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憲法14条の信条による差別の禁止、そして憲法19条の、思想良心の自由
どちらか一方に違反し、もう一方には違反しない、という事例はありますか

A 回答 (3件)

特定思想者に対して公務員として採用しないとしても14条違反ではあるが思想そのものを禁止しているのではないので19条違反とはならない。

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信条や人種で差別したら14条違反、しかし、差別された人の思想を尊重すれば19条違反にはならない。

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ありません。

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