親子におすすめの新型プラネタリウムとは?

私は、今年の5月に、今の会社に就職しました。
会社は、コンビニや某うどん屋さん、カフェなどの事務をやっています。
コンビニの事務が主なので、
お中元やお歳暮の時期は売上貢献をしなくてはいけないそうで
今年の8月に私は先輩から言われ社長、専務、常務に贈りました。
バレンタインの時も売上貢献をしなくてはいけないそうで
今から注文しないと間に合わないからと言われ
一覧表から選ばされました。

今月に社長が経営しているカフェの二号店が
某スーパーマーケット内にできることが決定していました。
今月の頭にスーパーマーケットの上の方がこられ
当社で経営する条件として、クレジットカードに入会してください
と言われたらしく、社長は「うちのグループだけで400人入会させる」と
豪語したらしく、会社の組合の人間だけでなく
正社員全員が強制入会させられることになってしまいました。
正社員だけにとどまらず、パートさん、アルバイトさんまでも
入会させると言っているらしいです。

常務が私も入会したと社長に報告すると
社長は、「当たり前だ」と言っていました。
クレジットカードを作ることが当たり前なのでしょうか?
個人情報を提出するわけですので
こちらからしてみると、何が当たり前なんだと感じます。


正直、今の会社に不満しかありません。
お歳暮やお中元は仕方ないとしても
クリスマスケーキ、おせちなども
買わされそうになりました。
何か新しいことを始めるたびに購入するよう強要されます。

なんとか、おせちやクリスマスケーキは回避できましたが
母の日や父の日、敬老の日もここで買うようにと言われました。
そして、社員の誕生日の時はプレゼントを買うようにとも言われました。

これをなんとか回避する術はありませんでしょうか?

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A 回答 (7件)

労働基準法では労働者に物品の購入などを強制することは禁止されています。


売り上げ貢献への協力やクレジットカードの作成は間違いなくこれに当たります。
そういうことを全く無視していると言うことは、今後も他の面で違法行動が多く出るのではないでしょうか。
私にもその会社は長くおつきあいする会社とは思えません。
できればよそで仕事を探して、みつかったらさっさと転職の方が良さそうですね。
でも辞める前に一度その状況を監督署に訴えても良いと思いますよ。そんな会社を存続させることが問題だと思いますので。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

転職先を探そうかと考えてます。
転職先が見つかったら、監督署の方に
訴えてみます。

お礼日時:2014/11/08 20:38

回避は退職するか、戦うかしかないと思いますよ。


例えば社員の経済状況とくに借金をみるために作らせる会社もあります。
借金あるとクレジットカード作れないでしょう?

どこにいても、そういうのってあると思いますよ。
転職した会社にないと言い切れないってことです。

私も会社で要らぬものを買わされます。
私は派遣会社勤務ですけど、スタッフさんの中には、食品会社なら食品。
元百貨店の子は年に2度も毎年、宝飾品を買わせられました、これはどこでもあるらしい。
ダイエー、東急、伊勢丹は必ずといっていいほど聞く話。

例えば生命保険会社にいれば、事務員だって自分や親族を保険に入らされます。
銀行に勤めていれば、入社一ヶ月で保険会社のおばさんから強制で保険加入しかも天引き。

郵便局に勤めていれば、年賀状ノルマはすごいと毎年ニュースになります。
クレジットカードということですが最近は某大手が社員証としてクレジットカード兼用というのもあるので風潮かと。

クレジットカードの個人情報は会社にばれることないと思いますけどねえ。
まあ、悪意を持ってみる人はいるかもしれませんが。

会社にいたいなら戦うしかありません。
あとは、これを業務として強制されていることを問題視して組合にかけあうとかでしょうか。
でも作るけど、カードがきてからこっそり退会しておけば?
退会までは店に連絡がいきませんから。
適当にやるのがポイントかなと思いますよ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
クリスマスケーキを購入させられそうになった時に
お断りしましたら、なぜ買わないのか
理由を問われました。

転職先を探そうかと考えてます。

お礼日時:2014/11/08 20:36

>>これをなんとか回避する術はありませんでしょうか?



たぶん、購入者リストに記入するのではないですか?であれば、断固として記入しなければいいだけです。
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それじゃあブラック企業と同じじゃないですか。


サッサと退職した方が良いですよ。
労働基準監督署への相談と言う道もありますが、誰がやったか知られれば報復されるでしょうね。
って決して脅しではありませんよ。
質問文から会社を分析すれば、十分有り得る事です。
その会社に籍を置いての回避はまず無理に近いでしょう。
次の仕事を見つけてからなんて考えずに、早々に退職した方が身のためです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
転職先を探そうかと考えてます。

お礼日時:2014/11/08 20:35

本当にどこが当たり前なのかさっぱりですね。


しかし上司てのは性格歪んでる変人多いね。
公私区別つかずで、おまけに身内と他人も区別つかず。迷惑極りないですね。
手取りは他の会社の事務職より少ないのであれば、普通に辞めたらいいんじゃないんですか。
ただ中小の事務職は雑用全般やらされるから、それなりきついと覚悟しておいた方がいいです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
他にも、カフェに家族を連れてきなさい
とも言われました。
転職先を探そうかと考えてます。

お礼日時:2014/11/08 20:34

そんな会社の利益を従業員から絞り出そうとする会社は辞めたほうが後々の為です。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

転職先を探そうかと考えてます。

お礼日時:2014/11/08 20:33

 


退職が回避方法です
 
嫌いな会社にいてもしかたがない
 
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

転職先を探そうかと考えてます。

お礼日時:2014/11/08 20:33

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Aベストアンサー

>こういったものは解約の催促等が来るものなのでしょうか?

解約の督促は、ありません。

>お咎めながければこのままずっと持っていたいのですが……

他にも回答がありますが。
1.元勤務先に、今後もカードを使い続けたい事を伝える。
2.カード発行会社に対して、退職した事を伝える。
3.カード発行会社に対して、今後もカードを使い続けたい事を伝える。
これだけで、大丈夫ですよ。
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Aベストアンサー

ですから、基本的には会社に対する信用によりカードは貸与されます。
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審査の甘辛など、ご存知の方がいらっしゃったらご教授ください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>内定後勤務先から社員証兼クレジットカードを作成するように指示がありました。

社員証書兼クレジットカードは、「個人の信用」で発行しません。
「勤務先会社の信用」でカード会社が発行します。
極端な話、某電気会社では「新入社員が銀行系VISAゴールド」を持ちます。

>審査の甘辛など、ご存知の方がいらっしゃったらご教授ください。

個人信用情報機関に「ブラック殿堂入り」していない場合は、気にする事はありません。
多少の借金・ローンを抱えていても、毎月きちんと返済していれば問題ありませんよ。
「勤務先会社の信用」を土台に発行するので、審査に落ちる事はありません。
既にお持ちのカードでも、延滞・未払いの事故はないのですよね?

通常、この種のカードには「カード名義人が支払いを延滞した場合は、提携会社(勤務先会社の事)が全額を支払う」との規約があります。
カード会社は、勤務先会社の保証を得た上で発行しています。
審査は、合って無いようなものですよ。

Qブラックリストによる就職の影響

クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?
公務員の場合、なれる職種となれない職種があると思うのですが、
なれない職種を教えてください。

もしその場合、ブラックリストから消えてからも影響はありますか?

また、お金を借りられなくなる、ローンを組めなくなる等の他に
ブラックリストに載っていることにより、不利になることがあれば教えてください。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?

ブラック殿堂入りになった「原因」によって、異なります。
多くの場合「自己破産」が就職・就業に問題になります。
任意整理・返済延滞が原因でのブラック殿堂入りの場合は、関係ありません。

自己破産の場合は、「破産手続開始決定が下りた後、免責許可の決定を受けるまでの間」だけ下記職業に付く事は出来ません。
・弁護士・司法書士・行政書士・税理士・公認会計士・公証人・不動産鑑定士・弁理士・社会保険労務士
・有価証券投資顧問業者・宅地建物取引主任者・公安委員会委員・保険勧誘員(損保代理店、生命保険外交員)
・警備業者(警備員)・質屋・古物商・建設業者・風俗業者・合名会社、合資会社の社員
・株式会社、有限会社の会社役員(監査役(※)など)・代理人・後見人・保証人・補佐人・後見監督人・補助人
・遺言執行者
既にこれらの資格・職種に付いている者でも、この期間中はこの資格・職種に付く事は出来ません。

就職に関しては、ブラック殿堂入り期間中でも問題ありません。
・国家公務員・地方公務員・学校教員・宗教法人の役員・医師・看護士・薬剤師・建築士
採用試験に合格すれば、問題なく就職できます。
既にこれらの資格・職種に付いていても、今まで通り資格・勤務は可能です。

>ブラックリストから消えてからも影響はありますか?

原則、ありません。
ブラック殿堂入りを原因とした就職差別は、行政指導の対象です。
ですから、採用担当者は「別の理由で採用見送り」とする場合があります。

>お金を借りられなくなる、ローンを組めなくなる等の他にブラックリストに載っていることにより、不利になることがあれば教えてください。

原則、不利になる事はありません。
強いていえば・・・。
金融事故を起して被害を与えた金融機関及びグループ会社では「今後も、信用が無い」だけです。
自己破産の場合は、裁判所掲示板・官報に「破産者として、実名・実住所などが公示」となります。
財産を失うだけでなく、自己破産をした事実が世間一般に知れ渡ります。
家が競売になったりしなくても、何故か「ウワサ」が流れて、多くの場合引越しを余儀なくされているようです。

>クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?

ブラック殿堂入りになった「原因」によって、異なります。
多くの場合「自己破産」が就職・就業に問題になります。
任意整理・返済延滞が原因でのブラック殿堂入りの場合は、関係ありません。

自己破産の場合は、「破産手続開始決定が下りた後、免責許可の決定を受けるまでの間」だけ下記職業に付く事は出来ません。
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Q勤め先の商品を強制的に買わされることは違法?

母がある惣菜店でパートタイマーとして働いています。毎年この時期になると商品である来年正月用のおせち料理を強制的に買わされています。欲しいものならばいいのですが我が家では必要ないものなので本当は買いたくありません。買いたくないのなら自分へ割り当てられたそのおせちをお客さんに売ればいいというのが惣菜店会社の考えです。そのおせちは、とてもいいものとは言い難くお客さんにすすめられたものではないというのが母の考えで結局自分で購入することになります。(営業マンとして見ると母は失格な訳ですが)このように売れなければ強制的に買わせるというのは違法ではないのでしょうか。お客さんに売れなくても従業員に買わせるということは給料をその分引いていることと同じだと思います。違法だとしても名前を公表して公に訴えるというのは手間や時間を考えると現実的には難しく、泣き寝入りしている人が多いと思います。しかし、それでは腹が立つので例えば匿名で労働基準監督署に訴えたらこの行為を止めさせることはできるのでしょうか。それともこのようなことは蔓延しているので役所も取り合ってはくれないのでしょうか。よろしくお願いいたします。

母がある惣菜店でパートタイマーとして働いています。毎年この時期になると商品である来年正月用のおせち料理を強制的に買わされています。欲しいものならばいいのですが我が家では必要ないものなので本当は買いたくありません。買いたくないのなら自分へ割り当てられたそのおせちをお客さんに売ればいいというのが惣菜店会社の考えです。そのおせちは、とてもいいものとは言い難くお客さんにすすめられたものではないというのが母の考えで結局自分で購入することになります。(営業マンとして見ると母は失格な訳...続きを読む

Aベストアンサー

#1です。ご質問を頂いたので再回答します。

この件の場合は、#2の方が仰っている通り「会社」の管理職的立場の人間の考えだと思います。

出来れば、匿名とかの手段では無くて「直接」交渉した方が効果はあると思います。これで、「じゃあ、辞めてくれ」と言う事になれば労働基準監督署の「出番」(笑)です。

他の手段としては、この件は「役所」は当てになりませんから「総評」等の労働組合にご相談する事です。(別に「組合員」ではなくても相談は出来ます)または、「消費者相談センター」でも良いし方法はいくつかあります。
但し、最初の回答に書いた通り「匿名」でご相談をしたとしてもこれらの機関から会社に「指導」が入った場合は「犯人探し」が間違いなくありますから「得策」とは思えないのでお奨めしなかったのです。

Q金融企業への入社内定後の身辺調査について教えてください。

金融企業へ転職について内定を受けました。内定承諾書を受け、同日に会社が必要としている私個人についての情報をその会社の代理人が全て開示する事を許可する旨について署名を求められました。

ふと、心配になったのですが、主人も私も仕事が長い間決まらず、借金をしてしまいました。。闇金ではないのですが、無職の期間が長く、金額はかなり大きくなってしまいました。借金をしている先は、大手のクレジット会社や、例としてモビットとかアットローンみたいなテレビで良くコマーシャルしている有名な所からの借入れです。でも、現状は自己破産や、裁判所沙汰になるほどではないので、毎月着実に返済はしています。そういうのも内定に支障をきたしたりするものでしょうか。

この頃では、個人情報保護法も施行され、身辺調査も難しくなってきたとも聞いたことがあります。ですが、金融機関での身辺調査はかなり厳しいという噂も聞いており、心配になってきました。。

銀行や、証券会社と言った金融企業での内定者についての身辺調査について、どんな方が、どのような内容について、どういった方法で行っているのか、ご存じの方がいらしたら、教えてください。

どうぞよろしくお願いします。

金融企業へ転職について内定を受けました。内定承諾書を受け、同日に会社が必要としている私個人についての情報をその会社の代理人が全て開示する事を許可する旨について署名を求められました。

ふと、心配になったのですが、主人も私も仕事が長い間決まらず、借金をしてしまいました。。闇金ではないのですが、無職の期間が長く、金額はかなり大きくなってしまいました。借金をしている先は、大手のクレジット会社や、例としてモビットとかアットローンみたいなテレビで良くコマーシャルしている有名な所から...続きを読む

Aベストアンサー

金融機関のシステム開発に携わっていますが・・・
金融機関の身元調査ってまずは三菱ならモビットやその系列の金融機関の借り入れ状況を調べます。次にKSCです。
与信調査以外の情報取得は禁じているが金融会社は加盟企業なのでアクセスできるし加盟企業が与信調査の目的外に取得することはできることはできます。
ま、どこまで調べるかは仕事によってですが、横領とか多いので調べますけど事故歴がなければ通ると思います。
ブラックならば金融以外の仕事のほうがいいですよ。

Qイオングループの会社へ入社すると・・・

こんにちは。

イオングループは、入社するとクレジットカードを作らされるという話は本当でしょうか・・・?
ネットで調べると、社員証がクレジットカードだから必ず作らなければならないという説と、
嫌ならクレジット機能のないものを申請できるという説が出ていました。

今、求人に応募しようか検討中なのですが、
面接以外にも審査があるのなら、なんか嫌だなぁと思ったので・・・
(別にブラックとかじゃないです!)

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>イオングループは、入社するとクレジットカードを作らされるという話は本当でしょうか・・・?
 ・本当です
 ・というか、そのカードの表面がイオンクレジットカードで、裏面が社員証になっているので
 ・入社時にクレジットカードの申込書(専用のもの)が渡されます
 ・その時にクレジットカードは不要と言えば、社員証のみになります
  (カードを申し込んで審査に通らなければ、社員証のみ発行されるので、社員証のみは存在しますから)
 ・社員証のみの場合、イオンで行っている社員割引関係は利用できなくなります
  (イオンの社員割引はカード決済で支払時割引になるので)

Qパーセンテージの出し方

パーセンテージの出し方をおしえてください

Aベストアンサー

主人公÷母体×100

Q会社からの半強制的な口座開設

会社側から経費精算の一元化、及び業務の効率化を理由に、社員へ指定銀行口座の開設を要求されました。
今後の経費精算の支払いを指定口座へ振込むというのです。
これは、法律的に問題ないのでしょうか?
組合側としては、効率化を理由に上げられると反対出来ず悩んでいます。
但し、時間外の手数料、及び住居近郊にATMや支店が無い場合は、交渉の余地があると考えております。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

労働基準法第24条により、通貨で本人に直接全額を支払うことが原則とされています。

ただ87年の労働基準法の改正に伴い、使用者は労働者の同意を得た場合には、
賃金の支払いについて、当該労働者が指定する銀行その他の金融機関に対する、
当該労働者の預金または貯金への振込みによることができると規定されました。

従って、どの金融機関に振り込むかは労働者の判断によります。


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