痔になりやすい生活習慣とは?

今年4月に50代半ばで退職しました。民間企業をリストラの形で自己都合退社したのですが、次の仕事は資格を活用したいと思い、冬の資格試験に向けて勉強しています。
失業給付を受けたいのですが、就職活動はしたくありません(と言うか、目指す資格が活かせる求人が無い)失業した4月に目指す資格が活かせる求人があり応募しましたが、全て書類選考否でした。資格が無いからか、経歴なのか、年齢なのか?
ハローワークの就職個別研修会には2回参加しました。最初は就職活動3回と言われ、後1回足りません。まずはハローワークに相談に行こうと思っていますが、今後毎月2回就職活動する自信がありません。
このようん場合は失業給付は受けられ無いのでしょうか?

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A 回答 (3件)

おじさんです。


50代半ばでの退職なのですね。
あなたの目標はよく分かります。
自分がめざす就職活動と失業保険給付を分けて考えてください。
まず、失業保険給付を受けましょう。
そのためにはハローワークに行って就職活動をしましょう。
この実績が支給には必要なのです。
つまり、就職する気がない人には支給されないからです。
そして、次に資格をとり、めざす就職活動をしましょう。
以上の2段階に分けて、落ち着いて実施しましょうね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。「落ち着いて」活動します。
30年以上雇用保険かけていても中々もらえないのですね〜
厳しいですね...

お礼日時:2015/07/08 00:21

>民間企業をリストラの形で自己都合退社



ここ、ちょっとよくわからないのですが…リストラなのに何で会社都合にしなかったんですか?

いわゆる失業手当は正式には求職者給付と言います。
つまり、求職活動期間の支援として給付される訳ですから当然決められた回数の求職活動をしないと受給できません。
ちなみに、本来学業に専念される方は受給要件を満たしません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。活動します...

お礼日時:2015/07/08 00:22

就職活動をしていることが、


失業給付の条件です。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2015/07/08 00:22

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Q離職して、公務員試験勉強中の失業保険等の支給について

公務員へ転職するために、勤続2年の会社を離職し、準備しようと思っています。その際の保険として、

(1)失業保険は、支給されるのでしょうか?
(2)LECや、TACなどの資格取得専門学校へ通学した場合、その際、教育訓練給付制度に該当し、補助金等の給付を受ける事ができるのでしょうか。

給付期間や金額などもご存知でしたら、教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>失業保険は、支給されるのでしょうか?

あなたが失業給付の受給を満たしていますが、公務員試験の勉強をするために会社を辞めたのではその期間ハローワークで職を紹介された時に「いつでも応じられる」とはいえません。
学業に専念する場合は受給できません。
失業給付を受給するには難しいと思われます。
あとは地域の管轄のハローワークの判断によると思います。

>LECや、TACなどの資格取得専門学校へ通学した場合、その際、教育訓練給付制度に該当し、補助金等の給付を受ける事ができるのでしょうか。

いずれの専門学校も教育訓練給付制度はありますが、支給要件期間があります。
『雇用保険の一般被保険者期間が3年以上あること。離職日から受講開始日までが1年であること』
となっていますので、あなたは被保険者期間が2年ですので残念ながら該当しません。

LECの教育訓練給付制度
http://www.lec-jp.com/career/kyufu/index.html

TACの教育訓練給付制度
http://www.tac-school.co.jp/kyufu/index.html

参考URL:http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/

>失業保険は、支給されるのでしょうか?

あなたが失業給付の受給を満たしていますが、公務員試験の勉強をするために会社を辞めたのではその期間ハローワークで職を紹介された時に「いつでも応じられる」とはいえません。
学業に専念する場合は受給できません。
失業給付を受給するには難しいと思われます。
あとは地域の管轄のハローワークの判断によると思います。

>LECや、TACなどの資格取得専門学校へ通学した場合、その際、教育訓練給付制度に該当し、補助金等の給付を受ける事ができるのでしょうか...続きを読む

Q失業保険と公務員の勉強について

 会社を辞めたあと、専門学校に通いながら公務員の勉強をしている人(公務員の講座を受講しているだけで、身分は学生ではない人)は、失業保険の受給資格は無いのでしょうか?
 別に「公務員の勉強をしている」と、ハローワークに言わずに、4週間に1,2度ハローワークに行って求人をパソコンで検索をすればもらえますが、厳密に言うとどうなのでしょうか?

Aベストアンサー

失業手当の受給に、
『ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、
いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、
職業に就くことができない「失業の状態」にあること。』とあります。

週にどれくらいの時間・日数を、専門学校に行っているのでしょうか?
それによって、「就職する状態にない=失業ではない」となる可能性も。
ハローワークに行っての求人閲覧だけでなく、活動実績も必要です。
最低2回必要ですが、求人閲覧を2回ではありません。
実績=面接・就職相談・セミナー参加なども含めたものをいいます。
キツイ言い方かもしれませんが、貰うのは甘くないのです。

公務員には、『雇用保険制度」はありません。
受験失敗したら、難しいですね。
1年以内の再加入であれば、期間の継続できます。

Q専門学校に通いながら失業保険ってもらえますか?

基本的な事ですが、
専門学校(大原やTAC等)に通いながら失業保険ってもらえるんでしょうか?

自分の今後の進路を考える上では、結構切実な問題です。
知っている方教えてください。

Aベストアンサー

>問答集がとっても分りやすかったんですけど、「応じられる」と答えて「はい、じゃぁこれ」なんて言われたらどうするのでしょう?
>こちらとしては、当然しばらくは働く気が無いわけですから。。。

回答します

まず、そういうケースは、ほぼありえないと思ってよいでしょう。失業保険から雇用保険に名称が変わり、失業の認定基準は緩やかになっています。

失業認定申告書の質問は、正確には・・
「今、公共職業安定所から自分に適した仕事が紹介されれば、すぐに応じられますか」
というものです。

特別な理由がないのに、不適当な労働条件や求職条件に固執すれば(賃金は最低月収50万円以上とか・・週休3日とか・・)、働く意思がないと思われますが、正当な理由(例えば、通勤が遠い・・とか、賃金が安い・・とか、仕事内容が自分に合わない・・等)であれば、紹介を拒んでも何か処分を受けるということはありません。

仮に、本当に自分に合った仕事であり、かつ自分の望む条件にピッタリな会社があって紹介されても、r-dayさんは学校優先で面接を断りますか?
以前から気になっていて、「出来たらそこに就職したい・・」(安定所に求人があるかどうかは別です)と思っていた会社でも面接を拒否しますか?

私だった、とりあえず、面接だけでも行って条件とかを詳しく聞きたいと思います。
面接に行って、自分に合わなければ、断れば良いのではないでしょうか?

どんなにピッタリな条件の会社があっても、面接さえも行かないと言うのであれば、就職の意思がないと思われても仕方ないと思います。その場合、受給資格はありません。

要は、働く意思の有無の問題です。

4月の有効求人倍率(全国)は、0.63でしたっけ?(うろ覚えでゴメンナサイ)
これって、仕事を探している人が100人いても、求人が63人分しかない・・ということです。
そのような状況なので、「安定所の紹介に応じられる」として、すぐに仕事を紹介してくれるとは思えません。

なんだか、話がそれてしまいましたが・・

結論!!

学校に行っても大丈夫です。
「昼間の学校であっても、就職が決まれば夜間に変更可能」
「失業の認定日に必ず行ける」
・・という前提です。

p(^^)gガンバッテ!

>問答集がとっても分りやすかったんですけど、「応じられる」と答えて「はい、じゃぁこれ」なんて言われたらどうするのでしょう?
>こちらとしては、当然しばらくは働く気が無いわけですから。。。

回答します

まず、そういうケースは、ほぼありえないと思ってよいでしょう。失業保険から雇用保険に名称が変わり、失業の認定基準は緩やかになっています。

失業認定申告書の質問は、正確には・・
「今、公共職業安定所から自分に適した仕事が紹介されれば、すぐに応じられますか」
というものです。
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Q専業主婦になる予定なのに失業保険を貰う人っていますか?

専業主婦になる予定なのに失業保険を貰う人っていますか?

私は、先々月主人の転勤により遠方に引っ越す為、退職しました。
新しい地で働くために失業保険を貰いつつ仕事を探していますが、
友人は結婚して専業主婦になる為に退職したけど、「今までお金を払ってきたから
失業保険はとりあえず貰う。」と言っていまいした。

ハローワークでは『働く意思のある人・・・』と聞きたので、
違法ではないのか??と思うのですが。。

(1)働く意思がないとわかった場合、罰せられたりするのでしょうか?

(2)このように働く気はないけど失業保険は受給する人って多いんでしょうか?
 (もし、多いのであれば、親身に対応してくれるハローワークの職員はやりきれないですよね。)

Aベストアンサー

#1で回答した者ですが、語弊があったことに気付いたので補足します。私が申請した当時も、やはり#3さんがお書きになっているように、定期的にハローワークに出向く必要がありましたので、それで退職後の長期海外旅行を済ませるまでは申請できなかったのを思い出しました。

そして実際、帰国後は、「自分が専業主婦をしながら趣味やボランティアでやりたいと思っていることを、叶えてくれる職業があるものなら再就職してもいい」と思っていたので、保険の申請にためらいがなかったのも思いだしました。現に、その後、(ハローワークではなく新聞広告を通じてでしたが)夢の求人広告を見つけて就職したわけです。

お友達の場合も、例えばの話、「お小遣い稼ぎにパート感覚で気楽にできる仕事があればやってみてもいいわ」くらいに思っているのだとしたら、失業保険をもらう立派な理由になると言えましょう。

余談ですが、私が退職前に就いていた仕事は激務で、本当の意味での社会参加をする余暇すらなかったので、他社に引き抜かれた同期社員が、休みも失業保険ももらわずに引き抜き先に即座に転職したのをもったいないと思ったほどです。

#1で回答した者ですが、語弊があったことに気付いたので補足します。私が申請した当時も、やはり#3さんがお書きになっているように、定期的にハローワークに出向く必要がありましたので、それで退職後の長期海外旅行を済ませるまでは申請できなかったのを思い出しました。

そして実際、帰国後は、「自分が専業主婦をしながら趣味やボランティアでやりたいと思っていることを、叶えてくれる職業があるものなら再就職してもいい」と思っていたので、保険の申請にためらいがなかったのも思いだしました。現に、...続きを読む

Q失業給付の手続きをやっぱりキャンセルしたい

昨日ハローワークにて雇用保険の失業給付の手続きを
してきました。

来週 「説明会」というのがあるそうで、
必ず参加とのことでした。

しかし 諸事情により やっぱり
雇用保険の失業給付の手続きをするのをキャンセルと
思っているのですが、 説明会前なら キャンセル
できますでしょうか。また離職票などかえしてもらえるでしょうか。

<今の状況>
失業給付のしおりはもらってしまった。
給付制限はなし 


理由→もう少しじっくり考えてからにしたいから。

 

Aベストアンサー

失業保険手続きキャンセルはできます。
働く意志がない、とかすぐ別のアルバイトをするとか、専門学校に入りたいとか、家族の扶養に入るのでやめるなど、いろいろ理由はつけられます。
 もちろん、窓口に行ってその旨申し出て、取り消しの手続きをし、離職票を返してもらいます。
 期間内ならまた一から手続きもできますのでキャンセル後思い直してまた手続きできます。
 もらう、もらわないは本人の自由です。
 ただ、お悩みの内容ですと、特にキャンセルの必要がありますか?そのまま説明会に行かずほったらかしにしても、もらえない状態になります。(離職票は返してもらえませんが)
 じっくり考えるのも大切ですが、このまま収入がなくなるわけですし、受給期間キープの方がよくないですか?
 よろしければくわしい理由をお聞かせいただけると更につっこんだお答えができるのですが・・・。
 

Q1カ月だけ扶養に入る事は可能ですか?

来年の2月末で今の仕事の任期が終わります。
先日来年の4月1日からの就職が決まりました。
実質、3月1日から3月31日までの1か月間無職になるので、夫の社会保険の扶養に入りたいです。
夫は、「たった1カ月だけ入らせてくれなんて言うの嫌、手続きもめんどくさい」
と、言います。
私とすれば、1カ月間扶養に入れば、健康保険も年金も3号で、支払金が発生しないので、助かるのに・・と思います。
 1カ月だけでも入れますよね?

Aベストアンサー

簡単に書きます。

4月以降の予定月収はいくらでしょうか?
予定月収の12倍が年収見込みとなり、130万円を超えるようであれば、まず扶養してもらうことはできません。

まだ月収などがわからないのであれば、求人やあなたの希望額でみて、130万円を超えるのであれば同様だと思います。

そもそも、再就職を希望されていて、見込み年収130万円を超える条件が希望であれば、就職活動中は社会保険の扶養に該当しないのです。

税の扶養などと異なり、結果的な年収ではなく、採用条件や希望条件における見込み年収で判断が必要です。

注意点としては、健康保険団体それぞれ扶養の要件が異なります。
私の聞いた話では、健康保険の扶養となる配偶者であれば、国民年金第三号被保険者になれますが、健康保険の扶養の要件を満たさない場合には、三号被保険者になれないのです。
健康保険団体で要件が異なりますので、ご主人の健康保険証に記載のある健康保険団体(大企業以外の多くの企業が全国健康保険協会、通称・協会けんぽで、地域の支部になっている)に確認されることですね。

ご主人の言い分も大切です。
企業側からすれば、事務負担もコストなのです。会社によっては、上司などを経由したり、人事部を経由したりしての手続きです。頻繁に不要が変わるような人を嫌う場合もあります。
あなたからの申し出ではなく、ご主人の申し出が必要ですので、あまりにも無理強いさせることはよくありません。

簡単に書きます。

4月以降の予定月収はいくらでしょうか?
予定月収の12倍が年収見込みとなり、130万円を超えるようであれば、まず扶養してもらうことはできません。

まだ月収などがわからないのであれば、求人やあなたの希望額でみて、130万円を超えるのであれば同様だと思います。

そもそも、再就職を希望されていて、見込み年収130万円を超える条件が希望であれば、就職活動中は社会保険の扶養に該当しないのです。

税の扶養などと異なり、結果的な年収ではなく、採用条件や希望条件における見...続きを読む


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