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30歳で保育士になった者です。
福祉の専門学校を出てから去年までは接客業をやっていました。前職を退職後やはり資格を活かして働いてみたくなり保育士を志し、先月から無認可保育園で働き始めました。
資格はあれど経験はなく、初日は他の先生についていただいて1日過ごしました。クラスわけはなく、2歳〜5歳児20名の子供を大きなフロアで混合で見ています。
慣れるまではこのパターンかと思いきや翌日からその先生は午前中までで帰り「先生(私)と違って自分はパートだからいつも午前中で終わりだから」と言われ驚愕しました…
今までも、正社員の保育士一人とパートさん二人しかいなく正社員保育士+パート保育士(交代でどちらか)で見てきたとのことでした。
パートさんは午前中で帰り、お昼寝後の午後からは正社員一人でみていたと…
そんな感じなので保育どころではなくあっちこっちで叩いた噛んだ喧嘩などグチャグチャです。
子供達もまだ私の指示は聞いてくれずあざが残るような叩き合いまでして保護者様からどうなっているのかと連絡帳で聞かれ…
はっきり言って、ここに来たことを後悔しています。
保育士の求人はそこそこありましたが近さと残業がなく(終わりの時間はぴったり決まっていて本当に残業はない)見学した時は昼寝中で様子がよく分からなかったためここまで大変とはわからず即採用になり安易に決めてしまった感じです。
前の正社員保育士とは会ったことがなく、実は突然辞めたのだとパートさんから聞きました。
その方がいなくなってすぐ丁度よく私が来た感じになったとのことで。
現状を考えるとそりゃ突然辞めたくもなるのでは…と思ってしまいました。
一人で日案から連絡帳から書き物をやって製作もやって。はっきり言ってキツイです。今は午前中のみ外遊びですが、夏が終わったら午前も午後も外遊びをすることになっているからと言われてそれもハード過ぎて…
事故も怖くて仕方ありません。
不安だと率直に言ったこともあるのですが、長年それでやってきたと言われて終わりですし園長もその考えです。
事あるごとに「先生は正社員」と言われて責任を被される感じで精神的に追い詰められてきています。
選んだ道が間違っていたのではと毎日泣いています。
出勤前なのにこんな書き込みをしてしまって落ち込んでしまいます。
辞めたいと申し出るのも気まずいのですが、似たような環境の方がいましたら何かアドバイスお願いします。
もう辞めたい気持ちになっているので…

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A 回答 (5件)

僕の彼女も全く同じような状況になっていました。



彼女は転職(勤務先の変更)を行いましたが、それまで働いていた環境とは全く異なる状況になったので、すごく楽になったと言っていました。

それまではかなりブラック企業だったと客観的に見ても分かるくらいで、サービス残業も当たり前、夜に帰ってくるのも当たり前、持ち帰りの仕事があるのも当たり前で、休みの日にも作業していました。当然僕も手伝っていたので、遊びに行く時間が無かったです。

転職が正しい方法かは分かりませんし、その転職先もあっていなかったら意味が無いから具体的には言えませんが、
彼氏・周囲の立場からしたら「仕事のことだけ」で人生を棒に振ってしまうのはどうかと思います。

色々探していたら、同じような状況の方もいらっしゃったので
参考までに掲載しておきます。
http://www.kaisya-yametai.jp/?s=%E4%BF%9D%E8%82% …
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ご質問頂いて有難うございました。

初めて知った意外な事実です。

興味があって調べてみました・・・

認可保育園の保育士の必要人数は決まっている様ですね。

0歳児 3人に保育士1人
1歳・2歳 6人に1人
3歳 20人に1人
4歳 30人に1人

こういう基準は、非常に有難いと思うのですが・・・


無認可保育園には特別な規定が無い?

驚愕の事実に言葉も有りません。

保育園の届け出はしてあるのだろうと思いますので
モグリではないのでしょうね。
なので、貴方のお仕事は合法って事ですね?

だとすると、大変なお仕事をやっているんだと思います。
しかし、事故があったとすると、その責任の一端が貴方
にもあると言われるんでしょうね?

職場が劣悪な環境で、子供達をお預かりして責任だけを
かぶされる事に疑問はありませんか?

辞めるとか辞めないとかの問題ではないと思います。
辞表を提出して、転職を考えた方が良いのではと思います。

限りなくブラックに近いですから出来るだけ早い決断を
お勧めします。
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あなたがご質問に書かれた状況、よく分かります。


その状況では大変ですね。
「辞めたいと申し出るのも気まずいのですが」
→気まずいという問題ではないでしょうね。
現状を我慢しても、多分続かないのではないでしょうか。
あなたに合った職場を新たに探すことに賛成ですよ。
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20人の年齢様々な幼児を、たった一人の保育士で保育するなんて、無謀過ぎますよ。

明らかに違法保育でもあります。無認可なら無茶が許されるなんて事はありません。
あなたがやるべき事は通報です。もし、事故が起これば、あなた自身も逮捕されかねないですよ。
預ける保護者も、この現状を知っているのでしょうか?
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知人も公立の仕事でしたが、悩みはいってましたよ。



まして、無認可ではどこでも同じようなものでしょう。

覚悟を決めてやり抜くか
回り道をまたするかの正念場です。
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Q保育補助をしております、保育士さんの対応について

私はいま無資格で幼稚園で補助(パート)をやらせて頂いています。
先日の出来事で気になる事がありました。
とある先生の対応についてです。

1つ目は弁当時に1人の子(4歳児)が急に泣き出し、弁当を食べませんでした。
それが3日程続き、3日目に保育士の先生がその子を1人つまみだし別部屋へとつれていきました。
話す内容は聞こえませんでしたが、子供の泣き声10分程続いておりました。
そこで疑問なのですが、いくら弁当を食べないからといって、
4歳の子を1人別部屋に連れていき指導をするということはよくある事なのでしょうか?
またお昼寝の時その子だけしない日がありました。
そしたらまた同じ先生が起きる時間に他の子の事は起こすのに、
その子の事は放置していたので、私が起こそうとしたら、
「そのままその子はほっといてください」と言われました。
それを聞いていたその子はそれを聞きまた大泣きしはじめました。

その他にも子供が何か悪さすると、服をつかみぎゅっと引き寄せて別部屋に連れていきます。
また口調もとても厳しく、大人の私が聞いても怖く感じるほどです。

更に私が無資格だからなのか、その先生は私が子供達から何か言われても、
その先生は「あたなだけで判断しないで必ず、子供たちには○○先生(その先生)に聞いてからねと言ってください」と言われました。

確かにわかりますが、補助者は常識的な事でもいちいち先生(資格ある方)に聞いてから、
子供達と話さないといけないのでしょうか?


この先生のやり方は保育士さん達の中ではよくある事なのでしょうか。。。

私はいま無資格で幼稚園で補助(パート)をやらせて頂いています。
先日の出来事で気になる事がありました。
とある先生の対応についてです。

1つ目は弁当時に1人の子(4歳児)が急に泣き出し、弁当を食べませんでした。
それが3日程続き、3日目に保育士の先生がその子を1人つまみだし別部屋へとつれていきました。
話す内容は聞こえませんでしたが、子供の泣き声10分程続いておりました。
そこで疑問なのですが、いくら弁当を食べないからといって、
4歳の子を1人別部屋に連れていき指導をするというこ...続きを読む

Aベストアンサー

その保育士さんは、行き過ぎです。
わたしは10年ほど保育士として働いていましたが、同僚や先輩で子供を目の敵にするような人はいます。残念ですが…。

わたしは父兄が近くで監視してても苦情にならないような保育を心がけてました。
叱るべき時は叱りますが、感情的には叱りませんでした。

ただ、ひとり輪から出すのは、タイムアウト法といい、ある程度の効果はあるとは言われています。
年齢✖1分だったはずです。反省したら、また皆のもとへ戻す。

保育士さんのやり方に疑問がある場合は園長に相談してよいですよ。
その保育士さんから、恨まれるかもしれませんが、意外に他の職員も同じ事を思っているかもしれませんし、園全体が変わるチャンスです。

Q補助の先生は子供に注意できない??

友人は資格取得の為に夜間の短大に通い、昼間は補助の先生のアルバイトを
しながら保育士を目指しています。
彼女から愚痴を聞かされ「えーっ!?」と思うような内容だったので、詳しい方の
意見を聞きたく質問しました。

彼女が仕事中、子供の一人が上履きのまま机の上に立ったので、注意したそうです。
そしたら他の先生達(2人)から職員室に呼び出され
「○○さん、あなた子供と関わるのはまだ早いから。」
って言われたそうです。言葉の細かいニュアンスは聞きませんでしたが、
要は、まだ資格も取ってないのだから…みたいな事を言われたと。

それを聞いた私が思ったのは、それを目撃したら資格をもった先生であろうと
近所のオバサンだろうと、大人として注意すべきことなのではないかなぁ…
ということです。

そこでやっと本題なのですが、私なりに考えた可能性は
1.彼女に対するイビリのようなもの?
2.保育士の資格の無い人が注意したりすると保護者がうるさい?
  (最近は子が怒られると教師に抗議する親が増えているそうですね)
の2点です。それとも3.その他 の理由があるのでしょうか??

なんかモヤモヤしてしまって…ご存知の方よろしくお願いします。

友人は資格取得の為に夜間の短大に通い、昼間は補助の先生のアルバイトを
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要は、まだ資格も取...続きを読む

Aベストアンサー

幼稚園教諭です。

園には、保育の方針以外に、見えない不文律というのが結構あります。
実は派閥があったり、上の先生を差し置いて下の先生がやってはいけないこと、その逆に上の先生がやろうとしていたら下の先生は奪い取ってでもやらなきゃいけないことがあることなど…

もちろん、机の上に乗っている子を下ろす、そして注意をするというのは、私は無資格だろうがアルバイトだろうがその場で保育者としている限りは当然の行為だと思います。
しかし、その園において、それが良しとされているかどうか?
無資格者やアルバイトの人間は、有資格者の人間の言葉掛けを待って、その上で補助をしなければならない、という立場で見ているのかも知れません。

今回はこのような形で現れましたが、おそらく資格を取り、違う園で正規の保育士として働き始めても、「なんで?」と思うような注意を受けたり、守らなければならないルールにぶち当たったりすることがきっとあると思うんです。
しかもたいていは明文化されているわけではありませんから、周りの人の行動や空気を読んで、どう行動するのがここでのルールなのか?を感じ取らないといけないと思います。
(周りの先生達と打ち解けてくると、いろいろ裏話など聞けて、そこで結構不文律に関しては「●●先生が**しているときは、下の先生は@@しないとダメだよ~」と教えてもらったりできるんですが。)

本来、一人一人が正しいと思う行動を、きちんと認めてもらえる職場であるべきだと思いますが、現状はそうではないんですよ。
結局正しいことも、上がNOといえば、その園ではNOなんです。
そこで自分の方針との葛藤できっと苦しむと思いますが、どこかで諦めないと現状の保育現場では精神的に追い詰められちゃうと思いますよ。

幼稚園教諭です。

園には、保育の方針以外に、見えない不文律というのが結構あります。
実は派閥があったり、上の先生を差し置いて下の先生がやってはいけないこと、その逆に上の先生がやろうとしていたら下の先生は奪い取ってでもやらなきゃいけないことがあることなど…

もちろん、机の上に乗っている子を下ろす、そして注意をするというのは、私は無資格だろうがアルバイトだろうがその場で保育者としている限りは当然の行為だと思います。
しかし、その園において、それが良しとされているかどうか?
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Qパート保育士の勤務、これで大丈夫?

パート保育士の勤務、これで大丈夫?
よろしくお願い致します。
現在、一時預かりも含む小さな保育所で、パートとして働いています。
月10日前後で、8時間、扶養内の勤務です。

先日、仕事にも慣れてきたので早番、遅番をやってもらう…ということを言われました。
しかし、私は月10日ほどのシフト勤務で、週1日しかでなかったり、週4日勤務することもあります。
その非常勤の状況で、保護者対応などの朝の受け入れ、お迎えの報告などをやってもいいものか困っています。

早番の時は、園を開けて、1人で子どもを受け入れるそうなので、自分の子どもの病気など、突発的に休まなければならない事ができたら大変なことになります。
求人票には、保育補助と書いてあったので、早番、遅番があっても、正社員か常勤パートさんがついてくれての当番だと思いました。
それが1人で園を開けたり、閉めたりの業務だと知ってびっくり…

今までは、公立認可などの保育園に契約非常勤として仕事をしていたのですが、1人で園を開けたり、閉めたりすることは、正規の職員がやっていたので、パートがこの業務をやるのは、ちょっと無茶なんじゃないか?と思うのですが…
こういう勤務状態で、こういう業務を担うのは、民間では普通なんでしょうか?

完全な民間ではなく、公設民営の保育所です。
保育所で働いている方、また保護者の方がいらっしゃいましたら、常勤でない者が受け入れ、引渡し対応しても良いものなのかどうか、回答よろしくお願い致します。

パート保育士の勤務、これで大丈夫?
よろしくお願い致します。
現在、一時預かりも含む小さな保育所で、パートとして働いています。
月10日前後で、8時間、扶養内の勤務です。

先日、仕事にも慣れてきたので早番、遅番をやってもらう…ということを言われました。
しかし、私は月10日ほどのシフト勤務で、週1日しかでなかったり、週4日勤務することもあります。
その非常勤の状況で、保護者対応などの朝の受け入れ、お迎えの報告などをやってもいいものか困っています。

早番の時は、園を開けて、1人で子ど...続きを読む

Aベストアンサー

保育士を長くしておりました。

非常勤の方が鍵の取り扱いをするというのはあまりないと思います。しかし、誰よりも早く出勤して鍵を開け子どもを受け入れるのは正規職員ではなくパート職員のところはありますよ。それもかなり大きな市の公立保育所全部です。園数を書くと市がバレるので書きませんが、100は超えています。閉めるのももちろんパート職員です。


形としては無理ではないですが、心配な点もありますね。
・朝は忙しいです。慣れない人だと受け入れ態勢に不備のあるままの受け入れになりそう。冬の暖房など意外と重要です。 →マニュアルがしっかりしていて、時間的に余裕がもたせてあれば大丈夫です。

・鍵はどうするつもりなのか?急な休みの時はどうするのか? →これは園にきかないとわかりませんが、早朝担当の数だけ鍵がある園はなかなかないのでは…。急に休む場合の体制を園長がさっと説明できなければ納得いくまで事前に詰めておく必要はあると思います。私の所では鍵は常勤パートさんと園舎管理員(近所の人)と園長だけです。急な休みの時は変わりの人を頼んで、鍵は管理員のところへ寄ってからという形でした。

・子どもの受け入れに対する不安 →早朝登園する子はたいてい決まっていますから、事前に気を付ける点を聞いておくくらいで、後は保育士として当たり前の仕事内容だと思います。キチンと迎え入れる、安全な環境設定にする、聞いた話はメモする、判断しづらい内容は保留にする、これ以上でもこれ以下でもありませんから大丈夫です。

保育士をする以上、正職員が一緒にいようとも自分がパートであろうとも、子どもの命を預かっている立場であるのはまったく変わりがありません。パートだけの時間に不安があるならそれを取り除く事も大事です。
不安なのはパートだけの時間があることではなくて、任されようとしている仕事に具体的な予測と対応ができていないことではないでしょうか。

保育士を長くしておりました。

非常勤の方が鍵の取り扱いをするというのはあまりないと思います。しかし、誰よりも早く出勤して鍵を開け子どもを受け入れるのは正規職員ではなくパート職員のところはありますよ。それもかなり大きな市の公立保育所全部です。園数を書くと市がバレるので書きませんが、100は超えています。閉めるのももちろんパート職員です。


形としては無理ではないですが、心配な点もありますね。
・朝は忙しいです。慣れない人だと受け入れ態勢に不備のあるままの受け入れになりそう。冬の暖...続きを読む

Q保育補助のパートについて

私は現在27歳で、既婚・子供はいません。
学生の頃に一時期、保育士を目指していたのですが、他の夢を追い、結局資格を取らず、勉強もすることなく現在に至ります。

最近求人を見ていたら保育園の保育士の補助という仕事を見つけました。(無資格でOKのようです)
1日3時間程度から出来るようで、やってみたいなぁと思っています。
そこで無資格で保育補助のパートをやったことのある方のお話を伺いたく、投稿致しました。

・無資格だと何か支障はありますか?

・保育士さんとの関係はどんな感じなのでしょうか?やはり補助というだけあって、保育士さんの指示に従うものなのでしょうか?

・具体的に、仕事はどのような感じなのでしょうか?

以上の3点について、もしなにかご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしければご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

学生時代、保育士補助をしていました。
そのときは、私も無資格でしたが、支障はありませんでしたよ。
ただ、0~5歳の発育や、各年齢の遊びの内容、
絵本の読み方などはお勉強されていかれると役立つと思います。
私は幼稚園教諭免許取得前でしたので、
絵本や紙芝居の読み方、折り紙やあやとりを覚えていきました。
業務内容の説明に行った際に、歌の楽譜をいただいたりしました。

さて、本題に入ります。
業務内容ですが、最初は子どもに紙芝居を読んだり、一緒にお散歩に行ったりしていましたが、途中から雑務が多くなりました。
ただ、担当の月齢によって、業務内容はがらっと変わってきます。
雑務の内容としては、
 ●翌日の保育のための遊具や飾りを作る。
 ●電話応対。
 ●園児が帰った後の掃除。
というのが主でした。
つまり、「保育補助」は「保育士の手の回らない部分をこなす人員。」
という見解だったのだと思います。
業務内容は以上ですが、全て園長先生の指示の元に動いていました。
(たまに園長先生(40代)の指示と、最年長保育士(50代)の指示が
大幅に違って困ったことがありました。年功序列の世界であるようです。)
ただ、各保育所の状況によって異なると思いますので、
直接雇用先にお問い合わせいただくのが良いのではないかと思います。


保育士さんとの関係ですが、これまた園によって異なります。
ただ、保育園はほとんどが女の園で、少々閉鎖感があると感じます。
そして、下は10代上は50代の先生がいらっしゃるので、
全ての先生の下に付くのだという謙虚な意識と覚悟をお持ちになられた方が良いかと思います。
(1回目に補助をしたときは、50代の先生に少々いじめに遭いましたが、
2回目は非常に好意的に受け入れていただけました。)
また、園によっては派閥闘争のようなものもあるようなので、ご注意下さい。
ただ、これもまた人それぞれの捕らえ方があると思うので、
参考程度に考えていただけると幸いです。

シビアなことも書いてきましたが、
子どもはかわいいですし、新しい「先生」が来ると、
非常に興味を持ち、大半が好意的に受け入れてくれます。
人見知りをする子どももいますが、徐々に慣れてくると思いますよ。

学生時代、保育士補助をしていました。
そのときは、私も無資格でしたが、支障はありませんでしたよ。
ただ、0~5歳の発育や、各年齢の遊びの内容、
絵本の読み方などはお勉強されていかれると役立つと思います。
私は幼稚園教諭免許取得前でしたので、
絵本や紙芝居の読み方、折り紙やあやとりを覚えていきました。
業務内容の説明に行った際に、歌の楽譜をいただいたりしました。

さて、本題に入ります。
業務内容ですが、最初は子どもに紙芝居を読んだり、一緒にお散歩に行ったりしていましたが、...続きを読む

Q保育園 加配は本当に必要でしょうか わかりません 

2歳7ヶ月の男児を育てています。
保育園へ1歳ぐらいから預けていますが、先日、保育園の園長に帰り際にとつぜん呼び出され、息子について、いきなり「加配をつける」と言い出しました。
障害があるとはいわれませんでしたが、手が余る状態になっていることを告げてきました。
正直なところ、ここ半年以上、何も言われていなかったので、(私のほうも育児については相談
していません)いきなり加配をつけるという言い方にびっくりしてしまいました。

家では機嫌がよく、障害の兆候などはあまりみられません。
やや多動気味で、よく動き回る、走りまわる、興味がうつりやすいなど、他のおとなしい子と
比べ、活発すぎて扱いずらい面はあると思います。
普通は病院へ受診→診断書→加配となるはずですが、いきなり保育園側から加配を言い出し
いきなりの対応に少し悩んでいます。
わたしも事前に、何をどう扱いずらいのか、ノートなどで教えてくれれば対応しやすかったのだ
とは思いますが、特にノートではかわったことは書かれていませんでした。

とりあえず、役所のほうに相談し、発達相談の受診をすることにしましたが・・
どうすればいいのか悩みだしてしまい、ほんとうにつらいです。
園長の心無い言い方にも傷つきましたし、障害がなくても、
扱いずらいだけで加配をつけることはあるのでしょうか。
私自体は、子供にあまり早いうちからレッテルをはってしまうことには賛成しかねます。
加配も、最終手段なのではないかと思っています。

園をかえれば、違う判断がくだされるのでしょうか。
正直、病院でよく調べもしないのに、加配が必要といきなり騒ぎ出す園の対応に不信感を
もっていて、これから預けるのも嫌になっています。
今のところ、障害がある場合によくみられる子供の育てずらさを感じたことはありません。
それとも、専門のひとしかわからない何かがうちの息子にあるのでしょうか。
おとなしく園の言うほうを信じればよいのでしょうか。
息子は、担任の先生になついておらず、最近保育園へ行くのがいやだといっているようで
単に担任になついていないからでは、と思えてきます。

いきなりの加配発言に、驚き、夜も眠れないぐらいに悩んでいます。
どうしたらいいでしょうか。

2歳7ヶ月の男児を育てています。
保育園へ1歳ぐらいから預けていますが、先日、保育園の園長に帰り際にとつぜん呼び出され、息子について、いきなり「加配をつける」と言い出しました。
障害があるとはいわれませんでしたが、手が余る状態になっていることを告げてきました。
正直なところ、ここ半年以上、何も言われていなかったので、(私のほうも育児については相談
していません)いきなり加配をつけるという言い方にびっくりしてしまいました。

家では機嫌がよく、障害の兆候などはあまりみられません。
...続きを読む

Aベストアンサー

逆に言えば、障害があっても、扱いに困らなければ
加配はつかないと思います

診断がついていなくても、先生が1(or2)対クラス、で扱うときに
年齢相応の指示や目配りで見られないと

お子さん自身も危険だったり
お子さんの周囲のお子さんに危険を感じる時もあるのだと思います。

多動気味で普段はそうでもなくても
疲れの溜まってくる時間帯とか集団の中では
ヒートアップしたり、抑えが効かなくなることもあると思います。

なので必要だと言われたからには一応付けたほうがいいと思います。

突然言われてショックな気持ちはわかりますが…
子供の方もプールなり行事の練習なり最近になって「これは無理だ」という
場面が出てきたのかもしれませんし。
昨年度のクラスは周りもまだ小さくて目も手も話せず指示も通らなくて
クラス運営やスタッフの割り当てがそれ相応になっていたのが
今年度になって無理が出てきたということもありえますし。

>園をかえれば、違う判断がくだされるのでしょうか

もちろんです。クラスの人数やそれに対する先生の数は違いますから。
加配制度のない幼稚園などもありますし。


>正直、病院でよく調べもしないのに、加配が必要といきなり騒ぎ出す園の対応に不信感を
発達相談に通っていて加配がついていても、病院や診断はまだという人もいますし
保育園で加配がないと無理ということで同時に発達相談を勧められる人もいます。
というか、相応の園へと勧められる人もいます。
ただ自治体によって加配申請するのに診断書がいる場合は診断を先につけたりしますが。

青天の霹靂だったかもしれませんが
家だと例えば好きなことも割とできるし
寝てる時間も長いので保育園で感じている困難と
家では違う場合もあります
好きなことや遊びが出来る間には別に困らせない子もいますし。
また親の困り度、実感というのはその人の主観によってだいぶ違います。
加配がついていたり保育園自体無理な子でも「別に困ってない」という人もいるし

>専門のひとしかわからない何かがうちの息子にあるのでしょうか
そういう場合もないとは言えません。
独特の感じは経験の多い保育士などは気づくこともあります。

また、もしお子さん自身やお友達に事故などあったときは困りますよ

本人の意志で手を出すというような乱暴な子じゃなくても
勢いよく突然走ることで、小さい子にぶつかって倒してしまうとか
遊具に勢いよく登って他の子を踏んだり落としてしまうとかあるかもしれませんし。
クラスの活動が阻害されて、そのクラスだけ上手く進行できていないのかもしれません。

おうちなら
>やや多動気味で、よく動き回る、走りまわる、興味がうつりやすいなど
ウロウロしたり、次々おもちゃを取っ替えひっかえしたり走り回ってもトラブルになりません
クラスで座るべき時間にこれをやったり
工作でも歌でも、年齢が上がるごとにひとつのことをやる時間が決まってくるし長くなって来る中で
これをやってしまうと扱いづらいということにないrます。

今はいいです、保育園ですから。「障害じゃないから加配つけたくない」「転園します」
で済めばいいですよ。
でもずっと保育園児じゃない。年中ぐらいまでに落ち着いてクラスの活動に参加できなければ
小学校で普通級いけるかどうか今度は考えないといけません。

保育園には「普段何も言われてないのでびっくりした」「どう困っているか具体的に教えて欲しい」
など要望を出せばいいと思います
それで内容によっては納得できるのかもしれませんし
毎日の連絡帳に実は遠まわしに伝えられてたかもしれません
「今日も元気に走り回ってました」とか「○○の活動は嫌いみたいです」とか。
もしそうなら「もっとわかるように伝えて欲しい」と言ってもいいと思います。
「突然言われてあまりにも意味がわかりません。普段からもっと困ったことなど伝えてください」と。

加配が必要かどうか=障害かどうかの判断、障害が重いか軽いか、じゃなくて
集団の場で個別のフォローがないと成り立たないから加配を付けると考えてください。

また、加配にも枠があると思います。いっぱいになってしまうとあとから付けられません。
特に年少さん以降入ってくる子にもそういう希望で入ってくる子がいると思います。
なのでつけられるならつけておいて必要がなくなったら外してもらえばいいのでは?と思います。
手に負えない、加配の枠もいっぱい、となると
加配があれば保育園にいられたのに、療育施設などしか行き場がなかった、なんてことになりかねないです。
確保しておいて相談して医者にも見せるにしても、クラスで落ち着いてくればあとから何とでもなると思いますよ。

ただし加配時間の規定は確認したほうがいいです。
規定の時間だととても今の仕事は無理、という場合もあるので
そこは強く相談されたほうがいいと思います。

加配はレッテルや診断や障害認定ではなく、「現場的な対処」だと考えてください。
それに現実、お子さんが手がかかっていて他の子の加配の先生などの手を多く取られていれば
きちんと加配をつけている子の親はおもしろくないでしょう。
そういったクレームの関係もあるかもしれません、急に言われたのは。
「加配をつけているのはうちなのに、○○君にばかり手を取られてうちの子に目が届いてない」と。

本当に加配が必要かどうかこの場ではわかりません
わかるのは保育園の方だけだと思うので
保育園のいろんな先生も含めて一度納得いくまで聞いてみるといいと思います。

逆に言えば、障害があっても、扱いに困らなければ
加配はつかないと思います

診断がついていなくても、先生が1(or2)対クラス、で扱うときに
年齢相応の指示や目配りで見られないと

お子さん自身も危険だったり
お子さんの周囲のお子さんに危険を感じる時もあるのだと思います。

多動気味で普段はそうでもなくても
疲れの溜まってくる時間帯とか集団の中では
ヒートアップしたり、抑えが効かなくなることもあると思います。

なので必要だと言われたからには一応付けたほうがいいと思います。

突然言われて...続きを読む

Q保育園で働いて居る方、又は働いてた事のある方…

お願いします。

皆さんの職場には『フリー』の先生が居ますか?

私の職場ではフリーの先生は担任が来るまでだったり、クラス担任が必要とする限り保育に入ります。また、体制表で時間単位で色んなクラスを回ります。これはクラス指定のフリーでも同じです。それで、私が一番不満と言いますか、寂しく思うのが『クラス担任が』と言う所です。体制表で『○○組』と書いてあっても、クラス担任に『今は大丈夫です』と言われればフリーの先生は行き場がなくなります。保育に入れないんです。又、子ども達と遊んでいる最中だろうが、本を読んであげていようが、一緒に散歩に出ていようが…担任に『大丈夫です』と言われればフリーはクラスから出なくてはいけないんです。
そして、その役回りは新人の先生が多く経験も少ない先生が日々、何十分とかの関わりで状態も解らないクラスを保育しなければならないんです。勿論一人ではないのですが、フリーの先生2人でクラスを見る事もしばしば…。

どこの保育園もこんな感じなのでしょうか?自分の居場所が無い感じで凄く寂しく、ほぼ毎日の事なので『いらない』と言われている感じで悲しくなります。
皆さんの職場はどうですか??

お願いします。

皆さんの職場には『フリー』の先生が居ますか?

私の職場ではフリーの先生は担任が来るまでだったり、クラス担任が必要とする限り保育に入ります。また、体制表で時間単位で色んなクラスを回ります。これはクラス指定のフリーでも同じです。それで、私が一番不満と言いますか、寂しく思うのが『クラス担任が』と言う所です。体制表で『○○組』と書いてあっても、クラス担任に『今は大丈夫です』と言われればフリーの先生は行き場がなくなります。保育に入れないんです。又、子ども達と遊んで...続きを読む

Aベストアンサー

転勤や転職で6カ園(幼保、公私)に勤めた事があります。

新人がフリーになった園は今まで経験ないです。
そんな形で1年勤めても、経験値が増えないので困りますよね。

私の経験園では、基本的に新人は複数担任の片方になったり、ベテランフリー保育士のフォローのもとで担任をしました。その1年で手取り足取り教えてもらい、翌年はまた担任としてもう少し責任のある仕事を増やし、3年目で年長や年少など要の学年を受け持つ、と言うのが多かったです。

フリーはどのクラスに入っても、どのタイミングで入っても必要十分な保育できる人でないと困るので、新人では無理と言う考え方です。また保育に入らない時は事務方として園運営にも関わったり、長いスパンで見て先のイベントの準備設営も計画していくのでその意味でも新人や勤務年数が数年程度の人では務まらないのです。

ご質問のフリーの入り方は、私の感覚で言えば保育補助パートさんです。資格なしでもOKでした。担任の指示に従って随時出入りします。保育に人手が必要でない時は職員室で雑務(洗濯や小物作り、掃除など)を進めていました。

フリーが複数いると言う事はわりと大規模園だと思いますが、私立ですよね。正直言って「園ルール」に新人が異議を申し立てても難しいでしょう。この1~2年はあくまで下積みの年と割り切ってフリーを勤め、担任になれる日を待つか、転職するかになると思います。

転勤や転職で6カ園(幼保、公私)に勤めた事があります。

新人がフリーになった園は今まで経験ないです。
そんな形で1年勤めても、経験値が増えないので困りますよね。

私の経験園では、基本的に新人は複数担任の片方になったり、ベテランフリー保育士のフォローのもとで担任をしました。その1年で手取り足取り教えてもらい、翌年はまた担任としてもう少し責任のある仕事を増やし、3年目で年長や年少など要の学年を受け持つ、と言うのが多かったです。

フリーはどのクラスに入っても、どのタイミングで入っ...続きを読む

Q子どもになめられてしまってます。

今年から保育士として働いています。
3歳児の担当なのですが、そのクラスですごく困っています。男の子二人なのですが、乳児のころからの持ち上がりの先生の言うことはちゃんと聞くのに、私が怒ったりすると全然聞いてくれません。完全になめられていて、午睡のときも私だけ保育室にいると起き上がり、おしゃべりをしたりとなかなか寝てくれません。まだ信頼関係もできていないせいもあり、どう対応すればよいのかわからず悩んでいます。

Aベストアンサー

「怒る」という態度では、絶対に信頼関係を築くことができません。

大人でも子どもでも同じことです。相手に怒って信頼関係を築くことができるでしょうか!?お互いを理解して認め合うことで望ましい人間関係が形成できるのです。3歳児でもそのことは本能的にちゃんと分かっています(本人は自覚があまりないでしょうけど…)。

ですから、男の子二人とたくさん遊んだり、お話をしたり、褒めてあげてください。それを繰り返していくうちに、男の子二人はrip-slymeさんのことを好きになってくれます。

rip-slymeさんのことが大好きであれば、言うことをちゃんと聞いてくれるはずですよ。焦らないで、気長に待つことが大切です。今は言うことを聞いてくれないけど、いつか私の言っていることが分かってもらえると、子どもを信じて行動してほしいと思います。


>乳児のころからの持ち上がりの先生の言うことはちゃんと聞くのに、私が怒ったりすると全然聞いてくれません。

持ち上がりの先生に相談するのが一番の解決の近道だと思います。その先生なら男の子二人の性格を把握しているはずですし、どのように対応すれば良いかアドバイスしてもらえるかもしれません。

「怒る」という態度では、絶対に信頼関係を築くことができません。

大人でも子どもでも同じことです。相手に怒って信頼関係を築くことができるでしょうか!?お互いを理解して認め合うことで望ましい人間関係が形成できるのです。3歳児でもそのことは本能的にちゃんと分かっています(本人は自覚があまりないでしょうけど…)。

ですから、男の子二人とたくさん遊んだり、お話をしたり、褒めてあげてください。それを繰り返していくうちに、男の子二人はrip-slymeさんのことを好きになってくれます。

rip...続きを読む

Q保育士さんに質問です。

私は、今保育所でパートとして働いています。
0歳児クラスから、5歳児クラスまでフリーで担当していますが、2歳児クラスの園児にどういう対応
をしたらいいか困っています。
2歳児クラスは、今年3歳になる子達で、担任の言う事は良く聞くのですが、私のような時々しか入らないパート勤務の保育士のいう事は聞きません。
クラスに入って、顔を見るなり、「先生と遊ばん!」
「先生、あっちいけ!」と言ったり、担任と同じ事をしても態度を変えてふんっといった感じで全然聞きません。
担任ではないのでしょうがないのでしょうか?
私は子供達に対して、いつでも笑顔で接していますし、年長組さんからは慕われています。
子供が先生と遊ばん!などと言ってきたときには、どういう対応をすればいいでしょうか?
私は、「先生、○○ちゃんがそんなこと言ったらかなしいな?、先生は○○ちゃんと遊びたいな?」といっていますが、まったく効果なしです。
経験のある、保育士さん、いいアドバイスがあれば教えて頂けたら嬉しいです。宜しくお願い致します!

Aベストアンサー

私も保育所で3年程パートをしていたことがあります。
主に午後からの乳児クラスの補助と、夕方からの乳幼児延長保育の補助を担当していました。(たまに担任の先生がお休みの時に幼児クラスを一人で任されたり、ということもありましたが。)

あちこちのクラスをフリーで回って入るのは、じっくり担任をするのとはまた違った大変さがあると思います。
私の勤めていた保育所では主任がわりとそういう役をしていたのですが、保育経験ン10年のベテランの先生でも、「あっちこっちいっては子どもたちにああだこうだ言われるし言うことはきかないし大変だわ~」と言っていたので、やっぱり難しいと思います。
というより、そんな臨機応変にその場の状況や子どものことを把握して対応するなんてこと、難しいと思うんです。経験が浅いならなおのこと。
担任の先生が自分のクラスの子の性格や発達状況・周りとの関わり等を把握するだけでも大変なのに、日々担当クラスが変わってじっくり子供たちと接することができなければ、嫌がられたりするのはごく自然な事だと思います。

質問者様のおっしゃる2歳児クラスの子どもたちは、おそらく担任の先生との信頼関係がよくできているのだと思います。
しかし接する時間が短いフリーの先生とはどうしても信頼関係を築きにくいので、子供たち自身もあなたがどういう人か分からず不安で、担任以外の先生だとそわそわして落ち着かなくて、その不安から「あっちいけ」みたいな態度になってしまうのかもしれません。
決して本当に心から嫌っている、ということではないと思います。
きっと子供たちだって、どう接してよいか分からなくて戸惑っているんですよ。

「遊びたいな」と言葉で言うだけでは、(特にまだ2歳児ですから)子供には気持ちは伝わらないかもしれません。
ちょっと難しいかも知れませんが、何か面白そうだな、と子供たちが興味を示すような遊び方を提示してみたり、些細なことでも良いので子供の行動を誉めたり共感の言葉をかけてあげたり、まず子供たちの警戒心を解けるようとにかくminmin6さん自身が積極的に「行動」してみてください。

フリーの先生は担任の先生と比べると、子供たちとはどうしてもその場その場の浅い関係になってしまうかもしれませんが、それは接する時間や立場が違うので、仕方のないことだと思います。
あなたにはあなたなりの、できる限りのことを精一杯、一生懸命な気持ちで子どもたちと接すれば、きっと子供たちにも伝わるはずです。

初めはなかなか受け入れてもらえないかもしれませんが、きっと徐々に子供たちにも受け入れてもらえると思いますよ。
ちょっとつらいかもしれませんが、自信をもって、頑張って下さいね(*^-^*)

私も保育所で3年程パートをしていたことがあります。
主に午後からの乳児クラスの補助と、夕方からの乳幼児延長保育の補助を担当していました。(たまに担任の先生がお休みの時に幼児クラスを一人で任されたり、ということもありましたが。)

あちこちのクラスをフリーで回って入るのは、じっくり担任をするのとはまた違った大変さがあると思います。
私の勤めていた保育所では主任がわりとそういう役をしていたのですが、保育経験ン10年のベテランの先生でも、「あっちこっちいっては子どもたちにああだこうだ...続きを読む

Q保育士さんが大量退職

昨年、子供が運よく認可保育園に入園できました。
保育園自体は全く問題がないとはいいませんが、このご時世、認可に入れて不満は言えません。

しかし、3月末に園の半数近くの保育士先生が辞められます。
主に担任を持っていた、フルタイム勤務の先生が大挙して辞めてしまいます。
あまり突っ込んだことは聞けなかったのですが、みなさん別の保育園で勤務されるそうです。
その保育園自体は私立の認可園で系列の保育園も多数持っているのに、皆さん、まったく別の保育園に転職するなんて・・・。

母は「あの園の保育士さんは、殆どの人が不満だったのでは?」と言うのですが、
そもそも働いている保育士さんが不満に思って辞めてしまうような保育園ってどうなのでしょうか。
保育士さんという職業が、かなり頻繁に退職・転職してしまうのが珍しくないのなら、
「園に不満があったから辞めるのでは」という推測も適切ではないと思うのですが・・・。
あんなに大量に辞職されるなんて。
漠然とですが不安です。

皆さんの周りの私立園の保育士先生は如何でしょうか。

Aベストアンサー

保育の仕事してます。
なんというか、正直言ってよくあることです。
自分の勤務園も数年に一回同じことが起こりそうになり、結局諦めた、そんな過去があります。
不満を持ち、行動を起こすか迷ったけど、結局中心になってた先生はほとんど結婚退職で円満に去って行きました。
ただ内心はみんな煮えたぎってましたけどね。

質問者さんの園のように表面化することは珍しい方かも知れません。
ですがどこの園でも多かれ少なかれみんな不満は抱えてますよ。
今でもうちの職場では何か事が起これば全員で逃げよう、みたいな話になることはあります。実際に行動に起こすかわかりませんが。

他の方も書かれていますが、上に立つ人は、ほぼ自分の経験からくる自信と思い込みに支配されているので、下で働く現場の者を駒くらいにしか思ってないし、しかも大量に辞めたって若くて言うこと聞くのが養成校からいくらでも出てきますから、大事にしないもんです。
まともな人だなぁって思える園長って、今まで数人の下で働きましたが、一人だけでしたね。一人居ただけでも凄いって、同業の友人には言われましたが。

慰めになるかわかりませんが、ホントどこでもあるんですよ。
ただタイミングで、自分のお子さんが在園中に起こるか起らないか、それだけです。
知ってる園ですが、数年前の年度途中に正職も臨時もパートも職員全員逃げましたよ。ある日突然、先生たちみんないなくなったので、もう大混乱で、周囲の園が残された園児の受け皿になったりしてましたが。。そこも園長がかなりの曲者だったようです。

保育の仕事してます。
なんというか、正直言ってよくあることです。
自分の勤務園も数年に一回同じことが起こりそうになり、結局諦めた、そんな過去があります。
不満を持ち、行動を起こすか迷ったけど、結局中心になってた先生はほとんど結婚退職で円満に去って行きました。
ただ内心はみんな煮えたぎってましたけどね。

質問者さんの園のように表面化することは珍しい方かも知れません。
ですがどこの園でも多かれ少なかれみんな不満は抱えてますよ。
今でもうちの職場では何か事が起これば全員で逃げ...続きを読む

Q保育士さんの対応 加配について 悩んでいます

子供を1歳代から保育園にあずけています。
1歳代のクラスでは、登園拒否はありませんでした。
2歳になり、4月からクラスが進級し、7月になってから息子は登園拒否をするようになりました。
朝、保育園の玄関で教室に入るのを嫌がるようになってしまいました。
帰りも、帰るのがイヤと少しイヤイヤするようになってしまいました。
帰りもイヤイヤしますが、特に朝のイヤイヤがひどいものになっています。
2歳からの担任の先生は、よく気遣ってくれ、息子をかかえて連れて行ってくれます。
なのですが、先日、1歳代の先生が「教室行こうね~」と声かけしてくれたところ、息子は
スムーズに教室に入りました。1歳代の先生のいうことはよくききます。
そこで、息子の保育園での生活が現在、あまりよくないものになっているせいか
2歳児クラスの先生が息子に障害があるのではないか、加配をつけたいと言い出しました。
やや落ち着きがなく、動きまわるので、当てはまるとしたら、
軽い多動ではないかなあと思ってはいるのですが・・
先生に加配をつけたいといわれ、保健センターに相談し、役所の発達外来を予約しましたが、
半年以上先、だといわれました。
来年の3月ごろを予定していますが、そのころには息子は進級してしまいます。
べつの先生になります。
半年以上先の検査を先生に伝えたところ、もっと早く診断してほしい、障害のある子供を
みる会などに母親がみにいって他の障害のある子供と比較してほしいといわれました。
わたしとしては、息子は、ネットで自閉症とかアスペルガーなど、いろいろみても、あまり
当てはまらず、コトバもでていますし、単にわがままなのではないかなと思っています。
ただ先生の見方も否定しているわけではなく、集団生活がうまくできていないのかな、
やや不器用だなとは思います。
保育参観で半日様子をみましたが、とくにめだって昼間イヤイヤすることもなかったですし
他の子と同じようにおとなしく座ったりしていました。
ただ思い当たるのは、先生があまり好きでは無いんだろうなというかんじです。
先生はとても熱心で、良い先生です。
息子とは相性があわないのかなあとさえ思ってしまいます。
先生側としては、早く診断してもらい、加配をつけたいのだと思いますが、
正直なところ、わたしは困っています。
息子のイヤイヤは登園渋り以外はあまりみられません。
小児科などの診察も混んでいると思いますし、料金がとても高いため、診察は役所のほうで
お願いしたいのですが、先生が急いでみてほしいというかんじです。
かかりつけの小児科ですぐみてもらうことはできるのでしょうか。
その場合は料金が高いものになってしまうのでしょうか。
どうもその先生になついておらず、息子の好き嫌いのような気がしてしまうのですが
集団生活がうまくできていないのかもしれません。
保健センターの人が息子の保育園の様子を観にいってくれるといっていました。
ただ朝のイヤイヤも、7月から、ここ1ヶ月、2ヶ月程度のものです。
先生が、息子の世話がやけるのでたいへんなのではやく加配をつけたいのだとは思いますが
なかなか診察までこじつけるのに時間がかかりそうだし、いろいろ調べたところ
息子はグレーゾーンだとは思います。
2歳代のイヤイヤ期でもあり、グレーゾーンの場合は、あまりいそいで診断せず、
来年3歳になってから診察したほうがはっきりしていいかなあとは思っているのですが・・・
保育士さんは、できるだけ早く診察してもらい、はっきりしてほしいようなかんじなのですが
現状はすぐには難しそうです。
加配をつけるにあたっては、診察が必要なのだと思いますが、、、
転園も考えましたが、ちょっとこの程度で転園するのはどうかとは思っています。
まとまりのない文章ですみません。
このような状況にどう対応していったらいいか悩んでいます。先生も困っているとは思います。
このような状況で、親であるわたしは、どう行動したらいいでしょうか。

子供を1歳代から保育園にあずけています。
1歳代のクラスでは、登園拒否はありませんでした。
2歳になり、4月からクラスが進級し、7月になってから息子は登園拒否をするようになりました。
朝、保育園の玄関で教室に入るのを嫌がるようになってしまいました。
帰りも、帰るのがイヤと少しイヤイヤするようになってしまいました。
帰りもイヤイヤしますが、特に朝のイヤイヤがひどいものになっています。
2歳からの担任の先生は、よく気遣ってくれ、息子をかかえて連れて行ってくれます。
なのですが、先日、...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。cana-chocoといいます。
施設で保育士をしています。

なんだか、保育士さんが焦っているようですね。
急いで加配をということですが、園長先生はどうお考えでしょうか?

クラスだけの判断ではないと思いますが、確認もかねて、
「こういう理由で半年待ちなのですが、どこか調べてくれる機関や
施設などがあれば、紹介して頂けますか?」
と、相談してみてはいかがでしょうか。

さすがに、2歳児クラスの先生と相性があわず・・・
とは云えないと思いますので、

『小児科などの診察も混んでいると思いますし、料金がとても高いため、診察は役所のほうで
お願いしたいのですが、先生が急いでみてほしいというかんじです。
かかりつけの小児科ですぐみてもらうことはできるのでしょうか。
その場合は料金が高いものになってしまうのでしょうか。

朝のイヤイヤも、7月から、ここ1ヶ月、2ヶ月程度のものです。
親としては、2歳代のイヤイヤ期でもあり、グレーゾーンの場合は、あまりいそいで診断せず、
来年3歳になってから診察したほうがはっきりしていいかなあとは思っているのですが・・・』

と、お話すればいいと思います。

あとは、小児科にかかるついでに、相談もありです。
小児科であれば、紹介状を書いてくれるかもしれません。

大切なことなので、悩んで当たり前!です。
保健センターの方が見に来て下さるとのことですので、
そのときのお話を参考にするといいかもしれません。

とりあえず、いま困っていることを書き出すこともいいと思います。
保育園での様子を、こっそりのぞかせて貰えるよう、
お願いしてみてはどうでしょうか。

加配をつけたい、というのは、保育園の要望ですが、
大切なのは、息子さんにとって、困ったことが減ること。

加配がいいことなのであれば、してあげるべきですが、
何も焦って、決めることはありませんが、
園側が急ぐのに、何か理由があるのかもしれません。

たとえば、来年度から市町村の規則変更で加配が付き辛くなるとか、
であれば、息子さんのために急ぎたいというのも、うなづけます。

保育園との足並みを揃えるためにも、
一度、しっかりと現状を話し合ったほうが言いと思います。

親の知らないところで、息子さんが困っていることがあるのかもしれないし、
出来ることなら、自分の目で確かめるのがいちばんです。

「2歳児クラスの先生の保育がおかしんじゃないの」と、
怒っても仕方ないような場面なのに、ちゃんと客観視も出来ていて、
2歳児クラスの先生のことも、きちんと認められる。

そんなtomoko31さんなら、大丈夫だと思います。
モヤモヤしていることを、オブラートに包みつつ相談すれば、
きっと息子さんのために、いい方向へ進むのではないでしょうか。

息子さんからしてみたら、2歳児クラスの先生が嫌いというよりも、
1歳児クラスの先生への想いが強いのかもしれませんね。
だからこそ、クラスに馴染みきれずにいるのかもしれません。
ただ、そのこだわりが、グレーゾーンなのかは専門家の判断によりますね。

ともあれ、園長も交えての話し合いをしてみて、
どんなに真摯に話をしても、納得できない部分が多ければ、
転園を考えてもいいかもしれません。
不安であれば、パパにも来てもらっても良いかも知れません。

いろいろと不安なことも多いですが、
結果として息子さんにとって、楽しい園生活になるといいですね。

こんにちは。cana-chocoといいます。
施設で保育士をしています。

なんだか、保育士さんが焦っているようですね。
急いで加配をということですが、園長先生はどうお考えでしょうか?

クラスだけの判断ではないと思いますが、確認もかねて、
「こういう理由で半年待ちなのですが、どこか調べてくれる機関や
施設などがあれば、紹介して頂けますか?」
と、相談してみてはいかがでしょうか。

さすがに、2歳児クラスの先生と相性があわず・・・
とは云えないと思いますので、

『小児科などの診察も混んでいると思い...続きを読む


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