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就職する時になにを重視して応募するのでしょうか?

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A 回答 (3件)

ここ十年の経常利益及び役員の報酬及び役員の学歴、実績など



大企業の一般採用より、中企業のキャリア採用
例え大企業でも一般社員の給与は並の並、ある意味大企業の一般採用されると
そこから昇進の道もないから、約束された平凡な道、そこから発展は無し

であるなら、中小でも役員になれると実権を握り
会社の金も自分の意思で多少の操作もできる

役員なら他企業のそれなりのクラスともコミュニケーションも取れ
倒産しても、うまく流れる術も身につく

まあ、こんなトコかな~と
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございました。

お礼日時:2015/08/20 19:32

人生が安定する企業かいなか。

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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2015/08/20 19:33

できるだけストレートに自己実現に向かえる仕事かどうか。


(人生の遠回りにならないか、と言い換えても良いかも)
具体的に検討するのは仕事の内容、収入、将来性(継続性や発展性)、拘束時間などですかね。
当然、将来の自分をイメージしないと何も始まりませんが。

別に私が頭が良いということではなく、もし30年前の自分にアドバイスできるとすれば、ということです。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2015/08/20 19:33

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