痔になりやすい生活習慣とは?

社会保険付き
フルタイムパート勤務をしているものです。
先日風邪で仕事を休んでしまいました。
完全週休2日で
休みは自分で決められるのですが
風邪で休んだ場合はその分自分の休みを削らなきゃいけないのでしょうか?

A 回答 (4件)

無断で休めば、無断欠勤でしょうね。



休む連絡を入れたのであれば、それが希望ですよね?
なら一日削られても仕方ありません。
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パートであれ、アルバイトであれ、一定期間以上勤務している人には、


有給休暇が付与されているはずです。
もし有給があるなら「事後になりますが申請できますか?」と、
責任者の方に確認してみては如何ですか?
これが、ごく一般的な方法だと思います。

もし、まだ有給は付与されていない、
または使い切ってしまったなどの場合で、
どうしても、自分の休みを削りたくないなら、
病欠として扱って貰えばよいと思います。
もちろん、欠勤なので給与は支払われませんし、
場合によっては査定などに影響があるかも知れませんが。
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はい、削るのは、当然です。


”別に、貴方様が”お働きに来たとか\来ないとかで、社会全てが投稿者・貴方様を、”ご中心で世の中は動きません。
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忙しい時期ならそういう場合も有ります

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