おはようございます。私は、11月出産の妊婦ですが、7月いっぱいで、6年間正社員として働いてきた会社が閉店して、8月1日から新しい経営者(別会社)として生まれ変わります。
そこで、不安に思った事は、育児休業&育児休業給付金についてです。以前、何かの本で読んだのですが、育児休業給付金は条件があり、『育児休業に入る前の2年間に1ヶ月に11日以上働いていた月が12ヶ月以上ある人』と書かれているのを見ました。その『2年間に・・・ある人』という条件は、やはり同一会社なのでしょうか。
新しい、経営者になり社会保険も雇用保険も一ヶ月もずれが無く収めていても私は貰えないのでしょうか?そんなのって6年間勤めてきて、かなり、寂しいですよね。
月曜日に新しい会社の人事の方が来るので、育児休業を認めてもらうように交渉しようと思っているのですが・・・無理ですかね?
皆様、なんとかお答え願います。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
No.1の補足説明です。
育児休業給付金で「被保険者期間が通算できる」というのは、前の会社でかけた雇用保険の期間と新会社でかけている雇用保険の期間を通算して、要件である「12ヶ月以上」があるかどうかをみるという意味です。育児休業給付金は雇用保険法に基づき、雇用保険料を財源として支給されるので、12ヶ月以上雇用保険料を納めている人が育児休業を取得した場合に支給対象になるのです。それで被保険者期間の通算は可能(同一会社でなくてもよい)なのではと思われます。ご確認ください。
育児休業が取得できる対象者かどうかは育児介護休業法に基づきますが、法律が優先するので、会社の就業規則に育児休業に関する規定が整備されてなくても取得できるとされています。しかし、同法に基づき労使協定で対象外とされている場合は、育児休業は取得できないことになります。
No.1
- 回答日時:
手元に資料がないので記憶があいまいなのですが。
育児休業給付金の支給要件「育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上ある方」というのは、失業給付と同様に被保険者期間が通算できたと思います。ネットで調べましたが、確認できませんでした。月曜日にハローワークに問い合わせてみてください。
ただ、質問者さんの場合、給付金の支給要件よりも育児休業そのものが取得できるかどうかの方が問題かもしれません。育児介護休業法では、「雇用された期間が1年未満の労働者」は労使協定により対象外にできるからです(参考URL)。新会社に変わった時に退職・採用という手続きがされていれば、新会社での雇用期間は1年未満になってしまいます。
取り急ぎ、新会社の就業規則や育児休業に関する規定を確認されることとをおすすめします。また、労使協定で1年未満の労働者が対象外となっていた場合、経営者の変更が育児介護休業法ではどのような取扱いになるかを、都道府県労働局の雇用均等室にお尋ねになることをおすすめします。
育児介護休業法の適用を受ける対象者になっていれば、育児休業の取得は労働者が会社に申し出るだけで足り、会社は法に反して拒否することはできなかったと思います。育児休業給付金の支給はハローワークですが、育児介護休業法を扱っているのは都道府県労働局の雇用均等室になります。
参考URL:http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei …
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 妊娠・出産 育児休業給付金について 2 2023/08/14 13:47
- 雇用保険 育児休業給付金受け取り可能でしょうか? 3 2022/03/31 17:44
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- その他(就職・転職・働き方) 育児休業中に働きたいのですが 一時的・臨時的とは どういった働き方ですか? 旦那が倒れてしまったので 2 2022/11/18 10:28
- その他(妊娠・出産・子育て) 育児休業給付金についてです。 給付金を受ける条件の一つに「育休前の2年間のうち、11日以上働いた月が 1 2022/10/26 21:57
- 退職・失業・リストラ 給与等の条件変更について。 育児休業明け今月4月から現場復帰(正社員)しております。 2月末に4月以 1 2023/04/06 20:58
- 子育て・教育 育児休業給付金について教えてください 私は3年間育休がとれるのでそのうちに2人目をと考えています 今 2 2022/10/05 22:28
- その他(妊娠・出産・子育て) 育児休業給付金 1 2022/05/27 10:29
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 出産 回答お願いします。 出産日 7月25日 現在産前産後休暇中です。 休暇後育児休暇予定で、出産後、出産 2 2022/09/06 22:44
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
休業損害証明書の記入方法について
-
はま寿司でバイトしてます。免...
-
児童扶養手当について聞きに行...
-
海上自衛官の給料の締め日について
-
期末賞与
-
給与の遡及支給と育児休業給付...
-
給与計算の交通費が出ない
-
入社直後の休業補償の平均賃金...
-
先月支払い分給料の雇用保険を...
-
ボーナス出るのか知りたい…
-
公務員が雇用保険に入れない理由
-
給料明細以外で雇用保険の金額...
-
過去3ヶ月以内って 例えば4月3...
-
【離職票】今の会社に転職先を...
-
ハロワークの不正受給調査って...
-
妻がヤクルトレディをやってい...
-
失業保険と住民票のことで質問...
-
ひと月の勤務日数が月によって...
-
住宅手当などの手当ては世帯主...
-
生活保護者を扶養の対象に入れ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
休業損害証明書の記入方法について
-
傷病手当について
-
はま寿司でバイトしてます。免...
-
ファミマの給料
-
ボーナス出るのか知りたい…
-
給与所得+事業所得がある場合の...
-
入社直後の休業補償の平均賃金...
-
海上自衛官の給料の締め日について
-
単発アルバイト(全額交通費支...
-
夏のボーナスは、1月から6月...
-
休職中の「教育訓練給付制度」...
-
給与の遡及支給と育児休業給付...
-
離職票の賃金額について
-
公務員が雇用保険に入れない理由
-
翌月払いの無支給月における、...
-
再就職の日が8月15日付けであっ...
-
期末賞与
-
育児休業給付金の支給期間について
-
一日に使うお金
-
事業主です 出産手当金の書類...
おすすめ情報