SPIは書類選考に含まれますか？

先日ある個人事務所に応募しました。
選考内容は書類選考・SPIテスト・面接となっており、
応募して数日で事務員の方から電話で「書類選考を通過したのでweb適性検査（言語・非言語・性格のSPIでした）を受験してください」と連絡がありました。
翌日web適性検査を受験し、結果を待っていたところ
本日、会社の代表から手紙が届き「書類選考結果のお知らせ。書類について慎重に審査した結果、不合格となりました。」と書かれてあったのですが、この場合webでのSPIテストの結果も書類選考に入るという事でしょうか？
なんだか問い合わせるのも図々しい気がして^_^;
お分かりの方は回答をお待ちしております。

No.2 回答者： aoyamayoitoko 回答日時： 2014/05/22 16:01

厳密にいうと正確性に欠ける表現になっていますが、

手紙を書かれた方の意図としては書類+SPIの結果で不合格という意味で書かれていると思います。

面接には進めませんという意味で書かれているのでしょう。

No.1 回答者： shorinji36 回答日時： 2014/05/09 20:19

そうですね、間違いなく。

。。