試用期間での解雇

警察から警告を受けている職員は即解雇でいいですよね

No.3 回答者： fxq11011 回答日時： 2015/05/31 19:30

駐車違反に該当しない、長期間の迷惑路上駐車でも、警告を受けますよ。

＞警察から警告を受けている職員は即解雇でいいですよね
それほどの内容の警告なら、そいつを雇っていたやつの責任追及も必要かと・・・。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2015/05/31 15:29

試用期間といっても、入社から14日を経過していれば解雇予告の対象になり、即日解雇を実行するには行政官庁(労働基準監督署)に理由を届け出て認定を受けなければいけません。

警察からの警告がどの程度かわかりませんが、即日解雇の理由として相当性があるかどうかはまず労働基準監督署に相談された方がいいと思います。

No.1 回答者： 1paku 回答日時： 2015/05/31 14:29

警告の内容にもよりますが、解雇やむなしでしょう。