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アルバイトとして勤めて3ヶ月まであと10日というところまで新聞屋で働いてました。
新聞の入れ忘れが多かったのですが、二回目の給料日に翌月から規定数の入れ忘れがあれば解雇すると配達員に通告がありました。
その日からその月末で約半月ですが入れ忘れはほとんど無く、翌月も頑張ろうと考えてました。
その月の最終日(30日)に新聞が入ってない。とお客様からお電話を頂きました。
確認しに郵便受けを見に行ったところ入ってるのが確認取れたので事務員にその旨伝え販売所をあとにしました
その日の夕方出勤した時に先ほどのお客様がいつまで新聞を待たせるのか
とお怒りのお電話が事務所を後にした二時間後位に来てたみたいで所長に説明した所
もう配達しなくていい
と突然の解雇宣言を受け納得出来ないので抗議しました
結局聞き入れて貰えず、別の販売店に移動になりました。
解雇通知書も無く面接時に退職及び解雇時の話さえ全くされてませんでした。
翌月から入れ忘れ規定数を越えて解雇されるなら納得できたんですが、手持ちのお金も少なく親族や交友関係に頼るのは情けなく感じたので別の販売店に移動することを受けたところです

経緯等で長くなってすいません


別の販売店に移って二日経ってることを追記とさせて頂きます

質問者からの補足コメント

  • 朝早くからありがとうございます
    販売店は本社の名前を借りて個人営業という形で経営されてます。
    別の販売店に移った時にクビになた販売店とは違う内容の雇用契約を交わしてます。
    本社は同じですが再登録等することになってるので移動よりも別の販売店での再契約が正しいかもしれないです。
    言葉足らずすいません
    所長自らクビだと申したので解雇されたと解釈しました
    お客様への対応に関してですが、
    他の従業員が対応してます
    お客様が在宅中出向かせて貰いたいと抗議の際に進言しましたが却下されました

    法律を学ばなかった自分がわるかったと思いますが実際法律上どうなんでしょうか 



    補足の使い方間違っていたらすいません

      補足日時:2015/06/03 07:49

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A 回答 (4件)

>アルバイトとして勤めて3ヶ月まであと10日というところまで新聞屋で働いてました



アルバイトであれ、正社員であれ、3か月は試用期間です
この期間、十分な能力がないと雇用側が判断すれば、正式な雇用契約は
むすばれません。
一方的に契約を破棄することも可能です。

あくまで「お試し期間」ですから

そもそも、入れ忘れがほとんどなく、ということは、入れ忘れが「あった」ということですよね?
それでは新聞屋さんはやっていけません。
今時、新聞屋さんはほぼ零細企業です。
一つの入れ忘れでもあったら、商売として成り立たないし、契約数もネットに押され、
新聞を読む人などほとんどいなくなってきています。

そんな中、一人でも貴重なお客様を怒らせる事はその販売店にとっては死活問題です。

あなたにしてみれば、ただのアルバイトであり、時間だけ働いていれば給料がもらえると思っているんでしょうが、
その給料を稼いでくるのはその販売店の契約数次第であり、
一人でも怒らせて契約がなくなればその分、あなたの給料どころかその販売店自体が
つぶれるかもしれないのです。

そういう危機意識や販売意識を持っている人なら長く勤めてほしいでしょうが、
まだ新人だから多少入れ忘れてもいいだろう、
客を怒らせても自分で持って行って謝らなくても他の販売員が対応してくれるだろう、
など無責任な態度の人に長く勤めてほしいとは誰も思わないと思います。

少なくとも、別の販売店に行かせてもらえただけでも、かなり大目にみてくれているか
よっぽど人手が足りなかったのか、のいずれかでしょう。

わたしが雇用主なら、即効、あなたをクビにします。
アルバイトだからって甘い考えで働きに来られても、お金が損ですから

経営している以上、そんなに甘くてぬるい考えの従業員を雇っている余裕はありませんから
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今の販売店に移る経緯で大きく変わると思います。


「クビ→自分で探した」と「クビ→紹介されて行った」とでは全然違う。
販売店は個人経営で所謂、フランチャイズと同じですが、系列が同じだと傍目には移動に見えますし、紹介されたのでしたら法的にも難しいと思います。

法律上では解雇通告は「1ヶ月前に通告する」又は「1ヶ月分を支払って解雇する」(参考→http://www.taisho9.com/taishoku/kaikodore.html)ですが、理由に寄って(著しく会社に対して損害を与えた場合など)は免除される事が有ります。
不当解雇に於いては雇用保険事務所や労働基準監督署などに相談すれば即座に動いてくれます。
恐らく、今回のケースでは押し問答になったり、「移動です。」と言い直られたりして、解決までは至らない感じがします。
何より、それをすると今の販売店にも居辛くなりますし、同じ系列店では雇わないでしょうから、その業界を去る覚悟なら良いと思います。

まあ、個人経営なんてそんなものですよ。
要は、あなたが気に入らないか、人減らしの口実が出来た、という事でしょう。
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別の販売店へ異動なら解雇じゃないのでは?


新聞が入っていることを確認した時、お客様には伝えたんですか?
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いわゆるトカゲの尻尾きりでしょう。


入れ忘れではなく、入れた後に抜かれた可能性もありますが、とりあえず誰かが責任を取る形でないと、お客さんが納得しないでしょうから。
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Qアルバイトを首にされたんですけど・・・

先刻、一年八ヶ月無遅刻無欠勤で働いてきた新聞配達のアルバイトを突然解雇されたのですが、そんなことって簡単にできるものなのでしょうか。確かに私は他の従業員との交流がほとんどなく、先日はある従業員と言い合いになったりもしたのですが、それを理由に素行不良という名目で解雇されたことに納得がいきません。
早い話が、私はその店の所長に嫌われているらしく、それはこれまでも、給料日に給料をくれないなどの嫌がらせをされ続けてきたことからもわかってはいたのですが、だからといって、気にくわないやつだから首だ、というやり方がまかり通るというのはどうなのでしょうか。もちろんなんの保証もしてはもらえませんでした。解雇を撤回してもらうなど、どうにかすることはできないものでしょうか。それとも泣き寝入りするしかないのでしょうか。何か感じるもののある方がいらっしゃいましたら、ご意見をお聞かせ願えませんでしょうか。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

アルバイトだから自由に解雇できると思っている人が多いですが、正社員もアルバイトも基本的に同じです。

解雇については労働基準法に「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、解雇権の濫用として無効」と書いてあります。
解雇する場合、雇い主は解雇の理由を具体的に記載する義務があります。
解雇された人は、理由を書面を請求できます。
退職届を書くように言われた場合は、雇い主に理由を求めましょう。

どうしても解雇されちゃう場合、会社側は1ヶ月分以上の給料を支払う義務があります。
(1ヶ月以上前に解雇予告をされていれば無効になりますが)
もらえるものは、もらっておきましょう。

Q新聞配達の給与っていくらが相場ですか?

先月から新聞配達のアルバイトを始めました

初給与は11日働いて\22,804でした

これって安くないですか?

Aベストアンサー

こんばんは。新聞配達の給与相場は(24日間勤務)
「読売、朝日」朝刊のみ10万円、夕刊のみ5万円。朝夕刊両方で15万円(毎日は朝夕刊のみ募集)
「産経」7万円(首都圏は朝刊のみ)これが新聞配達の給与相場です。
僕も朝日で新聞配達した事有りますが、朝刊だけで400部、夕刊で150部位で1日550部!
200部だと販売店側の方が入社して間もないからと少なめに持たせているのかも知れません。
僕の場合は初日から朝刊400部配らされたのでそれを考えると良い販売店さんかもしれません。

Q新聞配達の休暇は?

一年程引きこもり状態だった息子が先日自ら新聞配達店の求人に応募面接し、近々勤務する事になりました。
それ自体はとても嬉しいことなのですが、聞くと社員以外は休刊日しか休みが頂けないとのこと。
(ちなみに息子はアルバトです)
会社員である私からすると例え短時間でもそんなに連続勤務するのは労働基準法に触れないのか疑問です。
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せっかく息子が初めて働くのであまり口は出したくは無いですし、それなら働かなくてよい!と言われてしまうかもと不安もあるのですが・・。
新聞配達のアルバイトで休刊日以外は休みが無いのは一般的なのでしょうか?
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ご回答いただければ幸いです。

Aベストアンサー

新聞配達は、基本休刊日と1月2日が休みです。
休刊日は月に一度設定されています。(昔は年4回でした)
ですが、休刊日は夕刊配達があり、まるまる一日休めるのは、1月2日だけです。

一日の労働時間も五時間程度、日・祝日は朝刊だけなので、月でいってもサラリーマンより労働時間は少ないのでは?

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Q新聞販売店は潰れないの?

色んな町を散策していると、色んな店が閉店しています。
しかし、新聞販売店が潰れたという話はあまり聞きません。今日では 新聞の購読者も減少して経営の苦しい店も多いかと思いますが、新聞販売店が 潰れることはないのでしょうか?
また、潰れたら、ある程度の 町なら代わりの人が引き継ぐこともあるでしょうけど、採算の取れないような田舎の場合、どうなるんでしょうか?

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こんにちは。

我が家の近くにあった某全国紙の新聞販売店は潰れたようで、隣の町内で別な経営者が某全国紙の新聞販売店を引き継いだようです。

潰れた原因は、販売店に設置されてた金庫が荒らされて金庫内に保管してた現金数100万円が盗まれたことではないかと噂されてますが、販売店の事情に詳しい者の内部犯行節も噂されて、販売店経営者が新聞配達員など販売店従業員を疑ったことで新聞配達員が大量に辞めてしまった影響で新聞販売店の配達業務が成り立たなくなってしまったというのが実情のようです。

なお、私自身も高校時代に朝刊専門で新聞配達のバイト経験がありますけど、昨今は賃金が安くても良いという学生バイトの新聞配達員がいなくて安い賃金では新聞配達員が集まらないと人件費を上げざる得なくなり人件費が嵩むので、人件費も新聞販売店の経営を圧迫する原因にもなると思いますが、新聞販売店の収益を左右するのは「折り込みチラシ手数料」と聞いてますから、折り込みチラシの依頼が多く入り配達部数も多い全国紙の新聞販売店は人件費を上手く工夫して経営すれば潰れることはないのでしょうけど、折り込みチラシ依頼が少なく配達部数も少ない地方紙の新聞販売店は決して楽な経営ではないと思います。

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Q朝日新聞販売店の経営者の実状について

独立を志し、
朝日新聞の販売店に転職し、
将来は販売店の経営者になりたいと思っています。

販売店経営の特徴、平均的収入、メリット・デメリット、
またはそこまでに至る販売店生活についての詳細など、
少しでも情報をお持ちの方、どんな情報でもいいので情報提供よろしくお願いします。


【参考にしたサイト】
http://72.14.253.104/search?ie=EUC-JP&lr=lang_ja&hl=ja&q=cache%3A3eKLVdQlncIJ%3Ahttp%3A//entre.yahoo.co.jp/dokuritsu/SCH20000%3Fp%3D5%26r%3D20220010%26s%3D1487382001-00+%C8%CE%C7%E4%C5%B9%B7%D0%B1%C4%BC%D4%CA%E7%BD%B8
http://www.asahishimbun-challenge.jp/index.html
http://www.mainichi.co.jp/osaka/jinzai/menu.htm

Aベストアンサー

通りすがりですが、厳しいこと書きます。

>現在大手メーカーにて事務総合職をしているのですが、

就職するのも苦労されたと思います。
ある意味とても安定した羨ましい限りだと思います。そのような所にお勤めされてる方が、簡単に独立は考えない方が良いと思います。

まずは、胃に穴があくまで頑張ってみてください。
今の職場なら、胃に穴が開いたら有給で休めると思いますので。
その時に、再度考えても遅くはないと思います。

病気になっても自営は中々休めませんし、病院に行けないかも知れませんよ。独立すると言う事は安定を捨てるという事です。

また、離職率がどうの言うレベルではないと思います。
毎日朝起きて、新聞を配達する人を調べてみるのも業界をしる事になると思います。もしくは朝だけでもバイトで勤めてみるのも良いと思います。独立を考えるのであれば会社の規則なんて・・・.

個人的はまずは、会社で信頼出来る上司と相談し、今の環境が少しでも改善出来ないか相談し、将来を見据えて誰にも負けない得意分野(技術・趣味)を持つように頑張ってください。誰にも負けない得意分野を持てた時点で再度、独立を考えた方が良いと思います。

正直今の、待遇を捨てるのはもったいないと思いますし、独立にはまだ早いと思います。

これも一つの意見と思ってください。
正直な話、人にどうでしょうかと聞くようでは独立出来ないと思います。その業界を把握、その状況を打破出来る自信が有ればビジネスチャンスがあると思います。

通りすがりですが、厳しいこと書きます。

>現在大手メーカーにて事務総合職をしているのですが、

就職するのも苦労されたと思います。
ある意味とても安定した羨ましい限りだと思います。そのような所にお勤めされてる方が、簡単に独立は考えない方が良いと思います。

まずは、胃に穴があくまで頑張ってみてください。
今の職場なら、胃に穴が開いたら有給で休めると思いますので。
その時に、再度考えても遅くはないと思います。

病気になっても自営は中々休めませんし、病院に行けないかも知れま...続きを読む

Q新聞配達の不配が多すぎて・・・良い解決方法は・

新聞配達してますが不配が多くて・・・厳しい意見、どうすれば不配をなくせるか、など、、、
良い回答いただければと思い質問してみました。

今日は不配では無いのですが、入れ忘れの範囲があって最後のほうに思い出し、その範囲を
配ってました。○山さんという家なのですが不配は約2年半で5~6回してて普段から「新聞やめる」と怒っている家です。そこを5時10分に配ると「こんなに遅いのなら新聞要らん!!もっと早くもってこいや!!遅い!!」って怒鳴られました。店に帰ると案の序、苦情電話がありました。
とりあえず、私は「不配の帝王」と言われるぐらい店では一番不配多いのです(>_<)
一ヶ月に不配2-4回ぐらいです。(たまに誤配もします。これは年に数回でめったにしない。)
○藤さん・○山さん・○崎さん家がよく不配する家ので注意しています。
店の専業の方にも「気をつけて」とか、「不配が多すぎる。なんで?」とか言われ気をつけているのですが不配してしまうのです。情けないです(>_<)
なにか良いアドバイスあればお願いします。

実際配達している方、不配の多い方、不配のない方、新聞配達に関係する方からの意見ほしいです。宜しくお願いします。

新聞配達してますが不配が多くて・・・厳しい意見、どうすれば不配をなくせるか、など、、、
良い回答いただければと思い質問してみました。

今日は不配では無いのですが、入れ忘れの範囲があって最後のほうに思い出し、その範囲を
配ってました。○山さんという家なのですが不配は約2年半で5~6回してて普段から「新聞やめる」と怒っている家です。そこを5時10分に配ると「こんなに遅いのなら新聞要らん!!もっと早くもってこいや!!遅い!!」って怒鳴られました。店に帰ると案の序、苦情電話がありました。
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Aベストアンサー

以下は自分がマンションの配達だったので使い易かった方法です

マンション毎に配達する部数を持って最上階に上がり、上から順に配達していきます
そこで、一番下(1階)に着いた時に新聞が余っていたら確実に不配
つまり配達経路の途中で配達部数を確認できるようにすると不配の確認ができます
因みに残り部数を数えられるぐらいに配達部数が減った時点で必ず数えてました(1階到着までに数える事で、対応が早い)

また、配達前の準備時にちゃんと積み込む部数が合っていれば、配達終了時に何部残るか決まっているはずです(自分は万が一の為に、2部ぐらい多く積み込んでいました)
これは配達終了時にその時点で不配のチェックができるという事です

こういうチェック行為をどこで行えばいいか計算していくといいと思います
例えばバイクの前かごに決まった部数しか入れず、これがなくなるタイミングで残数をチェック(=不配確認)する事ができると思います


因みにこの方法では誤配を避ける事はできませんので、誤配については何か対策を練って下さい


兎に角新聞配達をする上で「不配の帝王」は最悪の称号です
早く返上できるように、対処方法を色々試してみましょう

以下は自分がマンションの配達だったので使い易かった方法です

マンション毎に配達する部数を持って最上階に上がり、上から順に配達していきます
そこで、一番下(1階)に着いた時に新聞が余っていたら確実に不配
つまり配達経路の途中で配達部数を確認できるようにすると不配の確認ができます
因みに残り部数を数えられるぐらいに配達部数が減った時点で必ず数えてました(1階到着までに数える事で、対応が早い)

また、配達前の準備時にちゃんと積み込む部数が合っていれば、配達終了時に何部残るか決...続きを読む

Q新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。

新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。
実際に1人で配り始めてからは1週間程の者ですが、未だにリストを見ながらじゃないと配れません。
先輩方は全く何も見ずに配ってらっしゃるのですが、自分も今後見ずに配れるようになるのか心配です。
何が一番心配かというと、徐々に慣れたら配達リストを見ないで配って行きたいのですが、もし誤配してしまったらどうしよう・・・という恐れから、いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。
こんな事を続けていたらいつまでたってもリスト離れができず、配達時間が短縮出来ません。
かといって、リストを見ないようにしながら配って誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

そこで、新聞配達経験者の方又は現在されている方に質問です。

今私が抱えている問題を解決する為の具体的なアドバイス等はありませんでしょうか?

あと別の質問になりますが、今は軍手をつけながら配っているのですが、雨の日は皆さんどうしているのか気になります。
まだ雨の日というのを経験した事がないのですが、もし大雨の中配ると軍手はぬれますよね?
その濡れた軍手をしながら新聞を持つと新聞が絶対濡れると思うのですが、皆様はどうしていましたか?

軍手無しだと手が汚れるのと寒過ぎて配れないですし、かといって防水加工が施されている厚めの手袋をつけると配達リストが容易にめくれなくなります。

もちろん新聞全てを袋に入れる事は出来ないので、果たして雨の日はみんなどうしているのかかなり気になります。

以上の二点について回答お待ちしております。

新聞配達のバイトを初めて約2週間の者です。
実際に1人で配り始めてからは1週間程の者ですが、未だにリストを見ながらじゃないと配れません。
先輩方は全く何も見ずに配ってらっしゃるのですが、自分も今後見ずに配れるようになるのか心配です。
何が一番心配かというと、徐々に慣れたら配達リストを見ないで配って行きたいのですが、もし誤配してしまったらどうしよう・・・という恐れから、いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。
こんな事を続けていたらいつまで...続きを読む

Aベストアンサー

>誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

大丈夫^^アナタのように ちゃんと↑のように考えられ
真面目に頑張れる人なら きっと近いうちにリストを見なくても配れるようになるよ!

こんばんわ^^経験者です。
これから寒くなる一方のこの時期に「新聞配達をしよう」と思う その心意気に敬意を表します♪
頑張って「冬」を乗り越えてくださいね!

さて、それでは私なりのアドバイスを・・・

>いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいます。

それで良いんです。
それくらい慎重な人の方が 後々誤配&不配の少ない人になれますよ^^
人間、誰だって間違いはあります。
「早く配る」よりも「誤配&不配が無い」方が良いのです。

>こんな事を続けていたらいつまでたってもリスト離れができず、配達時間が短縮出来ません。

あのね?何十年と配達経験のあるベテランでも 実は配達表(リスト)を こっそりポケットに忍ばせてますよ^^
ベテランになると 担当範囲が広がったり 日々違う区域を配ったりしなきゃならないし
御引越されたり
旅行や出張などで長期間留守で新聞をお休みされたり
三ヶ月くらい他の銘柄の新聞に変えられたり ・・・
アナタが今 持っている その配達表(リスト)も ずっと使えるわけじゃないからね。

だから ・・・
毎日、配達表(リスト)を更新する事をお勧めします。
たとえ配達範囲と部数及び配達表(リスト)に変化が無くても
アナタの「覚え」は毎日一歩ずつ進んでるわけだから それに応じて更新するの。

まずは、ある程度おおまかに覚える事が出来たら 
次は配達区域を (たとえば)四分割くらいに分けてみる。
分ける個所は 地図と照らし合わせて
★曲がり角
★公園とか大きな工場とか・・・大きく配達する家が飛ぶ(遠い)所
★大きなマンション
★雨宿り出来そうな所(雨天の時を想定して)
 
などなど ある程度 止まって配達表(リスト)を確認できる場所を拠点に
配達区域を 自分なりに 細かく分けておくの。

たとえば アナタの担当が100部だとしたら 
四分割したら だいたい25部ずつでしょ?

新聞をバイク(自転車?)の籠に入れる時 半分に折って入れるでしょ?
その25部で 半分に折った新聞の山を逆(交互)に入れるの。

もし新聞が余ったら 100部(100件)を振り返って思いだすより
25部(25件)分なら 思い出し易く 引き返し易い^^

あくまでも部数と四分割って言うのは 「たとえ」だからね。

慣れないうちは もっと細かくても良い。
慣れて来たら 徐々に 確認できる拠点を減らすと良い。

理解してもらえたかな?

補足を書いてくれたら また回答し直しますね^^



あと、軍手の件だけど ・・・
雨の日は 軍手をしている方が ビショビショになって
逆に手が冷え切ってしまって辛いよ。

素手に指サックがお勧めです^^


余談ですが
私が配達してた昔は あまり普及してなかったけど
今は何処の販売店でも 通称【ジョイナー】って(?^^;; 造語かも?)
新聞を素早くビニールに入れる機械があるはずだけどなぁ。。。

>誤配してしまったら社員に迷惑がかかりますし、お客さんにも迷惑がかかります。

大丈夫^^アナタのように ちゃんと↑のように考えられ
真面目に頑張れる人なら きっと近いうちにリストを見なくても配れるようになるよ!

こんばんわ^^経験者です。
これから寒くなる一方のこの時期に「新聞配達をしよう」と思う その心意気に敬意を表します♪
頑張って「冬」を乗り越えてくださいね!

さて、それでは私なりのアドバイスを・・・

>いくら「もうここは大丈夫!」と思っていてもわざわざ配達リストを見てしまいま...続きを読む

Qブラック企業NO1は新聞屋ちゃうの?

朝日新聞・毎日新聞は方向性を曲げない?GYもw

最近、情報を沢山持ってる奴・考えを曲げない奴
回答ありきで質問を連発する年金暮らしの人や
情報通の人達がよく似たIDで沢山、質問を
していますね~^^

2年前以前の話だが、寒流ドラマがウザいという
ような質問をしたところ見なければいいとか視聴率
が取れるから放映してんのとちゃうか?なんて回答が
あったが、なるほど!!視聴率がほぼゼロに近い状態
になり地上波では姿を見なくなった!祝!

だが、新聞はどうだろう?チャンネルの様に簡単に
偏向。。。変更の効かない定期購読物
徐々にではあるが産経の部数が増えているらしいが
朝日は?毎日は?新聞屋特有の古き悪しき慣習で
各販売店に強制割り当てをどこの新聞社もしている
だろうが、昨今の強烈な販売合戦で疲弊している
販売所はないのだろうか?
月1回の休刊日にしか休めずに夜中から仕事をして
明け方まで。。。
チラシの折り込み作業はいつやってんの?
配達人はほぼバイトで賄うとして販売所の経営者は
新聞屋の奴隷とちゃいまんの?
ブラック企業を弾圧する社説を見て笑えませんか?

朝日新聞・毎日新聞は方向性を曲げない?GYもw

最近、情報を沢山持ってる奴・考えを曲げない奴
回答ありきで質問を連発する年金暮らしの人や
情報通の人達がよく似たIDで沢山、質問を
していますね~^^

2年前以前の話だが、寒流ドラマがウザいという
ような質問をしたところ見なければいいとか視聴率
が取れるから放映してんのとちゃうか?なんて回答が
あったが、なるほど!!視聴率がほぼゼロに近い状態
になり地上波では姿を見なくなった!祝!

だが、新聞はどうだろう?チャンネルの様に簡単に
偏向。...続きを読む

Aベストアンサー

元新聞奨学生です
大学の時してました

朝日も毎日もノルマ厳しそうでした
朝日は元暴力団員の勧誘団を使ってました
主婦達は、たいそう怖がっていたのでY新聞の購読契約で2年契約してもらいました
その勧誘団は、定期的に来るのでその都度、顧客に「脅されて契約しないために」と称して長期契約を勧めて契約してもらいました
契約1ヵ月につき、500円くれるんです
だから、朝日がくると臨時収入が極端に増え、大分助かったものです

チラシの折り込み作業は、昼間やってます
配達員も経営者も新聞会社の奴隷です
超低賃金で、生かさず殺さず使用してます
こと専業配達員は、「オレらは社会のクズだから」と常に自虐的に言っていたのを強く記憶してます
どの会社もクビになった人たちが集まる所なんです。配達所って所は。
配達所以外働ける場所ってないんです。土木以外除くと、最早、、、

かき会社は、どこもブラックです。なのに、一般企業を批判する
新聞は、インテリが書いてヤクザが売るって言われますけど、記者達には配達の現場わかってるんでしょうかね?
配達所は、ホントキツいです。特に、賃金面が、、、
専業さんが気の毒で仕方ありませんでした

朝日、毎日はブラックでもありレッドでもあり、、、、

専業さんは、給料が高ければレッドだろうがどこでもいいって言ってましたが

新聞会社って自分らのことは棚に上げて、ホント好き勝手なこと書いてます

配達員にとってメリットがあると言えば、唯一、子供のいない専業主婦と真昼の情事が出来たことくらいかしら、、、

かく言う私、とある朝、新聞を配達していた所牛乳屋に跳ねられて長期入院をすることに、、、、
挙句、会社から「働けないなら辞めてくれ、金にならないから」と言われ、クビになりました

一番、人使いが荒く、平気で使い捨て出来る会社って、新聞会社です

珍しく、この私としたことがついつい感情的になって書いてしまった、、、、、

元新聞奨学生です
大学の時してました

朝日も毎日もノルマ厳しそうでした
朝日は元暴力団員の勧誘団を使ってました
主婦達は、たいそう怖がっていたのでY新聞の購読契約で2年契約してもらいました
その勧誘団は、定期的に来るのでその都度、顧客に「脅されて契約しないために」と称して長期契約を勧めて契約してもらいました
契約1ヵ月につき、500円くれるんです
だから、朝日がくると臨時収入が極端に増え、大分助かったものです

チラシの折り込み作業は、昼間やってます
配達員も経営者も新聞会社の奴隷です
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