ちくのう症(蓄膿症)は「菌」が原因!?

こんにちわ、21歳女です。
一昨日、個人でレストランと温泉を経営している所に面接に行きました。

求人票には8時~12時までの4時間
業務内容は清掃と書いていました。
甲状腺の病気で、疲れるとひどい頭痛がおきます。
なので長時間仕事をするのが厳しいため
掃除は好きだし、4時間ならなんとかなるな
と思い面接に行くと
朝8時から開店の10時まで掃除して
レストランのホール、調理も全部やる形だから。
と言われました。
私もその時ハッキリ断ればいいものの、
断れない性格で、はい、はい、と聞いていて
何時まで働けるかと聞かれ
働ければ何時まででもと答えてしまい
明日から来てと言われて
昨日1日働いてみました。

まず朝行くと面接してくれたのが奥さんで
その旦那さんが社長らしく
挨拶に行くと、一言目に
頑張って掃除して痩せな!と言われました。
デブなのは間違いないけど
無神経な野郎だなと思いました。

ちなみにそこの求人には、
調理、ホールスタッフか清掃に分かれていて
調理の方の求人に「優しく丁寧に教えます」と
書いていたので、面接の時に何も言えなかったのは
これも原因の一つでした。

それから温泉の掃除が始まり
奥さんに、早くやらないと
今は手伝ってくれている人がいるけど
普段は一人だからね。と言われました
これはごく当たり前の事を言われているし
返事をして終わったのですが
掃除が11時に終わり調理の方に行くと
冷蔵庫の場所や、食器、やり方など
一切教わっていない中
お客さんが来たのですが
見てないでやること見つけて手伝いなさいよ
と言われ、謝る事しかできませんでした。

とりあえず炊飯器が目についたので
ご飯を入れようとしました。
どのくらい入れたら良いですか?と聞くと
半分。と言われたので素直に半分入れたら
多すぎ!と一言。
その後もすごく嫌な顔をされながら
右も左も分からないので聞きましたが
どこが優しく丁寧に教えているんだろう。
と思いました。

その奥さんは調理場で座って
アイスコーヒー片手にタバコをすぱすぱ吸っていて
調理場なのに、と生意気かもしれませんが
不信感がポツポツ出てきて
そのうち、休憩はいつ入れるのかなと
思っていたら6時間半の間に
1分も座れず、休憩なんてものも無く
私のシフトもなぜか違うパートさんと
楽しそうに決めていました。

私も普段はうるさすぎるくらい明るいのですが
仕事も全く頭に入っていないし、と
何も言えなくなってしまいます。

結局田舎だからっていうのもあると思いますが
お昼にきたお客さん以外は
誰も来ないし、意味のない場所を
奥さんが掃除し始め、
そんな場所掃除するなら
まず調理場でタバコ吸うのをやめたらいいのに。
と思い、私にとっては長い長い6時間半が
終わりました。

ほとんど愚痴をダラダラ書きましたが
結局言いたいのは
6時間半の間一切休憩がない、
優しく丁寧に、の言葉はどこに行ってしまったのか、

迷惑は充分承知ですが、
明日朝出勤前に辞める事を電話で
伝えようと思っています。
この際給料なんていらないから
辞めたいと思っていますが
客観的に見れば、やはり私がおかしいんですかね…
人に流されて自業自得な部分もあるのは
自分で分かっていますが

寝ようと思っても全く寝付けなくて
こんな時間に質問させていただきました

読みにくい文章で申し訳ないですが
アドバイス等ありましたら
お願いします。

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A 回答 (5件)

>私がおかしい


おかしくないです
異常なのは その職場です。

面接で あなたが おとなしいと
みこまれ いろんな仕事を強要してるのでしょう。
なめられたものですね。

ひどい労働条件。

ハローワークで紹介してもらって
応募されたのでしょうか?

それなら労働条件が違うので
ハローワークへ 相談して
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyo …

8時~12時までの4時間の 求人に応募したので、と
いい 残業や長時間勤務はできないといえばいいです。

あと 採用時の 労働条件の通知書は受け取りましたか?
http://www.pref.saitama.lg.jp/a0808/912-2009-120 …

いい加減な職場ほど まともな処遇がありません。

いずれにしても
できるだけはやく 労働相談をしたほうがいいです。

働いても給料もらえなさそうな予感がします。

職場に電話で 「労働条件が違うから
はたらかない」とキッパレ言って ハローワークで
相談したらいいでしょう。

次からは応募時に 残業の事もしっかり確認してから
応募したほうがいいです。

あと 若者に特化した
ハローワークが近ければ利用したらいいと思います。

わかものハローワークとか
ヤングハローワーク と 地域で検索して
一例
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushoku …
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

ハローワークで紹介してもらいました。
仕事も電話をして辞めさせてもらいました。

ハローワークに電話しようと思いましたが
思いついたのが昨日の17時半で遅く、
近くのハローワークは今日もお休みなので
自分で電話しました。
やっぱり向かなかった?と半笑いで言われたので
悔しかったです。

今後はこんな気持ちにならないためにも
色々調べてから探していきます。

ありがとうございました。

お礼日時:2015/01/17 08:11

1日で辞めるのは恥ずかしくありません。

ただその日の給与はもらえないでしょうね。
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この回答へのお礼

とくに貰うつもりはなかったんですけど、
くれるみたいです。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2015/01/20 18:31

病気隠して、調子のいい事を軽々しく約束しないようにすることですね。


まずは病気治るまで就職活動しないでください。
無理ですから。

お痩せになって、健康になってからバリバリ働いてください。
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この回答へのお礼

病気は隠していませんし
あなたに痩せろだの
仕事は無理だの言われる筋合いはありません。

嫌みなのか何なのか知らないけど
実生活でも嫌われているんでしょうね。
なんのアドバイスも貰っていないと感じたので
お礼の言葉は言いません。

お礼日時:2015/01/17 15:21

6時間半で休憩が一度もないのはおかしいですよね。


もっと良い職場があると思います。

一つ言えるのは、求人票に書いてある優しい文言は基本的に信用しない方がいいです。
アットホームな職場です!とか、先輩が優しく教えます!とか、未経験大募集!とか。
嘘・・・とまではいかないけど、大概、先輩のいびり・陰口はあるし、教えてくれる先輩はだいたい優しくないし。

でもその職場はちょっとね。調理場でタバコってその職場の実態を物語っているよう。
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この回答へのお礼

自分でも単純だと思うくらい
信用していました(´θ`llll)

個人経営なので潰れる事を祈りながら
次はきちんと休憩がある職場を
探してみます。
さっき電話で辞める事も伝えたので
気持ちも楽になりました。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2015/01/17 08:27

店側が あなたの病気を知らないのなら 仕方無い事だったと思います



休憩時間は 自由に取れるのが そういった商売なので 仕事に慣れて 「この時間なら休んでも」と自己判断で 休憩が取れるのです

なので 知らなかった あなたにとっては苦痛だったかも知れませんね

まっ 明日 辞める事を伝えるか それとも病気の事を伝えるか 頑張って続けるか は あなた次第です
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この回答へのお礼

面接時に、きちんと甲状腺の病気である事は
言いました。

あなたの言っている事も分かりますが
客が1組しか来なくて
他の時間は、みんなぼーっとしてるので
こんなに暇なら休憩くらいくれと思いました。
だいたい1日目なので勝手な自己判断で
休憩入れって方が難しいのですが…
それとも立ったまま、目の前で
アイスコーヒーを飲んでる奥さんを見ながら
休憩しろってことですか?

とりあえず私にとって休憩とは
座って飲み物を飲めて
仕事の間の唯一自由になれる時間だと思っていたので
休憩に関して私が責められたのは
よく分からないですね。
だいたい6時間以上仕事する際には
休憩時間も最低限とらせなきゃいけない法律が
ありますよね。

ハッキリ物事を言えないお前が悪いと
言われるならまた話しは別ですが

回答ありがとうございました。

お礼日時:2015/01/17 08:23

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Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q2日でパートを穏便に辞めたい。

パートで2日働いたのですが・・しんどいしまだ人間関係もなじめていません。頑張るつもりだったのですが・・すごくいい仕事が舞い込んで来ました。すぐにでもそちらに行きたいのですけど・・・早くしないと他の人に決まってしまうかも・・・でも・・・辞めると言いにくいです・・電話ですむなら電話ですませたいです。それは大人のすることではないですか??辞める理由は、正直に言うべきですか?

Aベストアンサー

え~~とわたしの場合ですが、2日とか3日とかザラにありますよ。合わないことってどうしてもあると思います。そこはあなたのいるべき場所ではないのです。辞めて新しいところを探せば、必ず見つかるはずです。居心地のいい場所が、あなたのいるべき場所なのです。間違いない。    わたしは、辞める時必ずお茶菓子持参してました。みなさん喜んでいました。もちろん500円程度の安価な物でしたが。

参考URL:http://flanders.blog54.fc2.com/blog-entry-75.html

Qパートを辞める事にしましたが、その理由・・・

以前にも何度か相談をさせていただきました者です。
4月から始めたパートですが、最近では体調不良がひどく、精神的に限界を感じてしまった為、また少なからず私のそんな状態が家庭に持ち込まれてしまう為に辞める方向で考えました。
私なりにがんばってきましたが2ヶ月くらいしか勤務できませんでした。
我慢が足りないのかな・・?
結局合わない・・という理由になるのですが、「私にはここでは合わなかった」という言い方でいいのでしょうか?
本当は明日からでも行かなくて良いものなら行きたくないのですが、だいぶ狭くなってしまった今の許容範囲外のダメージがなければ丸投げするつもりはないので、20日まで猶予があれば何とか人も入ると思います。
経営者が少し扱いにくい人なので、なるべく波風少ない言い方があれば教えていただきたいと思います。
どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

私は3日で辞めたパートが2つあります(笑)

ひとつは事務職だと思って入った会社が3分の1が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列(当初はレジ希望)。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
パートやアルバイトなんて2~3ヶ月続けばいい方じゃありませんか?
長いにはこしたことありませんが、それは雇用保険などがつくものであって…
私は当初、保険のつくもの限定で探していましたが、
無意味に自分を追い込み家庭でも主人に当たってしまうので
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正社員ではないのだし、一生働く場を求めているわけでもないのなら
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その後の経営だの引き継ぎだの、考えるのは社員の仕事です。
ちゃんと理由を述べて辞めれば、それは責められるようなことではありません。
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私は3日で辞めたパートが2つあります(笑)

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『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
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で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
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Q一日でバイトを辞める

カフェレストランでバイトをしている高3の男です!
早速、質問させていただきます。

本日(正確には昨日)初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで
もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。

自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。
別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど
仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。
別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで
楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン
では続けられない気がしてしまうんですよ!!

さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても
店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、
辞める理由がなんていえばいいかわかりません!
こういう場合って何て言えばいいんですか?
どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますmm

Aベストアンサー

以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。
まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を
伝えたらいいんだと思います。
我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも
初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。
変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって
嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。

もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから
一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが
それは覚悟を決めるしか無いですよね。
引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。

Q今日(3日目)で仕事の辞めたい・辞め方教えてください

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキがうるさい」とか言う。
とにかく人が合わないんです。新人いびりみたいな・・・しかとされるし。
でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。
自分が精神的に弱いだけかなって?

「やっぱり仕事が自分と合わないです」とか「前の仕事からお呼びがかかってそっちのほうが条件がいいので」
だったら急に辞める理由になりますかね?


求人は臨時しているようで、私一人がいなくても影響はありません。
むしろまだじゃま扱いです。

3日(あるいは1週間とか)で辞めたことのある人、どうやって辞めたか教えてください。

辞められたっていう経営者側の方もお願いします。

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキ...続きを読む

Aベストアンサー

以前いた会社を2日で辞めた事があります。
仕事も聞いてもたらいまわしで教えてもらえず、必死に見たことをメモして
少しでも覚えようとすれば「サボってる」と言われ、割と我慢強い方な自分
ではありますが「無理」と思い普通なら絶対やりませんが次の出勤日には
行きませんでした。もちろんいらないと思われていたんでしょうが、勤め先
からも電話は来ませんでした。
社会人として、働かせてもらう側としてはフェードアウト的な方法はお勧め
しません。1ヶ月前に言えと言う事ですが、働いてみないとわからないです
もんね。自分に合っていたかそうでないかなんて。
ショックを受けるのを覚悟ではっきり言ってみたらどうでしょう?
店長さんがあなたの事をいらないと思っているのなら、普通に了承すると
思いますよ。ただ、お給料がもらえるかはその方次第じゃないかと。
もらえないかも、と覚悟しといた方が良いと思いますョ。

Q試用期間中の即日退職(パート)

今月半ばからスーパーにパートとして入りました。現在は試用期間中(3ヶ月)で勤務4日を終えてみて情けない話ですが、自分には向いていないと感じ退職したいと考えています。

つきましては直属の上司である店長に直接辞意を伝えるのが当然というのはわかっているのですが、勤務中はとても忙しいですし、閉店後は閉店後で事務所や休憩室には他のパートの方や社員がおり話を切り出しにくい状況です。

このような場合、電話で辞意を伝えるというのは許されるでしょうか?

労働契約書には試用期間中の3ヶ月の期間の記載があるのですが、試用期間いっぱい勤めなければならないでしょうか?因みにこの契約書を含めた入社時の書類はまだ提出しておりません。

保険関係も未加入ですので4日分のお給料を辞退して即日退職できればと思っているのですが、就業規則では自己都合退職は一ヶ月前までに退職願を提出となっています。即日退職は難しいでしょうか?

Aベストアンサー

やはり社会人として直接辞意を伝えられたほうが良いと思います。私も現場の長として採用にかかわっています。3日3月3年と言いますが、入社3日ほどで矢張り自分には向いていないと辞められる方が1割程度いらっしゃいます。外から見たら簡単そう、でもやってみたら意外と大変。という事はある事だと思います。試用期間中という事ですので、退職願いは1か月前でなくて良いです。社会保険の手続きは入社時の書類未提出という事なのでしていないと思います。あとは自己都合による退社という事が分かるように退職願いをかいてください。尚、4日分の給料は辞退できません。まともな会社なら給料振り込み用の銀行口座届書かなにかあるはずです。監査があった時に給料不払いの指摘を受けると大変なので、きちんとしてください。ちなみにわが社では3年間応募書類は保管します。ですので、私の会社ではアルバイトだろうと書類が全部提出されないと就業できません。

Q1日で辞めた職場「給料払わない」と言われました

職安紹介でパートで働きました

思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました

たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが

労働分は支払うべきだと思います

職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。
冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の方はそうでなく厚着で私は大変寒い思いをしました
冷暖房が完備でなかったことが辞める直接の原因ではないですが、考慮の一つにはなりました


職種は作業系です。面接時に見学をさせていただきましたが、見学と、いざ自分が労働してみるのとは大きく違い合わないと感じたので早期に決断したまでです


今の時代平気で給料払わないという相手も信じられないですが、実際こう言われれば職安の方に間に立ってもった方がいいのでしょうか

私が「働いた分はお支払いしていただかないと困ります、今の時代そんな事通用しないのではないのですか?」といいましたところ「本社に聞いてみみる」と言われました

つまり上司は自分の判断で給料なしと言ったけど何事も本社の判断でしか従えないということでしょう
本社という場がどこなのか今は分かりませんが、本社の人が給料は払わないと言えばどこに通告すればいいのでしょうか


アドバイスお願いいたします

職安紹介でパートで働きました

思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました

たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが

労働分は支払うべきだと思います

職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。
冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の...続きを読む

Aベストアンサー

労働基準監督署に言えば一発ですが、
タイムカードやタイムシートが無いときびしいですね。

あるいは、本社に電話してみる、というのも一つの手です。
「聞いていた内容と違うから辞めるのであって、これは私の過失ではない」
「にもかかわらず、1日分の給料すら払わない、というのは、
 先の労働内容の詐称と合わせて労働基準監督署に調査をお願いしてもかまわない、ということでしょうか。」

などと言えば、まともな神経の会社なら払ってくれるでしょう。
仕事が合わなかった、とかは言ったら駄目ですよ。それはアナタの能力の問題ですし。
冷暖房については明らかに嘘八百なんですから、そこを突いていきましょう。



私も数日でやめたことは何回かありますが、全部払ってもらいましたよ。
どんなにブラックでも、そこは普通きっちりするものです。
とんだ会社に勤めてしまいましたね。

Qアルバイトを1日で辞める

こんばんは。高校生の17歳女です。質問させて下さい。

昨日、ホテルの客室清掃のアルバイト初出勤だったのですが、
想像以上に大変で、辞めたくなってしまいました…

ベッドメイク、トイレ風呂掃除をやるのですが、
従業員が少ないので、1日に18部屋以上を一人でやらなければいけないらしく、
これから続けられるのか不安になってしまいました。

面接で、長期で働ける?と聞かれ、はいと答えてしまっったし、
従業員の人にも挨拶してしまったし、
せっかく仕事を教えてくださったのに、それも無駄になるので、とても申し訳ないんですが、
これから辞めたいと思いながらずるずるやると、もっと迷惑になりますよね…

今日、出勤の時に辞めますといいたいんですが、どのタイミングで言えばいいでしょうか?
出勤して、すぐに主任に言った方がいいですか?

あと、何て言えばいいんでしょうか…
1日働いてみて、自分に合いませんでした。と言えば、なんで?と聞かれそうで、
何て返答したら良いのか分かりません。

どなたかアドバイスお願いします。

Aベストアンサー

なんで?なんて聞かれないです。
働きたい人は他にたくさんいて会社側もあなたは不要だと思います。
それが社会です。

Q清掃の仕事って私でもできるでしょうか?

私は、30代後半のものです。
長期ひきこもりなどもしてきていて、職歴も本当に短期なのばかりです。
最近は、本当に簡単なパソコンの設置設定作業などの仕事を派遣アルバイトで、依頼ある時にしてきました。

毎日仕事あるわけじゃないですし、人付き合い苦手や手先不器用もあるので、毎日継続して仕事があって、仕事もしっかり覚えれるような仕事を探していて、清掃の仕事なんかいいのかなと思い、新規開業の商業施設の深夜の清掃のアルバイトに応募して、面接に行くことになりました。

そこで、私みたいな男でも、清掃の仕事が務まるのかと、少し不安になっています。
清掃って、女の人や年配の人が多い職場みたいですし、人間関係も難しいみたいなこと聞いたりもしたことあります。

また、私は体力はどちらかいうとあんまりあるほうじゃないので、そこでも不安です。

清掃の仕事ってどんな感じなんでしょうか?
私でも仕事ちゃんと続けていけるでしょうか?

Aベストアンサー

初めまして私は掃除というかマンションの管理人の
仕事をしたことが有ります仕事内容は普通の清掃
+植栽管理や共用部の管理等です人間関係はあまり
きつくないです最初の研修期間の1週間ほどは先輩
が付きますがあとは基本1人勤務ですマンションの
住人や関係者と接するのもそう無いです有ったら
挨拶する程度ですし体力もそんなにいりません
結構に楽な仕事でした 次に職を探す事が有れば
検討してみてはいかがでしょうか ただ田舎の方には
有りませんが。。。。。。

Q仕事を辞めたい。しかし…

現在、パートとしてスーパーの総菜部門で働いています。
1週間ほど働いたのですが、もうすでに辞めたい気持ちでいっぱいです。

前の仕事は、事務補助でほとんど仕事はなく、1日中ネットを見て過ごしていました(そうしていいと言われたので)。
暇すぎるのが精神的にも辛くなり、頑張ってはいたのですが、身体の不調が出てきたため、退職しました。

そして、現在の仕事に就いたのですが、早朝の仕事でもあるため、朝は戦場で全くついて行けません。
まだ、1週間ほどしか働いていないし、まだまだついて行けないのは当たり前だと思います。
ですが、あれやって、これやって、この前やってたからわかるよね?などと言って仕事をいただいていますが、ほとんど教えていただいていないため、頭の中はパニック状態です。
教えてくださいと言おうとしても、その方はすぐに私のそばを離れていってしまうし、メモを取るような時間もありません(極力取るようにしていますし、家に帰ってからも復習はしています)。
はじめは基本から丁寧に教えるし、しっかりサポートもするから大丈夫だと、言っていただいたのですが、実際はそんな時間もないですし、とてもついて行けません。情けないです。
そして、先日ミスをして廃棄にしてしまいました。
これやっておいて。と言われ、やったことが、間違っていました。
その作業は責任者の方も仕事をしながら横目で見ていたため、少し安心して作業をしていました。
しかし、終わりました。と言いに行くと、これ違う違うと言われ、責任者の方がパートの方に廃棄に出しといてとこっそり言っていました。
しつこくやり方をもう一度聞かない私が悪いのですが、見ていて違うとわかっていて途中で注意されなかったこともショックでした。

いろいろ任せていただけるのですが、自信はないし、思った以上に忙しく、ただただ迷惑をかけているだけです。私はダメ過ぎますよね…。
毎日、仕事に行くのも心が重いまま行っていて、仕事もびくびくしながらやっています。仕事が終わってからもなんとか今日も終わった…また明日ある…と1日中辛くて仕方ありません。
身体の不調も表れてきていて、とても辛いです。
できない自分が情けないし、申し訳ないし、でも自分にまだまだ甘いと思うので、続けなければと思う反面、辞めたいという気持ちもあります。もう正直死にたいとさえ思うようになりました。

パートは初めてでしたが、パートというか仕事ってこんなに辛くて厳しいものだったのですね。
仕事を楽しいと思ったことはありませんが、こんなに辛いと思ったのははじめてです。
しかし、まだまだ努力が足りないですよね?もっと頑張らないとパートといえども仕事になりませんよね?

こんな私でも、このまま続ければ仕事を楽しいと思える日が来るのでしょうか?
それとも、こんなに、1日中辛い思いばかりするくらいなら、辞めてもいいのでしょうか?

もし辞めるとしても、辞める30日前には知らせて欲しいと契約書に書いていました(まだ提出はしていませんが…)。
すぐ辞めることはできるのでしょうか?

20代

軽度のうつ病
軽度の発達障害
を持っています。

友人には、病気をしっかり治してから働いた方がいいのでは?とも言われました。
しかし、療養と言ってもただ家にいるのが両親にも兄弟にも申し訳なくて…。

現在、パートとしてスーパーの総菜部門で働いています。
1週間ほど働いたのですが、もうすでに辞めたい気持ちでいっぱいです。

前の仕事は、事務補助でほとんど仕事はなく、1日中ネットを見て過ごしていました(そうしていいと言われたので)。
暇すぎるのが精神的にも辛くなり、頑張ってはいたのですが、身体の不調が出てきたため、退職しました。

そして、現在の仕事に就いたのですが、早朝の仕事でもあるため、朝は戦場で全くついて行けません。
まだ、1週間ほどしか働いていないし、まだまだついて行けない...続きを読む

Aベストアンサー

スーパーの惣菜で働いているものです。

確かに惣菜は早朝からで戦場ですね。
私も仕事を覚えるのにメモを沢山しました。
(商品は絵にしてメモしたほうが覚えやすい・後でわかりやすいものもあります)
教える側も自分の仕事があるので、すぐにその場から居なくなったり…。私はメモ帳持って追っかけて行ってました。
後は勤務終了後に、「教えて貰いたいことがあるんですが、お時間頂けませんか?」とお願いし教えて貰ってました。
(家で必ず聞きたいことを纏めてました)

責任者の対応は酷い気もしますが、質問者様がどこまで仕事を覚えたか見ていた可能性もあります。後で他のパートの方に廃棄してって言っていたのも、廃棄になったのは「新人の質問者様のせいでは無いから・質問者様が気にしないように」という配慮の可能性もあります。
ベテランの方がミスして廃棄になった場合は本人にやらせますからね。

私はご友人の言う通り病気を治してから働いた方が良いと思います。
一般に言われているのが、どんな仕事でも入って1週間、1ヶ月、3ヶ月と辞めたくなる時期があります。
私も転職がありますので経験済みでしが、最初の1週間、1ヶ月のストレスは大きいですし、病気が悪化する可能性もあります。
パートしはじめてから1週間なら、まだ試用期間でしょうか?。
まだ契約書も提出していないので、すぐ辞めることも出来ますよ。

スーパーの惣菜で働いているものです。

確かに惣菜は早朝からで戦場ですね。
私も仕事を覚えるのにメモを沢山しました。
(商品は絵にしてメモしたほうが覚えやすい・後でわかりやすいものもあります)
教える側も自分の仕事があるので、すぐにその場から居なくなったり…。私はメモ帳持って追っかけて行ってました。
後は勤務終了後に、「教えて貰いたいことがあるんですが、お時間頂けませんか?」とお願いし教えて貰ってました。
(家で必ず聞きたいことを纏めてました)

責任者の対応は酷い気もしますが...続きを読む


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