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平成24年度のサラリーマンの平均給与(男性)は502万円。
バブル以降過去最低ながらも、バブル期が以上だったので、これでも世界基準では高額収入です。

しかし、こんなサラリーマンにもなれない人って、実は割りと多いのでしょうか?

なんで三流大学出てまで夢半ばでニートなんですか?

この給与レベルって、僕の新入社員時レベルですよ?

歩合を抜いた基本給とボーナスだけでこんなもんです。

コレ以下ならネットでアフェリエイターでもしてた方が儲かると思いますが、そんなに貧乏までして非正規社員に魅力あるのでしょうか?

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A 回答 (4件)

知的レベルは、混ぜると体質が変わり変化します。

給与は、成果ですから学習しなければ落ちてゆきます。全体の成果の分配する給与では、成果が下がれば当然下がるのです。給与を求めるなら成果を上げることになります。知的レベルを上げずして成果は上がらないでしょう。当然の結果が待ってます。
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この回答へのお礼

基本的に、大手の会社レベルで大学差って、能力で差はないと思います。

確かに上の大学出の同期に鼻のつく出来の悪い社員がいて、同期の足引っ張ってましたけど、出すのは「出来るオーラ」だけでしたね。

その内に同期との給与で差が出たら転職したみたいですけど、他でも出来てるか甚だ疑問です。

人間ヤル気と思うのは古いのでしょうか?

お礼日時:2014/05/01 08:40

”なんで三流大学出てまで夢半ばでニートなんですか?”


    ↑
最近の人は、就きたい職業に固執する傾向が強い
と聞きます。
しかも高望みをする。
それが原因の一つかもです。
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この回答へのお礼

就職活動ニュース見てると100社受けて0とかでしょ?

面接得意だった身としてはありえないです。

ルーチンワークなんて、なんでもそんなに変らないのに・・・

お礼日時:2014/05/01 08:33

hideka0404さん こんにちは



その情報はどこからでしょうか?

>しかし、こんなサラリーマンにもなれない人って、実は割りと多いのでしょうか?

正社員と派遣とか嘱託の区別は?


>なんで三流大学出てまで夢半ばでニートなんですか?

何処の方のことでしょうか?

貴方のことですか?

>この給与レベルって、僕の新入社員時レベルですよ?

参考までにどちらの会社で何年前のお話ですか?


>コレ以下ならネットでアフェリエイターでもしてた方が儲かると思いますが、そんなに貧乏までして非正規社員に魅力あるのでしょうか?

さすがhideka0404さんは違いますね。そんな実力があるのなら毎日ここで質問していたら恥ずかしいと思いますが・・・・
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この回答へのお礼

え~稼ぎと質問って関係あるの?
初耳ww

証券会社で20年前。

ソース⇒日本のサラリーマンの平均給与で検索してみて下さい。

お礼日時:2014/05/01 01:07

給料と知性とベストアンサー率が比例しないことがわかりました。

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この回答へのお礼

比例するもんなんだ。

お礼日時:2014/05/01 00:40

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