リコー「就業中は全面禁煙」にネット称賛 「さすがやで」「サボリ防止にもなる!」
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150109/ …


就業中はタバコ禁止。どう思いますか?
ちなみに、私は情報通信業(IT業界)で働いています。
この業界は喫煙者が未だに多いという説があります。

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A 回答 (13件中1~10件)

いいと思いますよ。


むしろ遅いぐらい。

仕事中「ちょっとたばこ吸ってくる」
だとじゃあ俺も・・・とか、一人で行くにしろ許さていました。

吸わない人が、ちょっと一眠りしてくる。
というと怒られます。

トイレは子供じゃないから一緒に行くことはないでしょう。

IT業界なんて、PCの前でExcelやソースコードでも開いていれば
仕事しているように見えますからねー。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

IT業界は半分ドキュメント作りによる事務のような部分があります。
不具合調査やデータ調査、解析、残されているドキュメントチェック(承認を通っているはずなのに仕様書がおかしいことがある)などもあるので、資料を開いていると悩んでいるように見えるかもしれませんね。
まあ、結局自分で自分のクビをしめるだけで、振りはお勧めしませんけど。

お礼日時:2015/01/11 00:16

今の時代、勤務中にタバコを吸わないというのは常識だと思います。

それが分からない社員がいるのであれば、規則を作るのも止むを得ないでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/11 00:11

さすが利口

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

まさかのジャレですね。

お礼日時:2015/01/11 00:00

就業中の喫煙は当然駄目ですね。

喫煙する時間にも給料が支払われていることですし、喫煙しない人と比べたら、その時間の分、仕事をしていないわけですから不公平が発生します。
休息時間や休憩時間に限り吸って好とすべきです。リコーがとった行動は正しい正しいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/11 00:09

記事の抜粋だと


『ただし、休憩時間などは禁煙の対象でないので、昼休みに敷地内以外で喫煙をする分には問題ないという。また、工場など喫煙者割合が高い職場については「一律で禁煙化すると業務上のインパクトが大きい」ので、期間や範囲を限定して喫煙を可能にする特別措置をとっている。』

残業の場合の休憩時間や、夜の接待時がどうなるかわからないけど
これなら昼休み中なら吸えるからいいのでは?

まあ、現社員はともかく、これから就職する人は就業中に我慢できないなら、
この会社を対象にしなければいいだけでしょう。

もっとも他の大手企業にも広がるかもしれませんけどね。。。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

昼休みは業務中では無いので、敷地の外の喫煙まで関知する根拠は無いと言うことでしょうね。
喫煙者の割合というと、プログラマやシステムエンジニアを抱える部署(リコーにはあるんじゃないかと思いますが)なども対象外かもしれませんね。
しかし、一律で禁煙化すると業務上のインパクトが大きいとは、ヘビースモーカーはよっぽどタバコが我慢できないと思われているのでしょうか。


ところで接待は今時あるのでしょうか。

お礼日時:2015/01/11 00:08

私のいた会社は、ロッカ-室でタバコの不始末で火災になり昭和55年より禁煙になりました。



それからタバコ止めました。

社員の健康考えると,大変いいことです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/11 00:00

喫煙者です



さすがの私でも就業中は「まず」ありません

どうしてもってときは「お願い!!」って言ってタバコ1本と栄養ドリンクで目を覚まします

(滅多とないですが)

タバコの煙が「悪だ」と仰る方も多いでしょうが、有害な煙はナンボでもあります

それに比べたらタバコなんてかわいいもんです

そんなに嫌なら喫煙ルームに近づかないでください

肩身の狭い喫煙者同士の絆も生まれ、仕事がスムーズに捗ることもあります
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

>タバコの煙が「悪だ」と仰る方も多いでしょうが、有害な煙はナンボでもあります

そうなのですが、それが嗜好品から出るのか、生活必需品から出るのかは同じでは無いと思います。といっても、車は必要だから乗る人と、趣味で乗る人もいますよね。

>肩身の狭い喫煙者同士の絆も生まれ、仕事がスムーズに捗ることもあります

そうでしたか。

お礼日時:2015/01/11 00:10

その業界の喫煙者が他の業界に比べ多いかどうかは知らないが、


今頃、全面喫煙なんて遅いような気がしまっせ。
でもまあ、吸わないと仕事がはかどらないって言う人もおるだろうから、
そう言う無意味な禁煙なぞ、いつまでもやらない方がいいと思う。
実際の実績を比較して対策しないとね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/10 00:28

あそこは、色々規則が厳しいんですよ。

知り合いがいるんですが。
女性の服装も細かい決まりが色々あるし、エレベーターの中はイヤホンで音楽聞いちゃいけないとか。
がんじがらめの規則ばかりで、息がつまりそう。
だから、タバコの話は、リコーらしいな、と思いました。
私はスモーカーじゃないけど、そんなに管理される会社、どんなに安定企業で条件良くても、死んでも社員になりたくないですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/10 00:28

タバコは、害しかないので、健康のためにも全面禁煙はよいでしょう。


それに、勤務中って、本来は、仕事をする時間なのに、勤務中にタバコを吸うのは、サボリでしかありませんからね。

いくら休憩中のみ喫煙可でも喫煙所の近くを通るだけで、有害ですからね。 業務で、喫煙所の近くを通らざる終えないって状態はありえるので
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2015/01/10 00:28

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社員30人程度の会社で、分煙設備を費用捻出は無理です。
分煙室を作らない限り社内禁煙はやってはいけないのでしょうか?

Aベストアンサー

労働安全衛生法上、完全禁煙は、労働者(従業員)の健康を守る為、
会社に定められた法律で、義務です。

ですから、タバコくさい事業所があれば、労働基準監督署ヘ告発出来、指導に来られます。

完全禁煙実施と分煙室を設置する事は、法律上の規制はありません。

ただ、喫煙者が多い事業所の場合、喫煙者の為に分煙室を仕方無く設置しているケースがあり
厚労省HPにも、分煙ガイドラインがあります。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/05/h0509-2.html

一番、お安くついて、簡単なのは、完全禁煙にし、分煙室も設けない事、
敷地内禁煙で、全ての灰皿は、撤去する事ですネ。(掃除費用も不要)

大阪府庁は、敷地内禁煙+周辺道路も禁煙になっています。

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わざわざ屋内に喫煙室を設置すべきでは無いと思います。

http://www.mhlw.go.jp/topics/tobacco/jouyaku/071107-1.html

喫煙社員は、禁煙するように産業医から指導してもらって下さい。
私は、タバコくさい息で、接客する営業社員は、お断りしてます。

参考URL:http://www.mhlw.go.jp/topics/tobacco/jouyaku/071107-1.html

労働安全衛生法上、完全禁煙は、労働者(従業員)の健康を守る為、
会社に定められた法律で、義務です。

ですから、タバコくさい事業所があれば、労働基準監督署ヘ告発出来、指導に来られます。

完全禁煙実施と分煙室を設置する事は、法律上の規制はありません。

ただ、喫煙者が多い事業所の場合、喫煙者の為に分煙室を仕方無く設置しているケースがあり
厚労省HPにも、分煙ガイドラインがあります。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/05/h0509-2.html

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Qタバコ休憩はズルい??

昨今、職場内の執務室においては禁煙、喫煙は指定された喫煙所で…というのが多いかと思います。となると、それまでは執務室の自席で喫煙していた喫煙者はわざわざ席を立って喫煙所に。そうなると非喫煙者からは『ズルい』だの何だのってバッシングが出る事があるようです。
ですが、そもそも自席で喫煙出来ないように仕向けた??後押しした??のって非喫煙者側ですよね?? しかも、タバコ休憩に対して『ズルい』とか言ってその分の時間給を減らせとか…日本はここまでギスギスした社会になったものかと考えさせられます。であれば非喫煙者の皆さん、給湯室での談話等も当然時間給から減らされて当然ですよね?? はたまたトイレの時間だって不平等と言えば不平等。長い人は短い人から見ればサボっていると思われても仕方ない…共産主義のように何でも平等、平等と言えばそうなりませんか?? 喫煙の問題に留まらず皆さんはそんなに平等でなければならないのでしょうか?? 日本はいつからそんなギスギスした社会になってしまったのか甚だ疑問です。もしタバコ休憩が不平等と言うのなら自席での喫煙を認めるべきでは…そうしたら喫煙者も席を立つこと無いでしょうし、ある意味winーwinかと(笑)
まぁ、そもそも自席から立たない非喫煙者だってどこかしらで息抜き兼ねてサボっている訳で…かと言って喫煙者より生産性高い仕事しているとも限らない…あまり不平等だと騒ぐと非喫煙者自身の身に振りかかる気がするのは気のせいでしょうか(笑)

昨今、職場内の執務室においては禁煙、喫煙は指定された喫煙所で…というのが多いかと思います。となると、それまでは執務室の自席で喫煙していた喫煙者はわざわざ席を立って喫煙所に。そうなると非喫煙者からは『ズルい』だの何だのってバッシングが出る事があるようです。
ですが、そもそも自席で喫煙出来ないように仕向けた??後押しした??のって非喫煙者側ですよね?? しかも、タバコ休憩に対して『ズルい』とか言ってその分の時間給を減らせとか…日本はここまでギスギスした社会になったものかと考えさせ...続きを読む

Aベストアンサー

こんいちわ。

分煙する前であれば、タバコを吸われる方は席で座って
吸っていましたはずです。

それと同じように、もっと昔を考えてみましょう。

500mlのペットボトルが出る前は、おそらく飲めたのは
250mlの缶ジュースぐらいで、かつ、それなりに急いで
飲まないと、こぼれてしまうために、都度買いにいかれていた
方もいらっしゃると思います。。

いや、今でも、普通に、自動販売機が社内のスペースにあることも
ありますし・・・

タバコと飲み物を考えれば、同じことになるはずですが・・

タバコを吸いに行くのと、飲み物を買いに行くのと
同じ休憩って考えてしまうとすれば。、両者に大して
休憩をうばうことになります。

タバコ休憩をするな!と主張するのであれば、
飲み物を買いに行く休憩をするな!とも
とらえないといけません。

お茶くみしてくれる会社もありますが、そうとも限りません
毎日水筒もっていったり、手間をはぶくために、2リットルの
ペットボトルを持ちこむのもありますが、あまり現実的では
ありませんしね

そういう結論で、ズルくないと考えます

Qカフェで盛り上がっていたら注意されました。

友人3人を連れて、私が前々からお気に入りだったカフェに行きました。普段は一人で行きます。こじんまりしたお店で落ち着いた雰囲気が素敵なところです。

ところが、久々に会ったその友人達とランチを食べながらつい盛り上がってしまい、突然隣の席に座っていたおばさんから「うるさい」と注意されました。さっきからずっと話声がうるさい、貴方たちいい大人でしょう、会社でもそんなにうるさくしていたら怒られるわよ、ひどすぎる、静かにして、と。

確かに大きい声で笑ったりしてしまい、お店の雰囲気からして騒げるような場所でない事はわかっていたのに、久々の再会に盛り上がってしまい周りが見えなくなっていました。
スタッフの方にも他のお客さんにもお店にいた全員がきっとうるさいと思っていたんだろうなと思うと、申し訳ないし恥ずかしくてすぐにお店を出ました。

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さらに私達が帰る時に、おばさん達のほうから「あら、帰るみたいよ」と話してるのが聞こえてきて・・こちらに聞こえるように言われたわけじゃないですが、それ別に言わなくてもいいよね?とまた落ち込み・・。
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私達以外のその場にいた人は、おばさんよく言った!って思ってるんでしょうか。

気持ちのもって行き場がないです。どう思いますか。

友人3人を連れて、私が前々からお気に入りだったカフェに行きました。普段は一人で行きます。こじんまりしたお店で落ち着いた雰囲気が素敵なところです。

ところが、久々に会ったその友人達とランチを食べながらつい盛り上がってしまい、突然隣の席に座っていたおばさんから「うるさい」と注意されました。さっきからずっと話声がうるさい、貴方たちいい大人でしょう、会社でもそんなにうるさくしていたら怒られるわよ、ひどすぎる、静かにして、と。

確かに大きい声で笑ったりしてしまい、お店の雰囲気から...続きを読む

Aベストアンサー

>おばさんよく言った!って思ってるんでしょうか。

間違いなく、そう思ってますね。

>こじんまりしたお店で落ち着いた雰囲気が素敵なところです。

あなたもこの雰囲気が気に入っているわけでしょ?
その雰囲気を自分で壊したんですよ。

ま、あなた達が帰る時のおばさんの一言は、ちょっと下品ですが、あなたはそのことや、注意の仕方がどうこうと言える立場じゃないです。

注意すること自体、不愉快な気持ちになることです。
あなた達の大騒ぎで不快になり、我慢してさらに不快になり、注意してもっと不快になったのは、おばさんたちです。
何の罪もないのに、カフェで過ごす時間を台無しにされたのは、おばさん達の方です。

自分がしたことをしっかりと自覚してください。

おそらく、日本人の悪いと習慣だと思うのですが、他人に注意するときに遠慮してしまう。忍耐の限度まで爆発するまで我慢してしまう。だから言葉がきつくなり、注意された側も不愉快になる。
あなたが言うように、「もっと早い段階で穏やかに注意してくれれば、静かにしたのに」という不満を持つわけです。

しかし、何と弁解しようと、我慢していた側はもっともっと不愉快だったわけで、人に迷惑をかけていないかを気配りするのが大人の良識です。
良識に欠ける行動を取ったのならば、何を言われても文句をいう権利はないです。

お店の人も、「困ったな」と迷惑に思っていたでしょう。
本来は、お店の人が、もっと早い段階で、あなた達に注意すべきなのです。
「落ち着いた雰囲気」も店の「商品」のうちです。あなた達は、その「商品」を破壊していたのですから。
店側は他のお客への責任上、あなた達に「恐れ入りますが、他のお客様の迷惑になりますので、もう少し静かにしてください」と言うべきだったのです。

ところが、これもおそらく日本の悪癖でしょうが、店側がすべての客に対して責任を負わない。客に注意して、その客の反感を買うことを恐れるのです。
そして、客同士のモラルの問題に責任転嫁してしまう。
で、店側の狙い通り、あなたとおばさんのバトルになる。

でもとにかく、あなたのご不満、気持ちは解りますが、今回のことは全面的に、あなたが良識を欠いていたことが原因なので、おばさんに八つ当たりするのは筋違いです。
あなたには弁解の余地はないです。

>好きなカフェにも行きづらくなってしまって散々な日になってしまいました。

散々な日になったのは、自分の責任です。

店に行きづらいと感じるならば、思い切って店に行き、お店の人に、「先日は大声で騒いでご迷惑をおかけし、申し訳ありませんでした」と率直に謝るのも一つの方法です。
店としては、お客が戻ってきてくれるのは嬉しいですから、あなたをイヤがることはないはずです。

お互いに率直に注意する、率直に謝る、という社会ならばこういうことは起きにくいです。ヘンに遠慮して陰に籠り、ウジウジした揚句、爆発するから厄介なことになるのです。
あなたもウジウジしたあげく、「おばさんたちの言い方も悪い!」と爆発して、この質問をしているわけです。
率直になった方が生きやすいですよ。

>おばさんよく言った!って思ってるんでしょうか。

間違いなく、そう思ってますね。

>こじんまりしたお店で落ち着いた雰囲気が素敵なところです。

あなたもこの雰囲気が気に入っているわけでしょ?
その雰囲気を自分で壊したんですよ。

ま、あなた達が帰る時のおばさんの一言は、ちょっと下品ですが、あなたはそのことや、注意の仕方がどうこうと言える立場じゃないです。

注意すること自体、不愉快な気持ちになることです。
あなた達の大騒ぎで不快になり、我慢してさらに不快になり、注意してもっと不快...続きを読む


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