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1年前に仕事中ケガをしました。(眼球を痛める事故でした)
自分の不注意だし、健康保険にでの実費での支払いをその時はしました。
会社から労災です。と、病院に言うようにと
労災の紙ももらいましたが、まぁいっかで放置。
しかし、目がどうしてもよくならないので再度病院に行こうと思ってるのですが

質問
その時会社からもらった労災の5号様式あります。
今頃通っていた病院に申請してもいけますか?

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A 回答 (3件)

労働災害が発生したとき


http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
請求の手続き
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyo …
まずは会社の労務管理責任者と相談して下さい、病院に休んで行くのでしょうから、会社には報告する必要もあります。また、病院側も労災となると全く手続きが変わるので、専門の担当者がいる筈ですから、労災であることを告げて相談する必要があるのでは無いかと思います、スムーズに移行するため人も会社は労務管理士さんに顧問契約しているのが普通なので、労務管理士さんの所に貴方が行かなければならない場合もあるかもしれません(請求は会社で無く個人が請求する物ですから)。
途中から切り替えるのはそれなりに手間がかかるとは思いますが、2年以上経過していなければ大丈夫な筈です。
会社で言われた通りしていれば、ほとんど手間はかからなかったのですが、まあやらなかった自分が悪いと思い、面倒でもきちんと手続きをして下さい(一番迷惑をかけるのが病院(お金の関係から報告など全部訂正しなければならない訳です)で次が労務管理士さんです)お詫びを言っておいてた方が良いと思います。
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今からでも病院に提出して下さい



(1)労災保険は医療保険(健康保険)に優先して適用されます
(2)後遺症があるときなど健康保険より有利です
(3)労災保険が適用されると解雇制限があり、この点からも労災保険は有利です
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でけるかどうかは会社次第やよって、素直に聞く。


その際「どうも傷が調子悪く・・・」と言う。
後は労働基準局がえぇ様にしてくれますわ!
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