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うーん・・・

マイナンバーとバックレ（強硬的即日退社）

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  • 質問者：しゃおりん
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

マイナンバー制度が導入されてからも仕事先をバックレるということはできるのでしょうか？どなたか宜しくお願いします。

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A 回答 (2件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

会社とマイナンバーの関係は、今のところ金銭処理だけです。


例えば、課税支給、源泉徴収(名目ごと)、年末調整、その他民間との保険等、などへの紐づけ、…
　　要は、税金取り損ねの排除。
なので、勤務態度(勤務評定)や職歴には紐づけされません。個人の自由を束縛するものでもありません。
しかし、賞罰経歴のうち刑罰についてはどうなるのでしょうか。
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No.1

  • 回答者： area_99
  • 回答日時：

そりゃ出来ます。

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