定年退職する月日

一般常識の範疇に入るような質問で大変お恥ずかしいのですが、定年退職する月日は年度に関係なく就業規則により決まるのでしょうか。例えば１月１日が誕生日で２００７年１月１日に６０歳になる人（仮にＡさん）がいたとします。就業規則　退職の項に「社員が次の各号のいずれかに該当するときは退職とする。定年に達した月の末日」とあります。するとＡさんは２００７年１月３１日に退職することになるのでしょうか。企業によって就業規則そのものや、運用は異なるのかもしれませんが教えてください。。。

No.3 ベストアンサー 回答者： jj3desu 回答日時： 2004/06/13 22:45

ＮＯ2にちょっと補足します。

定年退職の日の決め方は、

「60歳に達した日をもって定年退職とする」
「60歳に達した日をもって定年退職とする」
「定年に達した日の属する月（給与計算の締切日）をもって退職とする」
「定年に達した月の属する年度の末日をもって退職とする」
などのように、様々な定め方があり、あくまでもその会社の就業規則によることとなります。

参考URL：http://www.otasuke.ne.jp/jp/kihon/roumu_taishoku …

No.5 回答者： blue5586p 回答日時： 2004/06/13 22:49

　ご質問のケースでは、Ａさんの退職日は２００７年１月３１日ということになります。

　したがって、Ａさんは満６０歳に達してからも約１ヶ月間は就業できるわけです。
　反対に、２００７年１月３１日が満６０歳の誕生日
であるＢさんという方がいらっしゃったとすると、Ｂさんの場合、満６０歳の誕生日に即退職ということに
なります。
　もっとも、実際には残っている有給休暇を退職までにすべて消化するため、実際に就業されるのは、退職日の１～２ヶ月前までとなり、退職日に再度出社されて、退職のあいさつをされるというのが普通です。

No.4 回答者： take0305 回答日時： 2004/06/13 22:46

NO1さんと同じですが。

私の会社では、誕生日を迎えた月の月末となっています。
近くの会社では6月と12月の年2回の会社もあるようで、誕生日が1月から6月の間なら、定年は6月末のようです。

No.2 回答者： jj3desu 回答日時： 2004/06/13 22:41

こんばんは

お書きになっているような規則があるのでしたら一般的には１月末日ですが、私の会社では
「誕生日月の月末。但し誕生日が１日の人は前月末」
となっています。
よって、１/１生まれの人は１２/３１に退職です。
小学校の入学で４/１生まれの場合前年度に入学になるのと似ていますね。

但し書きがないなら仰るように、１/３１でいいとは思います。

No.1 回答者： MetalRack 回答日時： 2004/06/13 22:38

はい、会社により異なります。

就業規則にどのように書かれているかですね。
誕生日主体にするところ、年度を基準にするところなど色々在るようです。