私は26歳男です。
掲題のとおりですが、頭が悪い、要領が悪くても勤まる仕事に就ければと考えています。

皆様の周りにも(知的障碍者ではないにせよ)明らかに周囲より頭の悪い人、要領が悪い人がいると思います。
それが私です。

そんな私に仕事などできるはずもなく、最初に勤めた家電量販店とその次(国家資格を取得して転職)の電気工事施工会社ではまったく通用せず。
現在在籍している通信工事元請会社ではそれなりの評価を得ることができましたが、出向した客先(某通信事業者)ではまったく通用せず、お荷物扱いです。
現在の出向先では業界経験の差もありますが、それ以前にベースとなる頭の回転や要領のよさで明らかに周囲より劣っているのを感じてしまいます。

もうこれ以上「俺って仕事できないな・・・」という自己嫌悪に浸って生きていくのはうんざりです。
でも働かないわけにはいきませんし、最低限度の親孝行として、仕事面では両親を安心させたいと思っています。
次を最後とし、こんな私でも務まる仕事に転職したいのです。

頭が悪い、要領が悪くても勤まる仕事について、ご意見をいただけないでしょうか。正直簡単な仕事と言い換えることもできるかもしれません。
知人のそういった人はこんな仕事をしている・・・などの実例もいただければ幸いです。

あるいは私に対する意見でも構いません。
厳しい意見もあるかもしれませんが、私としてはあくまで前向きな気持ちで同条件の仕事を探したいと考えていますので、その点は意を汲んでいただければと思います。
ご回答のほどよろしくお願いいたします。

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A 回答 (8件)

せっかく「国家資格を取得」されて、「現在在籍している通信工事元請会社ではそれなりの評価を得ることができました」が、「出向した客先ではまったく通用せず」とのこと。

ご自身が思われている「頭の回転や要領のよさで明らかに周囲より劣っている」ということより、現在の職場でのコミュニケーションがうまくいっていないのが問題なのではないでしょうか。挨拶は元気よくされていますか?ご自身にダメ出ししていると雰囲気が伝わるものです。小さな成功体験を自分で褒めて、少しずつ自信を持って、周りの方と感謝の気持ちを持って接すること。「ダメな自分」という被害者意識では、どんな仕事も勤まりません。
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白根敦子

職業:転職アドバイザー

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。
協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。

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頭が悪いの定義にもよるので難しいところですが、仕事を覚えるのにより短い時間で1週仕事を経験できるものを選ぶといいと思います。



昔はいろんなところに人間がかかわっていたので、たとえば農業とか漁業でも思考するのが苦手なタイプは単純作業だけを、ということもできました。

もっと前だと計算士さんとか、究極的には足し算引き算だけやっておけばOKというお仕事もありました。

でも今はこういった仕事がどんどん減ってきていますよね。

頭が悪いとしても、何か得意なことがあるという人は結構います。
世間体を気にせず、自分が得なことを見極めて
手に職が就く、歳を重ねても続けられるお仕事を選ばれるのが良いと思いますよ。
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専門家プロファイル_片山たけし

職業:ITコンサルタント

広告・マーケティングのプロとして、受注できる会社HP、人材が応募したくなる採用サイト、ホームページリース商法被害支援を行っています。立地、売れない、アルバイトや社員の応募が無い、といった悩みをネットとリアルの両面から解決します!!

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今までの仕事が上手くいかなかったとのことですが、質問者としては精一杯の「努力」をした結果でしょうか。


「自分はダメだから、何をやってもどうせ失敗する」という思い込みが強過ぎて、努力して仕事をこなせるようになろうという気持ちが欠落しているのが原因です。
質問者のお望みは、就いたら誰でもすぐにすいすいこなせる仕事ということなのでしょうが、そんな仕事は世の中に存在しないし、誰にとっても、仕事に慣れるまでにはある程度の時間と「仕事を覚える努力」が必要ではないかと思います。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございます。

>自分はダメだから、何をやってもどうせ失敗する

それもあるかもしれません。
基本的に自分はダメな人間だと認識しています。
努力はしていましたが、いつしかそういったひたむきな気持ちが薄れていき、「自分はダメ」で完結していた部分もあったと思います。

お礼日時:2014/10/25 14:50

工場とか、清掃の仕事とか、大きく要領を求められない仕事が


よろしいかと思います。
頭が悪くて、要領悪かったらそれくらいしかないでしょう。

下記回答にもある通り、忍耐を身につけるべきだと私も思います。
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文章の綴りや構成内容を見ても極端に 頭の悪さ を感じません。

完成はするが仕上げに時間がかかるのか?
逆に生真面目でこうじゃないと自責の念に駆られる。図太くなれないとか、上から指摘叱咤があまりにも多すぎるとか?
お荷物感に自分の存在が面目無くいたたまれなくて精神が潰れそうなら軽い単純作業アルバイトにしてよいと思いますが…
あくまで私的な勘ですが
今少し図太く居座りビクビクせず腕磨いてはどうでしょう。
確かに厳しい世ですが
貴殿が居て他の人が迷惑するのはさて置き、あちこちに施工エラー障害が出て酷く損害が出てなくば、

も少し修業させて欲しい

旨頼む事はお小言頂く代わりにしてよいと思います。
何れまだ諦めないで耐え難きを耐え忍び難きを忍び強くなりましょか。
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あなたな場合、まず忍耐力がない。



転職したからといって状況が改善する問題ではないだろう。

もっと腰を据えてキャリアを磨け。

クビになるまでは会社にしがみついたらどうだ。
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要領が悪く頭も悪い人間に務まる正社員の仕事なんてないんですよ。



頭を使わない仕事は要領の良さが勝負になるし、頭を使う仕事は知識が物を言う。

高卒の人間はペーパーテストは苦手だが単純作業はピカイチ。そういう人間と同じ土俵で勝負しても勝てないから私は頭の使う設計・開発職を選んだ。

ノーベル賞を取った山中伸弥教授も簡単な手術に何時間も掛かるくらい要領が悪かったから研究者になった。

あるとしたらあとは単純作業のアルバイトだけ。
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進捗を自分で決めていい自営業。

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Q頭のいぼについて

20代の男です。

頭の天頂部よりやや後方に親指の腹大のいぼ?
らしきものができました。
脂肪の塊みたいな感じです。

しかもその周りの髪の毛が薄くなってます。
これはいぼのせいで頭皮が引っ張られてるせいでしょうか?

いぼは皮膚科で除去できますか?

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

私の知り合いも同じようになっていた人がいますが、そのいぼ自体は悪性のものではないみたいです!
皮膚科で簡単に除去できるみたいですよ!

Qバイトをしてますが、私は物覚えが悪くて要領が悪いです。

バイトをしてますが、私は物覚えが悪くて要領が悪いです。
ラーメン屋でバイトして三ヶ月になります、高校二年の女子です。
冬休みにはバイト先の先輩がやめてしまうので、一人でこなすようにならないといけません。
でも、私は要領が悪くて物覚えが悪いのです。
ラーメン屋でのバイトの優先順位は、

1出来上がったラーメンをお客様に運ぶ事
2レジに並んでいるお客様がいたらレジに行く
3まだオーダーを受けていないお客様
4オーダーを受け、店員に何か用事があって呼んでいるお客様

です。
でも私はひとつの事をしているともうひとつの事がおろそかになってしまいます。
それに、物覚えも悪くて、レジの点検が、五時と七時にあるのですが、
パートの方に聞かないとまだ一人では出来ません。
間違うたびに悔しいです。
メモを取ってその手順どうりしていますが、
いざ本当に実践してみると違っていて、慌ててしまいます。
このままだとずっと足を引っ張ってしまうような気がします。


物覚えが悪くて要領が悪いのならバイトなんで無理だろうと思っていましたが、
いざ始めてみると働くことの楽しさを知りました。
それに、要領が悪いからって今のバイトを辞めてしまえば、これから先
何か壁にぶち当たるたびに逃げてしまいそうな気がします。

どなたか、物覚えを良くする方法、要領よくバイトをこなせる方法、コツなどあれば教えてください。

バイトをしてますが、私は物覚えが悪くて要領が悪いです。
ラーメン屋でバイトして三ヶ月になります、高校二年の女子です。
冬休みにはバイト先の先輩がやめてしまうので、一人でこなすようにならないといけません。
でも、私は要領が悪くて物覚えが悪いのです。
ラーメン屋でのバイトの優先順位は、

1出来上がったラーメンをお客様に運ぶ事
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3まだオーダーを受けていないお客様
4オーダーを受け、店員に何か用事があって呼んでいるお客様

です。
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Aベストアンサー

会社経営者です(といっても零細企業ですが・・・)

まず高校生なら「物覚えが悪い」ということはありえません。自信をもっと持ちましょう!

問題なのは「物覚えが悪い」ことではなく「物(仕事)を覚え、それを処理する能力が低い」ということですが、これも高校生なら初めて仕事するのですから、要領が悪くてむしろ当然です。

3ヶ月ぐらいだと、「自分は何もできない・・・」と自己嫌悪になってちょうどいい、ぐらいです。ここで、自分の能力に気づけない、開き直る、逆ギレする、ようだと将来仕事についてもうまく行かないと思います。

で、具体的な方法論ですが、まずひとつひとつを見直すことをお勧めします。
・メモを取っているのに、実際が違う・・・
ちょっと厳しい書き方になりますが、レジ閉めは「誰がやっても同じ手順で同じ結果」にならなければなりません。そうでないと、人が入れ替わる仕事では金額が合わないことになるからです。
ということは、メモと実際が違う、のではなくて「メモの取り方が実際と合っていない」ということになります。メモの取り方を工夫・勉強しましょう。
実際に「仕事のメモの取り方」というのはコツがあります。
参考:http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0607/24/news034.html
社会人になればメモひとつで大きく差が出ますので、いろいろ調べてみてください。

次に
>1出来上がったラーメンをお客様に運ぶ事
>2レジに並んでいるお客様がいたらレジに行く
>3まだオーダーを受けていないお客様
>4オーダーを受け、店員に何か用事があって呼んでいるお客様
と優先順位が決まっているようですね。

この場合だと「何をすべきか」はこの優先順位に従えばよいわけですから、完全に覚えこみましょう。
次は「認識」と「判断」そして「行動」の問題です。

たとえば、注文をとった後に、カウンターを見ればラーメンが出来ているけど、今あなたがいるすぐそばで客が呼んでいる、などの時です。

ラーメンは伸びてしまいますので、すぐにお客様に持っていくことが重要です。しかし、横にいるお客様の話を聞かないのも失礼です。
この場合、どちらを優先しますか?

この「判断」で迷うようなら、優先順位を徹底すべきです。

とにかく手いっぱいで、ラーメンが出来ていることに気づけないなら、
・注文をとったら、カウンターを確認する。
・カウンターに出来上がったものが無ければ、レジを確認する
・それも無ければ、回りを見回しながら定位置に戻る
のように「確認するための具体的な行動」を決めてしまうことをお勧めします。

それができるようになったら、3つ先ぐらいまで、記憶しておくようにしましょう。
たとえば
1.今はラーメンを先に出す
2.その後すぐに、先ほど声をかけられたテーブルに注文をとりにいく
3.その横の人がそろそそレジに行きそうだと覚えておく

などです。

物覚えが良い人でも、「覚えている」ことと「それを意識して行動する」ということは同じではありません。
「覚えるべきこと」はメモにして。、早めに覚える(時々確認する)
「行動で行うこと」は行動の手順を決めて、認識-判断-行動にするのが一番簡単です。

会社経営者です(といっても零細企業ですが・・・)

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Q頭のいぼについて

女性ですが、知らないうちに何年か前から頭の耳の上5センチくらいにいぼが出来てました。
最近前より大きくなってアズキ粒くらいです。
痛くも痒くもないので、今まで良いと思ってましたがやはり気になるので取りたいのですが、頭なのでレーザーなどは怖いのですが、市販の薬では治らないのでしょうか?
私のいぼは、父がいぼがあるので遺伝だと思います。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

絶対に皮膚科に行った方がいいと思います。
私も場所が違うのですが、手首にまんまるなイボが出来た事があります。最初は小さな点だったのですが、段々と大きくなり潰したり刺したりしたら右手の中指にまで同じものが。。。さすがにヤバイと思って医者に行きました。
診断の結果、ウィルス性のイボという事でした。これはお風呂等で自分だけではなく家族にも感染するそうです。
(私は温泉で感染したんでは?と思っています)
治療法は液体窒素で焼きました。
手首や指先などは痛かったけど確かすぐ直りました。
実は足裏にまで感染していて、そちらは歩いたりするので焼いた後の直りが遅く超辛かった(つД`)
価格的には1回1,000円ぐらいでしたので
立派?な病院でレーザーとか使うのと変わりないかも?と
ちょっと後悔してます。
傷跡も今では消えたし、何より気持ちがすっきりです。
出来ればお父様と二人で病院に行かれた方がいいと思います。

多分、足裏のせいで半年だったので耳の上とかならすぐだと思います。

Q仕事ができても嫌われる人と仕事ができなくてもすかれる人の違いはなんですか?

一番よいのは、仕事もできてすかれる人なのですが、仕事ができても嫌われる人と仕事ができなくてもすかれる人の違いはなんですか?

私が思うのは、

好かれる人・・・気遣いができる
好かれない人・・自己中心的・空気読めない

ということだと思います。

皆様が思われる違いを教えてください。

Aベストアンサー

 仕事ができるできないと好かれるかどうかは、直接関係は有りません。
 好きか嫌いかは、主観的なもので、自分にとって害のある人か益がある人かで決まります。
 害がある例えでいえば同じ仕事ができる同僚がいるとします、その同僚のせいで貴方の出世が遅れたり、貴方に仕事を振ってくるような同僚だと嫌いになるでしょう。
 逆に益になる例えでいえば、貴方が困っている時やわからないことがあるときに助けてくれたり、一緒に話をしたり遊んだりすると楽しい人だと好きになるでしょう。

 直接利害が絡まない関係の時は、仲が良く好きだったのに、直属の上司になったら嫌いになったなんて話は良く有ります。

 恋人同士のときは、あんなに好きで仲が良かったのに、結婚したら大嫌いになって離婚するなんて話も良く有りますよね。
 相手が変わったわけではなく、直接的に利害が絡むことが多くなり、それにより不利益を多く感じ出すと嫌いになるのです。

Q頭の表面にいぼがあります。

頭の表面にいぼがあるので、美容院に行く時に、少し恥ずかしく思ってしまいます。

市販のいぼころりとかでとることも考えたのですが、首から上はつけない方がいいとのことで、いまだ、何もしていません。

このいぼをとるには、皮膚科でいいんでしょうか?それとも、整形外科でしょうか?また、費用はどれくらいかかるのかと、具体的な治療の方法、
痛さなどはどうなのかが分かる方がいましたら、教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

簡単に。

イボがどのようなものかは分からないが、形成外科へ…

もちろん、皮膚科でも間違いではないが、必要に応じて指示を与えてくれると思います。

総合病院がいいかな。

痛みや、必要な手術の費用等は経験が無いので分かりませんが、それほど心配するほどではないと思いますよ。

Q募集要領(項)?それとも応募要領(項)?

例えばあなたの所属する会社や団体が懸賞論文を募集する場合、対象者に向けて、募集のアナウンスをするとします。その場合は、あなたサイドが「募集者」になり、それに対して、応募して下さる方は「応募者」になります。

それでは、募集に当たって、その要領を書き記したもののタイトルは、募集要領(項)とするべきでしょうか?それとも応募要領(項)とするべきでしょうか?

ついでに以下についても教えて下さい。
募集対象分野? それとも応募対象分野?
募集開始日? それとも応募開始日?
募集締切日? それとも応募締切日?

どちらサイドから見るかによっても変わってくると思いますが、両方を使い分けることも考えられます。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

保管時の書類名:募集要領(集める人の立場で書く)
   ○○については・・・・、別紙のとおり定めるとか。

ただし、公開の書面の表題や放送文面は応募要項(それを読む・聞く人の立場で=人は募集、物は応募)

募集対象の分野(宣言者の立場で)、応募受付開始日・締切日(=受身の立場で)

以上私案です。

Q顔や頭の中に、いぼ?

こんにちは、
京都からです。よろしくおねがいします。

顔にできているいぼのようなものについて質問ですが、
数年前から、顔には「しみ」ができやすくなり、
直径5mm程度のものが多く、現在10個くらいはあります。
その後半年くらい前から、特に頬に多いのですが、
直径2mmくらいのこげ茶色のような突起物ができ、
時間が経つ毎に、その突起物(いぼ?)が増えています。
最初は色も薄く少し盛り上がっている程度でしたが、
現在はしっかりと盛りあがっていてかなり目立ちます。

最近は頭の中にもいくつかできているのを見つけました。
頭皮の上の部分、髪の毛の中なので
自分では見られないのですが、手で触るとぽちっとあり、
家人に見てもらうと「なんだこりゃ、いぼ?」って。
できれば取りたいのです。
どんな治療法や病院があるのか教えて下さい。
また、普段のケア方法、なぜできるのか?
などもお分かりになるようでしたらお願いします。

Aベストアンサー

すぐに、皮膚科にいくことをお勧めします。
一番、おだやかではないのが、
「その後半年くらい前から、特に頬に多いのですが、
直径2mmくらいのこげ茶色のような突起物ができ、
時間が経つ毎に、その突起物(いぼ?)が増えています」
あたりです。
育っているということは、心配ですよ。
見ていただいて、なんでもなければそれでよいですから、安心するために、病院、行ってください。
お大事に、してください。

Q悪いことをしても頭を下げない上司(=課長)についてです。

悪いことをしても頭を下げない上司(=課長)についてです。


上司が私の報告した内容及びお客様からの質問内容に対して
難癖をつけ、その後に上司自らお客様に状況を確認するという
ケースが先日ありました。

お客様に事情を確認して、私が上司に報告した内容が本当に
間違っていたのであれば当然のことながら私が悪いですが、
逆の場合(=私が報告した内容とお客様に確認した内容が
一致した場合)は普通、上司が私に対して一言あっても
いいのではと思います。

今回は私の報告した内容が正しかったのですが、上司から
お詫びの言葉が一言もありませんでした。

実際この上司以外の人達は、自分が悪かったら、「申し訳ない」
と必ずフォローを入れます。
私も当然のことながらそうします。

この上司はそれがありませんので、先日もこの件があってから
一言も話をしませんでした。
今回のケースと同じケースが今回で3度目です。
今後、同じケースが発生した場合、私も今後について考え
なければならないと思います。
(仏の顔も三度までですので・・・。)

私もこの上司に業務の話をしなければならないので話をしますが、
それ以外は基本話をしたくありません。


皆さんはどう思われますでしょうか?

悪いことをしても頭を下げない上司(=課長)についてです。


上司が私の報告した内容及びお客様からの質問内容に対して
難癖をつけ、その後に上司自らお客様に状況を確認するという
ケースが先日ありました。

お客様に事情を確認して、私が上司に報告した内容が本当に
間違っていたのであれば当然のことながら私が悪いですが、
逆の場合(=私が報告した内容とお客様に確認した内容が
一致した場合)は普通、上司が私に対して一言あっても
いいのではと思います。

今回は私の報告した内容が正しかったのですが、上...続きを読む

Aベストアンサー

人間って成長期が止まると性格の成長も止まってしまうので、

頭固いOR感じ悪い上司は、人気の無い仏像だと思って腹が立っても

「アイツはどうせあんなもんだ」と思って気持ちを切り替えちゃいます。

無理に変えようとした所で、本人に意思が無い限り人は変わりません。

なので、もし仕事だけはすごくできる人なら仕事だけよく観察して自分の身につけて、

人間的に最悪なら「間違ってもああいう態度はやめよう」と悪い見本として観察すると

なんか腹が立っている自分がバカらしくなってきて面白いですよ~(笑)。

Q頭のいぼ?について。

20代前半の女性です。
10年以上前から頭にできものが出来ています。
髪の分け目辺りにできていて、3~4ミリ程度の大きさです。7年ぐらい前に皮膚科に行ったのですが、水いぼだと言われました。その時は様子見で、結局とらずに現在に至っているのですが、大きくも小さくもならず、全く痛くもありません。またこの1個だけで、周囲に同じようなできものはできたことはありません。
特に日常生活で支障になることもないのでほっといたのですが、何となく気になります。
これは本当に水いぼなのでしょうか?
また、今後も放置して大丈夫なのでしょうか?

Aベストアンサー

私も以前に頭に500円玉程度の腫瘍ができて、
つむじに出来て目立ったので外科で取ってもらいました。腫瘍は毛根に汚れが詰まって大きくなったもので、
取らなくてもいいけど、大きくなってきたら髪を剃る範囲が
広がるので取るなら早い方がいいと言われました。
費用は8000円で、麻酔をして数針縫いました。
しばらくは髪を洗えないので夏よりは冬の方がいいと思います。
気にして触ってると大きくなると思うので、
あんまり触らない方がいいですよ。

Q自分が情けなかった。 やっぱり臨機応変な対応というのはその人の要領、頭の回転の速さなのでしょうか

自分が情けなかった。

やっぱり臨機応変な対応というのはその人の要領、頭の回転の速さなのでしょうか?
それともどう対応すべきか過去の経験から導き出している、つまり経験がものを言うのでしょうか?
どちらも必要なのもわかってはいます。が、地頭のよさでしかないということがないことを期待しての質問です^^;

この前、バイト先でのクレーム対応で未熟さを感じたので…

ご返答宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

「その人の要領、頭の回転の速さ」というのは、想定していないこと、経験したことがない状況になったときに問題となることです。

まあ、「最善は何か」を考える事ですが。

バイトでクレーム対応でしょ。
社員に引き継ぐのが最善です。
あなたにその処理の権限はないでしょうから。

初めての経験ならしょうがないです。

事前に想定しておけばミスはなくなりますよ。


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