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 今日、ハローワークから、来社要請の通知が来ました。
 おそらく、去年度に受けた雇用保険受給中のアルバイトの発覚-不正受給のことであろうと思います。
 過去のログを見て、少しはどのようになるのかが解かったのですが、まだわからないことがあるので、質問させていただきます。
 ・不正受給発覚後、ハローワークからの紹介状をうけることはできないのか。
 ・不正受給分のお金、追徴金支払い後、社会的な制裁(新聞に載る、前科一犯に なるなど)を受けることになるのかどうか。

 もう震えがとまらないくらい、怖くなって、今更ながら反省しております。
 これからの自分がどうなるのか、全くわかりません。
 回答をお願いいたします。

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A 回答 (4件)

私の友人Aの話ですが・・


そのまた友人Bが不正受給をしていたそうで、それを知ったAさんは、「給料と保険を二重取りして・・」と嫉ましく思い、余程、実名をあげて職安に投書しようかと思ったそうですが、結局しなかったそうです。
何故なら・・
その友人Bさんは、「家の電話が鳴る度にビクビクする・・、郵便受けを覗くの怖い・・、街で人と目が合うと職安の人のように見える・・、就職先の会社に来る人が自分を見つけにきた職安の人のようで、見知らぬ訪問者に怯えている・・」など言って、かなり精神的に参っていたからだそうです。
その友人Bさんは、数年たった今でも何かに怯えているそうです。

話がそれてしまいましたが・・

不正受給の処分は・・
・ 不正の行為により支給を受けた全額の金額の返還・・・【返還命令処分】
・さらに、原則として不正行為により支給を受けた金額と同額の納付命令・・・【納付命令処分】
・また、支給残日数に残りがあっても、その支給が停止・・・【支給停止処分】

ですから、最初に就労し始めた日以降すべての基本手当が返還対象となり、本人に反省がみられない場合は、納付命令はそれと同じ金額になると思います。いわゆる倍返しです。それにプラスして延滞金(若干)


20010613さんは、十分反省されているようですね。

だったら、職安からの呼び出し日まで待たずに、それよりも前に自分から職安に行き、事情を説明し、素直に謝ったうえで、お金を返してはどうでしょうか。

「正直者がバカをみる・・」とよく言われますが・・・
私は胸を張って生きていきていきたいので、バカと言われても正直でありたいと思っています。

この回答への補足

今日、ハローワークに行ってきました。
自分なりの誠意を表し、丁重に謝ったつもりです。
当時の支給額がそんなに多くなかったこともあり、約35万の支払いをすることで落ち着きました。
一通のハローワークからの通知からかなり困惑していた私に、的確なアドバイスを早くにいただき本当に助かりました。
本当はどの方の欄にもお礼を書かなければならないとは思うのですが、一番上の方の補足欄にて結果を報告させていただきました。

 皆様、本当にありがとうございました。

補足日時:2001/06/21 23:55
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
素直に認めた上での(もちろん謝るつもりですが)、具体的な支払う金額の目安をつけることができました。
>「正直者がバカをみる・・」とよく言われますが・・・
>私は胸を張って生きていきていきたいので、バカと言われても正直でありたいと>思っています
 ・・・全くco-totoroさんのおっしゃる通りです。
 今回の一件で、改めて気付かされたような気がします。

お礼日時:2001/06/18 23:54

 紹介の件・・



 不正受給と安定所の紹介は、全く別ですから、今まで通り紹介状を受けることが出来ます。
 また、紹介の際に、本人の不利益になるような情報を安定所の職員が漏らすことはありませんので、安心してください。
 
  追徴金支払い後の件・・

 悪質な場合は刑事罰になることもありますが(例・・架空の会社を作って、就職・退職をしたように見せかけて保険をだました・・、会社ぐるみで不正受給をした・・等)、それ以外であれば、すべて安定所内の処理だけです。

 しかし、不正受給をしたことによる、追徴金(倍返し)は仕方ないことだと思います。
 でも、怖くなるほど反省しているのであれば、その気持ちを安定所の人に伝えてはどうでしょうか。
 「何故?不正受給をしてまでお金が必要だったのか?」も含めて・・

これからは、正々堂々と胸を張って生きていけるように頑張ってください。
誰にでも間違いはあるのです。
これで、悪い人というレッテルが貼られたわけではありません。人間は、成長する生き物なのですから・・

 

この回答への補足

ところで、私の場合は、三回の支給のうちほぼ二回分が不正受給に当ると思われるのですが、倍返しの「倍」とは全支給額を指すのでしょうか。それとも不正支給額の倍のことなのでしょうか。
判る方、ご回答いただけますでしょうか。

補足日時:2001/06/16 02:11
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この回答へのお礼

今になってやっと、回答を出すまでに落ち着いてきました。
結果は、後日報告させていただきます。
的を得た回答をいただきました。ありがとうございました。

お礼日時:2001/06/16 02:10

悪質な場合以外は刑事的な処置はなされないだろうと思います。


ただし、失業保険給付金の返還などといった罰金は科せられるでしょう。
この場合、失業保険の「返還命令」、「納付命令」ときて、それが遅れれば「延滞金」がかかってきます。
以下に不正受給の詳細をうたったホームページがありますので、ご覧になってください。(下の方にあります)

<労働情報>

参考URL:http://www.marimo.or.jp/Hamanaka/loudou.html
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この回答へのお礼

URL、開いてみて参考にさせていただきました。
結果を後日、報告させていただきます。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/06/16 01:59

えぇぇと、いろんな場合があるので一言で言えないが...



 もしかしたら、強く非難される可能性はありますが、社旗的な制裁をウケるような事は無かったと思います。

 アルバイトの種類/金額/期間が多大に影響します。多分、事後申請の形で、アルバイトの種類や金額・期間を申請する事になると思います。その後、国から支給されたお金と比べて、追徴金程度は払う可能性はあります。

 また、本当にアルバイトの事なのか?ですよね。
 自分が何時ハローワークに登録しているのか? 更新時期ではないのか? 等を考えてみて下さい。
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この回答へのお礼

早々の回答、ありがとうございました。
チェックはしていたのですが、今日になってやっとお返事を出すまでに気分が落ち着いた次第です。返事が遅くなって申し訳ありませんでした。
結果はまた後日報告させていただきます。

お礼日時:2001/06/16 02:03

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今は税務署などと繋がっているなどとネットで書かれているのも見るんですが、実際のところはどうなんでしょう?

Aベストアンサー

>よく不正受給が発覚したケースは働いてないと申告していたが、雇用保険の支払いしていたという事実がバレたというのを見ます。

ちょっと意味が不明ですが、求職者給付を受給している人がどこかで雇用保険に入ったら当然被保険者資格の取得手続きをしますし、そうなれば受給者が被保険者になってる!となって働いていることが判明するのは当然ですよね。なぜバレないと思うのかも不思議ですが。

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Aベストアンサー

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わかる方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず立件された場合に詐欺罪に問われます。
10年以下の懲役です。
なお時効は7年です。
たとえ出来心でも一緒です。

それから延滞金については
国に対する債務となりますので
年14.6%であろうと思われます。
不正受給金額が50万円だとすると
5年後に見つかったら延滞金だけで
35万以上になる計算ですね。

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Aベストアンサー

>何故会社の住所や連絡先、代表者名がわかったのでしょうか?
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Aベストアンサー

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友人が不正受給していたことが分かりました。
1年ほど前に2か月間だそうです。
理由を聞いてみると、当時付き合っていた彼氏が無職で生活に困っていた為、少しでも役に立てたらとキャバクラで働いてしまったそうです。
3か月目に入る前に彼氏とは別れ、キャバクラも辞めて満期まで受給したそうです。
その後、その彼氏から復縁の要求がしつこ過ぎて友人は精神病になりせっかく決まった仕事も辞め、伏せってしまった時期もあったそうです。
そして最近「俺がフラれてどれだけ傷ついたと思っているんだ!最低女!ばらしてやる!!」と言われたそうです。
その彼氏は不正受給したお金と知りながらご飯を食べたり遊んだりして、時にはお小遣いをねだってきた事もあるそうです。
あまりにも理不尽なのではないかと…
友人も馬鹿な事をしていたのだと呆れてしまいましたが、好きな人の為に一生懸命になれる友人の事は大好きです。(今回は間違った方向でしたが…)
金銭的補助はできないのですが、それ以外の事とで力になれたらと思い相談させて頂きました。

(1)過去の事でも通報が入った場合は調査が入るのですか?
(2)3倍くらいのお金を返金しなくてはならない事を避ける方法はありませんか?
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宜しくお願い致します!!!!!!!

友人が不正受給していたことが分かりました。
1年ほど前に2か月間だそうです。
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Aベストアンサー

キャバクラって、どのような契約だったのでしょうか?
しっかりとした雇用契約や請負契約などを結んでいたのでしょうか?

多くの風俗関連のお店は、いい加減な事務処理をしていることもおおく、そこで働いている人たちもアバウトな取り扱いをしていることも多いでしょう。
給与なのか、それ以外の収入なのか、しっかりと契約が区別され、その証明書類の類を渡されるようなところであればばれるかもしれません。しかし、そのような事務処理をしていないようなお店であれば、ご友人がそこで働いたかどうかを知ることも、証明することもできないのではないですかね。

そのようなことになったのは自業自得と考え、ばれたときに考えるでよいのではないですかね。
ですので、そんな非常識男には、どうぞばらしてください。処罰を受けたら、共同で不正を働いた人として、あなたの個人情報も伝えることになります。とでも伝えてやればよいでしょう。
そして、ばれなければラッキーで、ばれたら勉強代として払えばよいだけです。

嘘をついて逃げ切れるかどうかはわかりません。怪しいお店でいい加減に数カ月働いただけであれば、嘘も通用してしまうかもしれません。うそも、受給後に働いたと言いきれば、働いていたとお言う店での処理が正しいかどうかも怪しいかもしれませんしね。

怪しいものをごまかしても、正しても、証拠という証拠も怪しいものでしかないようにも思います。それをどうつくろうかは、ご友人次第ではないですかね。

キャバクラって、どのような契約だったのでしょうか?
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Q失業保険の不正受給の質問です

 私は、去年8月から、失業保険もらってますが、(330日)
実は、9月~11月までは、別のところで働いてたが、申告せず、
もらってました。
本当に無職なったのは、11月半ばからです。
(1)9~11月の不正分はばれてしまうのでしょうか?(;;)
源泉なんぼかやられました。
(2)仮に、次の認定(4/26)で、自首した場合、どういう扱いなるのでしょうか?
恐れいりますが、ご教授ねがいます。

Aベストアンサー

税務署から発覚する事が多いみたいに訊きましたが事実は判りません。

自分も11月から1月まで働いていましたがそれを2月に話した所<厳重注意>と云う事で勘弁してくれましたよ。
厳重注意と云う程厳しく言われた訳ではないのですがその分は差し引き&先送りと云う形になりました。
不安な気持ちでいるよりはきちんと話してしまった方が良いかも知れませんよ。
3倍返しは痛いですからね(笑)

Q失業保険の不正受給は発覚しますか?

3年ほど前に同じ会社で正社員からアルバイトになり、アルバイトをしながら失業保険を受給しました。
アルバイトになってからも同じ番号で雇用保険はかけていますが、不正受給はバレませんでした。
(アルバイトの時は年収を103万円未満にしていました。)

今回また同じ会社に正社員として戻ることになったのですが、3年前の不正受給は雇用保険被保険者番号からバレますか?

不正受給の返還は3倍返しと聞いています。
追徴もあると聞いています。
約60万の失業保険を受け取ったのですが、返還金はどのくらいになりますか?

また、会社に連絡がいって迷惑がかかることはありますか?

ハローワークに正直に話せば会社に迷惑をかけずに済むのなら行こうと思いますが、まだ怖くて行けていません。

ご意見、ご回答お願いいたします。

Aベストアンサー

「壁に耳あり障子に目有り」と言う諺もありますが、まず発覚すると思っていた方が良いでしょう。
受給分の3倍返しとは言われて居ますが、悪質と判断されれば刑事訴訟にも発展する場合もありますから、出来るだけ
早く申告する事でしょうね。

> 約60万の失業保険を受け取ったのですが、返還金はどのくらいになりますか?

不正受給期間と事情聴取での内容で判断されるでしょう。

> ハローワークに正直に話せば会社に迷惑をかけずに済むのなら行こうと思いますが、まだ怖くて行けていません。

もう既に迷惑を掛けています。
その迷惑が大きくならない内に、とにかく早く申告する事です。
その事が会社に発覚してどの様な処分を受けようが、それは『身から出たサビ』ですので『蒔いた種は自分で刈り取る』しか
ないでしょうね。

Q申告漏れの対処

失業保険を受給開始してから、今までのアルバイトの申告漏れがある場合いつまでに言えば良いのですか?認定日が過ぎてからでもそれ以前の分は申告できますか?例えば10万とか超えていると受給はストップしますか?

Aベストアンサー

認定日を過ぎてからでも、申告漏れに気が付いたら申告した方がいいです。

収入だけでなく働いた日にちも申告が漏れていたら、受給できないのに受給していた分があるでしょうから、その分は返さないといけなくなります。

不正受給として処分されると、返還額が3倍返しになったり、延滞金が付いたりするので、次の認定日を待たずできるだけ早く申し出た方がいいですよ。

不正受給にならなかった場合は、申告と支給額のやりなおしだけで、失業していて残日数があればその後も引き続き受給できますが、不正受給とされた場合は、失業していて残日数が残っていても、支給停止されます。

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1124283

Q失業給付金を受給中に雇用保険未加入の所でバイト

誤解のない様 先に申し上げておきますが、私は現在 会社員として働いている者です。
先日 以前に退社した同僚(現在失業給付金を受給中で働いていない)と暫くぶりに会い飲んでいる席での話なのですが、同僚は生活が苦しい状態が続いているらしく「失業給付金受給中だが雇用保険に入らなければ(個人事業主や小さな会社で雇用保険を入れないちゃんとしていない所)ならばフルタイム(週40時間以上で週5)働いてもバレないんじゃないか」と話していました。お酒もかなり入っていた場ですから軽く聞き流していたのですが、後日改めて考えてみると 私も知識がない為その場で何の助言も出来ませんでした。そこで詳しい方にお伺いします。
これはハローワークにバレますか?
絶対にバレると言う事であれば なぜバレるのか詳しく教えて下さい。
人間困窮すれば間がさす事もありますので同僚に教えてあげたいと思っています。
先にも述べましたが彼はまだ働いていません。
こう書くと悪い奴に聞こえるかもしれませんが、根はとても良い人なんです。

Aベストアンサー

失業給付金を受給中に労働しても何ら問題はありません。しかし、労働した日数や労働賃金を申告する必要があります。これをしないで放置していれば、悪質の場合は刑事罰に問われることもあります。
毎年年末調整をします。また、給与源泉徴収票を会社は従業員に通知します。年末調整をしない場合は、確定申告をします。
確定申告をしなくても、住民票のある自治体に会社から給与源泉徴収票を送付されるから、6月ごろにはばれることになります。


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