真面目で優しく、几帳面な人、謙虚で誠実な人に向いた仕事はどんなのがありますか?

できる限り答えてください。
お願いします。

A 回答 (2件)

おじさんです。


「真面目で優しく、几帳面な人、謙虚で誠実な人に向いた仕事はどんなのがありますか?」
→一番は公務員でしょう。
逆に、毎日動きの激しい職場は向かないかもしてません。
集計作業をしている最中に、急に上司から「今すぐ、一緒に出かけるぞ」といわれるような職場は向かないでしょうね。
付け加えると、お年寄りが多い職場もいいでしょうね。
動きが激しくないからです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

参考にします。

お礼日時:2015/10/15 20:35

>真面目で優しく、几帳面な人、謙虚で誠実な人



基本的に、このような人に向かない仕事はありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

頑張ります。

お礼日時:2015/10/15 20:36

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

> 自分みたいなうつ病的な40代が割って入るのはどうなんでしょうか?

年齢的にも、かなりキツいと思いますが・・。

年齢と無関係に、「うつ病的」と言う時点で、まあ普通の会社は毛嫌いするでしょうね。
精神疾患の労災等が認められる傾向になってきている昨今、企業にとって、精神疾患者を抱えるのは、爆弾を抱える様なモノですから。

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Aベストアンサー

私も、自分の適職に悩み、転職を2回した経験があります。
今まで色々と経験してきた中で分かったことは、
仕事でまず、一番大切であることは、天職を探す(適職を探す)ことだと痛感しました。

そして、男が「会社を辞める」ということは、つらいから辞めるなどではなく、
「さらなる前進を目指して、目標を持って辞める」という事だと感じました。

ちなみに私はIT関連の職種についておりますが、やはりこの分野も
技術とひらめきが重要であると思います。
しかし、恥ずかしながら、「ひらめき(アイデア力)」にかけては
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ですから、ひらめきが必要な時は、それらに関する情報をより多く集め、
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また、他人が言っている事にも耳を傾けるなどの努力をするよう心がけています。

確かに、イチローの様に天性があって、努力をして開花(成功)している人は数少ないです。
しかし、彼も決して、順風満帆に人生を送ってきているとは思いません。

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イチローだって、彼なりの人生の壁があって、しかし、それを
人並み以上の努力と根性でモノにしてきているんだと思います。

今、homare34さんは、人生の(一つの)壁にぶつかっているのでしょう。
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何かが足りないなら、自分が持ってる長所を上手く利用してカバーしていけばいいでしょう。

または、会社の先輩・後輩・上司・部下、あるいは家族などの助けを求めるのもいいと思います。
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お互いの短所をカバーし合いながら、長所を活かし、人生を乗り越えていくんだと思います。

homare34さんに、ご多幸あれ(^-^)!

ちなみに、有用な適職を探すサイトを、以下に紹介します。
色々とオプション機能もあって便利です。(全機能、無料なので安心です。)

参考URL:http://career.recruitnavi.com

私も、自分の適職に悩み、転職を2回した経験があります。
今まで色々と経験してきた中で分かったことは、
仕事でまず、一番大切であることは、天職を探す(適職を探す)ことだと痛感しました。

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「さらなる前進を目指して、目標を持って辞める」という事だと感じました。

ちなみに私はIT関連の職種についておりますが、やはりこの分野も
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Q適職診断

こんばんわ。公務員浪人してましたが失敗して現在就職活動中の24です。

質問なんですけど、よく見かける”適職診断”みたいなやつ、皆さんどの程度参考にしたんですか?
 
情けない話ですけどいまだにやりたいことがよくわからなくて、ただ色々と受けてるだけって感じです。もちろん志望動機や自己PRとかはやれるだけ頑張って考えてます。(ほとんど虚言ですが・・・)  そんな状態が見え隠れしてるのか、どっかの馬みたいに全戦全敗という感じでして。戦績も似たり寄ったり^^;
 
このままでは金も底つき始めまずいと思い、もっと考えてみようと”自己分析”のやり直しとして、よくヤングハローワークにあるような無料の適職診断を数種やってみたんですけどデザイナーとか芸術系のような「今からはじめるのはちょっと・・・」というものばかり出てくるんですよね。
(確かに話下手だし変わり者と言われ続けてきましたんで思い当たる節はあるんですが・・)

鵜呑みにする気はまったくないのですがどの程度、またどのように皆さんは就職活動の参考にしたのかお教えいただければ幸いです。
読み難い文で失礼しました。

こんばんわ。公務員浪人してましたが失敗して現在就職活動中の24です。

質問なんですけど、よく見かける”適職診断”みたいなやつ、皆さんどの程度参考にしたんですか?
 
情けない話ですけどいまだにやりたいことがよくわからなくて、ただ色々と受けてるだけって感じです。もちろん志望動機や自己PRとかはやれるだけ頑張って考えてます。(ほとんど虚言ですが・・・)  そんな状態が見え隠れしてるのか、どっかの馬みたいに全戦全敗という感じでして。戦績も似たり寄ったり^^;
 
このままでは金も底つき...続きを読む

Aベストアンサー

適職診断と一言に申しましても
お仕事に対する興味をみるものや適性や方向性をみるもの
また能力に対する自己評価を見るものなど様々なものがあります

適性検査や興味検査などを受検したあとにどう解釈して
今後の就職活動の方向性をどの様にしていくかというのかが大変重要です
ご自身の判断だけでは困難かと思われますので
きちんとプロのキャリアカウンセラーにご相談頂くのが宜しいかと存じます

しっかりとした自己分析が行ってどの方向性が良いのか
そのお仕事に就くためにどう活動していったら良いのか
計画を立てていかれる事をおすすめいたします

下記URLにて予約制でご相談出来ますので
今一度原点に戻って見つめ直す方が早期に良い結果が得られると思います

年明けるとお仕事の案件も増えて参りますので
ご希望のお仕事に就けますよう頑張って下さい

参考URL:http://net.j-cda.org/pc/index.html

Q適職さがしのきっかけ

 こんにちわ。

 現在、自分に向いた職業を探している、大学二年の者です。
 皆さまにお伺いたいのですが、自己分析を足がかりにして、適職をお探ししたと存じます。

 その仕事探しの過程で、就職に踏み切ったきっかけは何でしょうか?
私が思いつく限り、(1)自分の長所・短所から選択肢を絞り込む方法(2)親や憧れの人の姿をみて、それに近づく方法(3)インターンシップなどの就業体験を通じて、肌で感じる方法
などが考えられますが、他にありましたら教えてください。

Aベストアンサー

仕事を探す時に最初に考えることは、「自分が何をやりたいか」だと思います。
多くの人は、そこからスタートするはずです。
貴方の文章から推測するに、主体性が不足しているように思われます。
就職活動においては自分をしっかりアピールしないと、希望の職に就くことは難しいですよ。


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