嘱託社員の退職について

転職しようと思うのですが、現在嘱託社員（1年契約・更新）です。
この契約満了のタイミングで退職（更新をしない）を申し出た場合、会社側にとめる権利と言いますか、ダメだよと言われることはあるのでしょうか。

No.2 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2015/02/17 18:04

>会社側にとめる権利と言いますか、ダメだよと言われることはあるのでしょうか。

拒む権利は無いが引き止める事は出来る。

普通は問題なく円満退職のハズなんだけど、困った会社だと無理難題言ってくるかも知れない。
でも、優柔不断な態度は取らず「更新しません！」を貫いてくださいね。

契約満了に依る退職に関する規定が有る場合は、規定に則った対応をしましょう。

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
気持ちを強くもって話してみます。

お礼日時：2015/02/18 09:37

No.1 ベストアンサー 回答者： AR159 回答日時： 2015/02/17 17:13

そもそも正社員であれ嘱託社員であれ、辞めたいという人を無理やり引き止める権利など、最初から会社側にはありません。

ただし今日の明日ということでは会社としても困るので、最低２週間前までには退職の意思表示が必要でしょう。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
早めに伝えるように致します。

お礼日時：2015/02/18 09:36