この待遇でこのまま頑張るべきでしょうか?
24歳、男
契約社員勤続1年半 基本給17万賞与0.5ヶ月が二回 手当は残業代と日祝祭日出勤手当だけ ベテラン正社員でも給料は高くない
有名企業子会社で福利厚生は良い。

家族からは腐っても有名企業子会社だからこのまま頑張って正社員登用されたほうが良いと言われました。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

正社員になってから考えて遅くはない問題だと思います。



まずはスキルアップしてみてはいかがでしょうか?


待遇はどこにいってもさほど変わりないです。



その仕事に従事してやりがいを見つけたり、コツコツとしていたら収入の結果は後からついてくるものです。

まずは仕事です。若いから習得するのも早いでしょう?

質問の話は10年経過しても遅くはないと
    • good
    • 0

まだ1年半でしょ。


上を見るには早すぎですね
がんばるべき
    • good
    • 0

なかなか良い条件だと思います。

それ以上の条件の会社があったら乗り換えるということで今の仕事をしながら探したほうが良いでしょうね。
    • good
    • 0

質問者様の能力が高くて、今の会社よりも他の会社に行った方が能力を発揮してたくさんのギャラをもらえる自信があるのなら転職すれば良いのでは?


多くのお金がもらえるかどうかは、仕事に対しての報酬ですからね。
質問者様がどれだけ仕事ができる人なのか解らない人に、その待遇が適切か否かを問うても誰も解りませんよ。
解る人がいたら、エスパーですって。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q無償の利益供与?

附属明細書に記載する販管費の明細で、ひな型によると、摘要欄に無償の財産上の利益供与があった場合は記載しなければならないと書いてありますが、無償の利益供与とはどのようなものを言うのでしょうか?
監査法人には、雑費と交際費がそうでしょう・・・なんて言っておりましたが。。。。
また、反対給付が著しく少ない財産上の利益供与を含むとも書いてありますが、これもいまいち意味が分かりません。
どなたかよろしくご教示願います。

Aベストアンサー

>具体的に、得意先との懇親会費用や業界団体への納入会費、また得意先への慶弔見舞金などはどうなるでしょうか?

その程度なら問題ないと思います。それらの支出は得意先との関係を良好に保ち、将来にわたってうちの商品を買ってくれることが期待できる、という「見返り」が暗黙の前提にあるので「無償」とは言い難いと考えられます。

これがたとえば社長の個人的な友人へ慶弔見舞金を出すとかいうのであれば会社にとってはなんの見返りも期待できず、「無償」と考えられるのではないでしょうか。

>また、監査役に無償の利益供与の明細の提出

いまどきそういう熱心な監査役は珍しいと思いますよ。日常的な内部監査において見ているので改めて何かを提出せよとは求められないと思いますが、出すとしたら交際費、雑費の元帳とかでいいんじゃないでしょうかね。

ちなみに無償の利益供与についてはなにも言及しない会社が一般的ですので、よほど明らかにこれは無償でしかも金額もでかいだろってのがなければ触れなくてもOKです。

Q高2です。高校入学してから今まで何してたんだろうと悔やみます。気づけば1年経っていました。何事も頑張

高2です。高校入学してから今まで何してたんだろうと悔やみます。気づけば1年経っていました。何事も頑張ろうと思っていたけど全て失敗してしまったような気がします。どうしても、部活も勉強も、もっと頑張っとけば今もっと伸びたのにと後悔してしまいます。あと9カ月でも努力次第で変わりますか?

Aベストアンサー

9ヶ月も要らない。

男子3日会わなければ
刮目して見よ。

努力は人に見せず。死んでしまう様な苦しい努力をすれば
男なら3日もあれば、別人。

好きな言葉です。

Q利益供与について質問です

利益供与について質問です
会社は、自分と妻が役員で社員とパートが数名の株式会社です
現在父親に地代家賃として月43万払っています
父親が納めている固定資産税は年間100万位だと思います
値引き交渉する場合、地代家賃が年間100万以上になる様にすれば利益供与にならずに済むのでしょうか?
よろしくお願いします

Aベストアンサー

固定資産税は年間100万位は、評価額7200万ほどの土地家屋ということですが、43万の地代家賃が地域相場と比較して、と言う事になりますから、此処へお尋ねになる前にお近くの不動産屋で相場を聞かれてから質問された方が、より正確な解答を得られると思いますよ。

Q汗水垂らし 文句はなるべく表に出していないのに。 がんばれ と 言う言葉が嫌でたまりません。 頑張っ

汗水垂らし 文句はなるべく表に出していないのに。

がんばれ

と 言う言葉が嫌でたまりません。
頑張ってるよ 人一倍。なのにがんばれ?
他人事のように感じ腹がたちます。


わたしの心に余裕がないのでしょうか

Aベストアンサー

頑張るという言葉は、自分に向けるもので、他人に対して使ってはいけませんね。

Q役員の不当な利益供与

ずばり、役員が第三者へ不当な利益供与を行った場合に抵触する法律および政省令条文を教えてください。
条文番号だけ教えていただければ、あとはこちらで調べます。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

刑事責任と民事責任とで分けて考えます

刑事責任(取締役→国)
○商法特別背任罪 商法486条1項、有限会社法77条1項
○株主の権利行使に関する利益供与の罪 商法497条
(典型的には総会屋へ利益供与をして株主総会への不干渉を要求した場合など) 

民事責任その1(取締役→会社)
○忠実義務違反 商法254条の3
 そのほか商法254条3項により、民法の委任規定が準用されるので、そちらも参照のこと 民法643条~
○株主の権利行使に関する利益供与禁止規定違反 商法266条2項、294条の2第1項
(典型的には総会屋へ利益供与をして株主総会への不干渉を要求した場合など)

民事責任その2(取締役→第3者)
○取締役の第三者に対する責任 商法266条の3第1項

これで全てという自信はありません。 

Qつらい。 あれもこれも、自分はダメなやつだと思って何もできません。 親と暮らしたくない。就活頑張らな

つらい。



あれもこれも、自分はダメなやつだと思って何もできません。


親と暮らしたくない。就活頑張らなきゃ家からも出られない。

もう少しで就活始まるのに、全く何もできてない自分が嫌になります。


親は家帰ったらいきなり泣いてるし、親が泣いてると自分が責められてるようでこんな家無くなればいいのにと思います。


何でいっつもこんな生きるの辛いんだろう。心が休まるときがありません。


自分らしくありのままとか言われてもわからないし、頑張らなくていいと言われても、頑張らないと生きていけません。


頑張って周りから利用価値を見いだされないと、社会に受け入れられないし、
生きていけない。




親にもお前は消極的、仕事できないやつ、ダメなやつとか言われてこんな親要らないし、消えてほしい。

当たり前のように愛されてぼんやり生きてる人と私は何が違うのだろう。

生まれた場所は選べないとわかってても、あまりに不公平な気がしてむしゃくしゃします。


頑張らないでとかそれができません。


親にすらまともに愛されず褒められもしない私は、誰に受け入れられるのかわかりません。

人と関わってても敵のように思えます。みんな表面的で何考えてるかわからない。上にいかなきゃ、私みたいなバカは普通に生きてるだけじゃダメ。

周りよりももっとしっかりして、何もかも完璧で、人に非難されてるようなことはしたらダメ。


何でも完璧な人なんていないことわかってますが、人より私は劣ってるのでそれがどうしても受け入れられない。

何でこんなにダメなんだろうと毎日考えて疲れる。


あと何年生きれば良いのだろう。長生きなどしたくない。

つらい。



あれもこれも、自分はダメなやつだと思って何もできません。


親と暮らしたくない。就活頑張らなきゃ家からも出られない。

もう少しで就活始まるのに、全く何もできてない自分が嫌になります。


親は家帰ったらいきなり泣いてるし、親が泣いてると自分が責められてるようでこんな家無くなればいいのにと思います。


何でいっつもこんな生きるの辛いんだろう。心が休まるときがありません。


自分らしくありのままとか言われてもわからないし、頑張らなくていいと言われても、頑張らないと生きて...続きを読む

Aベストアンサー

真面目に生きなくていいんですよ。
気楽に生きないと心が病んでしまいます

Q総会屋への利益供与

総会屋への利益供与について、昭和56年および平成9年の商法改正において大きく内容が変わったと聞いたことがありますが、具体的にはそれぞれでどのように変わってきたのでしょうか。

Aベストアンサー

参考URLは、ある法律事務所の「経営者に必須の法務・財務」のリーガルマインドです。

検索をGoogle使用で、キーワード:総会屋 商法 改正 で行っています。

参考URL:http://www.torikai.gr.jp/keiei/010310.html

Q就職で。 地方で、通勤に片道一時間半かかる人を採用しますか?しかも高速バスを使い一時間半。 交通費も

就職で。

地方で、通勤に片道一時間半かかる人を採用しますか?しかも高速バスを使い一時間半。
交通費もかかる。

応募者が沢山いたら、なかなか採用されないですよね?

Aベストアンサー

採用すると思う 
通勤時間は仕事時間ではないからね 面接で聞かれるとしても「通勤はどうするの?」 程度の事 あとは会社が貴方をどう観るか

Q暴力団排除条例と、利益供与と、堅気の悪い奴。

暴力団排除条例。
とうとう施行されました。
これからは、暴力団の活動に対し、利益供与をすると捕まっちゃうらしいですね。
知らなかった場合でも捕まっちゃうらしいです。
暴力団の見分け方として、
入れ墨、目つきの悪さ、スキンヘッド、堂々たる体格、関西なまり、小指の欠損、前歯の欠損、
等々いろんな特徴がありますが、
すべて完全ではありません。
もし自分の会社が、やくざのフロント企業みたいなところと取引を始めてしまったり、
自分がやくざの経済活動に知らない間に組み込まれてしまった場合、
全くわからずに普通に働いていただけなのに捕まってしまうのは大変迷惑です。
そこで教えてほしいのですが、
暴力団の方々を見分けて、絶対に関わりにならない方法を教えてください。
たとえば先に挙げた、
入れ墨は、最近は暴力団でない人でも、入れてる場合が結構あります。
目つきの悪さは、暴力団ではなくてもとても目つきの悪い人はいますし、
視力の悪い人はこれに当てはまる場合が結構あります。
スキンヘッド、これも頭の薄くなった人がやる場合もあり、一概に暴力団とはいえません。
堂々たる体格、これも暴力団の特徴でもありますが、堅気の方にも当てはまる人はいます。
関西なまり、これは山口組限定の見分け方ですが、
関西出身者はみんな関西なまりですから、完全な見分け方とはいえません。
小指の欠損、これはやっちまったやくざの人が責任とるために落とすものですが、
機械の事故で落としてしまった人もいるので、完全な見分け方とはいえません。
前歯のない人、覚醒剤中毒者や、シンナー中毒者に多いのですが、
暴力団ではない人でも結構いますので、見分け方としてはあまり役に立ちません。
以前、刑事が、やくざと間違われて殺された事件がありまししたが、
刑事の中には、やくざと同じような人がいるので、見分けがつきません。
これだけ考えても、どうやっても暴力団を見分けて、利益供与にならないようにする方法は思いつきません。逮捕されてからじゃ遅いのです。何とか見分け方を教えてください。
それともう一つ疑問なんですけど、
暴力団に対しての利益供与をすると逮捕されちゃう一方で、
もし相手が暴力団指定されてない、
「堅気の悪い奴ら」
だった場合、逮捕は免れると言うことでいいのでしょうか。
そうだとするとどうもしっくりいきません。
法律にめっちゃくわしいかたがた教えてください。

暴力団排除条例。
とうとう施行されました。
これからは、暴力団の活動に対し、利益供与をすると捕まっちゃうらしいですね。
知らなかった場合でも捕まっちゃうらしいです。
暴力団の見分け方として、
入れ墨、目つきの悪さ、スキンヘッド、堂々たる体格、関西なまり、小指の欠損、前歯の欠損、
等々いろんな特徴がありますが、
すべて完全ではありません。
もし自分の会社が、やくざのフロント企業みたいなところと取引を始めてしまったり、
自分がやくざの経済活動に知らない間に組み込まれてしまった場合、
全...続きを読む

Aベストアンサー

町内会長をやっています。
実際に暴力団員、密接交際者、元暴力団員、右翼、エセ同和の方々がおり、会って話したり忘年会で飲んだりしています。
町内会費を払っている以上、参加を断れないのでどうしようかと思っています。
まず指定暴力団員、これは警察が時々事情を訊きに来るので分かります、町内会費を払って貰っていますが、話し合いで回覧の配布など以外は行事には不参加とさせて貰っており、組長(町内の組です)も免除です。
それ以外の方は自分たちは堅気と言うので、町内会としては堅気扱いしていますが、小指がなかったり入れ墨を入れていたり、乱暴な物言いなど、外見はどう見てもやくざですが、堅気扱いで、警察も要注意ですが堅気扱いのようです、時々新聞沙汰になり例の別荘に行くので、何が堅気なのかよく分からないんですけど。
こういう人たちと付き合っていると私まで密接交際者になるような気がしますが、利益供与はしていないんでいいんじゃないかと思っています。

今回のご質問ですが、外見では全く分かりません。
また彼らの言い分では、現役で組に入っていない人は堅気と言うことです。

Q激務で安月給だったら精神病むよね

激務で安月給夜は精神的にも肉体的にも疲れて寝つきが悪い、目が覚める
安月給で心も病んでいく
こんな職場だったら心病んでいくよね?
だから底辺の仕事は誰もつきたくないのか
求人出しても誰も来ない?

Aベストアンサー

不況なので求人に応募は来るけどすぐ辞めると思います。


人気Q&Aランキング