個人事業主の残業代について

個人事業主で運送の仕事をしております。

仕事の受注形態は下記のとおりです。

<受注形態>
発注者　⇒　中間運送会社　⇒　私

<仕事>
発注者の現場に、私が行って、発注者の元から、荷物を私が各お店に配送しております。

<質問>
この時、10時から16時で9000円の契約をしております。時給1500円です。
ところが16時以降の残業代が1時間あたり、800円なのです。
どうも発注者が、運送会社に800円しか出せない。と言っているようなのです。

電話で軽く労基に聞いたところ、個人事業主は労働者ではないため労働基準法の適用にはならない。と言われたのですが、知り合い曰く、「運送会社と労働契約を結んでいるので、労働者に私は該当しているのではないか？」と言われました。

私の残業代800円は、別に問題となる金額ではないのでしょうか？
それとも、発注者側、中間運送会社の提示残業額はおかしいのでしょうか？

残業代を上げてもらえるなら上げたいと考えています。

ご教示お願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： mukaiyama 回答日時： 2015/06/28 17:00

＞発注者の元から、荷物を私が各お店に配送しております…

赤帽さんのような仕事ですか。
配送・配達を請け負っている個人事業主ですね。

＞10時から16時で9000円の契約をしております。時給1500円です…

個人事業主であるかぎり、それは「時給 = 給与」ではなく「手間賃」です。

＞ところが16時以降の残業代が1時間あたり…

「残業」という考え方がおかしいです。
八百屋や魚屋の旦那に、「定時」はないでしょう。
1日中が仕事時間です。

あなたの場合、1日のうち時間帯によって手間賃が変わってくるというだけです。

＞電話で軽く労基に聞いたところ、個人事業主は労働者ではないため労働基準法…

そのとおりですよ。

＞私の残業代800円は、別に問題となる金額ではないのでしょうか…

あなたが問題と考えるかどうかだけです。
気に入らないのなら、発注者と交渉するか、他に職を探すかどちらかです。

この回答へのお礼

事細かに説明していただきありがとうございます。
大変参考になりました。

お礼日時：2015/07/01 19:47

No.4 回答者： area_99 回答日時： 2015/06/28 18:53

個人事業主に時給はありません。

時給換算で1500円という話で、日給・・・もしくは1業務9000円（-消費税）の取っ払い（所得税は引いていない）計算になっていると思われます。

請け負い契約なので残業規定がなくて当然です。
こなせないのはあなたのせいだからです。
またそれにともなう残業手当もありません。

800円というのは依頼主の気持ちです。
なのであるだけマシですね。

個人事業主はその名前の通りオーナーです。
従業員ではありません。
役員以上の労働者に労組の権利がありません。

この回答へのお礼

なんか、書き方にトゲがあるように見えます。少し残念です。ただ最後の3文に関しては参考になりました。

お礼日時：2015/07/01 19:49

No.3 回答者： 1paku 回答日時： 2015/06/28 17:30

個人事業主だから。

。
残念ですが、法律の不備を利用されてます。

この回答へのお礼

なるほど法律の不備ですか。簡潔に教えていただきありがとうございました。

お礼日時：2015/07/01 19:48

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2015/06/28 16:44

貴方の場合

時給ではなく時間単価です。
事業者として基本契約時間をとんでもなく安価な契約は命取りです。　
　

ケースバイケースですが同業系さんの場合

大型ダンプ常用持込なら1日8時間5万円位です。
延長する場合　
時間単価3500～5000円と時間で考えると減るのが多いです。
月契約で最低100万以上じゃないとお話になりません

この回答へのお礼

大型ダンプの例を挙げていただき、大変参考になりました。
情報ありがとうございました。

お礼日時：2015/07/01 19:47