妹がヤクルトレディなのですが、何故か、売り上げ金と回収が一ヶ月遅れになっている(前月売りかけと回収額が一致しているので恐らくだが)ようで、当月売り上げ金額に対し、回収額が低い場合は自腹で建て替えしていたようですが、今回は9万も差がでて、泣きつかれました。
が、はいどうぞと、出せる立場ではないし、そもそも今回限りとは限りません。そこで、
【売り上げたら即回収なシステム?ズレないものなのか?】
というところを知りたいです。
もし、前月売り掛けを当月回収し、翌々月頭までに振り込むシステムであれば何も問題はないのですが・・。

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A 回答 (1件)

★ヤクルトではありませんが・・・ヤクルトはレディ自身が独立した販売店ですので自身で売掛けして販売をしてますので 残念ながらそのような感じが当然となってるようです。

だから定期購入だけではなくて¥1000 セット等を現金販売でガンガン!しないと大変な事態になります。
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Q売り掛け金の回収は、個人負担になるのでしょうか?

私の兄は高額商品を販売しているセールスマンです。
この度勤務先の会社の状態がおもわしくなく、
今月中に とどこうっている顧客の売掛金の全額回収を指示されています。
自分の受け持分が360万
(自分が販売して回収してない分 回収できなければ解雇されるとか)

現状では回収出来ないため両親にその360万を一時立替て欲しいとのこと
正直家にはそんな金はなく
銀行等から借りなければ不可能です
(貸してもらえるかも疑問です)

ただ問題は兄自体の借金も半端じゃなくあるので
なにかあった場合 親が兄から回収するのは不可能です。

その兄の仕事の為 両親が苦労すると思うと忍びないのです。

質問にもどると
セールスマンが売った売掛金は
身銭をけづって会社へ入金しなくてはいけないのでしょうか?

Aベストアンサー

お兄さんが会社と別途「委託販売契約」等で成果報酬と販売責任を連動させたような特別な取り決めをしている場合は、その内容を確認しないと確定的なことはいえませんが、一般的なサラリーマンの営業担当であれば、売掛金回収責任は業務責任としてありますが(評価等で給料に反映する等)、直接売掛金の焦げ付き分を補償する義務はありません。

Q給与支給額が減った。しかし社会保険料(健康保険・厚生年金)が前月と同額なのは何故か

みなさん、いつもご丁寧な回答をありがとうございます。
 
 ある方の給与支給額の件です。

 平成22年1月活動分(平成22年2月末支給)の給与が、前月分と比べて「非課税通勤手当額」項目が16,130円分減額となりました。(具体的には下記を参照してください)

 会社からは「通勤手当が減額となると、社会保険料も減る」と説明を受けていました。しかし実際は、社会保険料(健康保険料および厚生年金)は前月と同額でした。

 どういうことが根拠で、このような額になるのでしょうか。教えてください。お願いします。


<参考>
平成21年12月分(平成22年1月末支給)給与支給明細
■支給項目
基本給214,400円
諸手当(計)32,000円
非課税通勤手当30,000円_a
------------------------------
合計276,400円

■控除項目
健康保険11,480円_b
厚生年金21,986円_c
雇用保険1,106円_d
所得税3,500円
住民税6,400円
傷害保険300円
組合費3,500円
------------------------------
合計48,272円

■その他
社会保険合計34,572円
課税対象額211,828円(支給項目合計 - (a + b + c + d))
非課税合計30,000円

■差引支給額
236,828円


平成22年1月分(平成22年2月末支給)給与支給明細
■支給項目
基本給214,400円
諸手当(計)32,000円
非課税通勤手当13,870円_a ※今回減額となった項目
------------------------------
合計260,270円

■控除項目
健康保険11,480円_b ※a が減額となったのに何故前月と同額?
厚生年金21,986円_c ※a が減額となったのに何故前月と同額?
雇用保険1,041円_d ※これは減額(▲65円)となっている
所得税3,500円
住民税6,400円
傷害保険300円
組合費3,500円
------------------------------
合計48,207円

■その他
社会保険合計34,507円
課税対象額211,893円(支給項目合計 - (a + b + c + d))
非課税合計13,870円

■差引支給額
212,063円

以上です。

みなさん、いつもご丁寧な回答をありがとうございます。
 
 ある方の給与支給額の件です。

 平成22年1月活動分(平成22年2月末支給)の給与が、前月分と比べて「非課税通勤手当額」項目が16,130円分減額となりました。(具体的には下記を参照してください)

 会社からは「通勤手当が減額となると、社会保険料も減る」と説明を受けていました。しかし実際は、社会保険料(健康保険料および厚生年金)は前月と同額でした。

 どういうことが根拠で、このような額になるのでしょうか。教えてく...続きを読む

Aベストアンサー

社会保険料は「標準報酬月額」に基づいて決定されます。

まず、#1さんのご回答にあるとおり4~6月の平均月収を元に算出される「定時決定」により7月から翌年6月までの標準報酬月額が決定します。
で、月収のうち”固定的賃金”と言われている基本給・家族手当・役付手当・通勤手当・住宅手当など稼働や能率の実績に関係なく、月単位などで一定額が継続して支給される額が変動し、標準報酬月額が2等級以上変動した際には、「随時改定」となります。
社会保険庁ホームページ「標準報酬の決め方」を参照してください。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm

ということで、給与支給額の変動があったとしても、標準報酬月額の見直しは3ヶ月に行われます。
また、随時改定の場合、見直しで標準報酬月額が上下したとしても、2等級以上の変動が無ければ標準報酬月額=社会保険料の変動はありません。

Q飲食店の売り掛け(ツケ)のあり方、システムの疑問点

当方に飲食店(割烹料理屋やフレンチレストランなど)の知り合いがおり、話していて不思議に思ったことがありました。

それは売り掛けのしくみです。

いわゆるツケです。飲食代を後日、振込などによりその人や会社が支払うというもの。

上記のようなお店は接待などで使われることも多く、また金額もそれなりになるのでツケの場合が多々あるようです。

しかし、このツケ、単に借金なわけです。数十万円も普通でしょう。普通、お店で買い物をしてローンを組む際には金額の大小や支払い回数の多い少ないはなく、審査があったり利子があったり延滞金があったり、支払日が決まっていたりと色々と厳しいですよね?

ですが、飲食店への借金は初めて来店される会社さんでも、紹介があったにせよお店がまったく知らない人や会社になんの審査もなにもなく、「すみませんが会社に請求書を送ってください」と言い、名刺を一枚出せば成立します。
もちろん、常連さんも同じことです。

そのツケもすぐや翌月に払えばいいですが、2ヶ月、3ヶ月と払わない場合もあります。しかし、延滞金などもつかずにそのまま。特に支払日も確定しているわけではないそうです。その会社が払った日が支払日となるようです。なんだかおかしくありませんか?私は同じ、借金をするのにまったく条件が違うので不思議です。みなさまはどう思われますか?よろしくお願いします。

当方に飲食店(割烹料理屋やフレンチレストランなど)の知り合いがおり、話していて不思議に思ったことがありました。

それは売り掛けのしくみです。

いわゆるツケです。飲食代を後日、振込などによりその人や会社が支払うというもの。

上記のようなお店は接待などで使われることも多く、また金額もそれなりになるのでツケの場合が多々あるようです。

しかし、このツケ、単に借金なわけです。数十万円も普通でしょう。普通、お店で買い物をしてローンを組む際には金額の大小や支払い回数の多い少ない...続きを読む

Aベストアンサー

借金ではありません。
ツケは「売掛金または未収金」(客側は買掛金または未払金)というものになります。

おっしゃるように、別に書類審査するわけではないし、契約書に署名捺印するわけでもありませんが、客側・店側双方が納得すれば債権債務の関係は成立します。法的にも何の問題もありません。

ただ店側にすると、売掛金を回収できないリスクは当然あるので、相手の信用力と自分の儲けを秤にかけて、ツケにするかどうか決めているはずです。

Q【日本人の貯蓄額と世界の貯蓄額の差について】日本人の平均貯金額から世界から見た貧困度合いを調べること

【日本人の貯蓄額と世界の貯蓄額の差について】日本人の平均貯金額から世界から見た貧困度合いを調べることが出来るそうです。

世界の貯金額は資本所得比率が6だそうです。

この6という数字は年収の6倍を意味します。

年収が200万円の人でも貯金額が1200万円ないといけないのですが、年収200万円の人が1200万円の貯金があるのは日本では珍しいので年収200万円代の人は貧困層と言われています。

年収300万円の人で貯金額1800万円ないとおかしいと世界標準ではないというわけです。これも世界の貯金額から言うと日本では無理みたいです。

総じて日本は貧困率が多いと言われる所以だったりします。

なぜ日本人の貯蓄額は世界の平均より低いと思いますか?

Aベストアンサー

それは限界消費性向が低いからです。

Q先日の質問の続きになりますが、未回収先、未だに未回収のままです。会社が

先日の質問の続きになりますが、未回収先、未だに未回収のままです。会社がどんな手紙を相手に
出したのか、また、相手も当社に対して手紙を出してきていて、大人の喧嘩状態になっています。
そんな中、上司の部長より、私は、私で、行動を起こせとの指示がありました。
会社に、どんな行動を今、起こしているのか確認しましたが、今は、まだ教えられないと言われました。
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こんな時の、私の行動は、何をすればよいのでしょうか? どなたかアドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。 

Aベストアンサー

すみませんが社内規定を確認させて下さい。もしかして担当者に対して損失補償を求める記述はないですか?

この場合、損益がでたら始末書や罰則、最悪解雇ですよね?経緯確認しないとまずいですよね。

どこかあなたに落ち度はなかったでしょうか?悪質な所に騙された可能性もあるし、社内規定などにのっとった防護策を意図的に簡略化しませんでしたか?相手会社とあなたはグルになっていると疑われませんか?

ご自身の身の潔白の証明や相手先の内情の把握など内々に進めておいた方がいいと思いますが?


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