いつもお世話になっております。4月から地域基幹職として郵便局の集配営業課に配属になった20代の女です。

郵便局の集配営業課の仕事は女にはきついという意見を見かけるうちに、内定貰った直後にあったそれでも自分は頑張るぞという気持ちがすっかり薄れてきて仕事に対しての不安ばかりが大きくなっています。
実際に集配営業課で働く女性の方もしくは同じ部署に女性がいるよと言う方がいらっしゃったら、集配営業の具体的な仕事内容や(女性も男性と全く同じ仕事になるのか等)、女性にとって働きやすい環境かどうか、集配営業で働くための心構えをお聞かせください。バイクで配達して事故に遭って最悪死んでしまうかもしれないという覚悟はしておいたほうが良いですよね(心配性なんです・・・)

あと集配営業課に配属になった以上土日連続の休みは一生取れない覚悟もしておいた方がよいでしょうか?土日に限らず月火といった平日でも連休は一生無理でしょうか?一人暮らしになるのですがたまに1泊2日程度で帰省(1か月に1回、せめて2か月に1回)したいと思っているのですがそれももう一生できないという覚悟をしておいたほうがよいでしょうか。

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A 回答 (2件)

私は郵便局の集配営業課で勤務した事があるので、その経験で言いますと、



>集配営業の具体的な仕事内容や(女性も男性と全く同じ仕事になるのか等)、女性にとって働きやすい環境かどうか、集配営業で働くための心構えをお聞かせください。

郵便ポストに郵便物を入れていくというのが基本的な仕事になります。配達前に郵便物を配達する順番に組み立てるというのも仕事になると思います。書留郵便物の場合は受取人様の印鑑又はサインをいただきます。女性も男性も全く同じ仕事内容になるでしょう。
 郵便物は束にして持ち出す事になるので、けっこう力が必要です。女性にとって働きやすくないような気がします。
 心構えとしては、受け取り人様の前では、明るく振舞い、ハキハキと話す事です。無愛想ではよくないです。それと誤配達に注意して配達する事です。

>バイクで配達して事故に遭って最悪死んでしまうかもしれないという覚悟はしておいたほうが良いですよね(心配性なんです・・・)

バイクで配達する事が心配なのであれば、自転車で配達する希望を上司の方に相談されてはいかがでしょうか?

>あと集配営業課に配属になった以上土日連続の休みは一生取れない覚悟もしておいた方がよいでしょうか?土日に限らず月火といった平日でも連休は一生無理でしょうか?一人暮らしになるのですがたまに1泊2日程度で帰省(1か月に1回、せめて2か月に1回)したいと思っているのですがそれももう一生できないという覚悟をしておいたほうがよいでしょうか。

私の経験では土日連休もできました。この件については、上司との話し合いになるので、何とも言えませんが、集配営業課長に、ご自身の事情を詳しくお伝えして、その答えを待つしかないでしょう。
 帰省という理由で許可してもらえるかもしれません。連休が一生無理というのは考えすぎだと思います。
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この回答へのお礼

お答えいただきありがとうございました。

お礼日時:2015/04/14 22:50

集配営業で働いてる友人がいるのですが、男女共に関係なくきつい事にはきついみたいですよ。


バイクでの配達時に事故に遭ったとも聞いた事はありますけど…対車ではなくスリップや自転車等が多いようですね。
幸いにも軽傷だったようですが、人によっては骨折して休暇を取る事になるケースもあるみたいなので、注意しておくに越したことはないです。

ただまぁ・・これは運転テクニックとかの問題にもなるので、スピードはある一定速度以上出さず安全性重視した上で、効率を上げる様に動くというのが良いかも知れませんね。

また、連休は一生無理という事は無いかと思います。いくらなんでも希望休や有給があるので取れなくはないですし、連休は取れますよ。
状況によっては1週間休みになって暇になる事もあるみたいです(友人がそうでしたし(笑)

大変でしょうけど、頑張ってくださいね。
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あと、こちらも知ってたら教えてください。なんか、郵便局バイトって、副業というか掛け持ちバイトが、ダメらしいですね?

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Aベストアンサー

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期間雇用社員の中には平然と「営業は一切しない」と言い切っている人もいましたよ。この営業目標は局で勤務している人全員に適用はされます。達成できなくても首になったりしませんので安心を。
あと掛け持ちバイトですが、週一でバイトしてましたが、別に何も言われませんでした。残業を頼まれても「今日はバイトの日なので」と言って断っていましたし。
正社員だけはバイトはダメかと思います。期間雇用社員なら大丈夫でしょう。
そのかわり契約期間後の再雇用などで若干不利になるかも知れませんが。

Q元、郵便局の内務で働いていた者なんですが、次の仕事探しで苦労しています

元、郵便局の内務で働いていた者なんですが、次の仕事探しで苦労しています。
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次も、食品製造関係を探してるのですが、また落ちそうで・・・
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Aベストアンサー

以前に製造を少なからず経験してるのであれば(履歴書を見てもらえるかどうかにかかってますが…)、志望動機の欄に書き加えてはどうでしょうか?
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「以前、製造の仕事を経験した事もあり~」という風な書き出しで、更に何故食品関係の製造がしたいのかを続けていけいいと思います。
本当にしたいのなら根気よく応募し続けるしかないと思います。
また、志望動機で相手が目をとめてくれるような事を書くよう心がけましょう。
後は相手が「郵便局」というのを見下してるかどうかの運にかかってくると思います…

でも接客は未経験でも大丈夫ですよ。
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昨年接客のバイトに受かり、何だかんだと半年が過ぎて今も続いています。

Q10月11日からパートで働いてる者です。土日祝日が休みで契約上は1日、5時間、週4日勤務です。法律上

10月11日からパートで働いてる者です。土日祝日が休みで契約上は1日、5時間、週4日勤務です。法律上、有休はいつから何日ありますか⁉
また、時間休をとりたいときは1日あたり5時間で計算していけばいいですか?

Aベストアンサー

>有休はいつから何日ありますか⁉

法定で考えれば雇い入れから6ヶ月経過したら付与されます。全労働日の8割勤務している必要があります。
週の所定労働時間が20時間(30時間未満)で週4日なので、6ヶ月後に7日付与されます。

>1日あたり5時間で計算していけばいいですか

有給の日額を決めるには
・平均賃金
・所定労働時間勤務した場合に支払われる通常の賃金
・標準報酬日額(労使協定が必要)
のうちから、事業主が1つ選択し就業規則等に定めて運用します。ご自身の会社がどれなのかは会社でご確認下さい。
時間単位の有給の場合は、決められている日額をその日の所定労働時間で割ったものが1時間の有給になります。

Q集配ドライバーとは?

よく、求人などで、宅急便&メール便の集配ドライバー求むとありますが、仕事の内容がわかりません。
教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは。宅急便のドライバーは車で荷物を配達。コンビニなどの集荷。これがメインです。
特に午前中の配達がピークで午後は集荷という流れかと思います。
集配は(集)集荷+(配)配達=集配ドライバーと言う意味です。
給与は地域によりますが月25~35万の間くらいとお考えください。

Q派遣で働くかバイトで働くか

派遣:時給1050円8:30~17:00月~月~金 自転車30分+電車25分+徒歩10分
工場のライン

バイト:時給840円5h~8hの間で自由にシフトが組める 自転車15分
家電量販店での接客・仕入れ(専門知識不要)

皆さんでしたらどちらで働こうと考えますかね?
自分では決めかねているので、ご意見をお聞かせください
時給が安くても、近い方をとるか・・・それとも

Aベストアンサー

22日/月、8時間/日の条件で、収入を比較してみると、
【派遣】 22日/8時間勤務(90分休憩)勤務の条件で、月給161,700円。勤務時間は1時間+α(65分)。
【バイト】 22日/8時間勤務で、147,840円。勤務時間は劇近(15分)。

月収の差額は、13,860円(派遣-バイト)…(1)

一方、通勤時間の価値を計算してみると…
通勤時間の差を計算すると、1日当たり80分(往復)。
22日勤務/月と仮定すると、月当たりの通勤時間の差異は、29時間20分。
この時間を安い方の時給を使ってお金に換算すると、24,640円(バイト-派遣)…(2)
※ この計算はちょっと無理がありますけどね 笑)
※ 通勤時間に、何かの勉強をするなど、時間を有効に活用出来ない、という条件です。

派遣とバイトを通勤時間も含めた形で比較すると、バイトの方が、10,780円お得、と言うことになりますね。



個人的にどっちに行く?

金銭的には、
月収の差-約1万5千円と、通勤時間の差-約30時間の価値をどの様に見るかだと思います。
30時間は、勤務時間8時間とすると、約4日間に相当します。
一方、通勤時間も含めた金額差は、バイトの方がお得感。

で、金銭的感覚においたら、バイトですね。


仕事内容で考えたら、
製造ラインでの仕事は退屈と肉体的に辛い(学生時代・初めの会社でに自動車製造ラインで勤務経験あり)。一方、家電販売は、もしかしたら社員割引がある?の淡い期待もあるし、家電製品が好き、であればOK。
と言うことで、バイトですね。


ってことから、やっぱバイトですかね。

22日/月、8時間/日の条件で、収入を比較してみると、
【派遣】 22日/8時間勤務(90分休憩)勤務の条件で、月給161,700円。勤務時間は1時間+α(65分)。
【バイト】 22日/8時間勤務で、147,840円。勤務時間は劇近(15分)。

月収の差額は、13,860円(派遣-バイト)…(1)

一方、通勤時間の価値を計算してみると…
通勤時間の差を計算すると、1日当たり80分(往復)。
22日勤務/月と仮定すると、月当たりの通勤時間の差異は、29時間20分。
この時間を安い方の時給を使ってお...続きを読む


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