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近いうちに、会社の健康診断があります。
そこで問診があるのですが、過去の病気の事は正直に書いた方が良いのでしょうか?

3年前にうつ病を発症し、退社しました。
なんとか良くなって社会復帰しましたが、1年半前にストレス性胸痛で退社。

半年間はバイトで食いつなぎ、今の職場に入社しました。
病気の事は面接で聞かれなかったですので、会社・上司は知りません。

最近、体調が悪く、胸の痛みがあります
やはり、本当の事を書いた方がよいのでしょうか??

それとも黙って、やり過ごした方が良いのでしょうか?

A 回答 (2件)

うつが前の事ですし、ストレスの性胸痛のことなど言わなくていいと思います。


質問者様が心身ともに問題があるなら健康診断で見つけてくれます。

もし「あなたはうつ経験がありますか」なんて問われたら迷うでしょうが
聞かれないことは言わなくていいです。

私は聞かれないことで言わなくていいことまで言って人生損してきました。
成人後アスペと診断され、精神手帳3級、療育手帳B-を取って
実習も就職もしましたが「持ってますよ」と言っても言わなくても、
対応は変わらない感じです。

聞かれない事を言わない事は自由な権利です。
質問者様が言わなかった事を何年も後悔するので無ければ
言わなくていいと思います。
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こんにちわ!病気を克服し 頑張ってらっしゃるんですね。



私は うつ&パニック障害(通院中)です

例えば 問診票に 『過去、5年以内に通院した病気はありますか?』

なんて 書いていれば 正直に書いたほうが良いでしょうが。。。

おそらく そんな質問は無いと思いますので 3年前の事を

話す・書く 必要は 無いと思いますよ☆


ただし 現在も 服薬中なら 服薬中の薬の有無は問診票にあると思うので

正確に 書いた方がいいでしょうね。。


いずれにせよ 現在 問題がないなら DRは守秘義務があるので

会社に 知られる心配はないので 安心してくださいね。

もし 会社に人に漏れていたら 医師法違反で 訴えれますからね。
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