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もし凄惨なパワハラ現場(「この馬鹿!クズ!超超超重度知的障がい者以下の腐れビチグソめ!死ね!本っっっ当に死ね!完全に死んでしまえ!今すぐこの十階の窓から本っ当に飛び降りて脳味噌盛大にブチまけろ!
今すぐだ!ほらほらほらほら早くだ!行け!行け!行けえァアアア゛!」
とか上司が怒鳴っているところ)の字幕付きフルハイビジョン動画(上司の顔も鮮明に映っていて音声もハッキリしている)をYoutubeにアップして【ニッポンのとある会社の風景】と英語でタイトルを付け、全世界公開して数十万再生&動画拡散とかになったらどうなってしまうのでしょうか?(社名や個人名など特定できる音声などは一切入っておらず特定は‟絶対に„ 不可能としてです。)

A 回答 (2件)

世間を知らないお気楽な方だね。


一番のパワハラって知ってる?
それはね、無視だよ。
ひたすら沈黙。
相手にせず仕事を与えない。
いい例が追い出し部屋だ。
こんなにかまってもらえるなんて、見込みがある証拠。
幸せ一杯の社員。
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映像って、「それが事実である」証明は、単体ではできません。


虚構と事実と、どうやって区別ができますか?
バカと信じたい人は信じるけれど、まともな人間で無関係な人は信じないでしょう。

そして、ご質問内に矛盾があります。
>上司の顔も鮮明に映っていて音声もハッキリしている
のに、
>社名や個人名など特定できる音声などは一切入っておらず特定は‟絶対に„ 不可能
と、なぜ言えます?
本人や知っている人が見れば、一目瞭然ではありませんか。
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