グループ企業の子会社です
業務はグループが仕入れた土地の解体造成工事の施工管理
社員は50名程度
設立10年目程度

施工管理は死ぬほど激務と聞いております
ここに入りたい!!と熱意があって入った人じゃないと続かないですかね?
ここしか内定貰えなかったのでとりあえずやってみようかなという気持ちなのですが

A 回答 (1件)

内定おめでとう。



とりあえずの気持ちではどこでもやっていけません。

覚悟と性根を決めて、
笑顔と感謝の気持ちを忘れず、
やりぬくことです。
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そこで私が気になっている点が偽装請負、偽装派遣です。
偽装請負や偽装派遣の事を調べていると、非常に内定先が当てはまることが多く、動揺を隠せない状況です。
例として、
元請けシステム・インテグレータに,3次請け・4次請け企業のIT技術者が常駐して,元請け企業のマネジャーやSEから直接指示を受けて開発している等々
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Aベストアンサー

> 偽装請負、偽装派遣
IT企業ではよくあることです。「客先常駐はほぼありません」などの明示がない限り、中小のIT企業では殆どと言っていいかも知れません。
一時期製造業での偽装請負が問題になりましたが、この業界では何故か余り問題になっていません。「それでもそこそこの給料が出ているから」かも知れません。まぁ、それもこの不況でどうなるかわかりませんが。
(特定労働者派遣免許の有無は余り関係ないでしょう。それにより行えることは正常な派遣であって偽装ではないからです)

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

管理職と言っても職種によって注意すべきところが異なるかと思います。総務や営業、医務査定など部署によって求められるスキルも異なります。
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Aベストアンサー

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言うことで、それだけ選考が進んでいるのあれば何か光るものが
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Aベストアンサー

なかなか面白い質問だったので書き込みます。
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あるものですね。^^
まず仕事を平の仕事,管理職の仕事と区別しているのだから
平の仕事もし一部管理職の仕事もするのが中堅の仕事なのでは
無いでしょうか。
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Q内定を頂いた企業に、内定承諾書と 一緒にお礼状?添え状?を 出すことを知りました。 お礼状と添え状

内定を頂いた企業に、内定承諾書と
一緒にお礼状?添え状?を
出すことを知りました。

お礼状と添え状は同じものですか?
これはパソコンで打ってはいけないのでしょうか?

Aベストアンサー

お礼状と添え状は 一体と考えてよいです。
例えば 「前書き このたびは内定をいただきありがとうございました・・・(中略)・・ つきましては、内定承諾書をご送付申し上げますので 宜しくご査収ください 後書き」と書けば 一体となります。(前書き 中略 後書きの内容は 調べて然るべく考えて書いて下さい。)
できれば 自筆のほうがベターです。


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