> コンピューターとずっと向かい合わない職種
を望んでいるのであれば残念ですがIT関連はあきらめた方が良いと思います。

挙げていらっしゃる、
>セールスSE,プロマネ、営業、外部設計、コンサルタント
はすべてPCを使用します。

営業やコンサルタントは、確かにプログラマ・SEに比べるとPCに向き合っている時間は短いかもしれませんが、
0ではありません(他業種と比較するととても多いです)し、
また、いきなりこの仕事をするのは無理です。

なぜかというと、プログラミングや詳細設計・内部設計...続きを読む

Q新聞の求人チラシを見たい

新聞を購読していると、求人だけが載っているチラシが入ってきますよね。(ア○デムなど)
アルバイト雑誌やネットでなく、そういった地域密着型の求人が見たいのですが、現在新聞を購読していないため、見る機会がありません。
図書館においてある新聞は、チラシは排除されていますし・・・
ちなみに「ぱ○」のような地域紙は家には入ってこないんです。
フリーペーパーの求人誌も見ていますが、それよりも新聞の求人誌がみたいです。
なにか方法はないでしょうか?

Aベストアンサー

讀賣新聞・朝日新聞などは日曜日に求人チラシが入ります。

販売店へ行って直接、日曜日の朝刊をチラシ入りで購入(130円程度)すればいいのです。

 チラシ入りだと500円になる

・・・・・・

 というようなことはありません。

Q同じ会社の違う職種に応募? 向いていない職種と向いてる職種 就職活動

こんにちは。これから最終面接の予定があります。それは、ごく入りたい業界です。
しかし、何を血迷ったのか、一時的に気が大きくなっていたのか、、、
自分に最も向いていない職種で応募してしまっていました。
一次面接はそれでも通ったようです。業界への思いがわかった、と一次面接の担当者がおっしゃっていました。
せっかくですので、二次面接にいって勝負してくる予定です。
しかし…心苦しいです。自分の気持ちを確かめるためと憧れの企業で働いている方にあいたくて二次面接を受けさせて頂こうと思ったのですが、本音では営業職はやりたくないし、性格も向いていません。

そんな中、同じ企業の、自分に向いている職種での求人サイトを発見しました。
今更ながら思います。何で初めからこちらで応募しなかったのかと。。

ご存知の方、いらっしゃいましたらアドバイス願います。
同じ会社で、違う職種に応募可能でしょうか?
向いていないと思う営業職の最終面接でどのような結果を頂くかわからないのですが、ありがたいことに内定が出ても、大変心苦しいのですが辞退しようと今から思っています。
もし、営業職の最終面接で落ち、あるいは内定を頂き辞退しても、今後同じ会社で他の職種での応募は可能でしょうか?(可能であっても、やはり過去の行為は関係するのでしょうか?)

こんにちは。これから最終面接の予定があります。それは、ごく入りたい業界です。
しかし、何を血迷ったのか、一時的に気が大きくなっていたのか、、、
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せっかくですので、二次面接にいって勝負してくる予定です。
しかし…心苦しいです。自分の気持ちを確かめるためと憧れの企業で働いている方にあいたくて二次面接を受けさせて頂こうと思っ...続きを読む

Aベストアンサー

人事採用を担当しています。

>同じ会社で、違う職種に応募可能でしょうか?

普通は同時(最終結果出る前)だったら対応しちゃいますけどね。
後からはほぼ無理だと思ってください。

但し、営業職の場合は枠が多め(辞める率が高いから)なので、採用基準が甘い場合があります。
「営業だったら合格だけど事務系や技術系だとちょっと・・・」って言われる可能性も覚悟してください。

Q福岡国際センターの近くのホテル

イベントで福岡国際ホテルに家族で行くことになりました

福岡に詳しくないので宿泊先に困っています

国際センターの近くで格安なホテルがあれば教えて下さい

車で行きますので駐車ができるホテルでお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして。福岡で、寮に住んでいる学生です!
いいですね!イベントですか!
私も行きたいです(笑)

福岡のホテルには、1回しかとまったことがないので、詳しくはわかりませんが、しらべたら、こんなのがありましたので、よかったら参考にしてみてください(^_^)


宿泊施設名    料金
八百治博多ホテル   4,250円~11,445円
サンライフホテル1   2,750円~8,400円
KKRホテル博多     3,900円~8,925円
ホテルエクレール博多 3,675円~7,980円
ハイアット・レジデンシャルスイート・福岡 4,200円~14,964円
ホテルモントレラ・スール福岡 4,300円~26,460円
博多グリーンホテル天神   4,400円~9,000円
アパホテル<福岡渡辺通>  3,000円~16,000円
ホテルクリオコート博多  7,500円~21,000円
ホテルルートイン博多駅南   4,725円~6,700円

良き日になるといいですね!!

参考URL:http://domestic.travel.yahoo.co.jp/bin/tifdetail?no=jtb23601930

はじめまして。福岡で、寮に住んでいる学生です!
いいですね!イベントですか!
私も行きたいです(笑)

福岡のホテルには、1回しかとまったことがないので、詳しくはわかりませんが、しらべたら、こんなのがありましたので、よかったら参考にしてみてください(^_^)


宿泊施設名    料金
八百治博多ホテル   4,250円~11,445円
サンライフホテル1   2,750円~8,400円
KKRホテル博多     3,900円~8,925円
ホテルエクレール博多 3,675円~7,980円
ハイアット・レジデンシャ...続きを読む

Q突然に会社説明して頂けることになったのですが、何が必要でしょうか?

私は理系の大学3年生です。
下宿しているのですが、就職は地元を希望しています。
軽い気持ちで就活サイトから地元の中企業にエントリーしていたのですが
そちらの企業の方が仕事で私の通う大学の近くに来ることになったらしく
「良かったらお茶でもしながら会社説明します。」
と言われました。とてもいい機会なので嬉しいのですが、日にちが2日後(月曜日)と急です。
こういう場合のマナーがよく分からなくて困っています。

・まだ就活サイトでエントリーした程度だし、急なので履歴書は必要ないと思うのですがどうでしょうか?(まだ写真も撮ってないですし)

・お茶でもしながらとのことですが、お会計はどうすれば良いのですか?

・またOB訪問のようなときはお礼のメールをするようなのですが、私は(おそらく会社の)携帯電話の電話番号しか知りません。こういう場合どうすればいいでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして jcg02524です。

まずは回答から・・・
「履歴書は必要ないと思うのですがどうでしょうか?」
→エントリーシートがありますので基本的に不要です。
 また、面接する人から必要な書類は別途指示があります。
 服装についてはイメージ重視でスーツで行く方がいいと思います。

「お会計はどうすれば良いのですか」
→面接する人が払ってくれると思いますが「おいくらですか」とお伺いするのがいいかもしれません。

「電話番号しか知りません。こういう場合どうすればいいでしょうか」
→携帯番号しか知らないのなら「直通電話を教えてください」とお伺いしてみては如何でしょうか。
 また、会社のメールアドレスでもいいかもしれません。
 ※電話については掛けるタイミングが難しいのでメールの方が良い場合がありますので「相談したい場合にはどうしたらいいですか」と聞くのがいいでしょう。

最後に・・・
一つ一つの「人のつながり」と「チャンス」を大事にしてください。
頑張ってくださいね。

Q埼玉県大宮の求人

埼玉県大宮駅の近くに住むことになりました。

パートに出ようと思っています。
引っ越した後に新聞をとり、挟まってくる求人広告の中から
探そうと思っているのですが、大宮辺りの求人はどのようなものが多いですか?
スーパーのレジとか工場系とかありますか。

Aベストアンサー

>スーパーのレジとか工場系とかありますか。
→あるでしょうね。

駅前にタウンワークとか無料の求人誌たくさんあると思いますけど
見てないんでしょうかね・・・?

Qこんにちは。現在就職活動を終えようとしているものです。何社か内定を頂け

こんにちは。現在就職活動を終えようとしているものです。何社か内定を頂けたのですが、質問があります。総合事務職で1社内定を頂きました。経理、総務、人事などが仕事内容です。他の内定は普通の総合職です。一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?現在ヨーロッパの結構有名なビジネススクールに通う友人(日本人ではないです)に相談しました。営業は大した知識がなくても出来るから事務のほうが色々学べていいと言われました。もちろん営業でも製品知識等必要なのは分かりますが、事務に比べるとそれほど知識が必要ではないような気もします。就職課でも事務は人気だし営業からなかなか事務に行けない人も多いと言われました。事務のほうが潰しも利くと考えています。実際そこの企業も事務2名で営業10名の募集なので、ここの枠に入れたのはいいチャンスかなと思います。どなたか事務総合職経験者の方いらっしゃいましたらどのような仕事内容なのかも聞きたいです。またキャリアに関して詳しい方がいらっしゃいましたら事務、営業どちらのほうが一般的に良いのか教えてください。

こんにちは。現在就職活動を終えようとしているものです。何社か内定を頂けたのですが、質問があります。総合事務職で1社内定を頂きました。経理、総務、人事などが仕事内容です。他の内定は普通の総合職です。一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?現在ヨーロッパの結構有名なビジネススクールに通う友人(日本人ではないです)に相談しました。営業は大した知識がなくても出来るから事務のほうが色々学べていいと言われました。もちろん営業でも製品...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
某大手民間企業で人事の担当をしていた経験のある者です。
まずは、内定おめでとうございます。

> 一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?

決してそうとは限りません。
どちらの職種が将来の幹部候補になれるかは、企業の経営方針と規模によって異なります。
大企業の場合は、幹部人材も多く、営業、事務、技術、企画、開発、などそれぞれの職種から幹部を登用する場合が多いですが、多くの企業はそのようなことができません。
また、企業経営が技術や企画開発、営業の力によって動いている場合、総務等の事務系はあくまで裏方的な存在ですので、幹部のトップとなることはまずありません。

確かに、営業には専門的な知識が必要ないようにも思われがちですが、実際にはその企業の売上をたたき出す商品の知識をすべて持っていなければならず、専門はなくともそれを売り込む(=金にする)力があります。
しかし事務系にはその力は一切なく、企業の中では一般的に「非採算部門」と捉えられます。
この事務系部門をどう捉えるかは企業それぞれの判断によるので、決して事務系が有利ということはないのです。

事務系に求められる知識は、簿記や法律などの分野に絞った専門知識で、それが企業経営の利益に直結すると考えにくいというのも現実にあります。
確かに、事務部門なくして企業が安定的に経営を続けていくことはできませんので、非常に重要な部門であることは間違いないのですが、どうしても「金を生み出す」力がないので、社内での位置も評価されにくい場所にあることが少なくありません。
むしろ、経営する側の幹部には、金を生み出す力と、商品に関する深い知識、市場の動向をみる力、技術、企画、開発といった実務能力を把握していることが求められるケースが多いです。
何しろ、企業で働く大多数は現場を相手にする社員であり、現場を知らない人間がトップにいても、従いにくいという環境が生まれる危険もあり、現実にそうなっている企業も沢山あります。
一方で、営業系では企業経営を引っ張る力はあっても、経営バランス(財務的な思考や法律との兼ね合いなど)が取れない人も多いため、幹部全体で事務系、営業系などの人材わ揃えてバランスを取っている企業がほとんどです。


> 就職課でも事務は人気だし営業からなかなか事務に行けない人も多いと言われました。
> 事務のほうが潰しも利くと考えています。
> 実際そこの企業も事務2名で営業10名の募集なので、ここの枠に入れたのはいいチャンスかなと思います。

営業から事務に移ることはほとんどないと思います。
営業という儲けを生み出す存在から、非採算部門に移るということは、昇進ではなく降格である可能性も十分にあります。
事務系が人気なのは、将来的な昇進の可能性よりも、転勤がない、業務が単調という安定性による人気です。
潰しが効くのは事実ですが、ご指摘のようにほとんどの企業で営業に対して募集人数が少ないため、狭き門となっています。
営業10に対して事務2というのは、営業は経営のために10人雇えるが、非採算部門の事務にはそんなに採用できない、というのが真実であり、難しくキャリア採用目的だから人数が少ないのではありません。
企業全体では、企業にもよりますが大体、営業10、企画開発3、技術2、総務等事務1という比率ではないでしょうか。一番人数が多く、一番売上をたたき出すのが営業職ですので。

総合事務の仕事は、大きく分けて、総務(財務・調達・契約・経営計画)、人事(採用・教育・評価)、法務(契約・法律)・管理(情報通信・備品,建物,財産管理)などがあります。
企業によって幅の大小があったり、統合・分割があり得ますし、他に新たな分野が事務職の取り扱い業務になることもあります。

「非採算部門」とは言え、企業経営の根幹を担い、まさに稼ぎ頭の営業などの社員をバックアップする存在ですので、会社にとっては不可欠であり、非採算部門なくして採算部門は成り立ちません。
企業が、事務系の存在をどれだけまっとうに評価し、処遇してくれるかによりますが、日本企業の一般的な見方としては、事務系の将来キャリア像は、あまり華々しいものではありません。
正当に評価してくれる企業であれば、実際に現在でも事務系経営者が存在しますので、可能性は十分にあります。

内定先の企業の実態(今の経営陣の職種分野)、経営方針、仕事内容等をよく分析研究されて、将来を決められたらよいかと思います。
それでは。

こんにちは。
某大手民間企業で人事の担当をしていた経験のある者です。
まずは、内定おめでとうございます。

> 一般的に営業職より事務職のほうが将来経営者としてのキャリアを積んでいく上で有利なのでしょうか?

決してそうとは限りません。
どちらの職種が将来の幹部候補になれるかは、企業の経営方針と規模によって異なります。
大企業の場合は、幹部人材も多く、営業、事務、技術、企画、開発、などそれぞれの職種から幹部を登用する場合が多いですが、多くの企業はそのようなことができません。
また、企...続きを読む

Q美山町のかやぶきの里

8月中旬(平日)に美山町のかやぶきの里に京都駅からJRとバスを使って行こうと思っています。
南丹市営バスの時刻表を見たのですが、平日の時刻表にバス停北(かやぶきの里)がありません。
日曜、祝日の時刻表にはあるのですが・・・。
下車するバス停名を教えてください。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

↓をご覧になったのでしょうか?
http://www.city.nantan.kyoto.jp/bus/img/bus7-3.pdf

↓こちらをご覧ください。
園部、日吉駅から
http://www.city.nantan.kyoto.jp/k-map/bus/sonobe.hiyoshi-miiyama23.4.4.pdf
京都駅から
http://www.city.nantan.kyoto.jp/k-map/bus/kyoto-miyama23.4.4.pdf
和知駅から
http://www.city.nantan.kyoto.jp/k-map/bus/wachi-miyama23.4.4.pdf

参考URL:http://www.city.nantan.kyoto.jp/k-map/bus.html

Qハローワークの事務系職種の求人票の見方について

ハローワークに通いながら事務系職種を中心に就職活動をしているのですが、これまで数回、応募しようと窓口に求人票をもっていったところ、職員の方から「雇用機会均等法に違反しているのですが、この会社は女性を求めているようです」と言われ、応募を断念したことがあります。
事務系職種の求人票に下記のような記載項目があったら女性を求めていると思って間違いないでしょうか?

・勤務地の従業員構成が全員女性、もしくは大半が女性
・受験資格の学歴が短大卒以上
・仕事内容に「お茶出し、電話応対、受付、清掃」の業務が含まれている
・全国に支社(事業所)があるのに転勤なし
・東証1部2部上場企業で職歴を問わない

これらにひとつでも当てはまる事務系求人は女性を求めていると思うのですが、他にも女性のみを求める項目があれば教えて下さい。
自分は
ハロワで気になる求人を見つける→自宅に持ち帰りいろいろ調べて再検討→気にいれば改めてハロワに行き応募
という手順を踏んでいます。ハロワまで交通費も結構かかりますので、できるだけ無駄足になるのを避けたいと思っています。

Aベストアンサー

短大卒以上とお茶出しは暗に女性を求めています。他のはちょっとわかりませんが。
雇用機会均等法もあり募集条件を「女性」と限定することはできませんので応募することはできますが、書類審査や面接でほぼ確実に落とされます。
逆に言えばこれらは応募するだけ無駄ということが分かるので選択肢から外すことで無駄足を減らすことができます。
あとハロワの求人はインターネットで一日遅れの求人を検索することができるので、そちらを利用すればさらに無駄足を減らせると思います。

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